Antes de tudo, compreender que a gestão vai muito além do ambiente corporativo é essencial para entender as transformações do mercado profissional em 2025. A visão tradicional, centrada apenas em empresas privadas, já não representa a amplitude das oportunidades disponíveis. Hoje, hospitais, secretarias públicas, clínicas, organizações sociais, startups e ambientes híbridos exigem profissionais com domínio em estratégia, processos, tecnologia e liderança.

Além disso, cresce o interesse por áreas de gestão pouco conhecidas, que combinam análise crítica, inovação e tomada de decisão em contextos complexos. Essa tendência apresenta um cenário em que gestores atuam em saúde, impacto social, inovação digital, políticas públicas e segurança do paciente. Essas áreas emergentes valorizam profissionais que dominam ferramentas de gestão adaptadas a ambientes dinâmicos e de alta complexidade.

De acordo com análises recentes de mercado compiladas pelo Glassdoor, setores como saúde, inovação e gestão pública registram crescimento significativo na contratação de gestores com formação executiva.

Por consequência, aumenta a procura por especializações e MBAs capazes de desenvolver visão sistêmica, pensamento estratégico e capacidade de inovação. A Faculdade ITH atende exatamente essa demanda com MBAs focados em gestão, tecnologia, liderança e segurança assistencial, que preparam profissionais para carreiras modernas e de alto impacto social.

Áreas pouco conhecidas da gestão que crescem em demanda

Gestão em saúde: muito além do ambiente hospitalar

Para começar, a gestão em saúde se tornou uma das áreas mais promissoras para profissionais que desejam unir liderança, tecnologia e impacto social. Esse campo envolve análise de indicadores, planejamento estratégico, processos assistenciais, governança clínica e gestão da qualidade. 

Diferentemente do que muitos imaginam, a gestão em saúde não se limita a hospitais, mas também abrange:

• Atenção Primária à Saúde
• Clínicas especializadas
• Serviços de urgência e emergência
• Vigilância epidemiológica
• Programas de saúde pública
• Organizações sociais
• Startups de healthtech

Além disso, o avanço da transformação digital intensificou a necessidade de gestores preparados para atuar com inovação, dados e ferramentas digitais. Por isso, formações como o MBA de Gestão em Saúde Pública – EAD e o MBA em Gestão e Estratégia e Inovação em Serviços de Saúde – EAD tornaram-se essenciais para quem deseja crescer no setor.

Gestão da inovação e transformação digital: a nova fronteira profissional

Por outro lado, a gestão da inovação se destaca como campo estratégico, especialmente em um cenário onde empresas, instituições e serviços de saúde buscam digitalizar processos. Essa área exige domínio sobre transformação digital, liderança adaptativa, gestão da mudança, metodologias ágeis e criação de soluções baseadas em dados.

Consequentemente, profissionais que compreendem inovação aplicada ganham espaço em startups, laboratórios de inovação, equipes de transformação organizacional e setores de tecnologia. Nesse contexto, o MBA em Business Innovation: Liderança e Transformações e Negócios Digitais – EAD capacita profissionais para liderar processos inovadores com visão estratégica e foco em resultados.

Gestão em segurança do paciente e SCIRAS

Da mesma forma, a segurança do paciente e o gerenciamento de riscos se consolidam como áreas de gestão essenciais para instituições de saúde. A atuação inclui análise de eventos adversos, gestão de protocolos, vigilância de riscos, padronização de processos e integração com equipes multiprofissionais.

Além disso, o fortalecimento das políticas nacionais de segurança impulsiona a necessidade por gestores especializados. Por esse motivo, o MBA em SCIRAS e Segurança do Paciente – EAD oferece formação completa em governança clínica, auditoria interna, gerenciamento de riscos e implantação de programas estruturados.

Gestão pública e políticas de saúde: impacto direto na população

Por consequência, outra área pouco conhecida, porém altamente estratégica, é a gestão pública com foco em políticas de saúde. Essa área abrange planejamento, análise de indicadores, estruturação de programas, avaliação de impacto e liderança em contextos governamentais.

Além disso, profissionais de saúde que migram para a gestão pública ampliam sua carreira, ingressam em cargos estratégicos e assumem funções de impacto social direto. Por isso, o MBA de Gestão em Saúde Pública – EAD se tornou um dos cursos mais procurados por quem deseja atuar com planejamento de redes, vigilância e políticas públicas.

Gestão e liderança estratégica em equipes multiprofissionais

Ao mesmo tempo, muitas organizações enfrentam desafios complexos relacionados a liderança, engajamento e desempenho. Nesse cenário, a gestão de equipes se torna fundamental para garantir resultados consistentes. Essa área exige habilidade em comunicação, gestão de clima, desenvolvimento humano, coaching, resolução de conflitos e tomada de decisão.

Consequentemente, profissionais que se desenvolvem nessa área conseguem assumir coordenações, supervisões e cargos de liderança em diferentes segmentos. Nesse sentido, o MBA em Liderança e Coaching – EAD capacita profissionais para liderar com assertividade e inteligência emocional.

Quanto ganha um gestor em áreas não tradicionais? (Salários 2025)

Para começar, a busca por “quanto ganha um gestor” cresce a cada mês e revela um interesse real por carreiras fora do ambiente corporativo tradicional. Nessas áreas emergentes, a remuneração varia conforme a complexidade das funções, a formação avançada e o nível de responsabilidade.

Além disso, dados consolidados de mercado em 2025 indicam tendência de crescimento salarial para profissionais com pós-graduação ou MBA, especialmente em setores que exigem visão estratégica e domínio técnico. Segundo levantamentos recentes do Salario.com.br, que utiliza dados oficiais do CAGED e do eSocial, gestores com formação avançada apresentam remunerações significativamente superiores às médias nacionais.

Gestão em saúde

Em serviços de saúde, gestores recebem entre R$ 7.000 e R$ 14.000, dependendo do porte da instituição. Funções ligadas a coordenação assistencial, gestão de unidades e liderança multiprofissional possuem remuneração ainda maior quando associadas a MBAs especializados.

Gestão pública

Por outro lado, a gestão pública oferece salários entre R$ 6.500 e R$ 12.000, com possibilidade de progressão rápida em cargos comissionados. Profissionais com qualificação em políticas públicas, planejamento e gestão de redes se destacam com facilidade.

Gestão de projetos e inovação

Da mesma forma, áreas como gestão de projetos e inovação apresentam salários entre R$ 8.000 e R$ 15.000, especialmente em instituições de saúde, startups e organizações que atuam com transformação digital.

Gestão da qualidade e SCIRAS

Por fim, a gestão da qualidade, SCIRAS e segurança do paciente mostra forte valorização, com remunerações entre R$ 7.500 e R$ 13.000. A demanda por indicadores, processos e governança clínica ampliou a procura por gestores com MBA.

Diferenças entre MBA, pós-graduação e cursos de capacitação em gestão

Para começar, compreender as diferenças entre MBA, pós-graduação e capacitação é essencial para escolher a formação mais adequada. Essa é uma dúvida comum entre profissionais que desejam avançar na carreira, especialmente nas áreas de gestão, saúde, inovação e políticas públicas.

Além disso, cada modalidade possui objetivos específicos, cargas horárias próprias e perfis profissionais distintos. Por esse motivo, identificar essas diferenças facilita uma decisão estratégica e alinhada ao seu momento profissional.

MBA: formação estratégica para quem deseja liderar

Primeiramente, o MBA (Master of Business Administration) é uma pós-graduação voltada para liderança, estratégia e tomada de decisão. Essa modalidade é ideal para quem busca cargos de coordenação, supervisão ou direção.

Da mesma forma, o MBA possui carga horária mais robusta, geralmente entre 360h e 480h, e utiliza metodologias práticas baseadas em estudos de caso, desafios reais e análise de métricas. Por consequência, o MBA acelera a transição para funções estratégicas em saúde, gestão pública, inovação digital e segurança do paciente.

Pós-graduação: aprofundamento técnico para quem busca especialização

Por outro lado, a pós-graduação lato sensu é indicada para profissionais que desejam aprofundar conhecimentos técnicos dentro da própria área de formação. Essa modalidade apresenta carga horária próxima à do MBA, porém com foco maior em teoria, legislação, protocolos e fundamentos conceituais.

Além disso, a pós-graduação fortalece a base necessária para que o profissional aproveite o MBA com maturidade, visão sistêmica e maior preparo analítico. Assim, ela é recomendada para quem deseja se especializar antes de assumir responsabilidades de gestão.

Cursos de capacitação: aprendizado rápido e habilidades práticas

Por fim, os cursos de capacitação atendem profissionais que precisam de atualização imediata, com ênfase em habilidades práticas e aplicáveis no cotidiano. Essas formações possuem carga horária reduzida, geralmente entre 20h e 180h, e permitem aprender ferramentas, metodologias e competências de forma rápida.

Além disso, a capacitação é ideal para quem deseja explorar uma área antes de investir em uma pós ou MBA, reforçando o conceito de lifelong learning e estimulando o desenvolvimento contínuo.

Por que gestores com formação avançada são mais disputados pelo mercado

É essencial reconhecer que o mercado atual valoriza gestores capazes de unir visão estratégica, domínio técnico e tomada de decisão baseada em evidências. Essa combinação é cada vez mais rara, o que torna profissionais com formação avançada, especialmente com MBA, altamente disputados pelas organizações.

Além disso, empresas, serviços de saúde e instituições públicas buscam líderes preparados para lidar com ambientes complexos, digitalização acelerada e mudanças constantes. Por essa razão, gestores qualificados destacam-se com rapidez em processos seletivos e conquistam posições estratégicas com maior facilidade.

A formação avançada impulsiona aumentos salariais consistentes

Para começar, investir em um MBA oferece vantagem competitiva clara nos salários. Levantamentos de mercado indicam que profissionais com formação executiva chegam a receber até 30% a mais em comparação aos que não possuem especialização avançada.

Nesse sentido, o domínio de competências críticas, como análise de indicadores, gestão de equipes e pensamento estratégico, amplia o impacto desses profissionais nas organizações. Como resultado, gestores qualificados entregam mais valor, aceleram progressões salariais e consolidam seu espaço em funções de alta responsabilidade.

MBAs aceleram a transição para cargos de supervisão e coordenação

Da mesma forma, formações avançadas facilitam a ascensão para funções como supervisor, coordenador, gestor de unidade ou líder de projetos. Esses cargos exigem visão sistêmica, domínio de processos e capacidade de orientar equipes em cenários de pressão, competências desenvolvidas de forma estruturada nos MBAs da ITH.

Por consequência, quem investe em uma formação robusta se posiciona com mais segurança e velocidade para competir por vagas estratégicas. Essa preparação aumenta a confiança profissional, amplia horizontes e fortalece trajetórias de liderança em diferentes setores.

Por que os MBAs da Faculdade ITH se destacam nesse mercado em expansão

Metodologia 4.0, tecnologia avançada e foco no aprendizado real

Para começar, a Faculdade ITH é reconhecida nacionalmente como uma edtech de alta performance, referência em formações estratégicas nas áreas de saúde e gestão. A instituição aplica uma Metodologia 4.0, que combina tecnologia educacional, trilhas personalizadas, simulação realística e aprendizagem baseada em problemas.

Além disso, a ITH foi destacada pela Revista Exame como uma das instituições mais inovadoras do país, reforçando seu compromisso com ensino moderno e resultados concretos. Essa abordagem coloca o estudante no centro da experiência educacional, garantindo uma formação prática, interativa e alinhada às demandas emergentes do mercado.

Da mesma forma, a integração entre tecnologia, didática e experiência profissional assegura que cada aula tenha aplicação imediata no contexto real de trabalho. Assim, o aprendizado deixa de ser teórico e se transforma em prática qualificada.

ITH como marca de autoridade em saúde e gestão

Por outro lado, a ITH consolidou-se como uma faculdade particular em Goiânia com foco total na empregabilidade, no desempenho acadêmico e na formação de especialistas altamente valorizados. A instituição oferece:

• Pós-graduações e MBAs de alto desempenho
• Cursos superiores reconhecidos pelo MEC
• Plataforma digital moderna e intuitiva
• Corpo docente atuante e atualizado
• Trilhas profissionais construídas para o mercado real

Além disso, sua estratégia educacional fortalece o conceito de lifelong learning, estimulando atualização contínua, crescimento profissional e evolução ao longo da carreira. Consequentemente, a ITH se posiciona como referência nacional em capacitação avançada e educação superior especializada em saúde e gestão.

Por fim, essa combinação entre inovação, prática e visão estratégica faz dos MBAs da ITH uma escolha sólida para quem busca protagonismo, impacto e diferenciação no mercado atual.

Sua carreira pode ir muito além do que você imagina

Antes de concluir, é essencial compreender que a gestão não está restrita às grandes empresas. Ela está presente em hospitais, clínicas, secretarias públicas, instituições educacionais, startups, organizações sociais e projetos que transformam comunidades inteiras.

Além disso, profissionais que investem em formações avançadas, especialmente MBAs voltados para inovação, liderança e estratégia, ampliam seu potencial de impacto e se tornam protagonistas nos ambientes onde atuam. Essa qualificação permite enxergar oportunidades, liderar equipes e promover mudanças reais nos serviços e nas instituições.

Por consequência, escolher uma formação alinhada às demandas atuais, tecnológica, prática, estratégica e conectada ao mercado, é o diferencial que separa bons profissionais de verdadeiros líderes. E é exatamente isso que os MBAs da Faculdade ITH oferecem.

Se o seu objetivo é crescer, assumir posições estratégicas e atuar em áreas da gestão que estão em plena expansão, este é o momento ideal para avançar. Conheça agora os MBAs da Faculdade ITH e dê o próximo passo rumo a uma carreira moderna, consistente e cheia de possibilidades.

Fale com um consultor da Faculdade ITH e garanta sua vaga. O futuro da sua trajetória profissional começa agora.