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Quer se destacar na gestão hospitalar? Descubra como desenvolver as principais soft skills Faculdade ITH
15/06/2023 0 In Pós-Graduação, EAD, Novidades, Saúde, Graduação

Quer se destacar na gestão hospitalar? Descubra como desenvolver as principais soft skills!

Os profissionais da gestão hospitalar estão bastante acostumados a enfrentar desafios complexos que já desenvolveram habilidades além do conhecimento técnico. Nesse contexto, uma das principais habilidades necessárias é uma comunicação eficaz, ou seja, clara e direta.

De fato, profissionais da gestão hospitalar precisam interagir com uma ampla gama de pessoas, desde médicos e enfermeiros até pacientes e suas famílias. Logo, a capacidade de compartilhar informações de forma empática e objetiva é essencial para garantir um ambiente de trabalho harmonioso e uma experiência positiva para os pacientes.

Nesse sentido, outra soft skill importantíssima é a liderança. Com efeito, gerentes hospitalares são responsáveis ​​por orientar equipes multidisciplinares e motivar seus membros a alcançar metas comuns. Assim, eles devem ser capazes de inspirar confiança, tomar decisões difíceis e delegar tarefas de forma eficiente.

Além disso, a capacidade de resolver problemas e tomar decisões estratégicas é essencial para o sucesso na gestão hospitalar. Hoje, lidar com orçamentos limitados, otimizar recursos e encontrar soluções inovadoras para os desafios diários são aspectos essenciais da função.

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Faculdade de Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre!

Faculdade de Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre!

Como é o curso de Gestão Hospitalar?

De modo geral, na faculdade de gestão hospitalar, os estudantes aprendem sobre: planejamento estratégico, gestão de recursos humanos, finanças, marketing, qualidade, gestão de processos e tecnologia da informação. O curso visa promover a integração do mundo acadêmico com as demandas atuais na área de gestão e saúde, em que hospitais buscam profissionais com alta performance para gerir instituições de saúde.

Hoje, a administração das organizações de saúde vem evoluindo muito em seus processos assistenciais e gerenciais. Desse modo, o custo crescente dos procedimentos, a incorporação contínua de tecnologia de ponta e a demanda por qualidade de serviços obriga as instituições a selecionar profissionais altamente capacitados.

Na faculdade ITH, em Goiânia-GO, a graduação em Gestão Hospitalar é tecnológica,  presencial e tem duração de 3 anos.

Algumas das disciplinas da faculdade de Gestão Hospitalar na faculdade ITH:

  • Gestão hospitalar e serviços de saúde;
  • Legislação e regulação aplicadas à saúde;
  • Marketing para organizações de saúde;
  • Direito comercial, do consumidor e direitos humanos;
  • Auditoria Hospitalar; dentre outras.

Conhecendo melhor o mercado

A área da gestão hospitalar tem se tornado cada vez mais desafiadora. Com efeito, exige que as organizações de saúde adotem novas tendências para melhorar a qualidade dos serviços prestados, aumentar a eficiência operacional e reduzir custos.

Dessa maneira, o mercado da gestão hospitalar vem se mostrando bastante aquecido e com grande demanda por profissionais capacitados. Isso se deve ao crescente número de instituições de saúde em funcionamento, além da necessidade de otimização de recursos e melhoria do atendimento ao paciente.

Assim, a gestão hospitalar tornou-se um campo de atuação bastante promissor, com oportunidades de emprego em diversos níveis hierárquicos e setores. Eis algumas: administração, finanças, recursos humanos, suprimentos, tecnologia da informação, entre outros.

Por isso, quem busca uma carreira na área da gestão hospitalar precisa investir em formação e atualização constantes. Além disso, deve desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipes, além de estar atento às tendências e desafios do mercado.

De que modo profissionais de Gestão Hospitalar se destacam?

Profissionais de Gestão Hospitalar são peças fundamentais no mercado de trabalho atual. Com habilidades e conhecimentos específicos, eles se destacam em um setor tão importante como o da saúde.

Esses profissionais são capazes de promover uma gestão eficiente em hospitais e clínicas, garantindo a qualidade dos serviços prestados aos pacientes. De fato, são capazes de utilizar essas informações para otimizar processos, reduzir custos, melhorar a eficiência operacional e garantir a qualidade dos serviços prestados.

Além disso, os gestores hospitalares são responsáveis ​​por coordenar equipes multidisciplinares, o que exige excelentes habilidades de liderança e comunicação, não é verdade?! Em outras palavras: eles precisam ser capazes de motivar e engajar profissionais de diferentes áreas, garantindo o trabalho em equipe e o alcance dos objetivos institucionais.

Desse modo, outro aspecto fundamental é a capacidade de tomar decisões estratégicas em meio a um ambiente complexo e em constante mudança. Os gestores hospitalares devem estar atualizados sobre tendências e avanços na saúde, bem como serem capazes de antecipar e responder aos desafios emergentes.

Saiba como desenvolver suas soft skills

Hoje, enquanto as hard skills (habilidades técnicas) são importantes, as soft skills (habilidades sociais e emocionais) desempenham um papel crucial na carreira de profissionais. Atualmente, muito se fala sobre ter inteligência emocional, ser resiliente e empático, mas pouco se sabe sobre como desenvolver tais habilidades.

Em primeiro lugar, aprimorar suas habilidades de comunicação é fundamental. Isso inclui a capacidade de ouvir ativamente, expressar ideias de forma clara e construir relacionamentos interpessoais saudáveis. Assim, a comunicação eficaz promove a colaboração, a resolução de conflitos e a liderança inspirada.

De fato, outra habilidade importante é a inteligência emocional. Compreender e gerenciar suas próprias emoções, bem como as emoções dos outros, é crucial. Desenvolva empatia, autoconsciência e controle emocional para se destacar como um profissional equilibrado e confiável.

Ainda, é importante destacar a importância do aprendizado contínuo e da adaptabilidade. O mercado de trabalho está sempre evoluindo, e a capacidade de se atualizar e aprender novas habilidades é fundamental. Portanto, esteja aberto a novas experiências, busque feedback e esteja disposto a se adaptar a diferentes situações.

Pós-graduação em Gestão Hospitalar: quem pode fazer?

Pós-graduação em Gestão Hospitalar: quem pode fazer?

Agora que você já sabe como se destacar na gestão hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Cursos de Graduação da Faculdade ITH:

Alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

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Faculdade ITH

Curso de Gestão Hospitalar: Graduação ou Pós? Faculdade ITH
25/05/2023 0 In EAD, Pós-Graduação, Saúde, Graduação

Curso de Gestão Hospitalar: graduação ou pós?

Como você deve imaginar, a gestão hospitalar é uma área de extrema importância para o funcionamento eficiente e eficaz das instituições de saúde. Nesse sentido, o curso de gestão hospitalar – tanto a graduação quanto a pós-graduação – oferecem oportunidades de capacitação nesse campo.

Desse modo, o curso de Gestão Hospitalar fornece uma base sólida de conhecimentos em administração, economia, legislação e gestão de recursos humanos. Durante o curso, os alunos aprendem sobre as particularidades do ambiente hospitalar, as políticas de saúde e os desafios enfrentados na gestão de unidades de saúde.

Ou seja, o curso de Gestão Hospitalar envolve todo o gerenciamento dos componentes da área da saúde, como pessoas, materiais e equipamentos. Ainda, pode incluir também a logística dos estabelecimentos de assistência médica, contemplando o planejamento e controle de compras, a supervisão de contratos/convênios e o desenvolvimento, inovação e aplicação de processos.

Em geral, quem opta por essa área pode ter como locais de trabalho: maternidades, clinicas médicas e estéticas, hospitais, casas de repouso e saúde para idosos ou pessoas com deficiência, operadoras de serviços de saúde etc. Também, o profissional poderá trabalhar em empresas que fabricam e fornecem insumos médicos e hospitalares e no segmento de prestação de serviços de apoio e logística hospitalar.

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Fonte: https://telemedicinamorsch.com.br/blog/tecnologia-em-gestao-hospitalar

Gestão Hospitalar EaD: tudo o que você precisa saber!

Gestão Hospitalar EaD: tudo o que você precisa saber!

Como anda o mercado hospitalar

Hoje, atual mercado da área hospitalar é considerado chave para garantir que as instituições de saúde funcionem adequadamente. Por isso mesmo, os gestores hospitalares são responsáveis ​​por administrar recursos, equipamentos e equipes de profissionais.

Logo, esses profissionais precisam estabelecer estratégias a fim de garantir a qualidade do atendimento e reduzir os custos. Dessa forma, a gestão hospitalar tem sido percebida como um campo bastante promissor, com oportunidades de emprego em diversos níveis hierárquicos e setores.

Portanto, o atual cenário da administração em saúde tem justificado a necessidade constante de formação continuada por parte dos profissionais. E mais: atualização e busca por competências e habilidades tanto técnicas quanto comportamentais.

Nesse contexto, saber liderar, comunicar-se de forma assertiva e não violenta e tomar decisões com coerência configuram habilidades de extrema pertinência profissional. É claro que o aperfeiçoamento de tais habilidades auxilia, também, em questões da vida pessoal, o que enriquece ainda mais as suas relações.

Graduação em Gestão Hospitalar

Atualmente, a Gestão Hospitalar está fortemente relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde. Logo, isso significa dizer atrelada ao planejamento, à organização e à direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, laboratórios, spas e casas de repouso, dentre outros.

Antes de mais nada, saiba que, na faculdade ITH, a graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é presencial, tem duração de 3 anos e possui 2.500 horas. Vale ressaltar que o curso tem conceito 5, ou seja, nota máxima pelo Ministério da Educação – MEC.

Assim, a graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é formada por um corpo docente multidisciplinar e especializado no assunto. Em outras palavras, os docentes estão aptos para trabalhar com os estudantes as etapas do planejamento, da organização e do gerenciamento dos serviços de saúde por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Conheça algumas disciplinas do curso Tecnológico Gestão Hospitalar da Faculdade ITH:

  • Gestão Hospitalar e serviços de saúde;
  • Políticas públicas em saúde;
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva;
  • Gestão de risco e Segurança do paciente;
  • Bioética e biossegurança;
  • Hotelaria, hospitalidade e humanização, dentre outras.

Pós-graduação em Gestão Hospitalar: quem pode fazer?

Pós-graduação em Gestão Hospitalar: quem pode fazer?

Pós-graduação em Gestão Hospitalar

Atualmente, cursar pós-graduação em Gestão Hospitalar é uma excelente oportunidade para quem já possui um diploma de graduação. Outrossim, vale enfatizar que há um forte crescimento do mercado da saúde, logo, cresce também o número de oportunidades profissionais, não é verdade?!

O MBA em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH é um curso 100% EaD e possui 440 horas. Além disso, possui metodologia própria, professores especialistas no mercado, disciplinas atualizadas e o melhor: você pode cursá-lo em 6 ou 15 meses.

Assim, o curso objetiva formar gestores hospitalares responsáveis por administrar e conduzir as atividades de um hospital (público ou privado). Em suma, ele realiza o planejamento estratégico e o gerenciamento dos sistemas de saúde, de processos e acreditações, da logística hospitalar, de compliance, da gestão de pessoas, da compra de materiais e equipamentos, entre outros.

Algumas disciplinas do MBA em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH:

  • Compliance, Governança Corporativa e Sustentabilidade;
  • Acreditação, Legislação e Contextualização Econômica – Gestão de Riscos e Segurança do Paciente;
  • LGPD aplicada ao Setor da Saúde;
  • Liderança e Gestão de Pessoas;
  • Segurança do Paciente com Foco na Experiência do Paciente;
  • O Novo Cenário da Gestão em Saúde; dentre outras.

Curso de Gestão Hospitalar – tendências inovadoras

O curso de gestão hospitalar está enfrentando um cenário de tendências bastante desafiadoras. Com os avanços tecnológicos e as mudanças no setor da saúde, os profissionais dessa área devem se adaptar e se atualizar constantemente.

De fato, uma das principais tendências é a digitalização dos processos hospitalares. A implantação de sistemas de gestão integrados, prontuários eletrônicos e telemedicina tem otimizado o fluxo de informações e melhorado a eficiência dos serviços prestados.

Desse modo, a análise de dados se tornou essencial para a tomada de decisões estratégicas, permitindo a identificação de padrões, a sugestão de demandas e a melhoria contínua dos processos. Ademais, outra tendência importante é o foco na qualidade e segurança do paciente.

Ou seja, os gestores hospitalares precisam garantir a implementação de protocolos e diretrizes que assegurem um atendimento seguro e de excelência. Por isso, a valorização da humanização, do acolhimento e da comunicação efetiva também são aspectos fundamentais nesse contexto.

Agora que você já conhece a relevância de um curso de gestão hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

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Faculdade ITH

Faculdade de Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre Faculdade ITH
03/05/2023 0 In Saúde, Graduação

Faculdade de Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre!

Se você deseja iniciar faculdade de Gestão Hospitalar, saiba que essa é uma área de estudo que busca formar profissionais capacitados para administrar instituições de saúde. Ou seja, pessoas que buscam desenvolver habilidades e competências necessárias para lidar com as complexidades desse segmento.

Durante a faculdade de gestão hospitalar, os acadêmicos aprendem sobre diversos temas como: planejamento estratégico, gestão de recursos humanos, finanças, qualidade, gestão de processos e tecnologia da informação. Além disso, a formação também abrange questões éticas e legais, bem como as particularidades do sistema de saúde brasileiro.

Por sua vez, os profissionais formados em Gestão Hospitalar têm uma ampla gama de oportunidades de trabalho, podendo atuar como gerente de serviços de saúde, coordenador de equipes, diretor administrativo, etc. Os locais de atuação variam: hospitais, clínicas, laboratórios, empresas de planos de saúde, consultorias, órgãos governamentais, etc.

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Fonte: https://www.verzani.com.br/blog/erros-na-gestao-hospitalar/

Como é a faculdade de Gestão Hospitalar

Por exemplo, na Edtech ITH, faculdade localizada em Goiânia-GO, a graduação em Gestão Hospitalar é tecnológica,  presencial e dura 3 anos.

Atualmente, a administração das organizações hospitalares vem evoluindo do simples funcionamento de seus subsistemas operacionais para um processo mais complexo de diagnósticos e análises gerenciais. De fato, custo crescente dos procedimentos, a incorporação contínua de tecnologia de ponta e a demanda por qualidade de serviços têm obrigado as instituições a selecionar profissionais altamente capacitados.

Assim, a faculdade de Gestão Hospitalar visa promover a integração do mundo acadêmico com as demandas atuais na área de gestão e saúde. Vale lembrar que hospitais buscam profissionais com alta performance para gerir as organizações médico-hospitalares.

Por isso mesmo, as disciplinas da grade curricular do curso, na faculdade ITH, foram escolhidas pensando na relação existente entre teoria e prática. Algumas das disciplinas:

  • Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão;
  • Gestão hospitalar e serviços de saúde;
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva;
  • Legislação e regulação aplicadas à saúde;
  • Marketing para organizações de saúde;
  • Comunicação Empresarial;
  • Direito comercial, do consumidor e direitos humanos;
  • Auditoria Hospitalar;
  • Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho, dentre outros.

Interessado na nossa graduação tecnológica? Então leia nosso artigo Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber:

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

Perfil e competências do profissional habilitado na Gestão Hospitalar

Hoje, o profissional habilitado em Gestão Hospitalar deve possuir uma série de competências para atuar com eficiência e eficácia no gerenciamento de instituições de saúde. Dentre essas habilidades, destacam-se o conhecimento técnico em saúde e gestão, a capacidade de liderança e gerenciamento de equipes, a habilidade em tomar decisões estratégicas e a capacidade de lidar com situações de crise e emergência.

Além disso, é fundamental que o profissional tenha uma visão sistêmica da instituição de saúde, compreendendo os diversos setores e processos envolvidos no atendimento ao paciente. Nesse sentido, é importante que ele possua habilidades em análise e gestão de processos, gestão financeira e de recursos humanos, além de conhecer as normas e regulamentações pertinentes ao setor de saúde.

Outra competência essencial é a habilidade em se comunicar e negociar com diversos públicos, como pacientes, familiares, fornecedores, equipe médica e gestores. Logo, é preciso saber se comunicar de forma clara e objetiva, e ter a capacidade de persuasão para negociar com fornecedores e outras partes interessadas.

Como anda o mercado

A pandemia de COVID-19 trouxe novos desafios para a gestão hospitalar, como a necessidade de adaptação rápida a mudanças e a implementação de protocolos de segurança sanitária. Esse cenário reforça ainda mais a importância da gestão hospitalar na garantia da qualidade do atendimento e na preservação da saúde de pacientes e profissionais.

Atualmente, o mercado da gestão hospitalar vem se mostrando bastante aquecido e com grande demanda por profissionais qualificados nessa área. Isso se deve também ao crescente número de instituições de saúde em funcionamento, além da necessidade de otimização de recursos e melhoria na qualidade do atendimento ao paciente.

Nesse contexto, a gestão hospitalar tornou-se um campo de atuação bastante promissor, com oportunidades de emprego em diversos níveis hierárquicos e setores, tais como administração, finanças, recursos humanos, suprimentos, tecnologia da informação, entre outros.

Assim, para quem busca uma carreira na área da gestão hospitalar, é fundamental investir em formação e atualização constante. É preciso, ainda, desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipes, além de estar atento às tendências e desafios do mercado. Com dedicação e qualificação, é possível conquistar boas oportunidades e contribuir para o avanço da saúde no país.

Tendências na Gestão Hospitalar

Por sua vez, a gestão hospitalar tem se tornado cada vez mais complexa e desafiadora. Hoje, ela exige que as organizações de saúde adotem novas tendências para melhorar a qualidade dos serviços prestados, aumentar a eficiência operacional e reduzir custos, não é verdade?!

Assim, uma das principais tendências na gestão hospitalar é a adoção de tecnologias inovadoras, como sistemas de gestão integrada, inteligência artificial, big data e telemedicina. Nesse sentido, essas ferramentas permitem uma gestão mais eficiente de recursos e uma melhor análise de dados para tomar decisões mais informadas e precisas.

De fato, outra tendência importante é a adoção de práticas de gestão mais humanizadas, centradas no paciente e em sua experiência no hospital. Isso envolve a criação de ambientes mais acolhedores, o treinamento de equipes para lidar com pacientes de forma empática e a promoção de iniciativas que visem ao bem-estar do paciente.

Agora que você já sabe tudo sobre a faculdade de Gestão Hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

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Faculdade ITH

Gestão Hospitalar: Salário e Carreira Faculdade ITH
25/04/2023 0 In Pós-Graduação, Graduação, EAD

Gestão Hospitalar: salário e carreira

A gestão hospitalar é uma área importantíssima para o bom funcionamento de qualquer instituição de saúde. Ela envolve a administração dos recursos financeiros, humanos e materiais para garantir a eficiência e a qualidade dos serviços prestados aos usuários dos sistemas de saúde.

Profissionais da gestão hospitalar são responsáveis por controlar as atividades que são realizadas dentro e fora do hospital. É por esse motivo, inclusive, que equipes de gestores/líderes precisam de uma formação específica, pois eles devem conhecer não apenas funções administrativas, mas também práticas.

Assim, entre as principais atividades de gestão hospitalar, destacam-se o planejamento estratégico, a definição de metas e indicadores de desempenho, a gestão de custos e a elaboração de relatórios gerenciais, por exemplo.

O trabalho na gestão hospitalar pode ser desafiador e estressante, pois envolve lidar com vidas humanas e gerenciar orçamentos limitados. No entanto, é uma carreira gratificante que oferece oportunidades para melhorar a qualidade do atendimento médico/hospitalar e impactar positivamente a vida de muitas pessoas.

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Fonte: https://empresasecooperativas.com.br/gestao-hospitalar/

Graduação em Gestão Hospitalar

Na Faculdade ITH, em Goiânia-GO, a graduação tecnológica em Gestão Hospitalar é um curso presencial, com duração de 3 anos e possui carga horária de 1780h.

O Tecnólogo em Gestão Hospitalar é o profissional apto a prestar seus serviços em hospitais e outras organizações ou entidades privadas ou públicas, tais como clínicas, unidades de saúde, laboratórios, serviços de pronto atendimento em saúde; prestar consultoria da área organizacional; e, mediante a conclusão de pós-graduação lato sensu ou stricto sensu, exercer a docência em cursos técnicos ou em cursos superiores.

Atualmente, a administração das organizações hospitalares vem evoluindo do simples funcionamento de seus subsistemas operacionais para um processo mais complexo de diagnósticos e análises gerenciais. O custo crescente dos procedimentos, a incorporação contínua de tecnologia de ponta e a demanda por qualidade de serviços têm obrigado as instituições a selecionar profissionais altamente capacitados.

Nesse sentido, conheça algumas disciplinas da Graduação em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH:

– Gestão hospitalar e serviços de saúde;

– Políticas públicas em saúde;

– Economia e mercado hospitalar;

– Legislação e regulação aplicadas à saúde;

– Marketing para organizações de saúde;

– Sistema de saúde pública suplementar e planos de saúde;

– Gestão de risco e segurança do paciente;

– Auditoria hospitalar;

– Gestão da qualidade e acreditação hospitalar, dentre outras.

Interessado na nossa graduação tecnológica? Então leia nosso artigo Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber:

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

Como anda o mercado

Como o acesso aos serviços de saúde está crescendo a cada dia, com isso aumenta também a demanda por profissionais de Gestão Hospitalar. Isso porque o número de hospitais no país tem crescido muito nos últimos anos e cada estabelecimento necessita de um administrador com conhecimentos específicos sobre o setor de Saúde.

Com a pandemia da Covid-19, no Brasil e no mundo, as demandas na área de saúde mais que triplicaram. Aumentaram não somente os atendimentos nas unidades hospitalares como as contratações de profissionais da área: médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, técnicos de enfermagem, gestores hospitalares, serviços gerais, recepcionistas, etc.

Por isso, o mercado de trabalho na área de Gestão Hospitalar necessita de profissionais bem qualificados. Assim, eles necessitam ter amplo conhecimento sobre o gerenciamento de centros de saúde e hospitais públicos e privados de pequeno, médio e grande porte.

Nos dias atuais, convém enfatizar que os profissionais de gestão hospitalar devem estar atualizados com as tendências e mudanças na legislação da saúde, políticas públicas e inovações tecnológicas na área. Isso os ajuda a desenvolver estratégias que maximizem a eficiência e a qualidade dos serviços de saúde oferecidos pela instituição.

Salário e Carreira na Gestão Hospitalar

O salário de um gestor hospitalar pode variar devido a alguns fatores: expertise do profissional, sua formação acadêmica, tipo de empresa (pequena, média, grande), dentre outros. Entretanto, como em diversos outros segmentos, pessoas que trabalham em capitais e grandes centros, geralmente, conseguem um salário maior, não é verdade?!

Segundo especialistas, em uma empresa de médio porte, um profissional iniciante pode ganhar entre R$ 4.803,87 e R$ 6.245,03. Já um profissional sênior, em empresa de grande porte – por exemplo – pode chegar à remuneração de mais de R$ 12.000,00 mensais.

Além disso, existem oportunidades de crescimento na carreira. Dentre elas, avanço para posições de diretoria em hospitais maiores ou se especializar em áreas específicas, como gerenciamento de serviços de emergência ou planejamento estratégico.

Dessa forma, vale ressaltar que, além de entender sobre o cuidado humano, esses profissionais têm conhecimentos sobre biossegurança, ética, gestão ambiental, atendimento humanizado, dentre outros assuntos pertinentes. Ou seja, ao se formar na área, você será um profissional completo, com múltiplas funções e uma atuação estratégica.

Como se destacar na Gestão Hospitalar

Nesse sentido, um gestor hospitalar deve ser capaz de gerenciar equipes multidisciplinares, promover a melhoria contínua dos processos, além de estar atualizado sobre as regulamentações e normas do setor de saúde.

Além disso, a gestão hospitalar também tem um papel fundamental na implementação de políticas de qualidade e segurança do paciente, na gestão de riscos e na promoção da cultura de inovação e tecnologia na área da saúde.

Desse modo, para se tornar um gestor hospitalar de sucesso, é necessário ter uma formação sólida em administração, com conhecimentos específicos na área da saúde. Habilidades como liderança, comunicação e capacidade de tomar decisões estratégicas também são de bastante valia.

Em resumo, a gestão hospitalar é uma área que exige conhecimento, habilidade e comprometimento com a qualidade dos serviços de saúde oferecidos à população. É uma área desafiadora, mas extremamente feliz para aqueles que desejam contribuir para o desenvolvimento da saúde pública especialmente.

Agora que você já sabe maiores informações sobre o salário e a carreira na Gestão Hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, fale conosco por meio do WhatsApp da Faculdade ITH:

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Gestão de Recursos Humanos: Nova Graduação e Carreira Faculdade ITH
15/12/2022 0 In Saúde, Graduação, EAD

Gestão de Recursos Humanos: nova graduação e carreira!

Certamente que a gestão de recursos humanos possui relevância estratégica dentro das organizações. Mas, afinal, você sabe por quê?

Atualmente, a gestão de RH não para de crescer. Ela é responsável por todos os processos internos que envolvem os colaboradores da empresa. Isso vai desde o oferecimento de benefícios até treinamentos e capacitações profissionais.

Desse modo, tem-se que o setor de recursos humanos, ou simplesmente RH, é o setor base de uma organização. Assim, a área é responsável pelo capital humano da empresa, assumindo atividades de recrutamento, seleção, treinamento, gerenciamento da marca empregadora e da cultura organizacional.

De acordo com publicação da Revista Exame, em 2020, com a pandemia da COVID-19, a sociedade pôde constatar a importância do papel do setor de recursos humanos nas instituições. Estresse, ansiedade, medo, a novidade do trabalho remoto e incertezas sobre o mercado de trabalho foram pautas a serem trabalhadas com equipes e gestão no intuito de fortalecer a valorização do capital humano.

De fato, o que se sabe sobre a área de RH é que ela passou por gigantescas modificações. Se antes sua principal função era cuidar dos processos administrativos, na atualidade o mais importante é garantir experiências positivas para os colaboradores. E vale lembrar que tal revolução só foi possível graças à transformação digital.

Para você que deseja ler mais sobre graduação tecnológica, basta clicar aqui:

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão de RH

O curso tecnológico em Gestão de Recursos Humanos prepara os estudantes para trabalhar no departamento de Recursos Humanos de empresas tanto públicas quanto privadas. Nesse sentido, os futuros profissionais aprendem a atuar de modo estratégico na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das instituições.

Nesta área, o estudante aprenderá sobre os processos de recursos humanos e comportamento organizacional, tão valiosos para o convívio institucional. Dessa forma, conhecerá também técnicas e ferramentas visando, basicamente, ao planejamento e execução da gestão de pessoas, gerenciamento de recursos humanos e avaliação do clima organizacional.

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Fonte: https://blog.pandape.com.br/o-que-e-recursos-humanos/

Como é o dia a dia

A gestão de RH costuma ser a ponte que une colaboradores e empresa, tem a função de construir uma relação vantajosa para ambos. Assim, enquanto para a organização devem ser observadas estratégias e resultados esperados, para os colaboradores deve-se prezar pelos benefícios e crescimento profissional.

Os profissionais de RH aprenderão a atuar com as principais áreas da gestão de pessoas, tais como:

– Recrutamento e seleção;

– Administração de pessoal;

– Cargos e salários;

– Treinamento e desenvolvimento;

– Relações trabalhistas, dentre outras.

De modo geral, um(a) bom(a) gestor(a) de recursos humanos necessita apresentar amplo domínio sobre a operacionalização das principais atividades realizadas pelo setor de RH da empresa e, ainda, compartilhar uma visão estratégica e inovadora a fim de qualificar os processos e padronizar a área junto às demais áreas e objetivos organizacionais.

Onde trabalha

De fato, um profissional da área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoal está habilitado para atuar em muitos lugares, tais como: Departamentos de RH de empresas; Consultorias; Prestadoras de serviço terceirizadas especializadas em RH; Empresas de Capacitação e Treinamento etc.

Além disso, o/a profissional de gestão de RH tem uma atuação muito próxima dos funcionários e também da gestão empresarial.

Quanto ganha

Segundo dados do Guia da Carreira, um Analista de Recursos Humanos, por exemplo, pode começar a carreira com um salário médio entre R$1.690,00 e R$4.101,00, conforme estatísticas de 2020 e 2021.

Já a Catho, importante empresa brasileira de recrutamento e seleção, divulgou média salarial acima de R$ 20.000,00 para cargo de Diretor de RH.

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https://www.catho.com.br/profissoes/diretor-de-recursos-humanos/

Graduação Tecnológica de Gestão de RH na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ITH terá duração de 24 meses, 1.820 horas, no formato EaD. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

A Gestão de RH está focado no aspecto prático da profissão, por isso os profissionais logo encontram oportunidades para atuarem em empresas, indústrias, hospitais, instituições e organizações do terceiro setor. Portanto, o curso oferece todo o conhecimento para gerar, cada vez mais, profissionais competentes, que compreendem a importância do RH para o crescimento de toda e qualquer empresa.

O curso tecnológico de Gestão de Recursos Humanos possui corpo docente altamente qualificado, profissionais que lecionam a partir de abordagem multidisciplinar. Aqui, nossos docentes possuem competência para trabalhar com os estudantes todo o processo da gestão de pessoas/recursos humanos por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão de RH

Disciplinas com carga horária de 80 horas

  • Legislação Trabalhista, Direito Empresarial e Direitos Humanos
  • Gestão de Pessoas
  • Práticas de Dpto Pessoal
  • Divisão e Modelagem de cargos, salários e benefícios
  • Recrutamento e Seleção na Era Digital
  • Gestão de Desempenho e Retenção de Talentos

Disciplinas com carga horária de 40 horas

  • Coaching e Mentoring
  • Ética e Comportamento Organizacional
  • Transformação Digital Empresarial
  • Comunicação Empresarial

Portanto, não se esqueça: um RH estratégico tem como ponto de partida os objetivos da empresa e busca coordenar as ações para que as metas sejam alcançadas. O RH estratégico considera vários aspectos, como o ambiente de trabalho, o bem-estar das equipes, o melhor aproveitamento das competências, a cultura organizacional, dentre outros.

Agora que você está por dentro da Gestão de Recursos Humanos, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

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Faculdade ITH

Gestão Comercial: Conheça Essa Profissão que é Tendência Faculdade ITH
08/12/2022 0 In Saúde, Pós-Graduação, Graduação, EAD

Gestão Comercial: conheça essa profissão que é tendência!

Toda instituição necessita de uma gestão comercial, este é um fato inegável. Seja empresa de grande, médio ou pequeno porte, não importa, é preciso ter um departamento capacitado para lidar com clientes, fornecedores e oferecer bons produtos e serviços, a fim de conquistar melhores resultados, não é mesmo?!

De fato, a gestão comercial torna-se fundamental para toda e qualquer organização. Portanto, possuir uma boa gestão, com estratégias para construir um bom relacionamento entre equipes, clientes, stakeholders e demais contatos, é muito importante.

Como você deve ter observado, graças à mudança da forma de consumo,  tanto das pessoas quanto das organizações, o mercado está cada dia mais competitivo. Hoje em dia, ele exige mudanças de posicionamento e de execução, especialmente, por parte das instituições.

No mundo contemporâneo em que vivemos, não se vende mais um produto ou um serviço, mas sim um propósito. É preciso refletir uma real mudança organizacional e motivacional para que os consumidores se identifiquem.

Nesse sentido, é de extrema relevância ter um controle comercial que possibilite a empresa acompanhar todo o caminho do consumidor. Logo, Marketing e setor comercial precisam andar de mãos dadas, apresentar um discurso alinhado com os propósitos da empresa.

Deseja conhecer tudo sobre Graduação Tecnológica? Basta clicar neste link:

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão Comercial

Para você que deseja ingressar na área comercial ou aperfeiçoar-se no desenvolvimento de estratégias de vendas e marketing, gerenciamento de equipes de alto desempenho de vendas; análise de resultados e/ou consultoria de negócios, saiba que a graduação tecnológica em Gestão Comercial é para você!

Assim, o/a Gestor/a Comercial tem um papel estratégico, exigindo, assim, que este/esta profissional além de dominar técnicas de vendas, compreenda todo o processo de gestão. Além disso, é preciso que saiba analisar o comportamento do mercado, realizar análise de cenários e tendências de consumo, tenha um bom networking, um perfil inovador, saiba desenvolver parcerias estratégicas entre várias outras competências.

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Fonte: https://www.celtaware.com.br/software-gestao-comercial/

Como é o dia a dia

A rotina de um/a profissional de Gestão Comercial concentra-se em coordenar os esforços e as estratégias em administração, marketing, vendas e financeiro. Por isso, excelente comunicação e perfil de liderança costumam ser fortes diferenciais nesta área.

Desse modo, costumam ser algumas das muitas atividades e tarefas executadas pela Gestão Comercial:

  • Recrutamento, contratação e treinamento da equipe de vendas;
  • Definição de metas de vendas;
  • Avaliação de processos e procedimentos, bem como identificação de oportunidades de melhoria e implementação;
  • Promoção de um ambiente competitivo e colaborativo;
  • Definição e alinhamento de estratégias;
  • Avaliação do desempenho individual da equipe e sugestão de ações corretivas sempre que necessário.

Vale lembrar que essa área abrange serviços de planejamento, avaliação, gestão de pessoas e de processos referentes a diferentes tipos de negócios e serviços. Essas atividades fazem parte do dia a dia de muitas organizações e instituições públicas ou privadas, de todos os portes e campos de atuação.

Onde trabalha

Supermercado, loja de departamento e instituições de ensino superior são apenas alguns exemplos de como, praticamente, todas as empresas precisam de gestão comercial para vender seus produtos e/ou serviços. Portanto, a atuação da gestão comercial é ampla e bastante diversificada.

De fato, o/a profissional de gestão comercial pode ir além do setor de varejo e produtos, pode trabalhar também na distribuição, logística e serviços diversos. Outra possibilidade é abrir a própria empresa, entrando no ramo do empreendedorismo, tão em voga no atual contexto social.

Ele pode atuar na auditoria de processos internos, na definição de objetivos e valores de marcas, vendas diretas e na intermediação entre setores administrativos e vendedores, dentre inúmeras outras possibilidades.

Isto é, na gestão comercial, você deverá gerenciar equipes e definir estratégias, preço e melhor mercado para atuação, tudo por meio de estudos de viabilidade econômica, financeira e tributária.

Quanto ganha

Conforme pesquisa do site EducaMaisBrasil, um profissional Pleno, atuando em empresa de médio porte, pode chegar a ganhar, mensalmente, mais de R$ 8.500,00. Evidentemente que a média salarial leva em consideração o tamanho da organização e o nível de expertise do profissional.

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https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-comercial/salario-de-gestor-comercial-carreira

Graduação Tecnológica de Gestão Comercial na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão Comercial da Faculdade ITH terá duração de 24 meses, 1.740 horas, no formato EaD. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

Desse modo, a Gestão Comercial vincula-se ao cenário atual, uma vez que o mercado se encontra em constantes inovações em função da globalização e do avanço tecnológico transformando o mundo em uma verdadeira aldeia global contribuindo, assim, para a expansão dos mercados e surgimento de novos modelos de negócios.

O curso tecnológico de Gestão Comercial é composto por professores especializados que atuam com abordagem multidisciplinar. Os docentes estão habilitados para trabalhar com os estudantes todas as etapas do gerenciamento comercial por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão Comercial

Disciplinas com carga horária de 80 horas:

Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão

Contabilidade Gerencial

Estratégia empresarial e inteligência competitiva

Gestão de custos e precificação

Branding, marketing digital e de conteúdo

Gestão estratégica de vendas

Disciplinas com carga horária de 40 horas:

Gestão Corporativa

Gestão de relacionamento com o cliente

Comportamento do consumidor

Políticas comerciais e estratégias de vendas

No curso de Gestão Comercial, há emissão de certificação parcial nos três primeiros semestres do curso de forma automática, após aprovação:

  • 1ª Analista em Gestão Empreendedora;
  • 2ª Gestor Customer Success;
  • 3ª Analista de Growth Haching.

Você sabe a diferença entre Pós-graduação, MBA, Especialização, Mestrado e Doutorado? Para tirar suas dúvidas, clique aqui:

Qual é a diferença de Pós-graduação, MBA, Especialização, Mestrado e Doutorado?

Agora que você se atualizou acerca da Gestão Comercial, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH:

https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre Essa Profissão Faculdade ITH
28/11/2022 0 In Saúde, Graduação

Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre a graduação tecnológica!

Quer saber mais sobre a profissão de gestão hospitalar? Então continue com a gente neste artigo.

Caso você não saiba, antes da pandemia, o setor hospitalar foi o 4º que mais gerou empregos formais nos últimos anos. Só em 2017, 1.193.929 pessoas foram empregadas no setor.

De acordo com dados da Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde), com base em informações do Novo CAGED, a área hospitalar gerou, só nos meses de janeiro a abril de 2021, ou seja, após/durante a pandemia, 120.244 novas oportunidades de trabalho.

Vale ressaltar que a atuação de equipes multiprofissionais é de extrema importância para o desempenho e qualidade nos serviços de saúde. Nesse sentido, a área de gestão/administração em saúde necessita de especialistas que saibam enfrentar e resolver demandas de alta complexidade, como capacidade de alocação de leitos e orçamentos em instituições de saúde.

Certamente que, hoje, um dos grandes desafios na área da saúde é a administração das empresas – tanto públicas como privadas, o que acaba tornando o/a profissional de gestão hospitalar cada vez mais requisitado/a no atual mercado de trabalho.

Como você sabe, são inúmeras as atividades executadas em um hospital. Algumas das principais são: cuidar da entrada de pacientes, da triagem na emergência, da marcação de consultas e realização de cirurgias, entre muitas outras funções.

Portanto, se você deseja investir nesta área, continue a leitura deste texto.

Para saber mais a respeito de cursos de graduação e instituições credenciadas pelo MEC, acesse:

Saiba como escolher a graduação e a melhor instituição de ensino

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar

Se você deseja ingressar na área da saúde ou, se já se encontra nela, mas precisa se atualizar com as inovações, tecnologia e melhores práticas do mercado, desenvolvendo, assim, uma visão estratégica da área, a graduação tecnológica em Gestão Hospitalar é para você!

De modo geral, o/a gestor(a) hospitalar tem uma profissão desafiadora, uma vez que a própria área demanda um olhar apurado para administrar diversos departamentos. Ele/Ela é o profissional responsável por otimizar processos, gerenciar pessoas e materiais e propor soluções para o crescimento da produtividade da organização de saúde.

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Fonte: https://blogsaude.volkdobrasil.com.br/como-ser-um-bom-gestor-hospita

Como é o dia a dia

Na área da saúde, é comum encontrarmos uma cultura organizacional direcionada para a aplicação de estratégias apoiadas em tecnologias. Com a amplitude de soluções e ferramentas tecnológicas, muitos gestores apostam na troca de sistemas e implantação de máquinas modernas. Porém, na gestão hospitalar, segundo estudiosos da área, resultados satisfatórios para o negócio requerem uma visão integrada entre governança corporativa, estratégia empresarial, tecnologia, processos e gestão de pessoas.

De fato, estar atualizado/a na gestão hospitalar envolve muitos fatores, tais como: mapeamento de processos de rotina, acompanhamento de estoque, controle financeiro, gestão da compra de equipamentos médicos, dentre outros.

Se você deseja ler mais sobre a carreira da Gestão Hospitalar, acesse nosso blog:

O Gestor Hospitalar e a Acreditação Hospitalar: como ser gestor em instituição acreditada ou em processo de acreditação?

Onde trabalha

Profissionais graduados/das em Gestão Hospitalar têm um vasto leque de oportunidades de atuação pela frente, podendo atuar em diversas organizações: hospitais, policlínicas, consultórios médicos, clínicas e unidades de saúde, casas/centros de saúde, maternidades, laboratórios, casas de repouso, empresas de exames clínicos complementares e empresas de seguro médico e hospitalar, etc.

Quanto ganha

Em algumas profissões, não existe lei que determine o piso salarial, é o caso da Gestão Hospitalar. Assim, o salário depende da qualificação profissional, do cargo exercido, do lugar de trabalho e da região em que a empresa está inserida.

Conforme o site Vagas, o menor salário do gestor hospitalar é de R$ 2.846,00, para recém-formado, sem experiência e sem especialização na área.

Segundo Educa Mais Brasil, dependendo do porte da empresa, do nível do cargo e das especializações, um(a) profissional de Gestão Hospitalar, de nível Pleno, atuando em uma empresa de grande porte, por exemplo, pode chegar a ganhar mais de R$ 9.000,00 mensais.

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Fonte: https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-hospitalar/salario-de-gestor-hospitalar-carreira

Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão Hospitalar da Faculdade ITH terá duração de 36 meses, 2.500 horas. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

O início das aulas presenciais está previsto para 13 de fevereiro de 2023 na cidade de Goiânia-GO.

A Gestão Hospitalar está relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde. Ou seja, é o planejamento, a organização e a direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, ambulatórios, laboratórios, spas e casas de repouso, entre outros.

A graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é formada por um corpo docente multidisciplinar e especializado no assunto. Assim, os docentes estão aptos para trabalhar com os estudantes as etapas do planejamento, da organização e do gerenciamento dos serviços de saúde por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão Hospitalar

Disciplinas com carga horária de 80 horas

  • Gestão Hospitalar e serviços de saúde
  • Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão
  • Políticas públicas em saúde
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva
  • Comunicação empresarial
  • Gestão de cultura, clima e engajamento das organizações
  • Disciplinas com carga horária de 40 horas
  • Economia e mercado hospitalar
  • Gestão de risco e Segurança do paciente
  • Bioética e biossegurança
  • Hotelaria, hospitalidade e humanização

Quer saber mais sobre Graduação Tecnológica? Então clique e fique por dentro.

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

Agora que você está por dentro da área da Gestão Hospitalar, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

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Faculdade ITH

Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre Essa Profissão Faculdade ITH
24/11/2022 0 In Graduação, Saúde

Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre essa profissão!

Quer entender tudo sobre a profissão de gestão hospitalar? Então, acompanhe este artigo!

Caso você não saiba, antes da pandemia, o setor hospitalar foi o 4º que mais gerou empregos formais nos últimos anos. Só em 2017, 1.193.929 pessoas foram empregadas no setor.

De acordo com dados da Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde), com base em informações do Novo CAGED, a área hospitalar gerou, só nos meses de janeiro a abril de 2021, ou seja, após/durante a pandemia, 120.244 novas oportunidades de trabalho.

Vale ressaltar que a atuação de equipes multiprofissionais é de extrema importância para o desempenho e qualidade nos serviços de saúde. Nesse sentido, a área de gestão/administração em saúde necessita de especialistas que saibam enfrentar e resolver demandas de alta complexidade, como capacidade de alocação de leitos e orçamentos em instituições de saúde.

Certamente que, hoje, um dos grandes desafios na área da saúde é a administração das empresas – tanto públicas como privadas, o que acaba tornando o/a profissional de gestão hospitalar cada vez mais requisitado/a no atual mercado de trabalho.

Como você sabe, são inúmeras as atividades executadas em um hospital. Algumas das principais são: cuidar da entrada de pacientes, da triagem na emergência, da marcação de consultas e realização de cirurgias, entre muitas outras funções.

Portanto, se você deseja investir nesta área, continue a leitura deste texto.

Para saber mais a respeito de cursos de graduação e instituições credenciadas pelo MEC, acesse:

Saiba como escolher a graduação e a melhor instituição de ensino

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar

Se você deseja ingressar na área da saúde ou, se já se encontra nela, mas precisa se atualizar com as inovações, tecnologia e melhores práticas do mercado, desenvolvendo, assim, uma visão estratégica da área, a graduação tecnológica em Gestão Hospitalar é para você!

De modo geral, o/a gestor(a) hospitalar tem uma profissão desafiadora, uma vez que a própria área demanda um olhar apurado para administrar diversos departamentos. Ele/Ela é o profissional responsável por otimizar processos, gerenciar pessoas e materiais e propor soluções para o crescimento da produtividade da organização de saúde.

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Fonte: https://blogsaude.volkdobrasil.com.br/como-ser-um-bom-gestor-hospitalar/

Como é o dia a dia de quem faz Gestão Hospitalar

Na área da saúde, é comum encontrarmos uma cultura organizacional direcionada para a aplicação de estratégias apoiadas em tecnologias. Aliás, com a amplitude de soluções e ferramentas tecnológicas, muitos gestores apostam na troca de sistemas e implantação de máquinas modernas. Porém, na gestão hospitalar, segundo estudiosos da área, resultados satisfatórios para o negócio requerem uma visão integrada entre governança corporativa, estratégia empresarial, tecnologia, processos e gestão de pessoas.

Estar atualizado/a na gestão hospitalar envolve muitos fatores, tais como: mapeamento de processos de rotina, acompanhamento de estoque, controle financeiro, gestão da compra de equipamentos médicos, dentre outros.

Se você deseja ler mais sobre a carreira da Gestão Hospitalar, acesse nosso blog:

O Gestor Hospitalar e a Acreditação Hospitalar: como ser gestor em instituição acreditada ou em processo de acreditação?

Onde trabalha

Profissionais graduados/das em Gestão Hospitalar têm um vasto leque de oportunidades de atuação pela frente, podendo atuar em diversas organizações: hospitais, policlínicas, consultórios médicos, clínicas e unidades de saúde, casas/centros de saúde, maternidades, laboratórios, casas de repouso, empresas de exames clínicos complementares e empresas de seguro médico e hospitalar, etc.

Quanto ganha um Gestor Hospitalar?

Em algumas profissões, não existe lei que determine o piso salarial, é o caso da Gestão Hospitalar. Assim, o salário depende da qualificação profissional, do cargo exercido, do lugar de trabalho e da região em que a empresa está inserida.

Conforme o site Vagas, o menor salário do gestor hospitalar é de R$ 2.846,00, para recém-formado, sem experiência e sem especialização na área.

Segundo Educa Mais Brasil, dependendo do porte da empresa, do nível do cargo e das especializações, um(a) profissional de Gestão Hospitalar, de nível Pleno, atuando em uma empresa de grande porte, por exemplo, pode chegar a ganhar mais de R$ 9.000,00 mensais.

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Fonte: https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-hospitalar/salario-de-gestor-hospitalar-carreira

Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão Hospitalar da Faculdade ITH terá duração de 36 meses, 2.500 horas. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

O início das aulas presenciais está previsto para 13 de fevereiro de 2023 na cidade de Goiânia-GO.

A Gestão Hospitalar está relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde. Ou seja, é o planejamento, a organização e a direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, ambulatórios, laboratórios, spas e casas de repouso, entre outros.

Assim, a graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é formada por um corpo docente multidisciplinar e especializado no assunto. Os docentes estão aptos para trabalhar com os estudantes as etapas do planejamento, da organização e do gerenciamento dos serviços de saúde por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão Hospitalar

Disciplinas com carga horária de 80 horas

  • Gestão Hospitalar e serviços de saúde
  • Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão
  • Políticas públicas em saúde
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva
  • Comunicação empresarial
  • Gestão de cultura, clima e engajamento das organizações
  • Disciplinas com carga horária de 40 horas
  • Economia e mercado hospitalar
  • Gestão de risco e Segurança do paciente
  • Bioética e biossegurança
  • Hotelaria, hospitalidade e humanização

Quer saber mais sobre Graduação Tecnológica? Então clique e fique por dentro.

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

Agora que você está por dentro da área da Gestão Hospitalar, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

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Faculdade ITH

Como se Sair Bem na Redação de Vestibular Faculdade ITH
14/11/2022 0 In Graduação, EAD

Como se sair bem na Redação de Vestibular

Redação vestibular: Você sabe qual é o tipo de redação exigido na maioria dos vestibulares e no Exame Nacional de Ensino Médio, o ENEM?

Seja a redação do ENEM, seja uma carta aberta ou um artigo de opinião, atualmente, grande parte das instituições pede a escrita de um texto dissertativo-argumentativo, ou seja, opinativo, na prova de redação vestibular.

Vai fazer vestibular? Leia aqui como escolher o melhor curso e a instituição ideal para você!

Bem, se você não sabe o que é um texto dissertativo-argumentativo, então, fique com a gente e continue a leitura deste conteúdo.

Infelizmente, no Brasil, as experiências escolares dos estudantes, com a disciplina de Língua Portuguesa e/ou Redação, considerando tanto o Ensino Fundamental quanto o Médio, não tem causado boas lembranças.

A verdade é que muitos candidatos a provas de vestibular têm obtido desempenho abaixo do esperado. Por exemplo, na última edição do ENEM , em 2021, o número de redações zeradas foi de 95.788. E os principais motivos foram:

  • – Redações em branco: 43.391
  • – Fuga ao tema: 28.408
  • – Cópia do texto motivador: 7.551
  • – Texto insuficiente: 6.215
  • – Não atendimento ao tipo textual: 4.865
  • – Parte desconectada: 2.818
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Fonte: https://guiadoestudante.abril.com.br/redacao/ex-corretora-do-enem-aponta-os-5-erros-mais-comuns-na-redacao/

Redação vestibular: O que são textos dissertativos-argumentativos?

Texto dissertativo-argumentativo é um tipo textual que consiste na defesa de uma ideia por meio de argumentos e explicações fundamentadas. Textos dessa natureza possuem uma estrutura padrão composta de três partes: introdução, desenvolvimento/argumentação e conclusão. Por serem argumentativos, requerem a defesa de um ponto de vista, a sua opinião sobre determinado tema.

Na introdução, deve-se apresentar:

  1. o tema central que será abordado no texto de modo a situar o interlocutor por meio de contextualização (dados estatísticos, alusão histórica, comparações etc.) e
  2. b) a tese a ser defendida, ou seja, a defesa de um ponto de vista.

Por exemplo, sobre o assunto “Caminhos para combater o preconceito racial no Brasil”, uma tese possível seria “o preconceito contra pessoas de etnias diferentes dificulta o combate ao preconceito racial no Brasil.

No desenvolvimento (argumentação), deve-se registrar os argumentos para embasar as ideias, comprovar a tese. Afim de sustentar a tese, pode-se fazer uso de citações de pessoas/obras que sejam autoridade no assunto, referências históricas, conceitos teóricos consagrados, notícias veiculadas pela mídia, exemplificações, etc.

Exemplo:

“Última nação ocidental a conceder liberdade aos escravos, com a Lei Áurea, de 1888, o Brasil buscou construir, desde então, uma autoimagem de território de respeito às diferenças e de convívio racial pacífico”.

Na conclusão, deve-se constar a retomada da tese/tema e o encerramento das ideias. No caso da redação do ENEM, é solicitado, ainda, uma proposta de intervenção, ou seja, uma sugestão de melhoria para a problemática discutida.

Por exemplo:

“Logo, para se combater o preconceito religioso no país, a escola – de modo geral – deve prever ações/palestra/iniciativas para fomentar a reflexão e a discussão dessa questão com professores e estudantes. Além disso, as famílias devem – por meio de diálogo e debate – conscientizar crianças e adolescentes de que ninguém deve sofrer preconceito, seja por cor/etnia/raça, religião, etc.”

Redação do ENEM

Afinal, a partir do tema proposto, você precisa propor uma tese, desenvolver argumentos consistentes e concluir o texto sugerindo uma proposta de intervenção que contemple 5 elementos:

  • – Agente: quem executará a ação;
  • – Ação: o que será feito;
  • – Meio: como a ação será realizada;
  • – Finalidade: qual o propósito da ação;
  • – Detalhamento: informação extra.

Exemplo:

Para que a democratização do acesso ao cinema ocorra no Brasil, é necessário que o Estado proporcione a redução coerente do custo de ingressos por região, nos meios de comunicação, por meio de anúncios, transmitidos por rádio, TV e internet, a fim de colaborar com o acesso igualitário.

– Agente: o Estado;

– Ação: proporcione a redução coerente do custo de ingressos por região;

– Meio: por meio de anúncios;

– Finalidade: a fim de colaborar com o acesso igualitário;

– Detalhamento: transmitidos por rádio, TV e internet.

Redação vestibular: Artigo de opinião

O artigo de opinião é um gênero textual dissertativo-argumentativo, em que o autor apresenta seu ponto de vista sobre determinado tema e, por isso, recebe esse nome. Geralmente, circula em jornais, revistas, portais, redes sociais. Normalmente, os artigos de opinião expõem temas de interesse da sociedade. Assim, são abordados fatos recentes, muitas vezes polêmicos, e de grande repercussão.

São características do artigo de opinião:

– Textos escritos em primeira e terceira pessoa;

– Uso da argumentação e persuasão;

– Geralmente são assinados pelo autor;

– Possuem uma linguagem simples, objetiva e subjetiva;

– Possuem títulos polêmicos e provocativos.

Redação vestibular: Carta aberta

A carta aberta é um texto de caráter argumentativo que tem a função principal de se posicionar ou solicitar alguma medida em relação a determinada questão social. Com propósito diferente de uma carta pessoal, por exemplo, a carta aberta trata de uma reivindicação específica e elenca argumentos para convencer seus leitores.

Em sua estrutura apresenta:

  • título;
  • introdução;
  • desenvolvimento;
  • conclusão;
  • despedida/assinatura e
  • identificação de local e data.

Assim, vale lembrar que, para aperfeiçoarmos – cada vez mais – a escrita de textos, precisamos proceder à leitura diária de variados gêneros e tipos textuais. Além disso, foque sua leitura em temas atuais e não se esqueça de praticar a produção escrita. Apenas com a prática conseguimos ótimos resultados. Bons estudos!

Vai prestar vestibular? A graduação tecnológica é uma ótima opção! Entenda as diferenças neste artigo.

Agora que você aprendeu um pouco mais sobre tipos e gêneros textuais, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

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Faculdade ITH

Graduação Tecnológica: Tudo o que Você Precisa Saber Faculdade ITH
28/10/2022 0 In Graduação

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

A busca constante por qualificação profissional tem sido um dos caminhos mais seguros para trilhar quando a meta é conquistar a tão desejada vaga no mercado de trabalho.

E você sabia que cursos tecnólogos, licenciaturas e bacharelados são tipos de graduações e que em todas essas modalidades o/a estudante obtém o diploma de conclusão no ensino superior?

É isso mesmo! As diferenças entre essas modalidades estão na abordagem acadêmica e no tempo de duração do curso.

Cursos tecnológicos são cursos superiores rápidos, entre 2 e 3 anos e meio de duração. Eles podem acelerar a sua entrada no mercado de trabalho e/ou te promoverem a cargo de gestão rapidinho. Show, né?!

Mas, se você pensa que são cursos voltados somente para o segmento da tecnologia, engana-se. Você pode se formar tecnólogo nas áreas de Humanas, Exatas ou Biológicas, por exemplo.

Se você ficou interessado/a e deseja saber mais, continue a leitura deste texto.

O que é Graduação Tecnológica?

A graduação tecnológica só pode ser realizada após o término do Ensino Médio, assim como as outras modalidades (bacharelados e licenciaturas).

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Fonte: https://blog.mrhgestao.com.br/graduacao-tecnologica-e-confiavel-entenda-se-vale-a-pena/

A graduação tecnológica – também chamada de curso tecnólogo – vale ressaltar, é uma formação prática, a qual foca em uma determinada área do conhecimento acadêmico. No geral, as grades curriculares desses cursos costumam ser mais enxutas, abordando disciplinas mais práticas e menos teóricas.

Assim, ao finalizar o curso, os/as estudantes se formam e recebem um diploma de curso de nível superior. De modo geral, os cursos abrangem áreas como:

  • recursos humanos;
  • estética e cosmética;
  • gestão e negócios;
  • segurança;
  • meio ambiente e saúde;
  • lazer, turismo e hospedagem;
  • comunicação;
  • tecnologia.

Conhecendo a história da Graduação Tecnológica

Os Cursos Superiores de Tecnologia começaram a ser ofertados na educação profissional brasileira ainda nos anos 1970, devido à necessidade de formação e qualificação de trabalhadores para atender à demanda das empresas instaladas no período de industrialização e modernização.

Entre 2000 e 2010, o Brasil passou a potencializar a educação profissional de nível superior como uma resposta estratégica tanto de escolarização quanto de atendimento ao setor produtivo. Alguns fatores parecem ter pressionado essa iniciativa. Um deles é que há um contingente expressivo de alunos formados no Ensino Médio buscando a continuidade dos estudos.

Outro fator relevante é a tendência educacional mundial de investimentos na educação profissional. Nos Estados Unidos e em alguns países da Europa, por exemplo, mais da metade dos alunos formados no Ensino Superior se forma nessa modalidade de ensino (Parecer CNE/CES no 436/2001).

Benefícios/vantagens de cursos tecnológicos

São cursos que se destacam pelo viés profissionalizante, indicados, principalmente, para quem quer ingressar no mercado de trabalho de modo mais rápido.

São cursos com uma matriz curricular mais direcionada para desenvolver habilidades profissionais, ou seja, o tecnólogo é um candidato que já sai da faculdade preparado para atuar na área que escolheu.

Podem ser cursados de modo presencial e EaD, também recebem o reconhecimento pelo Ministério da Educação (MEC). A forma de ingresso acontece de forma semelhante às outras graduações, podendo ser por meio do vestibular próprio da instituição de ensino ou com a nota do Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM.

Por terem diplomas de nível superior, os tecnólogos costumam alcançar remunerações mais altas do que os técnicos, que possuem formação de nível médio. Nesse sentido, com uma graduação tecnológica é possível aumentar a renda em pouco tempo.

Esse modelo também permite que o/ acadêmico/a preste concursos públicos, salvo se o edital exigir bacharelado ou licenciatura. Vale reforçar, ainda, que cursos tecnológicos permitem ao profissional, posteriormente, cursar pós-graduação tanto lato sensu – especialização – quanto stricto sensu – mestrado e doutorado.

Melhores cursos de Graduação Tecnológica

Gestão Comercial

Gestores Comerciais são fundamentais para toda e qualquer instituição, uma vez que algumas de suas atribuições são: incorporar uma série de inovações associadas à área da gestão de gente e à performance em vendas; proceder à análise de resultados; efetuar controle de custos; realizar gestão financeira e tributária; gerir o relacionamento com o cliente; dentre outras.

Graduação em Gestão de RH

Profissionais da Gestão de Recursos Humanos costumam ser imprescindíveis em instituições de diferentes segmentos, haja vista que suas funções são de cunho estratégico, tais como: elaborar plano de cargos e salários; gerir processos de recursos humanos e comportamento organizacional; implantar técnicas e ferramentas operacionais na gestão de pessoas/recursos humanos; gerenciar sistemas de avaliação de desempenho de colaboradores; avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores, dentre outras.

Gestão Hospitalar

Gestores Hospitalares são profissionais essenciais em instituições de saúde, pois suas atividades vão desde planejamento e controle de compras, estruturação do centro de custos, supervisão de contratos e convênios, diagnóstico e solução de problemas técnico-administrativos até questões como materiais, equipamentos, logística dos estabelecimentos de assistência médica.

Graduação em Gestão em Estética e Cosmética

Profissionais Gestores em Estética e Cosmética possuem visão empreendedora, o que viabiliza que trabalhem em negócio próprio ou gerenciem empresas nesse nicho. Podem atuar em diferentes áreas, todas elas visando à saúde, beleza e bem-estar, tais como: agências; casas de repouso; clínicas e centros de estética; empresas de produtos cosméticos; institutos e centros de pesquisa; dentre outros.

Gestão da Tecnologia da Informação

Gestores de Tecnologia da Informação são profissionais que possuem características técnicas em que se destacam a capacidade de compreender, avaliar, implantar, adaptar e gerir a utilização das modernas tecnologias da informação dentro das organizações. Suas possibilidades de atuação abrangem necessidades de implantar e gerir Tecnologias da Informação nos mais diversos campos de aplicação (saúde, educação, jurídica, engenharias, agropecuária, financeira, de negócios, etc.).

Conclusão: vale a pena fazer?

Graduações Tecnológicas estão super em alta no mercado e conquistam cada vez mais adeptos/as. É o que indicam os dados do Censo da Educação Superior de 2020 – hiperlink: https://www.gov.br/inep/pt-br/areas-de-atuacao/pesquisas-estatisticas-e-indicadores/censo-da-educacao-superior (último ano da pesquisa), realizado pelo MEC.

Conforme o estudo, houve crescimento de 23,07% na quantidade de cursos de graduação tecnológica oferecidos no formato presencial no Brasil, no período de 2011 a 2020. Em uma década, o salto foi de 5.192 cursos para 6.390 disponíveis. Em relação aos ingressantes, a quantidade cresceu de 443.253, em 2011, para 980.164, em 2020.

Agora que você já sabe o que é uma graduação tecnológica, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

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