Implantação de Programa de Compliance: Detectar, Prevenir, Remediar

• Modalidade: EAD
• Carga Horária: 120h
• Vagas: 50

Compliance é uma ferramenta usada para orientar o comportamento de pessoas, ajudando-as a tomar decisões, permitindo assim o fortalecimento da ética e integridade nas organizações. No mundo corporativo significa o conjunto de disciplinas e práticas que visam o cumprimento de normas de uma instituição, procurando investigar, evitar e solucionar qualquer desvio, risco ou inconformidade.

Sabe-se que dentro de uma organização ou empresa o treinamento de compliance é a ponte que guia os comportamentos dos seus colaboradores dentro de uma determinada situação. Os benefícios do compliance ultrapassam um código de postura, trata-se de uma cultura a ser adotada de não conviver com o erro, mas ser ético dentro do ambiente corporativo. 

No mercado competitivo as empresas que possuem profissionais treinados para implementar e vivenciar um programa de compliance se destacam com os seus fornecedores. Na prática esse diferencial já é cobrado, por exemplo, para participação em processos da administração pública.

O curso visa o treinamento profissional por meio do programa de compliance, que tem como objetivo fazer com que as pessoas façam as coisas da maneira certa, levando em consideração as atribuições que possuem dentro de uma organização. Serão discutidos além das leis e normas éticas, qual o comportamento ou o que é esperado que os profissionais façam com base nas recomendações práticas da CGU (Controladoria Geral da União).

• Advogados
• Administradores
• Gestores
• Engenheiros
• Médicos
• Farmacêuticos
• Fisioterapeutas
• Enfermeiros
• Biomédicos
• Biólogos
• Psicólogos
• Nutricionistas
• Ed. Físicos
• RH
• Contadores
• Serv. Social
• Técnicos
• Graduandos

Recomendado para profissionais:

• Cuja carreira atual ou futura exija buscar novos níveis de formação acadêmica;
• Desejam a implementação de um programa que prevê a melhoria operacional dos controles internos em todas as áreas, aperfeiçoando os processos e assegurando o cumprimento das obrigações legais e regulamentares que impactam o resultado do negócio.
• Desejam assegurar as práticas da cultura de respeito e de tolerância, criando um ambiente de trabalho ético.
• Profissionais que buscam entender como estruturar um canal para receber denúncias de forma anônima e garantir a proteção do denunciante.

Pré-requisitos:

• Profissionais com formação superior em diversas áreas de conhecimento ou que ainda estejam cursando o último período do ensino superior.

Início:

O curso de Extensão terá início imediato após a sua matrícula, COMECE AGORA.

Documentação para Matrícula:

• Não será necessário o envio de documentação pessoal, basta o preenchimento completo dos dados no formulário de inscrição.

Processo de Matrícula:

1. Escolha um de nossos cursos – Você tem a opção de mais de 100 cursos de extensão.
2. Realize a sua matrícula – A matrícula pode ser feita pelo site ou se preferir chame nosso time de especialistas no chat.
3. Receba os dados de acesso – Após concluir a matrícula, seu login e senha são enviados ao seu e-mail e poderá acessar de imediato.
4. Pronto! Estude onde quiser – Você pode acessar o portal do aluno e materiais pelo celular, tablet ou computador na hora que quiser.

MÓDULO I

Unidade 1

• Introdução e conceitos de treinamento de compliance
• Plano de comunicação

Unidade 2

• Canal para reporte
• Política vinculada ao canal (ou canais)
• Tipos de canais

Unidade 3

• Como conduzir um processo de investigação
• Práticas recomendadas para o processo de investigação interna 
• Questões imprescindíveis no processo de investigação

Unidade 4

• Entrevista no processo de investigação
• Atuando com profissionalismo e integridade
• Modelo PEACE
• Lidando com a sugestionabilidade
• Princípios citados e cuidados na hora de se realizar as entrevistas.

MÓDULO II

Unidade 1

• Ética e Compliance Corporativo
• Governança Corporativa
• Due diligence
• Monitoramento e auditoria KPY´S

Unidade 2

• Governança e pilares;
• Lei anticorrupção;
• Programa de integridade.

Unidade 3

• Padrões de Compliance;
• Due Diligence;
• Background check;
• O Compliance e o seu papel decisivo na continuidade dos negócios.

Unidade 4

• Programa de Integridade;
• Avaliação, monitoramento e auditoria do Compliance

Especialista Responsável: Profª M.Sc Karine Aparecida de Oliveira Dias Eslar

• Graduada em Direito 
• Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho,Relações Internacionais e Desenvolvimento
• Consultora especialista em compliance com certificação pela UCEMA – Buenos Aires
• Formação em interpretação das normas ISO 19600 e 37001 pela Bureau Veritas/IEL  
• Formação em compliance pelo INSPER. Formação em DPO pela Tradius Educacional.
• Formação em DPO
• Membro do Conselho Científico do Instituto Ibero-americano de Compliance e da Comissão Nacional de Proteção de Dados e Novas Tecnologias da ABA. Atualmente exerce a vice-presidência da comissão de compliance da OABGO.
• Mestrado em Direito, Relações Internacionais e Desenvolvimento.

Especialista Responsável: Profª M.Sc. Paula Resende

• Graduada em Direito e Teologia
• Especialista em Direito Corporativo e Compliance
• MBA em Gestão de Riscos e Governança Corporativa
• Pós-graduanda em Direito Digital e Proteção de Dados Pessoais
• Membro de comitês de Ética; Governança Corporativa e Riscos; Proteção de Dados Pessoais; e ESG (Environmental, Social and Governance) de indústria farmacêutica
• Atuante em Compliance na indústria farmacêutica há mais de 10 anos.

O material do curso ficará disponível após a sua matrícula, durante 3 meses  e mais 3 meses de acesso bônus para você aproveitar mais, assim você terá 6 meses de acesso ao conteúdo. 

As atualizações permanentes dos materiais estarão disponíveis para você estudar e rever os conteúdos quantas vezes quiser.

A emissão do Certificado, será realizada de forma automática, na plataforma de ensino, logo após a conclusão do curso.

Os cursos online de extensão são denominados cursos livres de atualização e qualificação, diferente de cursos de graduação, pós-graduação e técnico profissionalizantes que necessitam de reconhecimento e qualificação. Cursos Livres, segundo a Lei nº 9.394, é a modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. Não há exigência de escolaridade anterior.

Todos nossos certificados seguem a base legal da Lei nº 9394/96, do Decreto Presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador.

Ressaltamos que os Certificados emitidos pelo ITH NÃO são válidos como um certificado técnico profissionalizante ou de graduação ou de pós-graduação e não dá direito de assumir responsabilidades técnicas.

O certificado tem validade para fins curriculares e em provas de títulos, como certificado de atualização/aperfeiçoamento, respeitando a carga-horária descrita e não podendo ser usado para outros fins.

*O MEC só autoriza cursos de graduação e pós-graduação. Já as Secretarias Estaduais de Educação autorizam cursos técnicos profissionalizantes e do ensino médio. Cursos livres não se classificam como cursos de graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizantes.

O certificado é válido em todo o Brasil?

O Certificado de Conclusão do Curso é válido em todo o Brasil e serve para várias finalidades:

• Enriquecer o seu currículo;
• Horas extracurriculares em faculdades
• Participar de Progressão Funcional
• Avaliações de empresas em processos de recrutamento e seleção
• Avaliações para promoções internas nas empresas
• Gratificações adicionais conforme plano de carreira
• Concursos públicos (mediante verificação do edital)
• Provas de títulos (mediante verificação do edital)
• entre outras finalidades…

NOTA: para fins específicos de certificação, deve-se consultar previamente os regulamentos próprios da instituição, concurso ou entrevista para assegurar-se de que nossos certificados serão aceitos. Cada instituição possui suas próprias regras.