As maiores dúvidas e expectativas dos profissionais das áreas de Saúde e Gestão em relação ao mercado de trabalho são amplas e variam conforme o estágio de carreira de cada indivíduo. No entanto, algumas questões surgem com frequência, principalmente para quem começou sua trajetória profissional, mas também para quem já tem experiências acumuladas.

Como posso avançar na minha carreira? Como lidar com o desenvolvimento das novas tecnologias no ambiente de trabalho? Preciso me qualificar? Essas são só algumas das muitas perguntas que surgem, perante os desafios do mercado de trabalho. A segurança e estabilidade das carreiras na Saúde e Gestão são temas recorrentes de preocupação para muitos profissionais, especialmente em contextos de economias flutuantes e setores sujeitos a rápidas mudanças tecnológicas e políticas

Apesar de ser uma área essencial, a Saúde não é completamente imune a cortes orçamentários ou às reestruturações no mercado, especialmente em sistemas de saúde públicos ou entidades privadas sob pressão financeira, a depender das flutuações econômicas. Tanto em Saúde quanto em outras áreas, os gestores podem enfrentar demissões ou falta de recursos para projetos devido à necessidade de cortar custos. Nesse cenário, profissionais buscam setores mais resilientes ou desenvolvem habilidades multifacetadas para aumentar sua empregabilidade.

Somando-se à instabilidade econômica, as mudanças tecnológicas estão transformando radicalmente o mercado de trabalho. Na Saúde, a telemedicina, os registros eletrônicos de saúde e as tecnologias de diagnóstico avançado estão redefinindo os papéis dos profissionais. Há uma demanda crescente por profissionais que não apenas entendam de cuidados clínicos, mas que também sejam proficientes em tecnologia. Na Gestão, ferramentas de análise de dados, automação de processos e inteligência artificial estão mudando o modo como os negócios são conduzidos, exigindo uma constante atualização das habilidades.

Para mitigar as incertezas do mercado, muitos profissionais investem em educação contínua, certificações e habilidades transferíveis. No campo da Saúde, isso pode significar obter especializações que estão em alta demanda ou diversificar habilidades para incluir aspectos administrativos e tecnológicos. Para gestores, manter-se atualizado com as últimas tendências em análise de dados, gestão de projetos e liderança pode ajudar a manter a relevância profissional.

Desenvolver uma sólida rede de contatos e ser flexível quanto a mudanças de função ou mesmo de setor também são estratégias importantes. Networking pode oferecer oportunidades emergentes e suporte em tempos de transição, enquanto a flexibilidade permite aos profissionais adaptarem-se a novos cenários, conforme as demandas do mercado evoluem. Portanto, embora haja preocupações legítimas sobre a segurança e estabilidade na Saúde e Gestão, a chave para navegar por essas incertezas é a adaptação contínua, o aprendizado constante e o desenvolvimento de uma abordagem proativa na gestão da própria carreira.

Dúvidas frequentes sobre o mercado de trabalho

A pandemia de COVID-19 transformou radicalmente a forma como trabalhamos, e o home office tornou-se uma realidade tanto na Gestão quanto em certos setores da Saúde. Profissionais de gestão têm encontrado no trabalho remoto uma maneira de equilibrar melhor a vida pessoal e profissional, aproveitando tecnologias de comunicação para gerenciar equipes e projetos à distância. Na Saúde, embora o atendimento presencial ainda seja predominante, áreas como a telemedicina estão em ascensão, oferecendo novas possibilidades para médicos, enfermeiros e outros profissionais que desejam trabalhar remotamente. É vital adaptar-se às tecnologias que facilitam essas modalidades de trabalho e desenvolver habilidades de autogestão e comunicação eficaz.

Seu currículo é o primeiro contato com potenciais empregadores, e deve ser claro, conciso e destacar suas habilidades e experiências mais relevantes. Para os profissionais da Saúde e Gestão, é importante incluir formações específicas, licenças profissionais, experiências de liderança e gestão de projetos, bem como competências técnicas e interpessoais. Use verbos de ação e quantifique resultados sempre que possível para demonstrar o impacto real de suas contribuições passadas.

A entrevista é sua chance de brilhar pessoalmente. Prepare-se antecipadamente estudando a instituição, sua missão, valores e as especificidades da vaga. Para os profissionais de Saúde e Gestão, frequentemente são valorizadas a capacidade de trabalhar sob pressão, habilidades de comunicação e uma sólida ética de trabalho. Pratique respostas para perguntas comuns, mas também esteja pronto para discutir experiências específicas que demonstrem suas habilidades e como você pode contribuir para a equipe e objetivos da organização.

As carreiras na Saúde e Gestão oferecem uma ampla gama de possibilidades. Na Saúde, as oportunidades variam de cargos clínicos a administrativos, passando pela pesquisa e educação. Na Gestão, as possibilidades incluem desde gestão financeira até consultoria estratégica, com oportunidades crescentes em startups e empresas focadas em tecnologia. Esteja aberto a explorar nichos de mercado e especializações que podem diferenciá-lo no mercado.

Os salários nas áreas de Saúde e Gestão podem variar significativamente dependendo da formação, experiência, especialização e região. De modo geral, profissionais com especializações e experiência em gestão de projetos ou liderança tendem a ter salários maiores. É crucial pesquisar e estar ciente das faixas salariais do seu campo específico para negociar adequadamente seu salário ou honorário.

Além das habilidades técnicas, o mercado atual exige profissionais que sejam resilientes, adaptáveis e com excelentes habilidades interpessoais. A capacidade de trabalhar em equipe, gerenciar o tempo eficientemente e continuar aprendendo são indispensáveis. A proficiência em tecnologia também é cada vez mais crucial, tanto para ferramentas de gestão quanto para plataformas de atendimento em Saúde.

Ao se preparar para entrar ou avançar no mercado de trabalho nas áreas de Saúde e Gestão, considere essas dicas e orientações como fundamentais para seu desenvolvimento e sucesso profissional. O mundo está em constante mudança, e estar bem preparado é o primeiro passo para garantir não apenas uma posição, mas uma carreira recompensadora e duradoura.

Conheça os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

Autoria

Faculdade ITH