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Fazer Faculdade ou Seguir Meu Sonho Faculdade ITH

Fazer faculdade ou seguir meu sonho?

Fazer faculdade ou seguir um sonho são dois caminhos que frequentemente se apresentam como opções divergentes na vida de muitas pessoas. Assim, enquanto a faculdade é tradicionalmente valorizada como um meio seguro para o sucesso profissional, seguir um sonho pode ser visto como uma escolha incerta e arriscada.

Embora a faculdade possa oferecer conhecimentos técnicos e uma base sólida em uma determinada área, seguir seu sonho traz consigo uma paixão inabalável, motivada e a possibilidade de criar algo significativo. Com efeito, a realização pessoal nem sempre é definida pelos diplomas na parede, mas sim pelas experiências únicas que vivemos e pela contribuição que fazemos ao mundo.

De fato, ao fazer faculdade, temos a oportunidade de expandir nosso conhecimento, desenvolver habilidades e construir uma rede de contatos. No entanto, seguir o sonho nos permite explorar nossa criatividade, perseverar em face de desafios e alcançar a satisfação de viver uma vida autônoma e comprometida com nossos valores.

Nesse contexto, o ideal é buscar um equilíbrio entre essas duas opções. Muitas vezes, a faculdade pode ser um trampolim para alcançar o sonho desejado, fornecendo as ferramentas necessárias para trilhar a jornada. Por outro lado, há casos em que o sonho pode exigir coragem para seguir por um caminho menos convencional, abandonando a faculdade para buscar um objetivo maior.

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Fonte: https://guiadoestudante.abril.com.br/coluna/vida-universitaria/10-dicas-para-quem-esta-comecando-a-faculdade

O que a faculdade não ensina que as empresas exigem?

Fazer faculdade ou não fazer? Eis a questão!

Fazer faculdade ou não fazer? Eis a questão que muitos jovens enfrentam ao decidir sobre seu futuro profissional. No entanto, a resposta não é tão simples. De fato, a faculdade oferece inúmeras oportunidades de aprendizado, crescimento pessoal e desenvolvimento de habilidades. Ou seja, ela pode abrir portas para carreiras promissoras.

Por outro lado, a faculdade também implica em custos financeiros e exige um compromisso de tempo considerável. Além disso, nem todos os campos profissionais procuram um diploma universitário específico. Hoje, é possível adquirir conhecimento e experiência por outros meios, como cursos técnicos, aprendizado autodidata ou experiência prática.

Assim, a decisão de fazer faculdade deve ser baseada em uma análise individual das metas pessoais, interesses e circunstâncias financeiras. Logo, é importante considerar o campo de estudo desejado e pesquisar as perspectivas de emprego e as exigências do mercado.

Além disso, é válido explorar alternativas à faculdade, como cursos on-line, programas de treinamento profissionalizante e remunerados. Com efeito, essas opções podem fornecer habilidades específicas e experiência prática relevantes para um determinado segmento.

Afinal, estudar é mesmo importante?

Estudar é fundamental para nossos desenvolvimentos pessoal e profissional. Por meio da educação, exploramos diferentes áreas do conhecimento, desde ciências e humanidades até artes e tecnologia, o que pode ser muito interessante.

Isso nos ajuda a ter uma visão mais abrangente e crítica da realidade, permitindo-nos tomar decisões controladas e desenvolver pensamento analítico.

Desse modo, vale enfatizar que a educação formal fornece a base teórica e prática necessária para diversas profissões.

Por sua vez, é por meio dos estudos que adquirimos habilidades específicas e nos tornamos especialistas em determinadas áreas. Nos dias atuais, estudar amplia nossos horizontes e nos possibilita compreender o mundo ao nosso redor.

De fato, o estudo nos permite contribuir de forma significativa para a sociedade. Hoje, ao adquirir conhecimento e habilidades, podemos fazer a diferença em nosso meio, seja através de pesquisa científica, inovação tecnológica, arte ou serviço comunitário.

Devo fazer faculdade ou seguir meu sonho?

Nesse sentido, é fundamental lembrar que a jornada é tão importante quanto o destino final. Assim, independentemente de fazer faculdade ou seguir o sonho, cada caminho tem seus desafios e recompensas.

Assim, sabe-se que o sucesso não é garantido, independentemente da escolha feita. Contudo, a paixão, a dedicação e a resiliência são ingredientes essenciais para enfrentar os obstáculos ao longo do caminho.

Independentemente da escolha, é essencial buscar o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de habilidades ao longo da vida. Hoje, o mercado de trabalho está em constante evolução, e adaptabilidade e capacidade de aprendizado são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho atual.

Em suma, fazer faculdade ou seguir um sonho é uma decisão pessoal que deve levar em consideração diversos fatores. Portanto, não existe uma resposta única e correta. O importante é buscar a formação e o crescimento profissional de acordo com os objetivos individuais, aproveitando as oportunidades disponíveis e se mantendo aberto às possibilidades de aprendizado ao longo da vida.

Em síntese, seja qual for a sua decisão, saiba que o estudo nos capacita a ser agentes de mudança e a contribuir para um mundo melhor. Sim, estudar é – de fato – um investimento em nós mesmos e em nosso futuro.

Graduação: comunicação e relacionamento deveriam existir como matérias

Agora que você já sabe se deve fazer faculdade ou seguir seu sonho, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Cursos de Graduação da Faculdade ITH:

Gestão Comercial – EAD;

Recursos Humanos – EAD;

G. Hospitalar – Presencial.

Alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:

MBA em Gestão de Saúde Pública – EAD

Master em Qualidade e Acreditação em Saúde – EAD

Saúde Estética Avançada: Facial, Corporal e Capilar – Presencial

Auditoria em Serviços de Saúde – EAD

Enfermagem Obstétrica – Presencial

Gestão e Liderança em Enfermagem – EAD

MBA em Liderança e Coaching – EAD

Compliance em Saúde – EAD

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

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O Que a Faculdade Não Ensina que as Empresas Exigem Faculdade ITH

O que a faculdade não ensina que as empresas exigem?

A faculdade é uma etapa importante na formação acadêmica de um indivíduo, fornecendo conhecimentos teóricos e uma base sólida em diversas áreas. No entanto, o que a faculdade não ensina – e as empresas acabam exigindo dos profissionais – são habilidades e competências mais específicas.

Hoje, uma das principais lacunas entre o que a faculdade não ensina e o que as empresas exigem está relacionada à experiência prática. De fato, as empresas valorizam profissionais que tenham conhecimento teórico, mas também sejam capazes de aplicá-lo de forma eficaz e adaptável a diferentes contextos.

Com efeito, outra habilidade frequentemente negligenciada pela faculdade é a capacidade de trabalhar em equipe. No ambiente acadêmico, é comum que os estudantes realizem a maior parte de suas tarefas de forma individual.

Entretanto, nas empresas, a colaboração e a habilidade de se comunicar e interagir com colegas de trabalho são essenciais para o bom andamento dos projetos. Logo, as capacidades de resolver conflitos, negociar e liderar também são competências altamente valorizadas.

o que faculdade nao ensina
Fonte: https://www.guiadacarreira.com.br/blog/cursos-de-faculdade

Gestão e Liderança das equipes de saúde: qualidade e segurança do paciente

Mercado de trabalho atual: acirrado e exigente

O mercado de trabalho atual é marcado por uma intensa competitividade e uma crescente exigência por parte das empresas. Assim, a busca por oportunidades de emprego se tornou uma verdadeira corrida, em que os candidatos precisam se destacar para conquistar uma vaga.

Atualmente, as empresas estão cada vez mais seletivas na escolha de seus colaboradores, buscando profissionais altamente competitivos e com habilidades específicas. Sendo assim, é preciso estar preparado para enfrentar desafios constantes.

Com efeito, outro aspecto importante é a valorização das competências comportamentais. Assim, não basta ter apenas conhecimentos técnicos, é necessário demonstrar habilidades socioemocionais que agregam valor ao ambiente de trabalho.

Diante desse cenário, é essencial investir na qualificação profissional contínua. Portanto, buscar atualização, habilidades aprimoradas e estar aberto a aprender novas competências são requisitos indispensáveis ​​para se destacar no mercado de trabalho atual.

O que a faculdade ensina?

No ensino superior, as aulas adquirem uma dinâmica diferente em comparação com outros níveis de educação. Dessa forma, os alunos são apresentados a um ambiente acadêmico desafiador e estimulante, onde a troca de conhecimentos e a busca pela excelência são valorizadas.

De fato, as aulas no ensino superior são geralmente ministradas em salas de aula maiores, auditórios, onde os professores compartilham seus conhecimentos por meio de palestras e apresentações. No entanto, também é comum encontrar aulas em laboratórios, seminários e grupos de discussão, dependendo do curso e da área de estudo.

Por sua vez, uma característica importante das aulas no ensino superior é a interação entre os acadêmicos e os professores. Ao contrário do ensino médio, por exemplo, no ensino superior os alunos são encorajados a participar ativamente, fazer perguntas e contribuir com suas perspectivas.

Por isso mesmo, a leitura de textos e o debate de ideias são incentivados, proporcionando um ambiente rico para a troca de experiência e conhecimentos entre todos. Em outras palavras: as aulas no ensino superior focalizam teorias e metodologias científicas que embasam os saberes das mais diferentes áreas.

Afinal, o que a faculdade não ensina que as empresas exigem?

No atual mercado, as empresas esperam que os profissionais sejam flexíveis e se adaptem rapidamente às mudanças. De fato, o mercado está em constante evolução, e é importante que os profissionais estejam abertos a aprender e se atualizem constantemente.

Por sua vez, a faculdade pode fornecer uma base sólida de conhecimentos, mas é responsabilidade do acadêmico acompanhar as tendências e inovações em sua área de atuação. Com efeito, as empresas valorizam profissionais com habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.

Em geral, as faculdades costumam enfatizar o aprendizado de fórmulas, teorias e conceitos pré-definidos, mas nem sempre estimulam a criatividade e a capacidade de encontrar soluções inovadoras para desafios da vida real. Portanto, saiba que analisar situações complexas, identificar problemas e propor soluções eficientes são capacidades altamente valorizadas pelas organizações.

Enfim, embora a faculdade seja fundamental para a formação acadêmica, é importante reconhecer que existem habilidades e competências adicionais que as empresas requerem dos profissionais. Por isso, vale reforçar que, além da formação inicial, a formação continuada, ou seja, a especialização, ajuda a tornar os profissionais experts em determinada área.

Desse modo, características como capacidade de planejamento, falar em público, argumentação e senso crítico auxiliam os estudantes a vivenciar a realidade de um ambiente corporativo. Nesse sentido, não só ler e entender são capacidades suficientes, é preciso agir, exercitar, praticar para aprimorar suas habilidades.

Farmacêuticos hospitalares e a importância da inteligência emocional

Agora que você já sabe o que a faculdade não ensina que as empresas exigem, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Cursos de Graduação Tecnológica da Faculdade ITH:

Alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:

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Faculdade ITH

Comunicação e Relacionamento Deveriam Existir como Matérias Faculdade ITH

Graduação: comunicação e relacionamento deveriam existir como matérias

Em qualquer curso de graduação, a comunicação e o relacionamento são questões prioritárias para o desenvolvimento humano e a construção de uma sociedade mais empática. Assim, é fundamental que essas habilidades sejam valorizadas e aprimoradas na formação acadêmica, independente de área.

Hoje, a comunicação eficaz é vista como a base de todo relacionamento saudável. Logo, saber se expressar de maneira clara e empática, ouvir atentamente e compreender as nuances da linguagem são habilidades valiosas tanto na vida pessoal quanto profissional. Por isso, uma matéria dedicada à comunicação – na graduação – permitiria aos estudantes adquirirem essas habilidades essenciais.

Com efeito, o relacionamento interpessoal é um aspecto-chave para o sucesso em diversas áreas da vida. No ambiente de trabalho, por exemplo, a capacidade de construir e manter relações saudáveis ​​com colegas, superiores e clientes é fundamental para o avanço profissional. Nas relações pessoais, a habilidade de resolver conflitos, cultivar a empatia e promover a colaboração é igualmente importante.

Além disso, a inclusão dessas matérias no currículo de cursos de graduação demonstraria preocupação e reconhecimento da importância dessas habilidades no mundo atual. De fato, muitas vezes, negligenciamos o desenvolvimento dessas habilidades em detrimento de um foco excessivo em aspectos técnicos ou teóricos. Portanto, disciplinas de comunicação e relacionamento abririam caminhos para uma formação mais reflexiva, preparando os alunos para enfrentar os desafios da sociedade contemporânea de forma mais assertiva.

graduacao
Fonte: https://noticias.portaldaindustria.com.br/noticias/educacao/graduacao-tecnologica-mais-rapida-e-barata-e-com-alta-empregabilidade/

Como anda o mercado de trabalho

O mercado de trabalho atual passa por um cenário positivo e desafiador. Com a evolução tecnológica e a automação, surgem novas oportunidades, mas também exigem competências atualizadas. Assim, profissões tradicionais são impactadas, enquanto outras emergem com força.

De fato, a pandemia da COVID-19 intensificou esse contexto, com mudanças na forma de trabalho e na economia. Logo, a flexibilidade e a adaptabilidade tornam-se essenciais para os profissionais. Além disso, a capacidade de aprendizado contínuo e a busca por habilidades complementares são fundamentais para se destacar.

Com efeito, a modalidade de trabalho remoto ganhou popularidade, permitindo a conexão entre empresas e talentos globalmente. Isso amplia as possibilidades de atuação, mas também requer disciplina e organização para manter o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Hoje, a diversidade e a inclusão são vistas com mais atenção, com empresas buscando criar ambientes de trabalho mais representativos e igualitários. Nesse sentido, a valorização da diversidade de experiências e perspectivas se torna um diferencial competitivo.

Por outro lado, a competição por vagas é acirrada. Portanto, os profissionais precisam investir na construção de uma marca pessoal forte, por meio de redes sociais, portfólios on-line e networking eficiente. Com isso, a criatividade e a inovação são requisitos valiosos para se destacar em meio a tantos candidatos.

Cursos de Graduação da Faculdade ITH

A faculdade ITH, edtech nas áreas de gestão e saúde, possui cursos em nível de graduação, pós-graduação e extensão. Hoje, a IES disponibiliza vagas em nos seguintes cursos de graduação: Tecnólogo em Gestão Hospitalar (presencial), Tecnólogo em Gestão de RH e Tecnólogo em Gestão Comercial (EaD).

Por sua vez, a faculdade obteve nota 5 junto ao Ministério da Educação no EaD, ou seja, o conceito máximo. Assim, a faculdade ITH espera alcançar seu principal objetivo, que é o de transformar vidas por meio de uma educação de excelência.

Conheça algumas das principais disciplinas ofertadas em cada curso tecnológico:

Gestão Comercial – EAD:

  • Comunicação Empresarial
  • Gestão de relacionamento com o cliente
  • Comportamento do Consumidor
  • Marketing de produtos e serviços
  • Técnicas de negociação e vendas
  • Gestão estratégica de vendas

G. de Recursos Humanos – EAD:

  • Aprendizagem e Educação Corporativa
  • Coaching e Mentoring
  • Gestão por competências
  • Recrutamento e seleção na Era digital
  • Habilidades comportamentais e socioemocionais – soft skills
  • Gestão de Pessoas

Gestão Hospitalar – Presencial:

  • Marketing para organizações de saúde
  • Direito comercial, do consumidor e Direitos Humanos
  • Hotelaria, hospitalidade e humanização
  • Liderança e Gestão de equipes de alta performance
  • Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho
  • Gestão de cultura, clima e engajamento das organizações

Saiba mais sobre comunicação e relacionamento

A comunicação efetiva e os relacionamentos estáveis ​​desempenham um papel crucial no mercado de trabalho atual. Com efeito, em um mundo cada vez mais conectado e globalizado, a habilidade de se comunicar de forma clara, tanto oral quanto escrita, tornou-se indispensável para o sucesso profissional.

No ambiente de trabalho, uma comunicação eficaz promove a colaboração, facilita o compartilhamento de ideias e ajuda a evitar mal-entendidos. De fato, profissionais que sabem articular suas opiniões e ouvir atentamente seus colegas tendem a construir relacionamentos duradouros, baseados na confiança e no respeito mútuo.

Além disso, a comunicação assertiva é essencial para estabelecer uma liderança eficiente. Hoje, líderes que se expressam de forma clara e inspiradora conseguem engajar suas equipes, motivar o crescimento profissional e alcançar os resultados esperados.

Nesse contexto, vale enfatizar que habilidades socioemocionais, como comunicação e relacionamento interpessoal, são muito valorizadas no mercado de trabalho. Com isso, entende-se que só habilidades técnicas para os profissionais já não bastam mais, é preciso muito mais para concorrer no atual cenário empresarial.

Agora que você já sabe que comunicação e relacionamento deveriam existir como matérias da graduação, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:

Gestão em Unidade de Alimentação e Nutrição e Negócios Gastronômicos – EAD

MBA em Gestão de Saúde Pública – EAD

Master em Qualidade e Acreditação em Saúde – EAD

Saúde Estética Avançada: Facial, Corporal e Capilar – Presencial

Auditoria em Serviços de Saúde – EAD

Enfermagem Obstétrica – Presencial

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Faculdade ITH

Gestão e Liderança das Equipes de Saúde: Qualidade e Segurança do Paciente Faculdade ITH

Gestão e Liderança das equipes de saúde: qualidade e segurança do paciente

Gestão e liderança são fatores fundamentais para promover a qualidade e a segurança dos pacientes nas equipes de saúde. Nesse contexto, gestores e líderes exercem um papel primordial ao estabelecer diretrizes, motivar a equipe e garantir que os processos sejam realizados de maneira eficiente.

Assim, a qualidade do atendimento ao paciente é alcançada quando as equipes de saúde possuem líderes que promovem uma cultura de excelência. Isso envolve estabelecer metas claras, fornecer treinamento adequado, implementar políticas e procedimentos baseados em prova e incentivar a colaboração entre os membros da equipe.

Hoje, a segurança do paciente é uma preocupação primordial em qualquer ambiente de saúde – pelo menos, deveria ser. Com efeito, os líderes desempenham um papel crucial na promoção de uma cultura de segurança, criando sistemas e processos que minimizam riscos e erros.

Desse modo, a gestão eficaz das equipes de saúde requer habilidades de liderança sólida, como comunicação clara, capacidade de tomada de decisão, empatia e resolução de conflitos. Além disso, deve estar atualizada com as melhores práticas e tendências em saúde, a fim de fornecer orientação adequada à equipe.

gestao lideranca
Fonte: https://www.correiobraziliense.com.br/euestudante/ensino-superior/2020/10/4884130-cursos-tecnologicos-mais-de-223-mil-tecnologos-se-formaram-em-2019.html

A Experiência do Paciente: como os serviços de Saúde podem ampliar a satisfação dos seus clientes?

Conhecendo o universo da gestão, liderança e qualidade do paciente

A gestão e liderança são dois pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Assim, no universo da gestão, o foco está na eficiência operacional, na otimização de recursos e na tomada de decisões estratégicas. Já a liderança vai além, envolvendo a inspiração, motivação e direção de equipes para alcançar objetivos comuns.

De fato, o universo da gestão e liderança é vasto e repleto de desafios e oportunidades. Nesse ambiente dinâmico, líderes habilidosos são essenciais para orientar equipes em direção ao sucesso. Por isso, uma gestão eficaz requer habilidades como comunicação clara, tomada de decisões assertivas e habilidades interpessoais.

Por sua vez, a liderança é uma capacidade inerente a alguns indivíduos, mas também pode ser desenvolvida. Com efeito, um líder inspira confiança, é capaz de motivar e engajar as pessoas ao seu redor. Ainda, sabe delegar tarefas, reconhecer o potencial de cada membro da equipe e estimular o crescimento profissional.

Logo, para promover a qualidade e segurança do paciente, é fundamental o envolvimento de todos os profissionais de saúde, desde médicos e enfermeiros até técnicos e administradores. Nesse sentido, a cultura de segurança deve ser estimulada, encorajando a notificação de incidentes e a aprendizagem com os erros.

Gestão e Liderança das equipes de saúde

Hoje em dia, o gestor e líder deve estar preparado para lidar com desafios, superar obstáculos e encontrar soluções inovadoras. Portanto, agilidade e flexibilidade são recursos valorizados nesse contexto dinâmico da saúde.

Além disso, no universo da gestão e liderança, a aprendizagem contínua é um diferencial. Logo, a busca por conhecimento, a atualização constante e a capacidade de se reinventar são fundamentais para se manter por dentro e alcançar resultados cada vez melhores.

De fato, a gestão e liderança nas equipes de saúde desempenham um papel fundamental na entrega de cuidados de qualidade aos pacientes. Nesse universo, os desafios são únicos, pois envolvem vidas humanas e demandas complexas.

Com efeito, uma gestão eficaz nas equipes de saúde requer uma combinação de competências técnicas e habilidades interpessoais. Ao mesmo tempo, deve estar atento às necessidades dos profissionais de saúde, oferecendo suporte, desenvolvimento e reconhecimento.

Qualidade e Segurança do Paciente

A qualidade e segurança do paciente são elementos essenciais na prestação de cuidados de saúde. Atualmente, a busca contínua por esses aspectos visa garantir a excelência nos serviços e a proteção do paciente.

Assim, a qualidade do paciente refere-se à capacidade de fornecer atendimento eficaz, seguro e centrado no paciente. Isso envolve o acesso oportuno aos serviços de saúde, à comunicação clara entre profissionais e pacientes, além da participação ativa do paciente no processo de tomada de decisões.

Já a segurança do paciente está relacionada à prevenção de eventos adversos e erros durante a assistência médica. Além disso, a tecnologia desempenha um papel crucial nesse processo. Sistemas eletrônicos de registros médicos, por exemplo, ajudam a reduzir erros de transcrição e facilitam o acesso às informações do paciente.

No entanto, é importante destacar que a qualidade e segurança do paciente não são responsabilidade exclusiva dos profissionais de saúde. Desse modo, os pacientes também desempenham um papel fundamental ao buscar informações sobre sua condição de saúde, seguir as orientações médicas etc.

Cursos sobre gestão e liderança

Na faculdade ITH, edtech nas áreas de gestão e saúde, com sede em Goiânia/GO, o aprendizado é por toda a vida – life long learning. A IES obteve conceito 5 do Ministério da Educação (MEC), nota máxima na educação à distância.

Ainda, é a única instituição de ensino superior, em Goiás, com certificação internacional do Centro de Treinamento da American Safety and Health Institute. E, caso você não saiba, a faculdade ITH possui mais de 7 anos de experiência no mercado e mais de 6 mil alunos/as formados/as em 27 dos 27 Estados do Brasil.

Conheça os cursos de Graduação da Faculdade ITH:

Conheça, também, alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:

MBA em Liderança e Coaching – EAD

Gestão e Liderança em Enfermagem – EAD

MBA em SCIRAS e Segurança do Paciente – EAD

Segurança do Paciente e Qualidade nos Serviços de Saúde com ênfase na Acreditação Hospitalar – EAD

MBA em Gestão Hospitalar – EAD

Gestão em Unidade de Alimentação e Nutrição e Negócios Gastronômicos – EAD

MBA em Gestão de Saúde Pública – EAD

Master em Qualidade e Acreditação em Saúde – EAD

Inteligência emocional para profissionais da saúde

Agora que você já sabe um pouco mais sobre gestão e liderança das equipes de saúde, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

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Faculdade ITH

Os Melhores Cursos Tecnólogos Segundo a Faculdade ITH Faculdade ITH

Os melhores cursos tecnólogos segundo a Faculdade ITH

Caso você não saiba, a abordagem acadêmica e o tempo de duração são os principais fatores que diferem cursos tecnólogos de cursos de licenciatura e bacharelado. Cursos tecnólogos existem nas modalidades presencial e EaD, e também são validados pelo Ministério da Educação (MEC).

De fato, as graduações tecnológicas (cursos tecnólogos) são uma formação prática, a qual foca em uma determinada área do conhecimento acadêmico. No geral, as grades curriculares desses cursos costumam ser mais enxutas, abordando disciplinas mais práticas e menos teóricas.

Nesse sentido, a faculdade ITH, edtech nas áreas de gestão e saúde, especialista em cursos life long learning, apresenta seus cursos em nível de graduação, pós-graduação e extensão. Hoje, a IES possui diversos cursos de pós-graduação e extensão, além de três cursos tecnólogos de graduação: gestão hospitalar (presencial), gestão de recursos humanos e gestão comercial (à distância).

Vale recordar que a instituição obteve o conceito máximo junto ao Ministério da Educação no EaD, a nota 5. Com isso, a faculdade ITH espera alcançar seu principal objetivo, que é o de transformar vidas por meio de uma educação de excelência.

cursos tecnologos
Fonte: https://www.correiobraziliense.com.br/euestudante/ensino-superior/2020/10/4884130-cursos-tecnologicos-mais-de-223-mil-tecnologos-se-formaram-em-2019.html

Como é o mercado para profissionais com cursos tecnólogos

O mercado para profissionais com cursos tecnólogos tem se mostrado cada vez mais promissor nos últimos anos. Com efeito, esses cursos, voltados para áreas específicas do saber, oferecem uma formação técnica e prática que prepara os estudantes para atuar de forma direta no mercado de trabalho.

Assim, uma das principais vantagens dos profissionais com cursos tecnólogos é a rapidez com que eles podem ingressar no mercado. Nesse sentido, isso significa que os estudantes podem se qualificar mais rapidamente e começar a trabalhar antes, aproveitando as oportunidades profissionais que surgem.

Hoje, muitos desses cursos possuem uma carga horária maior de atividades práticas, o que proporciona aos alunos uma vivência real das demandas do mercado. De fato, tal experiência prévia é muito valorizada pelos empregadores, pois veem nesses profissionais uma capacidade maior de adaptação e entrega de resultados de forma eficiente.

Nesse contexto, com o avanço constante da tecnologia e a transformação digital em diversas áreas, a demanda por profissionais com conhecimentos práticos tende a aumentar. Outrossim, muitos cursos tecnólogos permitem a continuidade dos estudos, possibilitando a complementação com uma carreira ou pós-graduação, ampliando ainda mais as oportunidades na carreira.

Graduação Tecnológica em Gestão Hospitalar

Conforme dados da Confederação Nacional de Saúde, a partir de informações do Novo CAGED, a área hospitalar gerou, só nos meses de janeiro a abril de 2021, 120.244 novas oportunidades de trabalho. Vale ressaltar que estávamos vivendo a pandemia da COVID-19 ainda e tudo era incerto.

Assim, a atuação de equipes multiprofissionais configura-se como prática muito relevante para o desempenho e a qualidade nos serviços de saúde. Por isso, a administração em saúde necessita de profissionais com expertise, que saibam enfrentar e resolver demandas de alta complexidade.

Desse modo, salienta-se que a graduação em Gestão Hospitalar, da faculdade ITH, é um curso de excelência, pensado para capacitar os estudantes a serem profissionais diferenciados no mercado de trabalho. De fato, cada vez mais, precisamos de profissionais bem qualificados, seja na assistência em saúde, seja na alta direção.

Com efeito, o tecnólogo em Gestão Hospitalar é o profissional apto a prestar seus serviços em hospitais e outras organizações ou entidades privadas ou públicas. Suas áreas de atuação são: clínicas, unidades de saúde, laboratórios, serviços de pronto atendimento; além de poder prestar consultoria da área organizacional.

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

Segundo informações veiculadas pela Revista Exame, no ano de 2020, com a pandemia do novo coronavírus, as pessoas perceberam a relevância da atuação da área de recursos humanos nas instituições. Nesse sentido, se antes sua principal função era cuidar dos processos administrativos, hoje o mais importante é garantir experiências positivas para os colaboradores.

Assim, estresse, ansiedade, medo, trabalho remoto e incertezas sobre o mercado de trabalho viraram temas a serem debatidos com equipes e gestão no intuito de fortalecer a valorização do capital humano. De fato, a saúde mental passou a ser mais valorizada e hoje é alvo de cuidado dentro das empresas.

Dessa maneira, a faculdade ITH, ao ofertar curso de graduação em Gestão de RH, contribui para uma formação sólida e inovadora na área de gestão. Com efeito, a IES propõe corpo docente altamente qualificado e antenado às exigências do atual mercado.

Logo, o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo desenvolver habilidades e competências associadas à utilização de métodos e técnicas modernas de gestão. Ainda, o curso é oferecido na modalidade a distância e apresenta uma abordagem metodológica diferenciada.

Graduação Tecnológica em Gestão Comercial

De acordo com especialistas da área, toda e qualquer instituição, organização precisa de um/a profissional de gestão comercial. Afinal, todas querem captar clientes, fortalecer sua marca, firmar parcerias e, claro, vender seus produtos e serviços.

Com razão, o/a Gestor/a Comercial tem papel estratégico dentro das empresas, pois necessita – além de dominar técnicas de vendas – compreender todo o processo de gestão. E mais, precisa estar atento ao comportamento do mercado, realizar análise de cenários e tendências de consumo e desenvolver parcerias estratégicas, por exemplo.

Atualmente, o curso de graduação tecnológica em Gestão Comercial, da faculdade ITH, é totalmente EaD e conta com excelentes professores, com titulação e expertise na área. Nesse contexto, enfatiza-se que a IES, além de abordagem metodológica inovadora, propõe disciplinas atualizadas às atuais demandas desse nicho.

Hoje, a formação superior é demandada por estes profissionais em decorrência das exigências do mercado, onde as habilidades gerenciais precisam ser desenvolvidas para a eficaz gestão das organizações. Assim, atuar nos mais diversos processos da gestão comercial possibilita aos profissionais atuar frente aos contínuos desafios que o mundo contemporâneo reserva.

Agora que você já conhece os melhores cursos tecnólogos, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Cursos de Graduação da Faculdade ITH:

Curso Tecnológico em Gestão Comercial – EAD

Gestão de Recursos Humanos – EAD

Curso Tec. em Gestão Hospitalar – Presencial

Alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:

Gestão em Unidade de Alimentação e Nutrição e Negócios Gastronômicos – EAD

Doenças Infecciosas e Parasitárias – EAD

Enfermagem em UTI Neonatal e Pediátrica – EAD e híbrido

Nutrição Esportiva e Suplementação – EAD

Gestão e Liderança em Enfermagem – EAD

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

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Faculdade ITH

Cursos de Pós-Graduação para Quem Estudou Gestão de Recursos Humanos Faculdade ITH

Cursos de pós-graduação para quem estudou gestão de recursos humanos

Cursos de pós-graduação são uma excelente opção para aqueles que já estudaram gestão de recursos humanos e desejam aprofundar seus conhecimentos nesse segmento tão disputado. Assim, com a velocidade das mudanças no mundo dos negócios e a constante evolução das práticas de gestão, é fundamental estar atualizado e preparado para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, não é verdade?!

Nesse contexto, os cursos de pós-graduação oferecem uma oportunidade única de expandir horizontes, explorar novas abordagens e adquirir habilidades avançadas em gestão de recursos humanos. Esses cursos são projetados para fornecer um maior entendimento das práticas avançadas de RH, bem como promover o desenvolvimento de habilidades gerenciais e analíticas.

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Fonte: https://blog.orientu.com.br/profissoes/assistente-de-recursos-humanos/

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

O curso de Gestão de Recursos Humanos tem a incumbência de preparar os acadêmicos para atuarem no setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal de empresas, sejam elas públicas ou privadas. Assim, o estudante poderá aprender sobre os processos de recursos humanos e comportamento e cultura organizacionais, por exemplo, tão importantes para o convívio institucional.

A graduação tecnológica de Gestão de Recursos Humanos (RH) da Faculdade ITH tem conceito 5 pelo Ministério da Educação, prazo de duração de 24 meses e pode ser cursada à distância. De fato, vale frisar que o curso de Gestão de RH está focado no âmbito prático da profissão, por isso os profissionais logo encontram oportunidades para atuarem em empresas, indústrias, hospitais, instituições e organizações do terceiro setor.

Conheça algumas das principais disciplinas do curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ITH:

  • Empreendedorismo, Inovação e Novas práticas de gestão
  • Aprendizagem e Educação Corporativa
  • Recrutamento e Seleção na Era Digital
  • Gestão de Desempenho e Retenção de Talentos
  • Ética e Comportamento Organizacional
  • Habilidades comportamentais e socioemocionais – Soft skills
  • Planejamento e Gestão de home office
  • Gestão por Competências
  • Desenvolvimento de pessoas, Ética profissional e Alta performance

Conhecendo o mercado de RH

Atualmente, a área de recursos humanos tem passado por uma série de transformações. Nesse contexto, uma das principais tendências nesse setor é o uso de ferramentas digitais para otimizar processos de recrutamento, seleção e gestão de talentos, por exemplo.

Além disso, a valorização do capital humano/capital intelectual tem ganhado cada vez mais destaque. Logo, as empresas perceberam que investir no desenvolvimento e na capacitação de seus colaboradores é essencial para o crescimento sustentável da organização e bem-estar dos colaboradores.

Por isso, plataformas de recrutamento online, inteligência artificial e análise de dados têm se tornado aliados estratégicos para identificar candidatos e com a cultura organizacional. Ainda, programas de treinamento, coaching e mentoria tornaram-se parte integrante das estratégias de recursos humanos.

Assim, outra tendência é a valorização da diversidade e inclusão. Hoje, as empresas estão se conscientizando da importância de promover ambientes de trabalho inclusivos, em que as diversidades sejam valorizadas. Com efeito, essa abordagem não só contribui para a equidade, mas também traz benefícios para a inovação e a criatividade dentro das organizações.

Cursos de pós-graduação: o que são?

Os cursos de pós-graduação lato sensu também são conhecidos como cursos de especialização. Desse modo, eles são programas de ensino para a formação de profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos e habilidades em uma área específica.

Nesse sentido, a expressão “lato sensu”, proveniente do latim, significa “em sentido amplo”. Assim, são oferecidos por instituições de ensino superior e possuem uma carga horária menor em relação aos cursos de pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado).

Isso reflete a proposta dos cursos, que visam abranger um campo de conhecimento de forma mais generalista e prática. Ou seja, são destinados a profissionais graduados que desejam aprimorar suas competências, adquirir novas habilidades e atualizar seus conhecimentos diante das demandas e tendências do mercado.

Com efeito, esses cursos abrangem diversas áreas, como administração, direito, educação, comunicação, saúde, entre outras. Dessa forma, os cursos de pós-graduação lato sensu são projetados para atender às necessidades do mercado de trabalho e proporcionar uma formação especializada em determinado ramo profissional.

Cursos de pós-graduação para profissionais de RH

– MBA em Business Innovation

Este curso visa à instrumentalização dos acadêmicos com as modernas metodologias gerenciais para resolver os desafios contemporâneos que as organizações e carreiras enfrentam, sobretudo em relação às novas tecnologias. Assim, estarão aptos para atuarem com planejamento estratégico de gestão de equipes de alta performance. Na faculdade ITH, esse curso é EaD e possui 450h.

– MBA em Gestão de Pessoas e Educação Corporativa

Com essa pós-graduação, os acadêmicos irão se especializar na gestão de pessoas, além de aprender cursos e metodologias voltados à educação corporativa. Por isso, o foco do curso é desenvolvimento e gestão de pessoas como estratégia empresarial.

– MBA em Liderança e Coaching em saúde

O curso de coaching tem ganhado muito destaque e é muito requisitado pelos profissionais de recursos humanos. Nesta especialização, o estudante aprende sobre liderança estratégica, perfil e análises de competência e gestão de equipes. Na faculdade ITH, essa pós é totalmente à distância.

– Psicologia Organizacional

Esta pós é para profissionais da área de recursos humanos que tenham interesse em atuar no cuidado e bem-estar dos colaboradores de uma organização. Nesse sentido, o curso aborda conteúdos voltados para gestão de conflitos, saúde mental e doenças no trabalho, gestão de desempenho, clima e cultura organizacionais, competências socioemocionais, dentre outros.

Agora que você já conhece cursos de pós-graduação para quem estudou gestão de recursos humanos, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Conheça os cursos tecnológicos de Graduação da Faculdade ITH:

Gestão Comercial – EAD

G. de Recursos Humanos – EAD

Gestão Hospitalar – Presencial

Alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:

MBA em Gestão, Estratégia e Inovação em Serviços de Saúde – EAD

Pós em Liderança e Coaching – EAD

MBA em Gestão Hospitalar – EAD

Especialização em Gestão de Saúde Pública – EAD

Auditoria em Serviços de Saúde – EAD

MBA Master em Qualidade e Acreditação em Saúde – EAD

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

Autoria

Faculdade ITH

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