Home
Cursos
Pesquisar Fechar pesquisa
Carrinho de Compras
0

Carrinho (0)

Ir para a página de cursos

Categoria: Graduação

Home › Graduação (Page 4)
Gestão e Liderança das Equipes de Saúde: Qualidade e Segurança do Paciente Faculdade ITH
29/06/2023 0 In Pós-Graduação, Gestão, Saúde, Graduação

Gestão e Liderança das equipes de saúde: qualidade e segurança do paciente

Gestão e liderança são fatores fundamentais para promover a qualidade e a segurança dos pacientes nas equipes de saúde. Nesse contexto, gestores e líderes exercem um papel primordial ao estabelecer diretrizes, motivar a equipe e garantir que os processos sejam realizados de maneira eficiente.

Assim, a qualidade do atendimento ao paciente é alcançada quando as equipes de saúde possuem líderes que promovem uma cultura de excelência. Isso envolve estabelecer metas claras, fornecer treinamento adequado, implementar políticas e procedimentos baseados em prova e incentivar a colaboração entre os membros da equipe.

Hoje, a segurança do paciente é uma preocupação primordial em qualquer ambiente de saúde – pelo menos, deveria ser. Com efeito, os líderes desempenham um papel crucial na promoção de uma cultura de segurança, criando sistemas e processos que minimizam riscos e erros.

Desse modo, a gestão eficaz das equipes de saúde requer habilidades de liderança sólida, como comunicação clara, capacidade de tomada de decisão, empatia e resolução de conflitos. Além disso, deve estar atualizada com as melhores práticas e tendências em saúde, a fim de fornecer orientação adequada à equipe.

gestao lideranca
Fonte: https://www.correiobraziliense.com.br/euestudante/ensino-superior/2020/10/4884130-cursos-tecnologicos-mais-de-223-mil-tecnologos-se-formaram-em-2019.html

A Experiência do Paciente: como os serviços de Saúde podem ampliar a satisfação dos seus clientes?

Conhecendo o universo da gestão, liderança e qualidade do paciente

A gestão e liderança são dois pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Assim, no universo da gestão, o foco está na eficiência operacional, na otimização de recursos e na tomada de decisões estratégicas. Já a liderança vai além, envolvendo a inspiração, motivação e direção de equipes para alcançar objetivos comuns.

De fato, o universo da gestão e liderança é vasto e repleto de desafios e oportunidades. Nesse ambiente dinâmico, líderes habilidosos são essenciais para orientar equipes em direção ao sucesso. Por isso, uma gestão eficaz requer habilidades como comunicação clara, tomada de decisões assertivas e habilidades interpessoais.

Por sua vez, a liderança é uma capacidade inerente a alguns indivíduos, mas também pode ser desenvolvida. Com efeito, um líder inspira confiança, é capaz de motivar e engajar as pessoas ao seu redor. Ainda, sabe delegar tarefas, reconhecer o potencial de cada membro da equipe e estimular o crescimento profissional.

Logo, para promover a qualidade e segurança do paciente, é fundamental o envolvimento de todos os profissionais de saúde, desde médicos e enfermeiros até técnicos e administradores. Nesse sentido, a cultura de segurança deve ser estimulada, encorajando a notificação de incidentes e a aprendizagem com os erros.

Gestão e Liderança das equipes de saúde

Hoje em dia, o gestor e líder deve estar preparado para lidar com desafios, superar obstáculos e encontrar soluções inovadoras. Portanto, agilidade e flexibilidade são recursos valorizados nesse contexto dinâmico da saúde.

Além disso, no universo da gestão e liderança, a aprendizagem contínua é um diferencial. Logo, a busca por conhecimento, a atualização constante e a capacidade de se reinventar são fundamentais para se manter por dentro e alcançar resultados cada vez melhores.

De fato, a gestão e liderança nas equipes de saúde desempenham um papel fundamental na entrega de cuidados de qualidade aos pacientes. Nesse universo, os desafios são únicos, pois envolvem vidas humanas e demandas complexas.

Com efeito, uma gestão eficaz nas equipes de saúde requer uma combinação de competências técnicas e habilidades interpessoais. Ao mesmo tempo, deve estar atento às necessidades dos profissionais de saúde, oferecendo suporte, desenvolvimento e reconhecimento.

Qualidade e Segurança do Paciente

A qualidade e segurança do paciente são elementos essenciais na prestação de cuidados de saúde. Atualmente, a busca contínua por esses aspectos visa garantir a excelência nos serviços e a proteção do paciente.

Assim, a qualidade do paciente refere-se à capacidade de fornecer atendimento eficaz, seguro e centrado no paciente. Isso envolve o acesso oportuno aos serviços de saúde, à comunicação clara entre profissionais e pacientes, além da participação ativa do paciente no processo de tomada de decisões.

Já a segurança do paciente está relacionada à prevenção de eventos adversos e erros durante a assistência médica. Além disso, a tecnologia desempenha um papel crucial nesse processo. Sistemas eletrônicos de registros médicos, por exemplo, ajudam a reduzir erros de transcrição e facilitam o acesso às informações do paciente.

No entanto, é importante destacar que a qualidade e segurança do paciente não são responsabilidade exclusiva dos profissionais de saúde. Desse modo, os pacientes também desempenham um papel fundamental ao buscar informações sobre sua condição de saúde, seguir as orientações médicas etc.

Cursos sobre gestão e liderança

Na faculdade ITH, edtech nas áreas de gestão e saúde, com sede em Goiânia/GO, o aprendizado é por toda a vida – life long learning. A IES obteve conceito 5 do Ministério da Educação (MEC), nota máxima na educação à distância.

Ainda, é a única instituição de ensino superior, em Goiás, com certificação internacional do Centro de Treinamento da American Safety and Health Institute. E, caso você não saiba, a faculdade ITH possui mais de 7 anos de experiência no mercado e mais de 6 mil alunos/as formados/as em 27 dos 27 Estados do Brasil.

Conheça os cursos de Graduação da Faculdade ITH:

Conheça, também, alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:

MBA em Liderança e Coaching – EAD

Gestão e Liderança em Enfermagem – EAD

MBA em SCIRAS e Segurança do Paciente – EAD

Segurança do Paciente e Qualidade nos Serviços de Saúde com ênfase na Acreditação Hospitalar – EAD

MBA em Gestão Hospitalar – EAD

Gestão em Unidade de Alimentação e Nutrição e Negócios Gastronômicos – EAD

MBA em Gestão de Saúde Pública – EAD

Master em Qualidade e Acreditação em Saúde – EAD

Inteligência emocional para profissionais da saúde

Agora que você já sabe um pouco mais sobre gestão e liderança das equipes de saúde, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

Autoria

Faculdade ITH

Os Melhores Cursos Tecnólogos Segundo a Faculdade ITH Faculdade ITH
27/06/2023 0 In Saúde, Gestão, Graduação, EAD

Os melhores cursos tecnólogos segundo a Faculdade ITH

Caso você não saiba, a abordagem acadêmica e o tempo de duração são os principais fatores que diferem cursos tecnólogos de cursos de licenciatura e bacharelado. Cursos tecnólogos existem nas modalidades presencial e EaD, e também são validados pelo Ministério da Educação (MEC).

De fato, as graduações tecnológicas (cursos tecnólogos) são uma formação prática, a qual foca em uma determinada área do conhecimento acadêmico. No geral, as grades curriculares desses cursos costumam ser mais enxutas, abordando disciplinas mais práticas e menos teóricas.

Nesse sentido, a faculdade ITH, edtech nas áreas de gestão e saúde, especialista em cursos life long learning, apresenta seus cursos em nível de graduação, pós-graduação e extensão. Hoje, a IES possui diversos cursos de pós-graduação e extensão, além de três cursos tecnólogos de graduação: gestão hospitalar (presencial), gestão de recursos humanos e gestão comercial (à distância).

Vale recordar que a instituição obteve o conceito máximo junto ao Ministério da Educação no EaD, a nota 5. Com isso, a faculdade ITH espera alcançar seu principal objetivo, que é o de transformar vidas por meio de uma educação de excelência.

cursos tecnologos
Fonte: https://www.correiobraziliense.com.br/euestudante/ensino-superior/2020/10/4884130-cursos-tecnologicos-mais-de-223-mil-tecnologos-se-formaram-em-2019.html
Gestão de Recursos Humanos: nova graduação e carreira!

Como é o mercado para profissionais com cursos tecnólogos

O mercado para profissionais com cursos tecnólogos tem se mostrado cada vez mais promissor nos últimos anos. Com efeito, esses cursos, voltados para áreas específicas do saber, oferecem uma formação técnica e prática que prepara os estudantes para atuar de forma direta no mercado de trabalho.

Assim, uma das principais vantagens dos profissionais com cursos tecnólogos é a rapidez com que eles podem ingressar no mercado. Nesse sentido, isso significa que os estudantes podem se qualificar mais rapidamente e começar a trabalhar antes, aproveitando as oportunidades profissionais que surgem.

Hoje, muitos desses cursos possuem uma carga horária maior de atividades práticas, o que proporciona aos alunos uma vivência real das demandas do mercado. De fato, tal experiência prévia é muito valorizada pelos empregadores, pois veem nesses profissionais uma capacidade maior de adaptação e entrega de resultados de forma eficiente.

Nesse contexto, com o avanço constante da tecnologia e a transformação digital em diversas áreas, a demanda por profissionais com conhecimentos práticos tende a aumentar. Outrossim, muitos cursos tecnólogos permitem a continuidade dos estudos, possibilitando a complementação com uma carreira ou pós-graduação, ampliando ainda mais as oportunidades na carreira.

Graduação Tecnológica em Gestão Hospitalar

Conforme dados da Confederação Nacional de Saúde, a partir de informações do Novo CAGED, a área hospitalar gerou, só nos meses de janeiro a abril de 2021, 120.244 novas oportunidades de trabalho. Vale ressaltar que estávamos vivendo a pandemia da COVID-19 ainda e tudo era incerto.

Assim, a atuação de equipes multiprofissionais configura-se como prática muito relevante para o desempenho e a qualidade nos serviços de saúde. Por isso, a administração em saúde necessita de profissionais com expertise, que saibam enfrentar e resolver demandas de alta complexidade.

Desse modo, salienta-se que a graduação em Gestão Hospitalar, da faculdade ITH, é um curso de excelência, pensado para capacitar os estudantes a serem profissionais diferenciados no mercado de trabalho. De fato, cada vez mais, precisamos de profissionais bem qualificados, seja na assistência em saúde, seja na alta direção.

Com efeito, o tecnólogo em Gestão Hospitalar é o profissional apto a prestar seus serviços em hospitais e outras organizações ou entidades privadas ou públicas. Suas áreas de atuação são: clínicas, unidades de saúde, laboratórios, serviços de pronto atendimento; além de poder prestar consultoria da área organizacional.

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

Segundo informações veiculadas pela Revista Exame, no ano de 2020, com a pandemia do novo coronavírus, as pessoas perceberam a relevância da atuação da área de recursos humanos nas instituições. Nesse sentido, se antes sua principal função era cuidar dos processos administrativos, hoje o mais importante é garantir experiências positivas para os colaboradores.

Assim, estresse, ansiedade, medo, trabalho remoto e incertezas sobre o mercado de trabalho viraram temas a serem debatidos com equipes e gestão no intuito de fortalecer a valorização do capital humano. De fato, a saúde mental passou a ser mais valorizada e hoje é alvo de cuidado dentro das empresas.

Dessa maneira, a faculdade ITH, ao ofertar curso de graduação em Gestão de RH, contribui para uma formação sólida e inovadora na área de gestão. Com efeito, a IES propõe corpo docente altamente qualificado e antenado às exigências do atual mercado.

Logo, o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo desenvolver habilidades e competências associadas à utilização de métodos e técnicas modernas de gestão. Ainda, o curso é oferecido na modalidade a distância e apresenta uma abordagem metodológica diferenciada.

Graduação Tecnológica em Gestão Comercial

De acordo com especialistas da área, toda e qualquer instituição, organização precisa de um/a profissional de gestão comercial. Afinal, todas querem captar clientes, fortalecer sua marca, firmar parcerias e, claro, vender seus produtos e serviços.

Com razão, o/a Gestor/a Comercial tem papel estratégico dentro das empresas, pois necessita – além de dominar técnicas de vendas – compreender todo o processo de gestão. E mais, precisa estar atento ao comportamento do mercado, realizar análise de cenários e tendências de consumo e desenvolver parcerias estratégicas, por exemplo.

Atualmente, o curso de graduação tecnológica em Gestão Comercial, da faculdade ITH, é totalmente EaD e conta com excelentes professores, com titulação e expertise na área. Nesse contexto, enfatiza-se que a IES, além de abordagem metodológica inovadora, propõe disciplinas atualizadas às atuais demandas desse nicho.

Hoje, a formação superior é demandada por estes profissionais em decorrência das exigências do mercado, onde as habilidades gerenciais precisam ser desenvolvidas para a eficaz gestão das organizações. Assim, atuar nos mais diversos processos da gestão comercial possibilita aos profissionais atuar frente aos contínuos desafios que o mundo contemporâneo reserva.

Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre essa profissão!

Agora que você já conhece os melhores cursos tecnólogos, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Cursos de Graduação da Faculdade ITH:

– Curso Tecnológico em Gestão Comercial – EAD

– Gestão de Recursos Humanos – EAD

– Curso Tec. em Gestão Hospitalar – Presencial

Alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:

– Gestão em Unidade de Alimentação e Nutrição e Negócios Gastronômicos – EAD

– Doenças Infecciosas e Parasitárias – EAD

– Enfermagem em UTI Neonatal e Pediátrica – EAD e híbrido

– Nutrição Esportiva e Suplementação – EAD

– Gestão e Liderança em Enfermagem – EAD

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

Autoria

Faculdade ITH

Cursos de Pós-Graduação para Quem Estudou Gestão de Recursos Humanos Faculdade ITH
22/06/2023 0 In Pós-Graduação, Saúde, Graduação, EAD, Gestão

Cursos de pós-graduação para quem estudou gestão de recursos humanos

Cursos de pós-graduação são uma excelente opção para aqueles que já estudaram gestão de recursos humanos e desejam aprofundar seus conhecimentos nesse segmento tão disputado. Assim, com a velocidade das mudanças no mundo dos negócios e a constante evolução das práticas de gestão, é fundamental estar atualizado e preparado para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, não é verdade?!

Nesse contexto, os cursos de pós-graduação oferecem uma oportunidade única de expandir horizontes, explorar novas abordagens e adquirir habilidades avançadas em gestão de recursos humanos. Esses cursos são projetados para fornecer um maior entendimento das práticas avançadas de RH, bem como promover o desenvolvimento de habilidades gerenciais e analíticas.

rec hum
Fonte: https://blog.orientu.com.br/profissoes/assistente-de-recursos-humanos/
Pós-graduação: chegou a sua hora de ser especialista!

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

O curso de Gestão de Recursos Humanos tem a incumbência de preparar os acadêmicos para atuarem no setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal de empresas, sejam elas públicas ou privadas. Assim, o estudante poderá aprender sobre os processos de recursos humanos e comportamento e cultura organizacionais, por exemplo, tão importantes para o convívio institucional.

A graduação tecnológica de Gestão de Recursos Humanos (RH) da Faculdade ITH tem conceito 5 pelo Ministério da Educação, prazo de duração de 24 meses e pode ser cursada à distância. De fato, vale frisar que o curso de Gestão de RH está focado no âmbito prático da profissão, por isso os profissionais logo encontram oportunidades para atuarem em empresas, indústrias, hospitais, instituições e organizações do terceiro setor.

Conheça algumas das principais disciplinas do curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ITH:

  • Empreendedorismo, Inovação e Novas práticas de gestão
  • Aprendizagem e Educação Corporativa
  • Recrutamento e Seleção na Era Digital
  • Gestão de Desempenho e Retenção de Talentos
  • Ética e Comportamento Organizacional
  • Habilidades comportamentais e socioemocionais – Soft skills
  • Planejamento e Gestão de home office
  • Gestão por Competências
  • Desenvolvimento de pessoas, Ética profissional e Alta performance

Conhecendo o mercado de RH

Atualmente, a área de recursos humanos tem passado por uma série de transformações. Nesse contexto, uma das principais tendências nesse setor é o uso de ferramentas digitais para otimizar processos de recrutamento, seleção e gestão de talentos, por exemplo.

Além disso, a valorização do capital humano/capital intelectual tem ganhado cada vez mais destaque. Logo, as empresas perceberam que investir no desenvolvimento e na capacitação de seus colaboradores é essencial para o crescimento sustentável da organização e bem-estar dos colaboradores.

Por isso, plataformas de recrutamento online, inteligência artificial e análise de dados têm se tornado aliados estratégicos para identificar candidatos e com a cultura organizacional. Ainda, programas de treinamento, coaching e mentoria tornaram-se parte integrante das estratégias de recursos humanos.

Assim, outra tendência é a valorização da diversidade e inclusão. Hoje, as empresas estão se conscientizando da importância de promover ambientes de trabalho inclusivos, em que as diversidades sejam valorizadas. Com efeito, essa abordagem não só contribui para a equidade, mas também traz benefícios para a inovação e a criatividade dentro das organizações.

Cursos de pós-graduação: o que são?

Os cursos de pós-graduação lato sensu também são conhecidos como cursos de especialização. Desse modo, eles são programas de ensino para a formação de profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos e habilidades em uma área específica.

Nesse sentido, a expressão “lato sensu”, proveniente do latim, significa “em sentido amplo”. Assim, são oferecidos por instituições de ensino superior e possuem uma carga horária menor em relação aos cursos de pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado).

Isso reflete a proposta dos cursos, que visam abranger um campo de conhecimento de forma mais generalista e prática. Ou seja, são destinados a profissionais graduados que desejam aprimorar suas competências, adquirir novas habilidades e atualizar seus conhecimentos diante das demandas e tendências do mercado.

Com efeito, esses cursos abrangem diversas áreas, como administração, direito, educação, comunicação, saúde, entre outras. Dessa forma, os cursos de pós-graduação lato sensu são projetados para atender às necessidades do mercado de trabalho e proporcionar uma formação especializada em determinado ramo profissional.

Cursos de pós-graduação para profissionais de RH

– MBA em Business Innovation

Este curso visa à instrumentalização dos acadêmicos com as modernas metodologias gerenciais para resolver os desafios contemporâneos que as organizações e carreiras enfrentam, sobretudo em relação às novas tecnologias. Assim, estarão aptos para atuarem com planejamento estratégico de gestão de equipes de alta performance. Na faculdade ITH, esse curso é EaD e possui 450h.

– MBA em Gestão de Pessoas e Educação Corporativa

Com essa pós-graduação, os acadêmicos irão se especializar na gestão de pessoas, além de aprender cursos e metodologias voltados à educação corporativa. Por isso, o foco do curso é desenvolvimento e gestão de pessoas como estratégia empresarial.

– MBA em Liderança e Coaching em saúde

O curso de coaching tem ganhado muito destaque e é muito requisitado pelos profissionais de recursos humanos. Nesta especialização, o estudante aprende sobre liderança estratégica, perfil e análises de competência e gestão de equipes. Na faculdade ITH, essa pós é totalmente à distância.

– Psicologia Organizacional

Esta pós é para profissionais da área de recursos humanos que tenham interesse em atuar no cuidado e bem-estar dos colaboradores de uma organização. Nesse sentido, o curso aborda conteúdos voltados para gestão de conflitos, saúde mental e doenças no trabalho, gestão de desempenho, clima e cultura organizacionais, competências socioemocionais, dentre outros.

Gestão Hospitalar: salário e carreira

Agora que você já conhece cursos de pós-graduação para quem estudou gestão de recursos humanos, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Conheça os cursos tecnológicos de Graduação da Faculdade ITH:

– Gestão Comercial – EAD

– G. de Recursos Humanos – EAD

– Gestão Hospitalar – Presencial

Alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:

– MBA em Gestão, Estratégia e Inovação em Serviços de Saúde – EAD

– Pós em Liderança e Coaching – EAD

– MBA em Gestão Hospitalar – EAD

– Especialização em Gestão de Saúde Pública – EAD

– Auditoria em Serviços de Saúde – EAD

– MBA Master em Qualidade e Acreditação em Saúde – EAD

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

Autoria

Faculdade ITH

Quer se destacar na gestão hospitalar? Descubra como desenvolver as principais soft skills Faculdade ITH
15/06/2023 0 In Pós-Graduação, Saúde, Graduação, EAD, Novidades

Quer se destacar na gestão hospitalar? Descubra como desenvolver as principais soft skills!

Os profissionais da gestão hospitalar estão bastante acostumados a enfrentar desafios complexos que já desenvolveram habilidades além do conhecimento técnico. Nesse contexto, uma das principais habilidades necessárias é uma comunicação eficaz, ou seja, clara e direta.

De fato, profissionais da gestão hospitalar precisam interagir com uma ampla gama de pessoas, desde médicos e enfermeiros até pacientes e suas famílias. Logo, a capacidade de compartilhar informações de forma empática e objetiva é essencial para garantir um ambiente de trabalho harmonioso e uma experiência positiva para os pacientes.

Nesse sentido, outra soft skill importantíssima é a liderança. Com efeito, gerentes hospitalares são responsáveis ​​por orientar equipes multidisciplinares e motivar seus membros a alcançar metas comuns. Assim, eles devem ser capazes de inspirar confiança, tomar decisões difíceis e delegar tarefas de forma eficiente.

Além disso, a capacidade de resolver problemas e tomar decisões estratégicas é essencial para o sucesso na gestão hospitalar. Hoje, lidar com orçamentos limitados, otimizar recursos e encontrar soluções inovadoras para os desafios diários são aspectos essenciais da função.

g hospitalar

Faculdade de Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre!

Faculdade de Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre!

Como é o curso de Gestão Hospitalar?

De modo geral, na faculdade de gestão hospitalar, os estudantes aprendem sobre: planejamento estratégico, gestão de recursos humanos, finanças, marketing, qualidade, gestão de processos e tecnologia da informação. O curso visa promover a integração do mundo acadêmico com as demandas atuais na área de gestão e saúde, em que hospitais buscam profissionais com alta performance para gerir instituições de saúde.

Hoje, a administração das organizações de saúde vem evoluindo muito em seus processos assistenciais e gerenciais. Desse modo, o custo crescente dos procedimentos, a incorporação contínua de tecnologia de ponta e a demanda por qualidade de serviços obriga as instituições a selecionar profissionais altamente capacitados.

Na faculdade ITH, em Goiânia-GO, a graduação em Gestão Hospitalar é tecnológica,  presencial e tem duração de 3 anos.

Algumas das disciplinas da faculdade de Gestão Hospitalar na faculdade ITH:

  • Gestão hospitalar e serviços de saúde;
  • Legislação e regulação aplicadas à saúde;
  • Marketing para organizações de saúde;
  • Direito comercial, do consumidor e direitos humanos;
  • Auditoria Hospitalar; dentre outras.

Conhecendo melhor o mercado

A área da gestão hospitalar tem se tornado cada vez mais desafiadora. Com efeito, exige que as organizações de saúde adotem novas tendências para melhorar a qualidade dos serviços prestados, aumentar a eficiência operacional e reduzir custos.

Dessa maneira, o mercado da gestão hospitalar vem se mostrando bastante aquecido e com grande demanda por profissionais capacitados. Isso se deve ao crescente número de instituições de saúde em funcionamento, além da necessidade de otimização de recursos e melhoria do atendimento ao paciente.

Assim, a gestão hospitalar tornou-se um campo de atuação bastante promissor, com oportunidades de emprego em diversos níveis hierárquicos e setores. Eis algumas: administração, finanças, recursos humanos, suprimentos, tecnologia da informação, entre outros.

Por isso, quem busca uma carreira na área da gestão hospitalar precisa investir em formação e atualização constantes. Além disso, deve desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipes, além de estar atento às tendências e desafios do mercado.

De que modo profissionais de Gestão Hospitalar se destacam?

Profissionais de Gestão Hospitalar são peças fundamentais no mercado de trabalho atual. Com habilidades e conhecimentos específicos, eles se destacam em um setor tão importante como o da saúde.

Esses profissionais são capazes de promover uma gestão eficiente em hospitais e clínicas, garantindo a qualidade dos serviços prestados aos pacientes. De fato, são capazes de utilizar essas informações para otimizar processos, reduzir custos, melhorar a eficiência operacional e garantir a qualidade dos serviços prestados.

Além disso, os gestores hospitalares são responsáveis ​​por coordenar equipes multidisciplinares, o que exige excelentes habilidades de liderança e comunicação, não é verdade?! Em outras palavras: eles precisam ser capazes de motivar e engajar profissionais de diferentes áreas, garantindo o trabalho em equipe e o alcance dos objetivos institucionais.

Desse modo, outro aspecto fundamental é a capacidade de tomar decisões estratégicas em meio a um ambiente complexo e em constante mudança. Os gestores hospitalares devem estar atualizados sobre tendências e avanços na saúde, bem como serem capazes de antecipar e responder aos desafios emergentes.

Saiba como desenvolver suas soft skills

Hoje, enquanto as hard skills (habilidades técnicas) são importantes, as soft skills (habilidades sociais e emocionais) desempenham um papel crucial na carreira de profissionais. Atualmente, muito se fala sobre ter inteligência emocional, ser resiliente e empático, mas pouco se sabe sobre como desenvolver tais habilidades.

Em primeiro lugar, aprimorar suas habilidades de comunicação é fundamental. Isso inclui a capacidade de ouvir ativamente, expressar ideias de forma clara e construir relacionamentos interpessoais saudáveis. Assim, a comunicação eficaz promove a colaboração, a resolução de conflitos e a liderança inspirada.

De fato, outra habilidade importante é a inteligência emocional. Compreender e gerenciar suas próprias emoções, bem como as emoções dos outros, é crucial. Desenvolva empatia, autoconsciência e controle emocional para se destacar como um profissional equilibrado e confiável.

Ainda, é importante destacar a importância do aprendizado contínuo e da adaptabilidade. O mercado de trabalho está sempre evoluindo, e a capacidade de se atualizar e aprender novas habilidades é fundamental. Portanto, esteja aberto a novas experiências, busque feedback e esteja disposto a se adaptar a diferentes situações.

Pós-graduação em Gestão Hospitalar: quem pode fazer?

Pós-graduação em Gestão Hospitalar: quem pode fazer?

Agora que você já sabe como se destacar na gestão hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Cursos de Graduação da Faculdade ITH:

Alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

Autoria

Faculdade ITH

Curso de Gestão Hospitalar: Graduação ou Pós? Faculdade ITH
25/05/2023 0 In EAD, Pós-Graduação, Saúde, Graduação

Curso de Gestão Hospitalar: graduação ou pós?

Como você deve imaginar, a gestão hospitalar é uma área de extrema importância para o funcionamento eficiente e eficaz das instituições de saúde. Nesse sentido, o curso de gestão hospitalar – tanto a graduação quanto a pós-graduação – oferecem oportunidades de capacitação nesse campo.

Desse modo, o curso de Gestão Hospitalar fornece uma base sólida de conhecimentos em administração, economia, legislação e gestão de recursos humanos. Durante o curso, os alunos aprendem sobre as particularidades do ambiente hospitalar, as políticas de saúde e os desafios enfrentados na gestão de unidades de saúde.

Ou seja, o curso de Gestão Hospitalar envolve todo o gerenciamento dos componentes da área da saúde, como pessoas, materiais e equipamentos. Ainda, pode incluir também a logística dos estabelecimentos de assistência médica, contemplando o planejamento e controle de compras, a supervisão de contratos/convênios e o desenvolvimento, inovação e aplicação de processos.

Em geral, quem opta por essa área pode ter como locais de trabalho: maternidades, clinicas médicas e estéticas, hospitais, casas de repouso e saúde para idosos ou pessoas com deficiência, operadoras de serviços de saúde etc. Também, o profissional poderá trabalhar em empresas que fabricam e fornecem insumos médicos e hospitalares e no segmento de prestação de serviços de apoio e logística hospitalar.

g hospitalar
Fonte: https://telemedicinamorsch.com.br/blog/tecnologia-em-gestao-hospitalar

Gestão Hospitalar EaD: tudo o que você precisa saber!

Gestão Hospitalar EaD: tudo o que você precisa saber!

Como anda o mercado hospitalar

Hoje, atual mercado da área hospitalar é considerado chave para garantir que as instituições de saúde funcionem adequadamente. Por isso mesmo, os gestores hospitalares são responsáveis ​​por administrar recursos, equipamentos e equipes de profissionais.

Logo, esses profissionais precisam estabelecer estratégias a fim de garantir a qualidade do atendimento e reduzir os custos. Dessa forma, a gestão hospitalar tem sido percebida como um campo bastante promissor, com oportunidades de emprego em diversos níveis hierárquicos e setores.

Portanto, o atual cenário da administração em saúde tem justificado a necessidade constante de formação continuada por parte dos profissionais. E mais: atualização e busca por competências e habilidades tanto técnicas quanto comportamentais.

Nesse contexto, saber liderar, comunicar-se de forma assertiva e não violenta e tomar decisões com coerência configuram habilidades de extrema pertinência profissional. É claro que o aperfeiçoamento de tais habilidades auxilia, também, em questões da vida pessoal, o que enriquece ainda mais as suas relações.

Graduação em Gestão Hospitalar

Atualmente, a Gestão Hospitalar está fortemente relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde. Logo, isso significa dizer atrelada ao planejamento, à organização e à direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, laboratórios, spas e casas de repouso, dentre outros.

Antes de mais nada, saiba que, na faculdade ITH, a graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é presencial, tem duração de 3 anos e possui 2.500 horas. Vale ressaltar que o curso tem conceito 5, ou seja, nota máxima pelo Ministério da Educação – MEC.

Assim, a graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é formada por um corpo docente multidisciplinar e especializado no assunto. Em outras palavras, os docentes estão aptos para trabalhar com os estudantes as etapas do planejamento, da organização e do gerenciamento dos serviços de saúde por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Conheça algumas disciplinas do curso Tecnológico Gestão Hospitalar da Faculdade ITH:

  • Gestão Hospitalar e serviços de saúde;
  • Políticas públicas em saúde;
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva;
  • Gestão de risco e Segurança do paciente;
  • Bioética e biossegurança;
  • Hotelaria, hospitalidade e humanização, dentre outras.

Pós-graduação em Gestão Hospitalar: quem pode fazer?

Pós-graduação em Gestão Hospitalar: quem pode fazer?

Pós-graduação em Gestão Hospitalar

Atualmente, cursar pós-graduação em Gestão Hospitalar é uma excelente oportunidade para quem já possui um diploma de graduação. Outrossim, vale enfatizar que há um forte crescimento do mercado da saúde, logo, cresce também o número de oportunidades profissionais, não é verdade?!

O MBA em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH é um curso 100% EaD e possui 440 horas. Além disso, possui metodologia própria, professores especialistas no mercado, disciplinas atualizadas e o melhor: você pode cursá-lo em 6 ou 15 meses.

Assim, o curso objetiva formar gestores hospitalares responsáveis por administrar e conduzir as atividades de um hospital (público ou privado). Em suma, ele realiza o planejamento estratégico e o gerenciamento dos sistemas de saúde, de processos e acreditações, da logística hospitalar, de compliance, da gestão de pessoas, da compra de materiais e equipamentos, entre outros.

Algumas disciplinas do MBA em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH:

  • Compliance, Governança Corporativa e Sustentabilidade;
  • Acreditação, Legislação e Contextualização Econômica – Gestão de Riscos e Segurança do Paciente;
  • LGPD aplicada ao Setor da Saúde;
  • Liderança e Gestão de Pessoas;
  • Segurança do Paciente com Foco na Experiência do Paciente;
  • O Novo Cenário da Gestão em Saúde; dentre outras.

Curso de Gestão Hospitalar – tendências inovadoras

O curso de gestão hospitalar está enfrentando um cenário de tendências bastante desafiadoras. Com os avanços tecnológicos e as mudanças no setor da saúde, os profissionais dessa área devem se adaptar e se atualizar constantemente.

De fato, uma das principais tendências é a digitalização dos processos hospitalares. A implantação de sistemas de gestão integrados, prontuários eletrônicos e telemedicina tem otimizado o fluxo de informações e melhorado a eficiência dos serviços prestados.

Desse modo, a análise de dados se tornou essencial para a tomada de decisões estratégicas, permitindo a identificação de padrões, a sugestão de demandas e a melhoria contínua dos processos. Ademais, outra tendência importante é o foco na qualidade e segurança do paciente.

Ou seja, os gestores hospitalares precisam garantir a implementação de protocolos e diretrizes que assegurem um atendimento seguro e de excelência. Por isso, a valorização da humanização, do acolhimento e da comunicação efetiva também são aspectos fundamentais nesse contexto.

Agora que você já conhece a relevância de um curso de gestão hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

Autoria

Faculdade ITH

Faculdade de Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre Faculdade ITH
03/05/2023 0 In Saúde, Graduação

Faculdade de Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre!

Se você deseja iniciar faculdade de Gestão Hospitalar, saiba que essa é uma área de estudo que busca formar profissionais capacitados para administrar instituições de saúde. Ou seja, pessoas que buscam desenvolver habilidades e competências necessárias para lidar com as complexidades desse segmento.

Durante a faculdade de gestão hospitalar, os acadêmicos aprendem sobre diversos temas como: planejamento estratégico, gestão de recursos humanos, finanças, qualidade, gestão de processos e tecnologia da informação. Além disso, a formação também abrange questões éticas e legais, bem como as particularidades do sistema de saúde brasileiro.

Por sua vez, os profissionais formados em Gestão Hospitalar têm uma ampla gama de oportunidades de trabalho, podendo atuar como gerente de serviços de saúde, coordenador de equipes, diretor administrativo, etc. Os locais de atuação variam: hospitais, clínicas, laboratórios, empresas de planos de saúde, consultorias, órgãos governamentais, etc.

fac gest hosp

Fonte: https://www.verzani.com.br/blog/erros-na-gestao-hospitalar/

Como é a faculdade de Gestão Hospitalar

Por exemplo, na Edtech ITH, faculdade localizada em Goiânia-GO, a graduação em Gestão Hospitalar é tecnológica,  presencial e dura 3 anos.

Atualmente, a administração das organizações hospitalares vem evoluindo do simples funcionamento de seus subsistemas operacionais para um processo mais complexo de diagnósticos e análises gerenciais. De fato, custo crescente dos procedimentos, a incorporação contínua de tecnologia de ponta e a demanda por qualidade de serviços têm obrigado as instituições a selecionar profissionais altamente capacitados.

Assim, a faculdade de Gestão Hospitalar visa promover a integração do mundo acadêmico com as demandas atuais na área de gestão e saúde. Vale lembrar que hospitais buscam profissionais com alta performance para gerir as organizações médico-hospitalares.

Por isso mesmo, as disciplinas da grade curricular do curso, na faculdade ITH, foram escolhidas pensando na relação existente entre teoria e prática. Algumas das disciplinas:

  • Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão;
  • Gestão hospitalar e serviços de saúde;
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva;
  • Legislação e regulação aplicadas à saúde;
  • Marketing para organizações de saúde;
  • Comunicação Empresarial;
  • Direito comercial, do consumidor e direitos humanos;
  • Auditoria Hospitalar;
  • Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho, dentre outros.

Interessado na nossa graduação tecnológica? Então leia nosso artigo Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber:

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

Perfil e competências do profissional habilitado na Gestão Hospitalar

Hoje, o profissional habilitado em Gestão Hospitalar deve possuir uma série de competências para atuar com eficiência e eficácia no gerenciamento de instituições de saúde. Dentre essas habilidades, destacam-se o conhecimento técnico em saúde e gestão, a capacidade de liderança e gerenciamento de equipes, a habilidade em tomar decisões estratégicas e a capacidade de lidar com situações de crise e emergência.

Além disso, é fundamental que o profissional tenha uma visão sistêmica da instituição de saúde, compreendendo os diversos setores e processos envolvidos no atendimento ao paciente. Nesse sentido, é importante que ele possua habilidades em análise e gestão de processos, gestão financeira e de recursos humanos, além de conhecer as normas e regulamentações pertinentes ao setor de saúde.

Outra competência essencial é a habilidade em se comunicar e negociar com diversos públicos, como pacientes, familiares, fornecedores, equipe médica e gestores. Logo, é preciso saber se comunicar de forma clara e objetiva, e ter a capacidade de persuasão para negociar com fornecedores e outras partes interessadas.

Como anda o mercado

A pandemia de COVID-19 trouxe novos desafios para a gestão hospitalar, como a necessidade de adaptação rápida a mudanças e a implementação de protocolos de segurança sanitária. Esse cenário reforça ainda mais a importância da gestão hospitalar na garantia da qualidade do atendimento e na preservação da saúde de pacientes e profissionais.

Atualmente, o mercado da gestão hospitalar vem se mostrando bastante aquecido e com grande demanda por profissionais qualificados nessa área. Isso se deve também ao crescente número de instituições de saúde em funcionamento, além da necessidade de otimização de recursos e melhoria na qualidade do atendimento ao paciente.

Nesse contexto, a gestão hospitalar tornou-se um campo de atuação bastante promissor, com oportunidades de emprego em diversos níveis hierárquicos e setores, tais como administração, finanças, recursos humanos, suprimentos, tecnologia da informação, entre outros.

Assim, para quem busca uma carreira na área da gestão hospitalar, é fundamental investir em formação e atualização constante. É preciso, ainda, desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipes, além de estar atento às tendências e desafios do mercado. Com dedicação e qualificação, é possível conquistar boas oportunidades e contribuir para o avanço da saúde no país.

Tendências na Gestão Hospitalar

Por sua vez, a gestão hospitalar tem se tornado cada vez mais complexa e desafiadora. Hoje, ela exige que as organizações de saúde adotem novas tendências para melhorar a qualidade dos serviços prestados, aumentar a eficiência operacional e reduzir custos, não é verdade?!

Assim, uma das principais tendências na gestão hospitalar é a adoção de tecnologias inovadoras, como sistemas de gestão integrada, inteligência artificial, big data e telemedicina. Nesse sentido, essas ferramentas permitem uma gestão mais eficiente de recursos e uma melhor análise de dados para tomar decisões mais informadas e precisas.

De fato, outra tendência importante é a adoção de práticas de gestão mais humanizadas, centradas no paciente e em sua experiência no hospital. Isso envolve a criação de ambientes mais acolhedores, o treinamento de equipes para lidar com pacientes de forma empática e a promoção de iniciativas que visem ao bem-estar do paciente.

Agora que você já sabe tudo sobre a faculdade de Gestão Hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH:

Autoria

Faculdade ITH

Gestão Hospitalar: Salário e Carreira Faculdade ITH
25/04/2023 0 In Pós-Graduação, Graduação, EAD

Gestão Hospitalar: salário e carreira

A gestão hospitalar é uma área importantíssima para o bom funcionamento de qualquer instituição de saúde. Ela envolve a administração dos recursos financeiros, humanos e materiais para garantir a eficiência e a qualidade dos serviços prestados aos usuários dos sistemas de saúde.

Profissionais da gestão hospitalar são responsáveis por controlar as atividades que são realizadas dentro e fora do hospital. É por esse motivo, inclusive, que equipes de gestores/líderes precisam de uma formação específica, pois eles devem conhecer não apenas funções administrativas, mas também práticas.

Assim, entre as principais atividades de gestão hospitalar, destacam-se o planejamento estratégico, a definição de metas e indicadores de desempenho, a gestão de custos e a elaboração de relatórios gerenciais, por exemplo.

O trabalho na gestão hospitalar pode ser desafiador e estressante, pois envolve lidar com vidas humanas e gerenciar orçamentos limitados. No entanto, é uma carreira gratificante que oferece oportunidades para melhorar a qualidade do atendimento médico/hospitalar e impactar positivamente a vida de muitas pessoas.

ghosp

Fonte: https://empresasecooperativas.com.br/gestao-hospitalar/

Graduação em Gestão Hospitalar

Na Faculdade ITH, em Goiânia-GO, a graduação tecnológica em Gestão Hospitalar é um curso presencial, com duração de 3 anos e possui carga horária de 1780h.

O Tecnólogo em Gestão Hospitalar é o profissional apto a prestar seus serviços em hospitais e outras organizações ou entidades privadas ou públicas, tais como clínicas, unidades de saúde, laboratórios, serviços de pronto atendimento em saúde; prestar consultoria da área organizacional; e, mediante a conclusão de pós-graduação lato sensu ou stricto sensu, exercer a docência em cursos técnicos ou em cursos superiores.

Atualmente, a administração das organizações hospitalares vem evoluindo do simples funcionamento de seus subsistemas operacionais para um processo mais complexo de diagnósticos e análises gerenciais. O custo crescente dos procedimentos, a incorporação contínua de tecnologia de ponta e a demanda por qualidade de serviços têm obrigado as instituições a selecionar profissionais altamente capacitados.

Nesse sentido, conheça algumas disciplinas da Graduação em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH:

– Gestão hospitalar e serviços de saúde;

– Políticas públicas em saúde;

– Economia e mercado hospitalar;

– Legislação e regulação aplicadas à saúde;

– Marketing para organizações de saúde;

– Sistema de saúde pública suplementar e planos de saúde;

– Gestão de risco e segurança do paciente;

– Auditoria hospitalar;

– Gestão da qualidade e acreditação hospitalar, dentre outras.

Interessado na nossa graduação tecnológica? Então leia nosso artigo Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber:

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

Como anda o mercado

Como o acesso aos serviços de saúde está crescendo a cada dia, com isso aumenta também a demanda por profissionais de Gestão Hospitalar. Isso porque o número de hospitais no país tem crescido muito nos últimos anos e cada estabelecimento necessita de um administrador com conhecimentos específicos sobre o setor de Saúde.

Com a pandemia da Covid-19, no Brasil e no mundo, as demandas na área de saúde mais que triplicaram. Aumentaram não somente os atendimentos nas unidades hospitalares como as contratações de profissionais da área: médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, técnicos de enfermagem, gestores hospitalares, serviços gerais, recepcionistas, etc.

Por isso, o mercado de trabalho na área de Gestão Hospitalar necessita de profissionais bem qualificados. Assim, eles necessitam ter amplo conhecimento sobre o gerenciamento de centros de saúde e hospitais públicos e privados de pequeno, médio e grande porte.

Nos dias atuais, convém enfatizar que os profissionais de gestão hospitalar devem estar atualizados com as tendências e mudanças na legislação da saúde, políticas públicas e inovações tecnológicas na área. Isso os ajuda a desenvolver estratégias que maximizem a eficiência e a qualidade dos serviços de saúde oferecidos pela instituição.

Salário e Carreira na Gestão Hospitalar

O salário de um gestor hospitalar pode variar devido a alguns fatores: expertise do profissional, sua formação acadêmica, tipo de empresa (pequena, média, grande), dentre outros. Entretanto, como em diversos outros segmentos, pessoas que trabalham em capitais e grandes centros, geralmente, conseguem um salário maior, não é verdade?!

Segundo especialistas, em uma empresa de médio porte, um profissional iniciante pode ganhar entre R$ 4.803,87 e R$ 6.245,03. Já um profissional sênior, em empresa de grande porte – por exemplo – pode chegar à remuneração de mais de R$ 12.000,00 mensais.

Além disso, existem oportunidades de crescimento na carreira. Dentre elas, avanço para posições de diretoria em hospitais maiores ou se especializar em áreas específicas, como gerenciamento de serviços de emergência ou planejamento estratégico.

Dessa forma, vale ressaltar que, além de entender sobre o cuidado humano, esses profissionais têm conhecimentos sobre biossegurança, ética, gestão ambiental, atendimento humanizado, dentre outros assuntos pertinentes. Ou seja, ao se formar na área, você será um profissional completo, com múltiplas funções e uma atuação estratégica.

Como se destacar na Gestão Hospitalar

Nesse sentido, um gestor hospitalar deve ser capaz de gerenciar equipes multidisciplinares, promover a melhoria contínua dos processos, além de estar atualizado sobre as regulamentações e normas do setor de saúde.

Além disso, a gestão hospitalar também tem um papel fundamental na implementação de políticas de qualidade e segurança do paciente, na gestão de riscos e na promoção da cultura de inovação e tecnologia na área da saúde.

Desse modo, para se tornar um gestor hospitalar de sucesso, é necessário ter uma formação sólida em administração, com conhecimentos específicos na área da saúde. Habilidades como liderança, comunicação e capacidade de tomar decisões estratégicas também são de bastante valia.

Em resumo, a gestão hospitalar é uma área que exige conhecimento, habilidade e comprometimento com a qualidade dos serviços de saúde oferecidos à população. É uma área desafiadora, mas extremamente feliz para aqueles que desejam contribuir para o desenvolvimento da saúde pública especialmente.

Agora que você já sabe maiores informações sobre o salário e a carreira na Gestão Hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, fale conosco por meio do WhatsApp da Faculdade ITH:

Autoria

Faculdade ITH

Gestão de Recursos Humanos: Nova Graduação e Carreira Faculdade ITH
15/12/2022 0 In Saúde, Graduação, EAD

Gestão de Recursos Humanos: nova graduação e carreira!

Certamente que a gestão de recursos humanos possui relevância estratégica dentro das organizações. Mas, afinal, você sabe por quê?

Atualmente, a gestão de RH não para de crescer. Ela é responsável por todos os processos internos que envolvem os colaboradores da empresa. Isso vai desde o oferecimento de benefícios até treinamentos e capacitações profissionais.

Desse modo, tem-se que o setor de recursos humanos, ou simplesmente RH, é o setor base de uma organização. Assim, a área é responsável pelo capital humano da empresa, assumindo atividades de recrutamento, seleção, treinamento, gerenciamento da marca empregadora e da cultura organizacional.

De acordo com publicação da Revista Exame, em 2020, com a pandemia da COVID-19, a sociedade pôde constatar a importância do papel do setor de recursos humanos nas instituições. Estresse, ansiedade, medo, a novidade do trabalho remoto e incertezas sobre o mercado de trabalho foram pautas a serem trabalhadas com equipes e gestão no intuito de fortalecer a valorização do capital humano.

De fato, o que se sabe sobre a área de RH é que ela passou por gigantescas modificações. Se antes sua principal função era cuidar dos processos administrativos, na atualidade o mais importante é garantir experiências positivas para os colaboradores. E vale lembrar que tal revolução só foi possível graças à transformação digital.

Para você que deseja ler mais sobre graduação tecnológica, basta clicar aqui:

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão de RH

O curso tecnológico em Gestão de Recursos Humanos prepara os estudantes para trabalhar no departamento de Recursos Humanos de empresas tanto públicas quanto privadas. Nesse sentido, os futuros profissionais aprendem a atuar de modo estratégico na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das instituições.

Nesta área, o estudante aprenderá sobre os processos de recursos humanos e comportamento organizacional, tão valiosos para o convívio institucional. Dessa forma, conhecerá também técnicas e ferramentas visando, basicamente, ao planejamento e execução da gestão de pessoas, gerenciamento de recursos humanos e avaliação do clima organizacional.

image 1
Fonte: https://blog.pandape.com.br/o-que-e-recursos-humanos/

Como é o dia a dia

A gestão de RH costuma ser a ponte que une colaboradores e empresa, tem a função de construir uma relação vantajosa para ambos. Assim, enquanto para a organização devem ser observadas estratégias e resultados esperados, para os colaboradores deve-se prezar pelos benefícios e crescimento profissional.

Os profissionais de RH aprenderão a atuar com as principais áreas da gestão de pessoas, tais como:

– Recrutamento e seleção;

– Administração de pessoal;

– Cargos e salários;

– Treinamento e desenvolvimento;

– Relações trabalhistas, dentre outras.

De modo geral, um(a) bom(a) gestor(a) de recursos humanos necessita apresentar amplo domínio sobre a operacionalização das principais atividades realizadas pelo setor de RH da empresa e, ainda, compartilhar uma visão estratégica e inovadora a fim de qualificar os processos e padronizar a área junto às demais áreas e objetivos organizacionais.

Onde trabalha

De fato, um profissional da área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoal está habilitado para atuar em muitos lugares, tais como: Departamentos de RH de empresas; Consultorias; Prestadoras de serviço terceirizadas especializadas em RH; Empresas de Capacitação e Treinamento etc.

Além disso, o/a profissional de gestão de RH tem uma atuação muito próxima dos funcionários e também da gestão empresarial.

Quanto ganha

Segundo dados do Guia da Carreira, um Analista de Recursos Humanos, por exemplo, pode começar a carreira com um salário médio entre R$1.690,00 e R$4.101,00, conforme estatísticas de 2020 e 2021.

Já a Catho, importante empresa brasileira de recrutamento e seleção, divulgou média salarial acima de R$ 20.000,00 para cargo de Diretor de RH.

image 1
https://www.catho.com.br/profissoes/diretor-de-recursos-humanos/

Graduação Tecnológica de Gestão de RH na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ITH terá duração de 24 meses, 1.820 horas, no formato EaD. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

A Gestão de RH está focado no aspecto prático da profissão, por isso os profissionais logo encontram oportunidades para atuarem em empresas, indústrias, hospitais, instituições e organizações do terceiro setor. Portanto, o curso oferece todo o conhecimento para gerar, cada vez mais, profissionais competentes, que compreendem a importância do RH para o crescimento de toda e qualquer empresa.

O curso tecnológico de Gestão de Recursos Humanos possui corpo docente altamente qualificado, profissionais que lecionam a partir de abordagem multidisciplinar. Aqui, nossos docentes possuem competência para trabalhar com os estudantes todo o processo da gestão de pessoas/recursos humanos por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão de RH

Disciplinas com carga horária de 80 horas

  • Legislação Trabalhista, Direito Empresarial e Direitos Humanos
  • Gestão de Pessoas
  • Práticas de Dpto Pessoal
  • Divisão e Modelagem de cargos, salários e benefícios
  • Recrutamento e Seleção na Era Digital
  • Gestão de Desempenho e Retenção de Talentos

Disciplinas com carga horária de 40 horas

  • Coaching e Mentoring
  • Ética e Comportamento Organizacional
  • Transformação Digital Empresarial
  • Comunicação Empresarial

Portanto, não se esqueça: um RH estratégico tem como ponto de partida os objetivos da empresa e busca coordenar as ações para que as metas sejam alcançadas. O RH estratégico considera vários aspectos, como o ambiente de trabalho, o bem-estar das equipes, o melhor aproveitamento das competências, a cultura organizacional, dentre outros.

Agora que você está por dentro da Gestão de Recursos Humanos, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

Autoria

Faculdade ITH

Gestão Comercial: Conheça Essa Profissão que é Tendência Faculdade ITH
08/12/2022 0 In Saúde, Graduação, EAD, Pós-Graduação

Gestão Comercial: conheça essa profissão que é tendência!

Toda instituição necessita de uma gestão comercial, este é um fato inegável. Seja empresa de grande, médio ou pequeno porte, não importa, é preciso ter um departamento capacitado para lidar com clientes, fornecedores e oferecer bons produtos e serviços, a fim de conquistar melhores resultados, não é mesmo?!

De fato, a gestão comercial torna-se fundamental para toda e qualquer organização. Portanto, possuir uma boa gestão, com estratégias para construir um bom relacionamento entre equipes, clientes, stakeholders e demais contatos, é muito importante.

Como você deve ter observado, graças à mudança da forma de consumo,  tanto das pessoas quanto das organizações, o mercado está cada dia mais competitivo. Hoje em dia, ele exige mudanças de posicionamento e de execução, especialmente, por parte das instituições.

No mundo contemporâneo em que vivemos, não se vende mais um produto ou um serviço, mas sim um propósito. É preciso refletir uma real mudança organizacional e motivacional para que os consumidores se identifiquem.

Nesse sentido, é de extrema relevância ter um controle comercial que possibilite a empresa acompanhar todo o caminho do consumidor. Logo, Marketing e setor comercial precisam andar de mãos dadas, apresentar um discurso alinhado com os propósitos da empresa.

Deseja conhecer tudo sobre Graduação Tecnológica? Basta clicar neste link:

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão Comercial

Para você que deseja ingressar na área comercial ou aperfeiçoar-se no desenvolvimento de estratégias de vendas e marketing, gerenciamento de equipes de alto desempenho de vendas; análise de resultados e/ou consultoria de negócios, saiba que a graduação tecnológica em Gestão Comercial é para você!

Assim, o/a Gestor/a Comercial tem um papel estratégico, exigindo, assim, que este/esta profissional além de dominar técnicas de vendas, compreenda todo o processo de gestão. Além disso, é preciso que saiba analisar o comportamento do mercado, realizar análise de cenários e tendências de consumo, tenha um bom networking, um perfil inovador, saiba desenvolver parcerias estratégicas entre várias outras competências.

image

Fonte: https://www.celtaware.com.br/software-gestao-comercial/

Como é o dia a dia

A rotina de um/a profissional de Gestão Comercial concentra-se em coordenar os esforços e as estratégias em administração, marketing, vendas e financeiro. Por isso, excelente comunicação e perfil de liderança costumam ser fortes diferenciais nesta área.

Desse modo, costumam ser algumas das muitas atividades e tarefas executadas pela Gestão Comercial:

  • Recrutamento, contratação e treinamento da equipe de vendas;
  • Definição de metas de vendas;
  • Avaliação de processos e procedimentos, bem como identificação de oportunidades de melhoria e implementação;
  • Promoção de um ambiente competitivo e colaborativo;
  • Definição e alinhamento de estratégias;
  • Avaliação do desempenho individual da equipe e sugestão de ações corretivas sempre que necessário.

Vale lembrar que essa área abrange serviços de planejamento, avaliação, gestão de pessoas e de processos referentes a diferentes tipos de negócios e serviços. Essas atividades fazem parte do dia a dia de muitas organizações e instituições públicas ou privadas, de todos os portes e campos de atuação.

Onde trabalha

Supermercado, loja de departamento e instituições de ensino superior são apenas alguns exemplos de como, praticamente, todas as empresas precisam de gestão comercial para vender seus produtos e/ou serviços. Portanto, a atuação da gestão comercial é ampla e bastante diversificada.

De fato, o/a profissional de gestão comercial pode ir além do setor de varejo e produtos, pode trabalhar também na distribuição, logística e serviços diversos. Outra possibilidade é abrir a própria empresa, entrando no ramo do empreendedorismo, tão em voga no atual contexto social.

Ele pode atuar na auditoria de processos internos, na definição de objetivos e valores de marcas, vendas diretas e na intermediação entre setores administrativos e vendedores, dentre inúmeras outras possibilidades.

Isto é, na gestão comercial, você deverá gerenciar equipes e definir estratégias, preço e melhor mercado para atuação, tudo por meio de estudos de viabilidade econômica, financeira e tributária.

Quanto ganha

Conforme pesquisa do site EducaMaisBrasil, um profissional Pleno, atuando em empresa de médio porte, pode chegar a ganhar, mensalmente, mais de R$ 8.500,00. Evidentemente que a média salarial leva em consideração o tamanho da organização e o nível de expertise do profissional.

image

https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-comercial/salario-de-gestor-comercial-carreira

Graduação Tecnológica de Gestão Comercial na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão Comercial da Faculdade ITH terá duração de 24 meses, 1.740 horas, no formato EaD. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

Desse modo, a Gestão Comercial vincula-se ao cenário atual, uma vez que o mercado se encontra em constantes inovações em função da globalização e do avanço tecnológico transformando o mundo em uma verdadeira aldeia global contribuindo, assim, para a expansão dos mercados e surgimento de novos modelos de negócios.

O curso tecnológico de Gestão Comercial é composto por professores especializados que atuam com abordagem multidisciplinar. Os docentes estão habilitados para trabalhar com os estudantes todas as etapas do gerenciamento comercial por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão Comercial

Disciplinas com carga horária de 80 horas:

Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão

Contabilidade Gerencial

Estratégia empresarial e inteligência competitiva

Gestão de custos e precificação

Branding, marketing digital e de conteúdo

Gestão estratégica de vendas

Disciplinas com carga horária de 40 horas:

Gestão Corporativa

Gestão de relacionamento com o cliente

Comportamento do consumidor

Políticas comerciais e estratégias de vendas

No curso de Gestão Comercial, há emissão de certificação parcial nos três primeiros semestres do curso de forma automática, após aprovação:

  • 1ª Analista em Gestão Empreendedora;
  • 2ª Gestor Customer Success;
  • 3ª Analista de Growth Haching.

Você sabe a diferença entre Pós-graduação, MBA, Especialização, Mestrado e Doutorado? Para tirar suas dúvidas, clique aqui:

Qual é a diferença de Pós-graduação, MBA, Especialização, Mestrado e Doutorado?

Agora que você se atualizou acerca da Gestão Comercial, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH:

https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre Essa Profissão Faculdade ITH
28/11/2022 0 In Saúde, Graduação

Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre a graduação tecnológica!

Quer saber mais sobre a profissão de gestão hospitalar? Então continue com a gente neste artigo.

Caso você não saiba, antes da pandemia, o setor hospitalar foi o 4º que mais gerou empregos formais nos últimos anos. Só em 2017, 1.193.929 pessoas foram empregadas no setor.

De acordo com dados da Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde), com base em informações do Novo CAGED, a área hospitalar gerou, só nos meses de janeiro a abril de 2021, ou seja, após/durante a pandemia, 120.244 novas oportunidades de trabalho.

Vale ressaltar que a atuação de equipes multiprofissionais é de extrema importância para o desempenho e qualidade nos serviços de saúde. Nesse sentido, a área de gestão/administração em saúde necessita de especialistas que saibam enfrentar e resolver demandas de alta complexidade, como capacidade de alocação de leitos e orçamentos em instituições de saúde.

Certamente que, hoje, um dos grandes desafios na área da saúde é a administração das empresas – tanto públicas como privadas, o que acaba tornando o/a profissional de gestão hospitalar cada vez mais requisitado/a no atual mercado de trabalho.

Como você sabe, são inúmeras as atividades executadas em um hospital. Algumas das principais são: cuidar da entrada de pacientes, da triagem na emergência, da marcação de consultas e realização de cirurgias, entre muitas outras funções.

Portanto, se você deseja investir nesta área, continue a leitura deste texto.

Para saber mais a respeito de cursos de graduação e instituições credenciadas pelo MEC, acesse:

Saiba como escolher a graduação e a melhor instituição de ensino

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar

Se você deseja ingressar na área da saúde ou, se já se encontra nela, mas precisa se atualizar com as inovações, tecnologia e melhores práticas do mercado, desenvolvendo, assim, uma visão estratégica da área, a graduação tecnológica em Gestão Hospitalar é para você!

De modo geral, o/a gestor(a) hospitalar tem uma profissão desafiadora, uma vez que a própria área demanda um olhar apurado para administrar diversos departamentos. Ele/Ela é o profissional responsável por otimizar processos, gerenciar pessoas e materiais e propor soluções para o crescimento da produtividade da organização de saúde.

image 1 1
Fonte: https://blogsaude.volkdobrasil.com.br/como-ser-um-bom-gestor-hospita

Como é o dia a dia

Na área da saúde, é comum encontrarmos uma cultura organizacional direcionada para a aplicação de estratégias apoiadas em tecnologias. Com a amplitude de soluções e ferramentas tecnológicas, muitos gestores apostam na troca de sistemas e implantação de máquinas modernas. Porém, na gestão hospitalar, segundo estudiosos da área, resultados satisfatórios para o negócio requerem uma visão integrada entre governança corporativa, estratégia empresarial, tecnologia, processos e gestão de pessoas.

De fato, estar atualizado/a na gestão hospitalar envolve muitos fatores, tais como: mapeamento de processos de rotina, acompanhamento de estoque, controle financeiro, gestão da compra de equipamentos médicos, dentre outros.

Se você deseja ler mais sobre a carreira da Gestão Hospitalar, acesse nosso blog:

O Gestor Hospitalar e a Acreditação Hospitalar: como ser gestor em instituição acreditada ou em processo de acreditação?

Onde trabalha

Profissionais graduados/das em Gestão Hospitalar têm um vasto leque de oportunidades de atuação pela frente, podendo atuar em diversas organizações: hospitais, policlínicas, consultórios médicos, clínicas e unidades de saúde, casas/centros de saúde, maternidades, laboratórios, casas de repouso, empresas de exames clínicos complementares e empresas de seguro médico e hospitalar, etc.

Quanto ganha

Em algumas profissões, não existe lei que determine o piso salarial, é o caso da Gestão Hospitalar. Assim, o salário depende da qualificação profissional, do cargo exercido, do lugar de trabalho e da região em que a empresa está inserida.

Conforme o site Vagas, o menor salário do gestor hospitalar é de R$ 2.846,00, para recém-formado, sem experiência e sem especialização na área.

Segundo Educa Mais Brasil, dependendo do porte da empresa, do nível do cargo e das especializações, um(a) profissional de Gestão Hospitalar, de nível Pleno, atuando em uma empresa de grande porte, por exemplo, pode chegar a ganhar mais de R$ 9.000,00 mensais.

image 1
Fonte: https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-hospitalar/salario-de-gestor-hospitalar-carreira

Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão Hospitalar da Faculdade ITH terá duração de 36 meses, 2.500 horas. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

O início das aulas presenciais está previsto para 13 de fevereiro de 2023 na cidade de Goiânia-GO.

A Gestão Hospitalar está relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde. Ou seja, é o planejamento, a organização e a direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, ambulatórios, laboratórios, spas e casas de repouso, entre outros.

A graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é formada por um corpo docente multidisciplinar e especializado no assunto. Assim, os docentes estão aptos para trabalhar com os estudantes as etapas do planejamento, da organização e do gerenciamento dos serviços de saúde por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão Hospitalar

Disciplinas com carga horária de 80 horas

  • Gestão Hospitalar e serviços de saúde
  • Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão
  • Políticas públicas em saúde
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva
  • Comunicação empresarial
  • Gestão de cultura, clima e engajamento das organizações
  • Disciplinas com carga horária de 40 horas
  • Economia e mercado hospitalar
  • Gestão de risco e Segurança do paciente
  • Bioética e biossegurança
  • Hotelaria, hospitalidade e humanização

Quer saber mais sobre Graduação Tecnológica? Então clique e fique por dentro.

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

Agora que você está por dentro da área da Gestão Hospitalar, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

Autoria

Faculdade ITH

Back to Top
O curso foi adicionado no carrinho
Pular para o conteúdo