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Pós-Graduação em Farmácia: Conheça o Mercado Faculdade ITH
18/04/2023 0 In Pós-Graduação, Saúde, EAD

Pós-Graduação em Farmácia: conheça o mercado.

Você é profissional de farmácia e deseja cursar pós-graduação em farmácia? Se sim, saiba que este texto é para você, pois uma especialização em farmácia proporciona a ampliação e o aperfeiçoamento dos conhecimentos em atenção farmacêutica, farmácia clínica e prática clínica, principalmente.

De fato, o mercado da farmácia é uma indústria em constante crescimento e evolução. Ele inclui uma ampla gama de atividades relacionadas à saúde, desde a produção e distribuição de medicamentos até a venda de produtos de saúde e bem-estar. Nesse sentido, percebe-se que a indústria farmacêutica é um mercado global, que movimenta bilhões de dólares por ano em todo o mundo.

Desse modo, uma das principais atividades do mercado da farmácia é a produção e distribuição de medicamentos. As empresas farmacêuticas desenvolvem novos medicamentos, realizam testes clínicos e obtêm aprovação regulatória para recepção. Em seguida, os medicamentos são produzidos em grande escala e distribuídos para farmácias e outros pontos de venda.

Conhecendo um pouco mais sobre o mercado

Por sua vez, as farmácias são responsáveis ​​por vender medicamentos e outros produtos de saúde para o consumidor final. As farmácias oferecem uma ampla gama de produtos, desde medicamentos prescritos por médicos até produtos de venda livre, como vitaminas, suplementos, cremes e pomadas. Algumas farmácias também oferecem serviços de saúde, como exames de sangue, vacinação e testes de pressão arterial.

O mercado da farmácia é altamente regulamentado em muitos países, por isso uma ótima dica é cursar uma pós-graduação em farmácia. Nesse sentido, as empresas farmacêuticas devem seguir padrões rigorosos de segurança e qualidade na produção de medicamentos, e as farmácias devem seguir as diretrizes e regulamentações locais para garantir a segurança e eficácia dos produtos que vendem. Além disso, muitos países têm programas que oferecem medicamentos gratuitos ou com desconto para pacientes de baixa renda.

Nos últimos anos, o mercado da farmácia tem enfrentado desafios. A crescente pressão dos preços tem levado as empresas farmacêuticas a buscar maneiras de reduzir custos e aumentar a eficiência. Além disso, o aumento das preocupações com a segurança dos medicamentos e a dependência de opiáceos levou a um escrutínio mais rigoroso da indústria farmacêutica por parte dos reguladores e do público em geral.

Desafios e tendências do mercado da farmácia

Desse modo, apesar dos desafios, o mercado da farmácia continua a crescer, haja vista que ele é um setor essencial para a sociedade. Com a crescente conscientização sobre a importância da saúde e do bem-estar, as empresas farmacêuticas e as farmácias têm a oportunidade de oferecer produtos e serviços inovadores que atendam às necessidades dos consumidores. Assim, através da inovação e excelência, o mercado da farmácia continuará a ser um setor fundamental da economia global.

Alguns desafios:

  • Regulamentação: O mercado da farmácia é altamente regulamentado, com leis e regulamentos que mudam constantemente. Logo, as farmácias precisam estar atualizadas e em conformidade com as normas protegidas pelos órgãos reguladores, o que pode ser um pouco difícil e bastante oneroso.
  • Concorrência: A concorrência é intensa, com grandes cadeias de farmácias competindo pelo espaço no mercado. Desse modo, vale ressaltar que as pequenas farmácias independentes também enfrentam desafios para se manterem competitivas.
  • Custos de medicamentos: O custo dos medicamentos é uma preocupação crescente para os consumidores e pode ser um desafio para as farmácias, especialmente para aqueles que atendem a uma população com poucos recursos financeiros, não é verdade?!

Algumas tendências:

  • Telefarmácia: A telemedicina e a telefarmácia estão em ascensão, oferecendo aos pacientes acesso aos cuidados de saúde sem sair de casa. As farmácias estão se adaptando a essa tendência, aderindo a testes rápidos e consultas farmacêuticas. Assim, as farmácias estão investindo em sistemas de gestão de estoque e em plataformas virtuais para vendas de medicamentos e outros produtos.
  • Produtos naturais: Outra tendência é a busca por produtos naturais e orgânicos, que têm se tornado cada vez mais populares entre os consumidores. As farmácias que oferecem esse tipo de produto podem se destacar ainda mais no mercado.
farmacia

Fonte: https://querobolsa.com.br/revista/quem-pode-fazer-pos-graduacao-em-farmacologia

Por que investir em uma especialização

Antigamente ter um diploma de graduação era suficiente para se destacar no mercado, hoje, esse cenário definitivamente mudou. Devido às mudanças tecnológicas, o profissional precisa estar em constante atualização para não se tornar obsoleto em suas atribuições.

Assim, um curso de especialização é uma oportunidade bastante rica para você aprimorar o seu conhecimento e desenvolver habilidades técnicas e profissionais. Em outras palavras: ao concluir uma graduação, em qualquer área, o melhor caminho é continuar estudando, isto é, investir na educação continuada.

Atualmente, ao buscar aprendizado para se qualificar e atualizar, ou até mesmo para se recolocar no mercado, o profissional é percebido pelas instituições como proativo, capaz de agregar ao negócio e potencializar resultados. Além disso, essa é uma oportunidade para expansão da sua rede de contatos, o famoso network.

Hoje, um curso de especialização também pode ser uma alternativa para que você adentre a carreira acadêmica, por exemplo. Nesse caso, você poderá atuar como pesquisador e docente universitário. Bacana, não é mesmo?!

Atenção farmacêutica: 5 dicas de ouro para não ficar inseguro. Clique aqui e saiba mais:

Atenção farmacêutica: 5 dicas de ouro para não ficar inseguro
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Fonte: https://extra.globo.com/economia-e-financas/fim-do-farmacia-popular-pode-elevar-custos-do-governo-com-internacoes-no-sus-rv1-1-24612171.html

Como é uma pós-graduação em Farmácia

O curso de pós-graduação em Farmácia Clínica, Hospitalar e Atenção Farmacêutica, da Faculdade ITH, encontra-se no modelo EaD e é direcionado para profissionais farmacêuticos.

Nesse sentido, a pós-graduação é para profissionais que desejam aprimorar conhecimentos da área e sabem que esse aprofundamento os tornará capazes de se diferenciarem no mercado, além de conseguirem melhorar processos, promover padronizações e excelência em gestão e saúde.

Na sequência, algumas disciplinas presentes na ementa do referido curso de pós:

– Farmácia Clínica e Atenção Farmacêutica nas manifestações patológicas do dermatológicas e estéticas;

– Toxicologia Clínica e Interações medicamentosas;

– Farmácia Clínica e Atenção Farmacêutica no sistema nervoso central;

– Gestão, Estrutura e Logística da Farmácia Hospitalar e Sistemas de distribuição de medicamentos;

– Prática de Atenção Farmacêutica, dentre outras.

Comunicação e Segurança do Paciente: o que tem a ver? Leia mais em:

Comunicação e Segurança do Paciente: o que tem a ver?

Agora que você já conhece um pouco mais sobre o mercado da Farmácia, venha conhecer os cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp da Faculdade ITH:

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Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre o MBA Faculdade ITH
13/04/2023 0 In Pós-Graduação, Saúde

Gestão Hospitalar – saiba tudo sobre o MBA!

Se você pretende especializar-se em Gestão Hospitalar, saiba que este texto é para você! Caso sua intenção seja trabalhar em instituições de saúde públicas e privadas, ou empreender e gerenciar seu próprio negócio, continue a leitura.

Nos dias atuais, a gestão hospitalar é uma área bastante complexa e desafiadora, que envolve o gerenciamento de recursos humanos, financeiros e materiais em uma instituição de saúde. Assim, o objetivo da gestão hospitalar é garantir serviços de alta qualidade aos pacientes, ao mesmo tempo em que busca reduzir custos e aumentar a rentabilidade das instituições de saúde.

Bases da Gestão Hospitalar

Para isso, é fundamental contar com profissionais treinados e capacitados e uma equipe multidisciplinar, ou seja, que atue de forma integrada em todas as áreas da empresa. Além disso, é preciso que a gestão hospitalar invista em tecnologia e equipamentos modernos, a fim de garantir um diagnóstico preciso e um tratamento eficaz aos pacientes.

Portanto, a gestão financeira se efetiva como um dos pilares mais relevantes da gestão hospitalar. Em outras palavras, será necessário elaborar um planejamento estratégico para a gestão dos recursos financeiros, com metas e objetivos claros, e estabelecimento de orçamento equilibrado, o qual possibilite a realização das atividades hospitalares de forma sustentável.

g.hosp

Fonte: https://www.gov.br/ebserh/pt-br/comunicacao/noticias/aplicativo-de-gestao-hospitalar-e-implantado-em-mais-sete-hospitais-da-rede-ebserh

Como é a rotina de instituições hospitalares

Seja como for, saber como lidar com a rotina hospitalar exige uma gestão inteligente e ágil, afinal, estamos falando de vidas, não é mesmo?! Assim, os profissionais de Gestão Hospitalar devem conhecer as normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, a ANVISA, e qual seu papel dentro das rotinas hospitalares. Devem, também, fazer com que as regulamentações da agência se cumpram, garantindo o bem de todos, funcionários e pacientes.

Desse modo, todo e qualquer paciente atendido em uma instituição hospitalar será devidamente cadastrado pelo nome completo, data de nascimento e receberá um código. Após, encaminha-se à equipe de enfermagem e ao médico, que determinarão a intervenção mais adequada ao caso.

Assim, em algumas situações, a equipe de enfermagem faz uma “triagem”, classificando – com base nos sintomas apresentados pelos pacientes – se o problema deve ser investigado no hospital ou em outra unidade básica de saúde. Isso ocorre em hospitais que oferecem pronto-atendimento.

Logo, essa rotina é extremamente importante, já que no Brasil a grande maioria dos casos clínicos apresentados poderiam ser resolvidos a nível de atenção secundária e primária, reduzindo, assim, as enormes filas de espera em hospitais.

De fato, quando a instituição hospitalar é organizada e possui processos bem definidos, o gestor pode fazer seu trabalho de modo mais estratégico. Para isso, é preciso ter padrões estabelecidos e indicadores de desempenho que permitam identificar os pontos de atenção para orientar as ações e melhorar a capacidade de decisão.

Saiba como escolher a graduação e a melhor instituição de ensino, clique aqui;

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Por que cursar um MBA em Gestão Hospitalar

Dessa forma, com o crescimento do mercado da saúde, o desenvolvimento e o progresso das áreas atuação e a possibilidade de atualização de conhecimentos, especialmente, no que se refere à inovação. Por isso, cursar uma especialização em Gestão Hospitalar é uma ótima oportunidade para você que já possui um diploma de graduação.

A seguir, algumas disciplinas do curso MBA em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH, a qual oferta esta especialização à distância:

– Acreditação, Legislação e Contextualização Econômica – Gestão de Riscos e Segurança do Paciente,

– Gestão da Informação e Comunicação nas Organizações de saúde,

– LGPD aplicada ao Setor da Saúde,

– Análise Financeira e Investimentos em Serviços de Saúde,

– Hotelaria Hospitalar,

– Segurança do Paciente com Foco na Experiência do Paciente,

– Compliance, Governança Corporativa e Sustentabilidade, dentre outras.

Como escolher pós na saúde? Professor explica! Leia em:

Como escolher pós na saúde? Professor explica!

Quais as tendências na área

Na área da Gestão Hospitalar, já existem tendências e novidades que vieram para ficar. Confira só:

– Agendamento on-line

Por exemplo, utilizando-se portais ou aplicativos para celulares, já é possível agendar consultas médicas. A mudança para esse tipo de tecnologia representa uma grande transformação da área da gestão hospitalar. Com isso, automatiza-se todo o gerenciamento de horários e turnos, a previsão de demandas e a organização de leitos, integrando esse controle a um sistema único supervisionado pelo gestor. Ainda, o agendamento on-line facilita inclusive a confirmação de consultas, diminuindo os prejuízos financeiro e operacional causados por ausências.

– Consultas remotas

Hoje, as consultas médicas virtuais/remotos, isto é, realizadas a distância, são uma realidade. Nesse sentido, a ideia é que o paciente, onde quer que esteja, relate o que sente e envie seus dados vitais. A partir disso, o médico pode passar diagnósticos simples e iniciar os medicamentos. Outro caminho é utilizar a possibilidade da telemedicina para uma segunda opinião, por exemplo.

– Foco no paciente

Com o envelhecimento da população, os custos altíssimos para o cuidado e o aumento das doenças crônicas, a área da saúde já se organiza para focar sua assistência, cada vez mais, no paciente. De fato, a verdade é que, com a chegada da pandemia, o mundo precisou ligar o sistema de alerta e todos foram obrigados a acelerar o que ainda caminhava em passos lentos e impor mais agilidade nas ações, pois só assim farão toda a diferença. Assim, especialistas têm pontuado a importância de construir uma cultura de qualidade e de acompanhar indicadores inclusive após a alta.

Agora que você já sabe tudo sobre o MBA em Gestão Hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

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Biomedicina Estética: O Que Faz Esta Profissional Faculdade ITH
06/04/2023 0 In Pós-Graduação, Saúde, EAD

Biomedicina Estética: o que faz esta profissional?

Uma profissional da biomedicina estética é uma profissional especialista que atua na área de beleza e cuidados com face, cabelo e corpo. Assim, ela é responsável por realizar procedimentos estéticos variados, diagnosticar e tratar aspectos relacionados à pele, por exemplo, como acne, manchas, flacidez e rugas, além de ajudar a prevenir o envelhecimento precoce.

Além disso, uma profissional da biomedicina estética pode oferecer tratamentos, como limpeza de pele profunda, peeling químico e microagulhamento. Esses procedimentos ajudam a remover impurezas, renovam a pele e deixam-na mais saudável e bonita.

Portanto, é extremamente importante que ela tenha um bom conhecimento sobre a anatomia e fisiologia do corpo humano, para garantir segurança e eficácia dos procedimentos realizados, não é verdade?!

Nesse sentido, podemos afirmar que uma profissional da biomedicina estética é uma profissional técnica que busca promover a beleza e a saúde da pele, do corpo e do cabelo de seus pacientes, por meio de tratamentos estéticos modernos e eficazes. Seu trabalho é fundamental para ajudar as pessoas a se sentirem mais confiantes e felizes com sua aparência.

crbm

Fonte: https://crbm5.gov.br/biomedicina-estetica-a-habilitacao-que-cuida-da-saude-e-da-beleza-dos-pacientes/

Quem pode cursar especialização em estética

Desde que a habilitação em Biomedicina Estética foi reconhecida, tanto o mercado quanto a procura pela especialização crescem cada vez mais entre os profissionais da área. Para cursar essa pós-graduação, os profissionais da saúde devem ter graduação em:

– Biomedicina;

– Fisioterapia;

– Enfermagem;

– Farmácia e

– Biologia.

De fato, o mercado da saúde estética faz parte da gama de opções de estudantes que querem boas oportunidades e altos salários. Isso porque é um dos setores que mais crescem no Brasil e raramente é afetado por crises econômicas.

De acordo com um levantamento feito pelo SEBRAE, em 2022, o setor de saúde, beleza e bem-estar cresce com inovações. Houve aumento de 21,5% no faturamento no quarto trimestre de 2022, chegando a R$ 47,362 bilhões.

Nesse sentido, a especialização em estética avançada da faculdade ITH tem o objetivo de capacitar os profissionais para atuar em todos os segmentos do mercado de estética capilar, corporal e facial.

Na faculdade ITH, a carga horária total de 600 horas do curso está assim distribuída:

– 100 horas de práticas;

– 200 horas de atividades complementares;

– 300 horas de teórica + casos clínicos e protocolos exclusivos.

Deseja saber mais sobre Enfermagem Estética? Basta acessar nosso artigo:

https://faculdadeith.com.br/2023/01/17/como-se-tornar-uma-enfermeira-esteta/

Quais procedimentos são autorizados

Conforme artigo 3º, da Resolução CFBM nº 200/2011 e do artigo 5º da Resolução CFBM nº 241/2014, o profissional da biomedicina pode realizar, dentre outros, os seguintes procedimentos:

– Eletroterapia, Ultrassom Estético, Iontoforese e Radiofrequência Estética;

– Laserterapia, Luz Intensa Pulsada e LED;

– Peelings Químicos e Mecânicos;

– Carboxiterapia;

– Intradermoterapia;

– Aplicação de toxina botulínica;

– Aplicação de preenchimentos na derme;

– Preenchimentos semipermanentes, mesoterapia;

– Procedimento Estético Injetável para Microvasos (PEIM);

– Fios de sustentação tecidual absorvíveis para fins estéticos;

– Aplicação de substâncias para fins estéticos por via intramuscular.

A Resolução CFBM nº 241/2014, artigo 8º, reforça ainda que o biomédico pós-graduado em estética pode realizar procedimentos que envolvam a utilização de lasers (de baixa, média e alta potência), bem como outros recursos tecnológicos utilizados para fins estéticos.

Assim, dentre as principais atividades de uma profissional da biomedicina estética, estão a aplicação de técnicas de rejuvenescimento, como o preenchimento facial, que consiste na utilização de ácido hialurônico para suavizar as linhas de expressão e restaurar o volume da face.

Também é comum a realização de procedimentos estéticos para melhorar a aparência do corpo, como a criolipólise, que utiliza temperaturas baixas para eliminar a gordura localizada.

Quer conhecer 5 competências para se dar bem no mercado da saúde? Pois então acesse:

5 competências para se dar bem no mercado da saúde

Como é o mercado

O mercado de trabalho para profissionais da biomedicina estética tem agradado significativamente nos últimos anos. Com a preocupação crescente das pessoas em relação à aparência e ao bem-estar, a demanda por profissionais experientes/peritos nessa área tem aumentado bastante.

Atualmente, é possível encontrar oportunidades de trabalho para profissionais da biomedicina estética em clínicas de estética, psicologia médica e em hospitais. Além disso, muitos profissionais optam por trabalhar de forma autônoma, oferecendo seus serviços diretamente aos clientes em seu próprio espaço de atendimento.

Contudo, é importante ressaltar que, como em qualquer segmento, a concorrência também é acirrada no mercado de trabalho para profissionais deste nicho. Por isso, é fundamental que esses profissionais invistam em sua qualificação e estejam sempre atualizados em relação às novidades e tendências deste campo de atuação.

Além disso, é importante ter uma abordagem ética e responsável em relação aos procedimentos realizados, garantindo a segurança e a satisfação dos pacientes. A sugestão e a indicação dos próprios clientes são fatores cruciais para o sucesso de um profissional da biomedicina estética.

Nesse sentido, o mercado de trabalho para profissionais da biomedicina estética é promissor e oferece diversas oportunidades de atuação. No entanto, vale salientar, é necessário estar preparado para enfrentar a competição e investir na sua qualificação, garantindo a excelência nos seus serviços e a satisfação dos pacientes.

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Fonte: https://biomedicinaestetica.com.br/descubra-quais-sao-os-tratamentos-esteticos-procurados-por-homens/

Por que fazer pós-graduação?

A Faculdade ITH responde!

Hoje em dia, um/uma bom/boa profissional precisa ser capaz de acompanhar as tendências de sua área e, também, seguir se destacando no mercado de trabalho para ter uma carreira bem sucedida. Assim, cursar uma pós-graduação potencializa a qualificação profissional e confere maior expertise aos profissionais.

Agora que você já sabe o que uma profissional da biomedicina estética faz, venha conhecer os cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp da Faculdade ITH:

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Faculdade ITH

Gestão de Recursos Humanos: Nova Graduação e Carreira Faculdade ITH
15/12/2022 0 In Saúde, Graduação, EAD

Gestão de Recursos Humanos: nova graduação e carreira!

Certamente que a gestão de recursos humanos possui relevância estratégica dentro das organizações. Mas, afinal, você sabe por quê?

Atualmente, a gestão de RH não para de crescer. Ela é responsável por todos os processos internos que envolvem os colaboradores da empresa. Isso vai desde o oferecimento de benefícios até treinamentos e capacitações profissionais.

Desse modo, tem-se que o setor de recursos humanos, ou simplesmente RH, é o setor base de uma organização. Assim, a área é responsável pelo capital humano da empresa, assumindo atividades de recrutamento, seleção, treinamento, gerenciamento da marca empregadora e da cultura organizacional.

De acordo com publicação da Revista Exame, em 2020, com a pandemia da COVID-19, a sociedade pôde constatar a importância do papel do setor de recursos humanos nas instituições. Estresse, ansiedade, medo, a novidade do trabalho remoto e incertezas sobre o mercado de trabalho foram pautas a serem trabalhadas com equipes e gestão no intuito de fortalecer a valorização do capital humano.

De fato, o que se sabe sobre a área de RH é que ela passou por gigantescas modificações. Se antes sua principal função era cuidar dos processos administrativos, na atualidade o mais importante é garantir experiências positivas para os colaboradores. E vale lembrar que tal revolução só foi possível graças à transformação digital.

Para você que deseja ler mais sobre graduação tecnológica, basta clicar aqui:

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão de RH

O curso tecnológico em Gestão de Recursos Humanos prepara os estudantes para trabalhar no departamento de Recursos Humanos de empresas tanto públicas quanto privadas. Nesse sentido, os futuros profissionais aprendem a atuar de modo estratégico na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das instituições.

Nesta área, o estudante aprenderá sobre os processos de recursos humanos e comportamento organizacional, tão valiosos para o convívio institucional. Dessa forma, conhecerá também técnicas e ferramentas visando, basicamente, ao planejamento e execução da gestão de pessoas, gerenciamento de recursos humanos e avaliação do clima organizacional.

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Fonte: https://blog.pandape.com.br/o-que-e-recursos-humanos/

Como é o dia a dia

A gestão de RH costuma ser a ponte que une colaboradores e empresa, tem a função de construir uma relação vantajosa para ambos. Assim, enquanto para a organização devem ser observadas estratégias e resultados esperados, para os colaboradores deve-se prezar pelos benefícios e crescimento profissional.

Os profissionais de RH aprenderão a atuar com as principais áreas da gestão de pessoas, tais como:

– Recrutamento e seleção;

– Administração de pessoal;

– Cargos e salários;

– Treinamento e desenvolvimento;

– Relações trabalhistas, dentre outras.

De modo geral, um(a) bom(a) gestor(a) de recursos humanos necessita apresentar amplo domínio sobre a operacionalização das principais atividades realizadas pelo setor de RH da empresa e, ainda, compartilhar uma visão estratégica e inovadora a fim de qualificar os processos e padronizar a área junto às demais áreas e objetivos organizacionais.

Onde trabalha

De fato, um profissional da área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoal está habilitado para atuar em muitos lugares, tais como: Departamentos de RH de empresas; Consultorias; Prestadoras de serviço terceirizadas especializadas em RH; Empresas de Capacitação e Treinamento etc.

Além disso, o/a profissional de gestão de RH tem uma atuação muito próxima dos funcionários e também da gestão empresarial.

Quanto ganha

Segundo dados do Guia da Carreira, um Analista de Recursos Humanos, por exemplo, pode começar a carreira com um salário médio entre R$1.690,00 e R$4.101,00, conforme estatísticas de 2020 e 2021.

Já a Catho, importante empresa brasileira de recrutamento e seleção, divulgou média salarial acima de R$ 20.000,00 para cargo de Diretor de RH.

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https://www.catho.com.br/profissoes/diretor-de-recursos-humanos/

Graduação Tecnológica de Gestão de RH na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ITH terá duração de 24 meses, 1.820 horas, no formato EaD. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

A Gestão de RH está focado no aspecto prático da profissão, por isso os profissionais logo encontram oportunidades para atuarem em empresas, indústrias, hospitais, instituições e organizações do terceiro setor. Portanto, o curso oferece todo o conhecimento para gerar, cada vez mais, profissionais competentes, que compreendem a importância do RH para o crescimento de toda e qualquer empresa.

O curso tecnológico de Gestão de Recursos Humanos possui corpo docente altamente qualificado, profissionais que lecionam a partir de abordagem multidisciplinar. Aqui, nossos docentes possuem competência para trabalhar com os estudantes todo o processo da gestão de pessoas/recursos humanos por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão de RH

Disciplinas com carga horária de 80 horas

  • Legislação Trabalhista, Direito Empresarial e Direitos Humanos
  • Gestão de Pessoas
  • Práticas de Dpto Pessoal
  • Divisão e Modelagem de cargos, salários e benefícios
  • Recrutamento e Seleção na Era Digital
  • Gestão de Desempenho e Retenção de Talentos

Disciplinas com carga horária de 40 horas

  • Coaching e Mentoring
  • Ética e Comportamento Organizacional
  • Transformação Digital Empresarial
  • Comunicação Empresarial

Portanto, não se esqueça: um RH estratégico tem como ponto de partida os objetivos da empresa e busca coordenar as ações para que as metas sejam alcançadas. O RH estratégico considera vários aspectos, como o ambiente de trabalho, o bem-estar das equipes, o melhor aproveitamento das competências, a cultura organizacional, dentre outros.

Agora que você está por dentro da Gestão de Recursos Humanos, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

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Gestão Comercial: Conheça Essa Profissão que é Tendência Faculdade ITH
08/12/2022 0 In Saúde, Pós-Graduação, Graduação, EAD

Gestão Comercial: conheça essa profissão que é tendência!

Toda instituição necessita de uma gestão comercial, este é um fato inegável. Seja empresa de grande, médio ou pequeno porte, não importa, é preciso ter um departamento capacitado para lidar com clientes, fornecedores e oferecer bons produtos e serviços, a fim de conquistar melhores resultados, não é mesmo?!

De fato, a gestão comercial torna-se fundamental para toda e qualquer organização. Portanto, possuir uma boa gestão, com estratégias para construir um bom relacionamento entre equipes, clientes, stakeholders e demais contatos, é muito importante.

Como você deve ter observado, graças à mudança da forma de consumo,  tanto das pessoas quanto das organizações, o mercado está cada dia mais competitivo. Hoje em dia, ele exige mudanças de posicionamento e de execução, especialmente, por parte das instituições.

No mundo contemporâneo em que vivemos, não se vende mais um produto ou um serviço, mas sim um propósito. É preciso refletir uma real mudança organizacional e motivacional para que os consumidores se identifiquem.

Nesse sentido, é de extrema relevância ter um controle comercial que possibilite a empresa acompanhar todo o caminho do consumidor. Logo, Marketing e setor comercial precisam andar de mãos dadas, apresentar um discurso alinhado com os propósitos da empresa.

Deseja conhecer tudo sobre Graduação Tecnológica? Basta clicar neste link:

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão Comercial

Para você que deseja ingressar na área comercial ou aperfeiçoar-se no desenvolvimento de estratégias de vendas e marketing, gerenciamento de equipes de alto desempenho de vendas; análise de resultados e/ou consultoria de negócios, saiba que a graduação tecnológica em Gestão Comercial é para você!

Assim, o/a Gestor/a Comercial tem um papel estratégico, exigindo, assim, que este/esta profissional além de dominar técnicas de vendas, compreenda todo o processo de gestão. Além disso, é preciso que saiba analisar o comportamento do mercado, realizar análise de cenários e tendências de consumo, tenha um bom networking, um perfil inovador, saiba desenvolver parcerias estratégicas entre várias outras competências.

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Fonte: https://www.celtaware.com.br/software-gestao-comercial/

Como é o dia a dia

A rotina de um/a profissional de Gestão Comercial concentra-se em coordenar os esforços e as estratégias em administração, marketing, vendas e financeiro. Por isso, excelente comunicação e perfil de liderança costumam ser fortes diferenciais nesta área.

Desse modo, costumam ser algumas das muitas atividades e tarefas executadas pela Gestão Comercial:

  • Recrutamento, contratação e treinamento da equipe de vendas;
  • Definição de metas de vendas;
  • Avaliação de processos e procedimentos, bem como identificação de oportunidades de melhoria e implementação;
  • Promoção de um ambiente competitivo e colaborativo;
  • Definição e alinhamento de estratégias;
  • Avaliação do desempenho individual da equipe e sugestão de ações corretivas sempre que necessário.

Vale lembrar que essa área abrange serviços de planejamento, avaliação, gestão de pessoas e de processos referentes a diferentes tipos de negócios e serviços. Essas atividades fazem parte do dia a dia de muitas organizações e instituições públicas ou privadas, de todos os portes e campos de atuação.

Onde trabalha

Supermercado, loja de departamento e instituições de ensino superior são apenas alguns exemplos de como, praticamente, todas as empresas precisam de gestão comercial para vender seus produtos e/ou serviços. Portanto, a atuação da gestão comercial é ampla e bastante diversificada.

De fato, o/a profissional de gestão comercial pode ir além do setor de varejo e produtos, pode trabalhar também na distribuição, logística e serviços diversos. Outra possibilidade é abrir a própria empresa, entrando no ramo do empreendedorismo, tão em voga no atual contexto social.

Ele pode atuar na auditoria de processos internos, na definição de objetivos e valores de marcas, vendas diretas e na intermediação entre setores administrativos e vendedores, dentre inúmeras outras possibilidades.

Isto é, na gestão comercial, você deverá gerenciar equipes e definir estratégias, preço e melhor mercado para atuação, tudo por meio de estudos de viabilidade econômica, financeira e tributária.

Quanto ganha

Conforme pesquisa do site EducaMaisBrasil, um profissional Pleno, atuando em empresa de médio porte, pode chegar a ganhar, mensalmente, mais de R$ 8.500,00. Evidentemente que a média salarial leva em consideração o tamanho da organização e o nível de expertise do profissional.

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https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-comercial/salario-de-gestor-comercial-carreira

Graduação Tecnológica de Gestão Comercial na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão Comercial da Faculdade ITH terá duração de 24 meses, 1.740 horas, no formato EaD. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

Desse modo, a Gestão Comercial vincula-se ao cenário atual, uma vez que o mercado se encontra em constantes inovações em função da globalização e do avanço tecnológico transformando o mundo em uma verdadeira aldeia global contribuindo, assim, para a expansão dos mercados e surgimento de novos modelos de negócios.

O curso tecnológico de Gestão Comercial é composto por professores especializados que atuam com abordagem multidisciplinar. Os docentes estão habilitados para trabalhar com os estudantes todas as etapas do gerenciamento comercial por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão Comercial

Disciplinas com carga horária de 80 horas:

Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão

Contabilidade Gerencial

Estratégia empresarial e inteligência competitiva

Gestão de custos e precificação

Branding, marketing digital e de conteúdo

Gestão estratégica de vendas

Disciplinas com carga horária de 40 horas:

Gestão Corporativa

Gestão de relacionamento com o cliente

Comportamento do consumidor

Políticas comerciais e estratégias de vendas

No curso de Gestão Comercial, há emissão de certificação parcial nos três primeiros semestres do curso de forma automática, após aprovação:

  • 1ª Analista em Gestão Empreendedora;
  • 2ª Gestor Customer Success;
  • 3ª Analista de Growth Haching.

Você sabe a diferença entre Pós-graduação, MBA, Especialização, Mestrado e Doutorado? Para tirar suas dúvidas, clique aqui:

Qual é a diferença de Pós-graduação, MBA, Especialização, Mestrado e Doutorado?

Agora que você se atualizou acerca da Gestão Comercial, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH:

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Vestibular 2023 Unidade SP Novidades ITH Faculdade ITH
07/10/2022 0 In Sem categoria

Vestibular 2023 + Unidade SP: Novidades ITH

Você sabia que a Faculdade ITH, com sede na cidade de Goiânia, estado de Goiás, possui 7 anos de experiência no mercado e mais de 6 mil alunos/as formados/as em 27 dos 27 Estados do Brasil?

Pois é! E, agora, temos algumas novidades para você: iremos inaugurar outra unidade da Faculdade ITH na cidade de São Paulo/SP e, ainda, ofertar o primeiro vestibular da instituição em 2023. Sim, tudo isso pra você que deseja iniciar sua vida acadêmica e/ou aperfeiçoar-se profissionalmente!

Vestibular da Faculdade ITH

Nosso primeiro vestibular será a partir de 13 de fevereiro de 2023. Além disso, outras formas de ingresso aos cursos de graduação são:

  • transferência externa;
  • portador(a) de diploma ou
  • ENEM.

Cursos de Graduação da Faculdade ITH

A Faculdade ITH oferece cursos para todos os profissionais da saúde, não importa onde atuem: gestão, assistência ou de forma empreendedora. Nós oferecemos mais de 200 cursos, entre eles: graduação, pós-graduação, técnico e extensão.

Primeiramente, os cursos de graduação da faculdade são tecnólogos da área de gestão: Gestão de Recursos Humanos e Gestão Comercial – formato EaD; e Gestão Hospitalar – presencial.

  • O curso de Gestão de Recursos Humanos terá duração de 4 semestres, 1.740 horas. De fato, a área de RH é vital para a captação e o desenvolvimento de talentos, considerando os interesses das empresas e dos colaboradores, promovendo incentivos, cuidando das relações trabalhistas, entre outras funções. Assim, é função do/a Gestor/a de RH administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia.
  • O curso de Gestão Comercial terá duração de 4 semestres, 1.740 horas. Dessa forma, Gestão comercial está relacionada com a administração dos recursos que fazem parte da atividade comercial de uma empresa. Então, a gestão Comercial está voltada para a eficiência das vendas, atendimento ao cliente, logística da atividade comercial, entre outros aspectos e processos gerenciais.
  • O curso de Gestão Hospitalar terá duração de 4 semestres, 2.500 horas. A Gestão Hospitalar está relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde, ou seja, é o planejamento, a organização e a direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, ambulatórios, laboratórios, spas e casas de repouso, entre outros. Assim, o curso de Gestão Hospitalar envolve planejamento e controle de compras, estruturação do centro de custos, supervisão de contratos e convênios, diagnóstico e solução de problemas técnico-administrativos e desenvolvimento, inovação e gestão de processos destas unidades.

Cursos de Pós-Graduação da Faculdade ITH

Já nossos cursos de pós-graduação são:

  • Saúde Estética Avançada,
  • Compliance em Saúde,
  • Auditoria em Saúde,
  • Acreditação em Saúde,
  • Gestão em Saúde Pública,
  • Urgência e Emergência,
  • Enfermagem Obstétrica,
  • Unidade de Terapia Intensiva,
  • UTI neonatal e pediátrica,
  • Fisioterapia em UTI e urgência e emergência,
  • Fisioterapia em UTI neonatal e pediátrica,
  • Qualidade e Segurança do Paciente,
  • Doenças Infecciosas e Parasitárias,
  • Farmácia Clínica e Hospitalar,
  • Nutrição Clínica,
  • Nutrição Esportiva e Suplementação
  • Gestão de Unidades de Alimentação e Negócios Gastronômicos,
  • Nutrição aplicada à Estética.

Como você pode ver, são inúmeras as possibilidades de cursos para que você estude sem nem ao menos precisar sair de casa, se desejar.

Aqui, na Faculdade ITH, nosso objetivo é capacitar profissionais da área da saúde, transformando a vida de pessoas por meio de uma educação interativa, criativa e diferenciada.

Docentes da unidade de São Paulo da Faculdade ITH

Todos os nossos professores são de referência nacional e 11 deles, de experiência e referência INTERNACIONAL. É isso mesmo!

Em São Paulo, por exemplo, contamos com a parceria e a expertise dos seguintes docentes que ensinam para todos os nossos alunos de todo o Brasil através do nosso EAD:

Prof. Laércio Neves (Coordenador da unidade Faculdade ITH – SP)


Enfermeiro, Mestre, Especialista em Gestão. Possui Formação em Life & Professional Coach bem como Formação em Analista Comportamental DISC. Professor no Curso de Medicina UNINOVE e Faculdade ITH e em Pós na FCMSCSP e FACISB. Foi Professor coordenador das Ligas Acadêmicas de Gestão e Empreendedorismo na Medicina e Medicina da Família e Comunidade e Coordenador de Curso na UNIBAN. Membro do Conselho Cientifico da Revista Enfermagem Atual da SOBENFeE. Professor parecerista de Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante (GE) da Editora Abril. Consultor independente em várias instituições de Saúde, com ampla experiência em Gestão em Saúde e Gestão Educacional.

Prof. Silvio Cesar Nogueira Rabelo


Mestrando em Direção Estratégica em Organizações de Saúde, Especialista em Gestão, Enfermeiro e Gestor. 10 anos de experiência em gestão dos serviços de saúde e de enfermagem na área hospitalar. Expert em planejamento estratégico, escalas, logística, avaliação de desempenho, protocolos, dimensionamento de equipes com Braden, Fugulin, contratações desenvolvimento de indicadores e relatórios gerenciais. Atuou em instituições de excelência como Hospital São Camilo de Campos de Jordão. É Diretor de Enfermagem e RT da Casa de Saúde Stella Maris de Caraguatatuba.

Profa. Talita Silva


Especialista em Urgência e Emergência e Formação de Docentes. Enfermeira, atua no Pronto Socorro do Hospital e Maternidade Escola Vila Nova Cachoeirinha (HMEVNC) – São Paulo. Possui experiência como gerente no Hospital e Maternidade Escola Vila Nova Cachoeirinha (HMEVNC). Profissional com ampla expertise e experiência como Mentora de liderança e comunicação para Enfermeiros. Possui Formação em Coaching Tradicional e Coaching com foco em Psicologia.

Profa. Bianca Trovello Ramallo


Pós Doutora, Doutora em Ciências, Mestre em Biodinâmica do Movimento Humano, Especialista em Fisiologia do Exercício e Nutrição. Nutricionista e Educadora Física, 16 anos de experiência, 62 produções técnicas e científicas. Docente do Curso de Medicina da UNINOVE, Membro do Núcleo Docente Estruturante, Coordenadora de Curso, Pesquisadora de grande relevância e influência. Possui premiações na área de Nutrição Esportiva: Body Design, Performance e Medicina Esportiva. Membro Associado da Sociedade Brasileira de Medicina da Obesidade (SBEMO).

Prof. Alexandre Tanimoto


Doutor em Farmacologia, Mestre em Ciências, 12 anos de experiência, 60 produções técnicas e científicas. Expert em Farmacologia do Trato Gastrointestinal e Biofísico-química de macromoléculas. Pesquisador de grande relevância cientifica na área de Farmacologia, Fisiologia e Bioquímica. Professor no Curso de Medicina da UNINOVE, no qual também desenvolve ações de Gestão Acadêmica, atuando frente a indicadores de performance.

Profa. Rubiléia Aparecida Mareca


Especialista em Auditoria e Compliance em Saúde e Gestão de Qualidade, Pós-graduada em Gerenciamento em Enfermagem, com ampla experiência em Gestão, Auditoria, Urgência e Emergência, treinamentos, protocolos e pesquisa clínica. Enfermeira, atua no Instituto Central do Hospital das Clínicas de SP.

Por dentro da Faculdade ITH

Não se esqueça: temos cursos para enfermeiros/as, biomédicos/as, nutricionistas, farmacêuticos/as, biólogos/as, fisioterapeutas e, também, administradores/as e advogados/as da área da saúde.

Em primeiro lugar, somos a única instituição de ensino superior, em Goiás, com certificação internacional do Centro de Treinamento da American Safety and Health Institute. Em segundo lugar, também somos a única com imersão prática presencial, como bonificação ao aluno, em oficinas 100% práticas em todas as pós-graduações presenciais e híbridas.

Não apenas, nossa estrutura conta com 2 laboratórios, auditório, estúdio EAD, sala de reunião, 8 salas de aulas e 5 pavimentos!

Ah! E tem mais: a Faculdade ITH possui nota máxima no MEC (5)! E de 2015 para cá, nossa taxa de alunos aumentou em 9.636,36% e, de acordo com a pesquisa mensal de satisfação realizada, 92,37% dos nossos alunos encontram-se totalmente satisfeitos com a Faculdade ITH!

E-commerce da Faculdade ITH

Por aqui, não paramos não. Para facilitar ainda mais o acesso de todos à capacitação, a Faculdade ITH lançou e-commerce de Educação em Saúde:

Somos o primeiro e-commerce de Educação em Saúde do Brasil!

Então, não somos apenas um site, aqui oportunizamos uma EXPERIÊNCIA inovadora!

De fato, ao longo de todos esses anos, entendemos que encontrar atualizações e conhecimento de excelência em um único lugar, de forma rápida e flexível, utilizando uma plataforma de fácil acesso, garantiria aos profissionais da saúde expertise aliada à praticidade.

Inegavelmente, o tempo é o bem mais valioso que temos, não é mesmo?! E foi pensando nisso que desenvolvemos esta solução inovadora em educação na área da saúde. Por isso, dispomos de conteúdos atualizados e inéditos, construídos por mais de 100 professores que são referência e atuam em diversas áreas da saúde, visando a atender às exigências do mercado de trabalho atual.

Em suma, você escolhe o que e quando estudar, de forma rápida, prática e com certificação da FACULDADE ITH.

Faculdade ITH, a sua melhor experiência em Educação em Saúde.

Para mais informações, segue link do WhatsApp da faculdade ITH:

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Saiba tudo sobre o piso salarial da enfermagem Faculdade ITH
30/09/2022 0 In Sem categoria

Saiba tudo sobre o piso salarial da enfermagem

Você sabe em que pé anda a situação do piso salarial dos/das profissionais de Enfermagem? Se não está atualizado(a), então, continue a leitura deste texto.

Durante muitos anos, a categoria profissional da Enfermagem lutou historicamente pela valorização de seu trabalho e por remuneração adequada, justa e atualizada. Com a pandemia da COVID-19, no Brasil e no mundo, foram esses profissionais – enfermeiros(as), técnicos e técnicas de enfermagem, além de auxiliares de enfermagem – que estiveram na linha de frente do combate ao coronavírus.

História do Piso Salarial da Enfermagem

Foram mais de 2 anos de assistência, cuidado e prestação de serviços dessa categoria profissional à comunidade em geral – vale lembrar que a pandemia ainda não acabou. Portanto, arriscaram, inclusive, as próprias vidas para realizar seus trabalhos em hospitais, laboratórios, prontos-socorros e demais unidades de saúde.

Em agosto deste ano, a Lei 14.434/2022, sancionada pela Presidência da República, prevê que o piso salarial de enfermeiros/as deve estar fixado em, pelo menos, R$ 4.750 por mês. Já técnicos/as de enfermagem receberão 75% desse valor e auxiliares de enfermagem e parteiras, 50% desse valor.

A lei foi publicada no Diário Oficial da União do dia 5 de agosto. Com isso, o Governo Federal, os estados, municípios e o Distrito Federal teriam até o final do atual exercício financeiro, ou seja, fim de 2022, para ajustar os salários de todos os profissionais da categoria e seus respectivos planos de carreira.

No entanto, em setembro de 2022, o Ministro do Superior Tribunal Federal – STF –, Luís Roberto Barroso, suspendeu a lei que cria o piso salarial a pedido da Confederação Nacional de Saúde, Hospitais e Estabelecimentos de Serviços. O ministro do STF deu prazo de 60 dias para estados, municípios e o governo federal informarem os impactos que o texto traz para a situação financeira do País. A decisão ainda será analisada pelos demais ministros da Corte.

Legislação do Piso Salarial da Enfermagem

Relatora da proposta que originou a lei, a deputada Carmen Zanotto (Cidadania-SC) lamentou a decisão. Ela disse que a suspensão indica que o texto não é inconstitucional porque está amparado pela Emenda Constitucional 124, que inclui o piso na Constituição. E cobrou a aprovação de propostas para financiar o aumento salarial dos enfermeiros.

“Com essa suspensão, precisamos reforçar a luta em busca das fontes de financiamento, porque a enfermagem brasileira merece e vai ter sim o seu piso salarial nacional”, ressaltou Carmen.

Crítico à instituição do piso, o líder do Novo, deputado Tiago Mitraud (MG), ressaltou que o partido tentou realizar audiências para avaliar o impacto do piso – como determinou o ministro do STF – mas foi impedido. Ele disse que o aumento salarial vai gerar desemprego e piorar a assistência da população.

De onde sairá o dinheiro do piso salarial da enfermagem

“Infelizmente, os empregos que já foram perdidos e os atendimentos que deixaram de ser realizados por conta do fechamento de leitos não voltarão. Como já alertávamos, quem vai pagar essa conta é a população, que ficará desassistida, e os profissionais, que perderão seus empregos”, destacou.

Tomando por base essa decisão, profissionais de enfermagem de todo o País promoveram paralisações em capitais como Recife, Salvador, Natal e Belo Horizonte. Em Brasília, eles fizeram uma manifestação em frente aos prédios do Congresso e do Supremo Tribunal Federal (STF) para protestar contra a suspensão da lei que estabelece o piso salarial da classe profissional. Isso enquanto deputados e senadores analisam maneiras de encontrar fontes de financiamento para o aumento dos gastos decorrente do piso.

O que se sabe até o momento é que o Senado definiu que um dos primeiros passos para a resolução do pagamento do piso salarial da enfermagem só acontecerá após o fim das eleições.

Nesse sentido, a proposta busca contornar o impasse orçamentário indagado pela Confederação Nacional de Saúde, Hospitais e Estabelecimentos de Serviços (CNSaúde) em uma Ação Direta de Institucionalidade (ADI) no STF.

O Piso é obrigatório e será pago!

Em entrevista à Rádio Senado, o relator Marcelo Castro revelou como planeja remanejar recursos do orçamento para viabilizar o piso salarial da enfermagem.

“[O PL 44/2022] Permite que Estados e municípios utilizem os recursos de saúde que estão lá sem serem utilizados”, explicou o senador. “Hoje, o levantamento que se tem é de aproximadamente 32 bilhões de reais, um valor muito expressivo”, acrescentou Castro.

“A categoria dos enfermeiros, fique tranquila porque o piso salarial nacional é constitucional, é legal e será cumprida por todos obrigatoriamente” finalizou o vice-líder do MDB no Senado.

Faculdade ITH

Agora que você já está atualizado(a) sobre questões importantes da área da Enfermagem, queremos
convidá-lo(a) para continuar estudando e se especializando na área da saúde por meio dos cursos de extensão, especialização e MBA da Faculdade ITH.


Na Faculdade ITH, você pode estudar de forma presencial, on-line ou híbrida.
Ficou interessado/a e deseja obter mais informações?


Clique aqui para falar diretamente no WhatsApp da instituição.


Pós-graduação na área da saúde é na melhor: Faculdade ITH.
Aqui, somos referência em conteúdo e qualidade.


Pós-graduações Faculdade ITH:


– MBA EM GESTÃO HOSPITALAR – Saiba mais em: https://faculdadeith.com.br/cursos/cursos-por-formacao/escolaridade/recem-formados/mba-em-gestao-hospitalar/
– ENFERMAGEM OBSTÉTRICA – Saiba mais em: https://faculdadeith.com.br/cursos/cursos-porformacao/enfermagem/enfermagem-obstetrica/
– ENFERMAGEM EM UTI NEONATAL E PEDIÁTRICA – Saiba mais em: https://faculdadeith.com.br/cursos/cursos-por-formacao/enfermagem/enfermagem-em-uti-neonatal-e-pediatrica/
– DOENÇAS INFECCIOSAS E PARASITÁRIAS – Saiba mais em: https://faculdadeith.com.br/cursos/cursos-por-formacao/biomedicina-biologia/doencas-infecciosas-e-parasitarias/
Referências

https://www12.senado.leg.br/radio/1/conexao-senado/2022/09/26/marcelo-castro-explica-como-congresso-vai-viabilizar-pagamento-do-piso-da-enfermagem

Categorias têm piso salarial aprovado no Congresso, mas ainda sem indicação de fonte de recursos. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/categorias-tem-piso-salarial-aprovado-no-congresso-mas-ainda-sem-indicacao-de-fonte-de-recursos/

Deputados avaliam decisão que suspendeu piso salarial da enfermagem. Disponível em: https://www.camara.leg.br/noticias/907186-deputados-avaliam-decisao-que-suspendeu-piso-salarial-da-enfermagem/

PISO SALARIAL ENFERMAGEM: decisão fundamental para pagamento do piso deverá ficar para depois da ELEIÇÃO. Disponível em: https://jc.ne10.uol.com.br/colunas/saude-e-bem-estar/2022/09/15087731-piso-salarial-enfermagem-decisao-fundamental-para-pagamento-do-piso-da-enfermagem-devera-ficar-para-depois-da-eleicao.html Piso salarial da enfermagem: entenda os possíveis impactos da lei suspensa pelo STF. Disponível em: https://g1.globo.com/economia/noticia/2022/09/16/piso-salarial-da-enfermagem-entenda-os-possiveis-impactos-da-lei-suspensa-pelo-stf.ghtml

5 Motivos para Você Fazer Pós-Graduação Faculdade ITH
22/09/2022 0 In Sem categoria

5 motivos para você fazer pós-graduação

Você está em dúvida se realmente vale à pena fazer pós-graduação? Então, preste atenção:

“Antes, escolhia-se trabalhar ao invés de estudar, porque precisava pagar as contas. Hoje, quem não estuda, não paga conta, porque a maioria está desempregada” diz, Ana Claudia Camargo, CEO da Faculdade ITH.

Segundo um levantamento realizado pelo Grupo Catho, com mais de dois milhões de pessoas, de 25 mil empresas, especialistas com pós-graduação ganham salários até 150% maiores em relação aos profissionais apenas graduados.

Portanto, se você é graduado(a) e não tem certeza de que deve investir em um curso de pós-graduação, saiba que você está atrasado: seus colegas – ou seja, seus concorrentes – já estão matriculados e com preferência no mercado de trabalho!

Nesse sentido, conforme dados da Fecomércio-RJ, com base na Relação Anual de Informações Sociais de 2019 (RAIS), enquanto o percentual de trabalhadores formais de Comércio e Serviço com ensino médio completo passou de 41,20% para 51,66%, entre 2010 e 2019, o número de empregados com fundamental completo caiu de 16,27% para 9,81%. No mesmo período, a quantidade de indivíduos que atuavam nesse setor com ensino superior também cresceu, indo de 15,53% para 19,30%.

Afinal, o que é pós-graduação?

A pós-graduação são cursos de especialização que visam ao aperfeiçoamento da formação acadêmica e profissional nas mais diferentes áreas do conhecimento. No Brasil, dividem-se em lato sensu e stricto sensu e devem ser ofertados por instituições de ensino superior credenciadas ao Ministério da Educação. Lato sensu são os cursos de especialização e MBA, já stricto sensu são os cursos de mestrado (acadêmico e profissional) e doutorado.

No atual mercado de trabalho – competitivo e imperdoável (muitas vezes) – não há dúvida de que ter apenas a graduação não é mais um diferencial para garantir boas oportunidades de trabalho e renda. Considerando o cenário atual no qual vivemos, a formação continuada, ou seja, continuar em busca de conhecimento, especializar-se em uma determinada área, após a graduação, torna-se fator decisivo para garantir empregabilidade, boa renda e destaque no mercado.

Para a diretora de Educação Continuada da PUCRS, Renata Bernardon, a pós-graduação é o meio mais seguro para o desenvolvimento das habilidades e competências dos profissionais. Ela possibilita ascensão profissional e financeira, contribuindo diretamente para melhorar a qualidade de vida dos brasileiros.

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Fonte: https://blog.wyden.com.br/noticias/vale-a-pena-fazer-pos-graduacao-9-motivos-para-comecar/

5 motivos para você fazer um curso de pós-graduação

1. Ampliação de conhecimentos e aperfeiçoamento de habilidades

Essa é uma ótima chance de o profissional estudar um campo específico dentro de seu campo de atuação, o que com certeza vai aperfeiçoar suas habilidades tanto profissionais como pessoais.

Assim, você consegue subir um degrau na carreira, pois, na faculdade, como se sabe, o/a aluno/a tem contato com conhecimentos mais gerais. Já nas aulas da pós-graduação, ele tem a chance de estudar um tema bem específico e aprofundar leituras e discussões, isto é, fica mais atualizado/a.

Esse tipo de curso, dependendo da área, também é interessante por apresentar estudos de caso/casos clínicos/cases, mostrando possibilidades, o que auxilia o/a profissional a saber como lidar com determinadas situações no dia a dia de trabalho, por exemplo.

2. Professores com experiência de mercado na pós-graduação

Ao cursar uma pós-graduação, você passa a conviver com professores (especialistas, mestres e/ou doutores) que atuam no mercado de trabalho e que conciliam a teoria e a prática de conteúdos atuais. Por isso, quando você escolhe especializar-se em determinada área, você escolhe, também, reaprender, pois tem contato com outras formas de aprendizado e pontos de vista, o que amplia as suas reflexões.

Além disso, você tem a chance de se manter atualizado/a sobre as últimas tendências do mercado, ficar por dentro das novidades do seu ramo de atuação e ter um contato antecipado com ferramentas, programas e equipamentos que serão, eventualmente, inseridos na sua rotina de trabalho.

Dessa forma, você pode se adaptar mais facilmente às mudanças que estão por vir, melhorar a forma de executar suas funções diárias e, de quebra, descobrir novas maneiras de otimizar a produtividade do seu setor — características que são essenciais para não ficar estagnado/a na profissão, não é verdade?!

3. Aumento das chances de empregabilidade

Este é, sem dúvidas, um dos maiores motivos por que fazer pós-graduação é uma boa escolha. Conforme o site VAGAS, cerca de 70% dos anúncios de emprego da plataforma que exigem pós-graduação ou superior são para os níveis pleno, sênior ou para cargos de supervisão ou coordenação.

Sendo assim, se você fizer um curso de pós-graduação ou MBA, suas chances de conseguir um bom emprego são muito maiores. Isso porque os recrutadores consideram que você é um(a) especialista preparado para lidar com desafios e para liderar equipes e projetos.

4. Salto na carreira: você será um especialista com sua pós-graduação

Ao concluir uma pós-graduação, você será especialista, o que vai destacar e muito o seu currículo. Portanto, com um currículo mais valorizado, maior capacitação profissional e a possibilidade de ocupar cargos cada vez mais relevantes, naturalmente, ocorrerá um maior reconhecimento da sua contribuição para o crescimento e os bons resultados da instituição.

Mas lembre-se: as empresas também levam em conta outras qualificações como o relacionamento interpessoal e a capacidade de liderança. Sendo assim, aproveite a sua especialização para aprimorar essas características, ok?!

5. Mudança de área / Recolocação profissional

E se você pretende mudar de área profissional, mas ainda não pode se comprometer com uma segunda graduação, saiba que a pós-graduação pode ser um excelente início. Vale lembrar que esses cursos apresentam valores mais acessíveis, são mais curtos e podem ser realizados de maneira presencial, híbrida e até completamente remota. Assim, a construção do seu currículo não fica parada até que você possa se dedicar ao seu novo projeto de recolocação.

Não se esqueça: você pode cursar uma, duas, três… quantas pós-graduações desejar, pois o conhecimento nunca é demais!

Agora que você já conhece os 5 principais motivos para cursar pós-graduação, conheça mais sobre a área da saúde por meio dos cursos de extensão, especialização e MBA da Faculdade ITH. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH:

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Autoria

Faculdade ITH

6 Chaves para um Bom Planejamento em Enfermagem Faculdade ITH
08/09/2022 0 In Saúde

6 chaves para um bom Planejamento em Enfermagem

Planejamento em enfermagem é fundamental, principalmente se você é enfermeiro(a) e assumiu um cargo administrativo ou de gestão.

A premissa do empirismo nas práticas do cuidado tem sido contestada desde a década de 1950 e, por essa razão, os profissionais, impulsionados pelo positivismo, pela lógica do sistema capitalista e pelo avanço da ciência buscaram a valorização da enfermagem ao iniciar a construção de um conhecimento próprio, por meio de elaborações teóricas.

No Brasil, o emprego da sistematização das ações de enfermagem ocorreu a partir da publicação do livro “Processo de Enfermagem”, de Wanda de Aguiar Horta, na década de 1970. Baseada na teoria das necessidades humanas básicas de Maslow, sob a classificação de João Mohana, ela propôs uma metodologia, a qual denominou processo de enfermagem.

Enfermeiros precisam entender de planejamento?

Nesse sentido, todo/a profissional enfermeiro/a, em caráter histórico da profissão, está direta e naturalmente ligado(a) ao cuidado, à assistência e, ainda, a ações de caráter extremamente administrativo / burocrático (vamos dizer assim). Mas até que ponto o/a profissional enfermeiro(a) está preparado/a para ser um gestor/a?

Assim, enfermeiros/as, ao assumirem uma unidade, têm – sob seu comando – uma equipe de enfermagem, a qual deverão direcionar para uma assistência de qualidade, com a minimização de erros e conflitos, além da gestão das outras diversas atividades. Logo, para isso ocorrer, torna-se de suma importância o planejamento estratégico das ações.

O que é planejamento em enfermagem?

O termo “planejamento” é utilizado intuitivamente por pessoas há, praticamente, todo instante. “A forma mais simples de se definir planejamento é dizer que se deve pensar antes de agir” (PALUDO, PROCOPIUCK, 2014, p. 14). Todavia, nem sempre essa forma intuitiva de planejar pode ser aplicada, em virtude de o ato de planejar envolver tanto situações simples quanto complexas.

Nas organizações, inclusive de saúde, por exemplo, planejar não é tão simples assim, pois, geralmente, envolve um grande número de interessados que precisam ser compreendidos, contemplados e envolvidos para articular diversos recursos da mesma organização, em torno de um objetivo comum e, quando tratamos de profissionais da enfermagem, é maior ainda, visto a grande variedade de atividades.

Desse modo, em um ambiente de mutações constantes e com alto grau de interação entre os fatores internos da organização e fatores externos do ambiente, o Planejamento tem ganhado destaque.

Para realizar um bom planejamento em enfermagem, seja institucional, setorial, de um plantão ou ainda de procedimentos, torna-se indispensável uma decisão antecipada, que contenha 6 perguntas que você deverá fazer a si mesmo/a. São elas:

6 Perguntas indispensáveis para um bom Planejamento em Enfermagem:

1. Planejamento em Enfermagem: O que fazer?

A determinação do que deve ser feito é super relevante para um bom resultado, mas não pode ficar somente guardado para você, ou escrito em seu diário ou caderneta: sua equipe necessita ter ciência sobre o que deve ser feito. Antes de tudo, é hora de identificar, descrever o problema de forma adequada. A gravidade desse problema varia durante o ano? As definições operacionais são claras?

2. Quem vai fazer?

Identificar habilidades e competências de pessoas é a chave para todo(a) enfermeiro(a) ter êxito com a gestão da sua equipe. Por isso,eleger pessoas para serem responsáveis por determinados procedimentos, ou projetos, faz toda a diferença.

Primeiro: veja quem são os indivíduos que estão mais próximos aos problemas. Quais são os pacientes / clientes que estão reclamando? Em seguida, defina quem será o responsável por cada ação prevista para alcançar a meta que estabeleceu. Mais importante que as ações que serão realizadas, a seleção e a escolha das pessoas são de grande relevância.

3. Quando irá fazer?

Determinação de tempo, prazo, faz parte do planejamento assim como elemento importante para a gestão do/a enfermeiro/a. Determinar em que momento, seja do dia, da semana, do mês ou do ano será realizado tal projeto, ou procedimento, resulta positivamente na sua gestão.

4. Planejamento em Enfermagem: Como irá fazer?

Como primeiro passo, podemos dizer que um bom desenho, mesmo que mental, faz-se necessário para obter resultados positivos. Muitas vezes, não conseguimos atrair resultados positivos, pois mentalmente não estamos preparados. Ë isso mesmo, nosso cérebro precisa estar convencido do que irá realizar, quando e como, assim, quando você estiver envolvido(a) com tal procedimento, ou projeto, seu cérebro está na mesma sintonia que você.

5. Onde irá fazer?

Muitas vezes afirmamos que iremos realizar uma determinada atividade em “tanto” tempo, sem ao menos saber em que local será realizada tal atividade. Assim, é imprescindível que, ao iniciar o processo de planejamento, determine o local que será alvo de tais ações.

E, por último, uma das perguntas mais relevantes e significativas:

6. Qual(is) será(ão) a(s) consequência(s)?

Para obter resultados expressivos e positivos do planejamento, toda e qualquer ação requer identificar aonde se pretende chegar; isso mesmo, quais objetivos esperam. Todo bom gestor não deve ser pessimista, mas deve calcular até mesmo os erros e os resultados negativos, ou seja, ter Planejamento. Assim, identificar com antecedência, quais consequências aquele determinado planejamento irá trazer a você, a sua equipe, à empresa e, consequentemente, ao seu cliente, é de extrema importância.

Prof. Me. Laércio Neves.

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