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Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre o MBA Faculdade ITH

Gestão Hospitalar – saiba tudo sobre o MBA!

Se você pretende especializar-se em Gestão Hospitalar, saiba que este texto é para você! Caso sua intenção seja trabalhar em instituições de saúde públicas e privadas, ou empreender e gerenciar seu próprio negócio, continue a leitura.

Nos dias atuais, a gestão hospitalar é uma área bastante complexa e desafiadora, que envolve o gerenciamento de recursos humanos, financeiros e materiais em uma instituição de saúde. Assim, o objetivo da gestão hospitalar é garantir serviços de alta qualidade aos pacientes, ao mesmo tempo em que busca reduzir custos e aumentar a rentabilidade das instituições de saúde.

Bases da Gestão Hospitalar

Para isso, é fundamental contar com profissionais treinados e capacitados e uma equipe multidisciplinar, ou seja, que atue de forma integrada em todas as áreas da empresa. Além disso, é preciso que a gestão hospitalar invista em tecnologia e equipamentos modernos, a fim de garantir um diagnóstico preciso e um tratamento eficaz aos pacientes.

Portanto, a gestão financeira se efetiva como um dos pilares mais relevantes da gestão hospitalar. Em outras palavras, será necessário elaborar um planejamento estratégico para a gestão dos recursos financeiros, com metas e objetivos claros, e estabelecimento de orçamento equilibrado, o qual possibilite a realização das atividades hospitalares de forma sustentável.

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Fonte: https://www.gov.br/ebserh/pt-br/comunicacao/noticias/aplicativo-de-gestao-hospitalar-e-implantado-em-mais-sete-hospitais-da-rede-ebserh

Como é a rotina de instituições hospitalares

Seja como for, saber como lidar com a rotina hospitalar exige uma gestão inteligente e ágil, afinal, estamos falando de vidas, não é mesmo?! Assim, os profissionais de Gestão Hospitalar devem conhecer as normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, a ANVISA, e qual seu papel dentro das rotinas hospitalares. Devem, também, fazer com que as regulamentações da agência se cumpram, garantindo o bem de todos, funcionários e pacientes.

Desse modo, todo e qualquer paciente atendido em uma instituição hospitalar será devidamente cadastrado pelo nome completo, data de nascimento e receberá um código. Após, encaminha-se à equipe de enfermagem e ao médico, que determinarão a intervenção mais adequada ao caso.

Assim, em algumas situações, a equipe de enfermagem faz uma “triagem”, classificando – com base nos sintomas apresentados pelos pacientes – se o problema deve ser investigado no hospital ou em outra unidade básica de saúde. Isso ocorre em hospitais que oferecem pronto-atendimento.

Logo, essa rotina é extremamente importante, já que no Brasil a grande maioria dos casos clínicos apresentados poderiam ser resolvidos a nível de atenção secundária e primária, reduzindo, assim, as enormes filas de espera em hospitais.

De fato, quando a instituição hospitalar é organizada e possui processos bem definidos, o gestor pode fazer seu trabalho de modo mais estratégico. Para isso, é preciso ter padrões estabelecidos e indicadores de desempenho que permitam identificar os pontos de atenção para orientar as ações e melhorar a capacidade de decisão.

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Por que cursar um MBA em Gestão Hospitalar

Dessa forma, com o crescimento do mercado da saúde, o desenvolvimento e o progresso das áreas atuação e a possibilidade de atualização de conhecimentos, especialmente, no que se refere à inovação. Por isso, cursar uma especialização em Gestão Hospitalar é uma ótima oportunidade para você que já possui um diploma de graduação.

A seguir, algumas disciplinas do curso MBA em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH, a qual oferta esta especialização à distância:

– Acreditação, Legislação e Contextualização Econômica – Gestão de Riscos e Segurança do Paciente,

– Gestão da Informação e Comunicação nas Organizações de saúde,

– LGPD aplicada ao Setor da Saúde,

– Análise Financeira e Investimentos em Serviços de Saúde,

– Hotelaria Hospitalar,

– Segurança do Paciente com Foco na Experiência do Paciente,

– Compliance, Governança Corporativa e Sustentabilidade, dentre outras.

Como escolher pós na saúde? Professor explica! Leia em:

Quais as tendências na área

Na área da Gestão Hospitalar, já existem tendências e novidades que vieram para ficar. Confira só:

– Agendamento on-line

Por exemplo, utilizando-se portais ou aplicativos para celulares, já é possível agendar consultas médicas. A mudança para esse tipo de tecnologia representa uma grande transformação da área da gestão hospitalar. Com isso, automatiza-se todo o gerenciamento de horários e turnos, a previsão de demandas e a organização de leitos, integrando esse controle a um sistema único supervisionado pelo gestor. Ainda, o agendamento on-line facilita inclusive a confirmação de consultas, diminuindo os prejuízos financeiro e operacional causados por ausências.

– Consultas remotas

Hoje, as consultas médicas virtuais/remotos, isto é, realizadas a distância, são uma realidade. Nesse sentido, a ideia é que o paciente, onde quer que esteja, relate o que sente e envie seus dados vitais. A partir disso, o médico pode passar diagnósticos simples e iniciar os medicamentos. Outro caminho é utilizar a possibilidade da telemedicina para uma segunda opinião, por exemplo.

– Foco no paciente

Com o envelhecimento da população, os custos altíssimos para o cuidado e o aumento das doenças crônicas, a área da saúde já se organiza para focar sua assistência, cada vez mais, no paciente. De fato, a verdade é que, com a chegada da pandemia, o mundo precisou ligar o sistema de alerta e todos foram obrigados a acelerar o que ainda caminhava em passos lentos e impor mais agilidade nas ações, pois só assim farão toda a diferença. Assim, especialistas têm pontuado a importância de construir uma cultura de qualidade e de acompanhar indicadores inclusive após a alta.

Agora que você já sabe tudo sobre o MBA em Gestão Hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp da Faculdade ITH:

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Biomedicina Estética: O Que Faz Esta Profissional Faculdade ITH

Biomedicina Estética: o que faz esta profissional?

Uma profissional da biomedicina estética é uma profissional especialista que atua na área de beleza e cuidados com face, cabelo e corpo. Assim, ela é responsável por realizar procedimentos estéticos variados, diagnosticar e tratar aspectos relacionados à pele, por exemplo, como acne, manchas, flacidez e rugas, além de ajudar a prevenir o envelhecimento precoce.

Além disso, uma profissional da biomedicina estética pode oferecer tratamentos, como limpeza de pele profunda, peeling químico e microagulhamento. Esses procedimentos ajudam a remover impurezas, renovam a pele e deixam-na mais saudável e bonita.

Portanto, é extremamente importante que ela tenha um bom conhecimento sobre a anatomia e fisiologia do corpo humano, para garantir segurança e eficácia dos procedimentos realizados, não é verdade?!

Nesse sentido, podemos afirmar que uma profissional da biomedicina estética é uma profissional técnica que busca promover a beleza e a saúde da pele, do corpo e do cabelo de seus pacientes, por meio de tratamentos estéticos modernos e eficazes. Seu trabalho é fundamental para ajudar as pessoas a se sentirem mais confiantes e felizes com sua aparência.

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Fonte: https://crbm5.gov.br/biomedicina-estetica-a-habilitacao-que-cuida-da-saude-e-da-beleza-dos-pacientes/

Quem pode cursar especialização em estética

Desde que a habilitação em Biomedicina Estética foi reconhecida, tanto o mercado quanto a procura pela especialização crescem cada vez mais entre os profissionais da área. Para cursar essa pós-graduação, os profissionais da saúde devem ter graduação em:

– Biomedicina;

– Fisioterapia;

– Enfermagem;

– Farmácia e

– Biologia.

De fato, o mercado da saúde estética faz parte da gama de opções de estudantes que querem boas oportunidades e altos salários. Isso porque é um dos setores que mais crescem no Brasil e raramente é afetado por crises econômicas.

De acordo com um levantamento feito pelo SEBRAE, em 2022, o setor de saúde, beleza e bem-estar cresce com inovações. Houve aumento de 21,5% no faturamento no quarto trimestre de 2022, chegando a R$ 47,362 bilhões.

Nesse sentido, a especialização em estética avançada da faculdade ITH tem o objetivo de capacitar os profissionais para atuar em todos os segmentos do mercado de estética capilar, corporal e facial.

Na faculdade ITH, a carga horária total de 600 horas do curso está assim distribuída:

– 100 horas de práticas;

– 200 horas de atividades complementares;

– 300 horas de teórica + casos clínicos e protocolos exclusivos.

Deseja saber mais sobre Enfermagem Estética? Basta acessar nosso artigo:

https://faculdadeith.com.br/2023/01/17/como-se-tornar-uma-enfermeira-esteta/

Quais procedimentos são autorizados

Conforme artigo 3º, da Resolução CFBM nº 200/2011 e do artigo 5º da Resolução CFBM nº 241/2014, o profissional da biomedicina pode realizar, dentre outros, os seguintes procedimentos:

– Eletroterapia, Ultrassom Estético, Iontoforese e Radiofrequência Estética;

– Laserterapia, Luz Intensa Pulsada e LED;

– Peelings Químicos e Mecânicos;

– Carboxiterapia;

– Intradermoterapia;

– Aplicação de toxina botulínica;

– Aplicação de preenchimentos na derme;

– Preenchimentos semipermanentes, mesoterapia;

– Procedimento Estético Injetável para Microvasos (PEIM);

– Fios de sustentação tecidual absorvíveis para fins estéticos;

– Aplicação de substâncias para fins estéticos por via intramuscular.

A Resolução CFBM nº 241/2014, artigo 8º, reforça ainda que o biomédico pós-graduado em estética pode realizar procedimentos que envolvam a utilização de lasers (de baixa, média e alta potência), bem como outros recursos tecnológicos utilizados para fins estéticos.

Assim, dentre as principais atividades de uma profissional da biomedicina estética, estão a aplicação de técnicas de rejuvenescimento, como o preenchimento facial, que consiste na utilização de ácido hialurônico para suavizar as linhas de expressão e restaurar o volume da face.

Também é comum a realização de procedimentos estéticos para melhorar a aparência do corpo, como a criolipólise, que utiliza temperaturas baixas para eliminar a gordura localizada.

Quer conhecer 5 competências para se dar bem no mercado da saúde? Pois então acesse:

Como é o mercado

O mercado de trabalho para profissionais da biomedicina estética tem agradado significativamente nos últimos anos. Com a preocupação crescente das pessoas em relação à aparência e ao bem-estar, a demanda por profissionais experientes/peritos nessa área tem aumentado bastante.

Atualmente, é possível encontrar oportunidades de trabalho para profissionais da biomedicina estética em clínicas de estética, psicologia médica e em hospitais. Além disso, muitos profissionais optam por trabalhar de forma autônoma, oferecendo seus serviços diretamente aos clientes em seu próprio espaço de atendimento.

Contudo, é importante ressaltar que, como em qualquer segmento, a concorrência também é acirrada no mercado de trabalho para profissionais deste nicho. Por isso, é fundamental que esses profissionais invistam em sua qualificação e estejam sempre atualizados em relação às novidades e tendências deste campo de atuação.

Além disso, é importante ter uma abordagem ética e responsável em relação aos procedimentos realizados, garantindo a segurança e a satisfação dos pacientes. A sugestão e a indicação dos próprios clientes são fatores cruciais para o sucesso de um profissional da biomedicina estética.

Nesse sentido, o mercado de trabalho para profissionais da biomedicina estética é promissor e oferece diversas oportunidades de atuação. No entanto, vale salientar, é necessário estar preparado para enfrentar a competição e investir na sua qualificação, garantindo a excelência nos seus serviços e a satisfação dos pacientes.

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Fonte: https://biomedicinaestetica.com.br/descubra-quais-sao-os-tratamentos-esteticos-procurados-por-homens/

Por que fazer pós-graduação?

A Faculdade ITH responde!

Hoje em dia, um/uma bom/boa profissional precisa ser capaz de acompanhar as tendências de sua área e, também, seguir se destacando no mercado de trabalho para ter uma carreira bem sucedida. Assim, cursar uma pós-graduação potencializa a qualificação profissional e confere maior expertise aos profissionais.

Agora que você já sabe o que uma profissional da biomedicina estética faz, venha conhecer os cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

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Nutrição Clínica: Novas Oportunidades para o Presencial e Virtual Faculdade ITH

Nutrição clínica: novas oportunidades para o presencial e virtual

No contexto atual da sociedade brasileira, uma verdade ronda a todos: a importância de seguir uma alimentação balanceada para manter a saúde em dia e a imunidade nas alturas. Pois bem, diante de tal cenário, o/a profissional nutricionista clínico se torna essencial para quem busca um estilo de vida mais saudável e melhores hábitos alimentares, não é verdade?!

Como você sabe, o isolamento social implementado durante o auge da pandemia da Covid-19 modificou e, em alguns casos, segue modificando a rotina de diversas famílias. Neste sentido, ressalta-se, ainda, que tal questão de saúde pública alterou, sobremaneira, o modo como trabalhamos e cuidamos da alimentação e saúde.

De fato, preocupar-se com a saúde é questão de extrema relevância para todos e, por isso, entram em cena os/as nutricionistas clínicos. Vale lembrar que, com a pandemia da Covid-19, muitos profissionais alteraram suas rotinas, antes presenciais, e passaram a trabalhar de modo virtual e/ou em home office.

Logo, em virtude da quarentena, tivemos acesso à chamada telemedicina, em que podemos contar com atendimento médico de maneira remota, via ligação telefônica ou videochamada. Assim, sem a necessidade de sair de casa, um especialista – no caso, o nutricionista clínico – pode desenvolver um plano alimentar para um paciente que pode estar em qualquer local do mundo, sem que seja feito um atendimento presencial.

Fonte: https://clinicapopmed.com.br/item/nutricao/

Como é o mercado de trabalho da nutrição clínica

O mercado de trabalho para profissionais nutricionistas anda bastante aquecido. Isso acontece, sobretudo, devido à maior preocupação das pessoas com saúde e qualidade de vida. Vale ressaltar que o sedentarismo e os hábitos inadequados de alimentação podem dar início ao surgimento de inúmeras doenças.

Nesse sentido, cresce o número de pessoas que buscam mudar seus hábitos e desenvolver uma alimentação saudável. Assim, o/a nutricionista é um profissional importantíssimo, que contribuirá para a formação de cardápios e cronogramas alimentares que atendam às necessidades nutricionais de seus pacientes.

Além disso, convém reforçar que a preocupação com a saúde não se restringe a pessoas, por exemplo, o setor público e empresas privadas de diferentes segmentos também têm investido nesse setor. Desse modo, a intenção é promover hábitos saudáveis, aumentar a qualidade de vida e diminuir o surgimento de doenças causadas por uma alimentação desequilibrada.

Ressaltamos, ainda, que o trabalho de nutricionista online foi autorizado pelo Conselho Federal de Nutricionistas (CFN), então, o profissional formado no curso pode oferecer a possibilidade de atendimento a distância para seus pacientes.

Tem interesse em saber sobre as 5 competências para se dar bem no mercado da saúde? Basta clicar aqui:

Diferenças entre ambientes virtual e presencial na nutrição clínica

De modo geral, cada vez mais, as consultas médicas online têm se tornado a opção número 1 dos pacientes. Entretanto, algumas pessoas ainda não sabem a diferença entre as consultas online e presencial.

Neste sentido, a consulta presencial é aquela que já estamos habituados a realizar, a tradicional. Nela, o paciente deve se dirigir até o consultório/a clínica médico/a para ser atendido.

Na consulta online, não é necessário ir até o consultório/a clínica, pois o atendimento é intermediado por tecnologias, tais como celulares, notebooks, tablets e computadores com acesso à internet e câmera, além de plataformas digitais.

Saiba que, nas duas modalidades, é possível consultar e obter receitas, atestados médicos e encaminhamento para exames. A única diferença é que, na consulta presencial, o médico realiza exames físicos; já o diagnóstico da consulta online é obtido, geralmente, por meio da avaliação dos sintomas narrados pelo paciente e interpretação de exames realizados em laboratório/clínica.

Os atendimentos de nutrição clínica costumam acontecer por meio de chamadas de vídeo ou por aplicativos como o Zoom ou Hangouts Meet, usando o celular ou o computador.

Na primeira parte da consulta, tem-se a anamnese, que é quando o paciente conversa com o nutricionista sobre seus objetivos e relata seus hábitos alimentares e quais as principais dificuldades para uma alimentação balanceada. O nutricionista clínico também procura saber sobre a prática de atividades físicas e como está a saúde geral.

Assim, pacientes que tenham exames de sangue recentes (com menos de 6 meses) também devem enviá-los por e-mail para o profissional de Nutrição Clínica. Já na segunda etapa do atendimento online, o nutricionista pergunta sobre a rotina alimentar do paciente e, após, elabora um plano de alimentação a ser seguido, o qual deverá ter acompanhamento posterior.

Fonte: https://pro.doctoralia.com.br/blog/especialistas/telemedicina

Áreas de atuação e média salarial do nutricionista clínico

Entre as principais áreas de atuação da nutrição clínica, podemos citar:

  • Clínicas/Consultórios
  • Hospitais
  • Casas de repouso
  • Saúde pública
  • Educação nutricional
  • Restaurantes industriais
  • Clubes desportivos
  • Pesquisa
  • Docência
  • Indústria alimentícia
  • Consultorias

A Federação Nacional de Nutricionistas propôs, para 2021, o piso nacional de referência no valor de R$ 3.067,12 para uma jornada de 40 horas semanais. No entanto, o salário mínimo tende a refletir os acordos firmados pela entidade sindical de cada estado.

Vale lembrar que a média salarial costuma levar em consideração:

– a expertise do profissional;

– o porte da empresa;

– a carga horária semanal, dentre outros.

Deseja saber sobre cursos de especialização? Então leia nosso artigo: 5 motivos para você fazer pós-graduação. É só clicar!

Agora que você está por dentro da carreira do Nutricionista Clínico, venha estudar por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp da Faculdade ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

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Como é a carreira da Enfermagem Estética?

Atualmente, o campo da enfermagem estética configura-se como uma especialização para quem já é graduado em Enfermagem. Essa área permite que os profissionais de enfermagem possam tratar a saúde das pessoas e não somente as doenças. No atual mercado de trabalho, a carreira da enfermagem estética é uma das opções mais rentáveis e lucrativas para quem está cansado de plantões.

Convém lembrar que o mercado brasileiro está em forte ascensão e já ocupa o 2.º lugar em número de cirurgias plásticas. E, por conseguinte, o mercado de cosméticos está junto nesta subida. Assim, cursos de Enfermagem Estética lato sensu – de especialização – precisam ter um mínimo de 100 horas práticas em suas cargas horárias.

Além de a Enfermagem Estética ser um campo que tem expandido muito nos últimos tempos, especialistas afirmam que, devido à pandemia da COVID-19, as pessoas preocuparam-se mais com a saúde da pele também. Dessa forma, haja vista a experiência prática com cuidados do corpo, como no caso de feridas, cicatrizes, lesões e queimaduras, por exemplo, profissionais de Enfermagem podem usar seus conhecimentos e suas habilidades na área estética, não é verdade?!

De fato, enfermeiros/as esteticistas também podem fornecer suporte em cirurgias plásticas. A atuação prática envolve estudos relacionados à estética humana, como pele, prevenção de doenças e aspectos fisiológicos. Nesse sentido, vale recordar que profissionais da Enfermagem na área estética têm formação sólida em relação à anatomia, fisiologia e microbiologia, dentre outras.

O que o enfermeiro pode fazer em Estética?

Conforme a  Resolução nº 626/2020 , do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), a enfermeira habilitada em estética pode “realizar a consulta de enfermagem, anamnese e estabelecer o tratamento mais adequado à pessoa; prescrever os cuidados domiciliares e orientações para o autocuidado aos pacientes submetidos aos procedimentos estéticos; registrar em prontuário todas as ocorrências e dados referentes ao procedimento; realizar processo de seleção de compra de materiais para uso estético, na instituição de saúde; estabelecer protocolos dos procedimentos estéticos; manter-se atualizado através de treinamentos, cursos específicos, capacitação, entre outros”.

O/A enfermeiro/a que se especializar em estética terá os conhecimentos necessários para realizar:

  • carboxiterapia;
  • cosmecêuticos;
  • dermopigmentação;
  • micropigmentação;
  • drenagem linfática;
  • eletroterapia;
  • terapia combinada de ultrassom e microcorrentes;
  • ultrassom cavitacional.

Ainda conforme a Resolução Nº 626/2020, do Conselho Federal de Enfermagem, a enfermeira esteta pode desempenhar as seguintes atividades:

  • Realizar a consulta de enfermagem, anamnese e estabelecer o tratamento mais adequado para cada caso/cliente;
  • Prescrever os cuidados domiciliares e orientações para o autocuidado aos pacientes submetidos aos procedimentos estéticos;
  • Registrar em prontuário todas as ocorrências e dados referentes ao procedimento;
  • Realizar processo de seleção de compra de materiais para uso estético, na instituição de saúde;
  • Estabelecer protocolos dos procedimentos estéticos; dentre outras.

Quem faz Enfermagem pode aplicar botox?

Portanto, com a resolução 626/2020, os profissionais de Enfermagem Estética possuem autorização para trabalharem na área, inclusive com os procedimentos injetáveis, um dos mais procurados e lucrativos do mercado. Por isso, a aplicação do botox é realizada em consultório, por profissional autorizado, por meio de injeções de toxina botulínica em pontos específicos do rosto. 

Sendo assim, o botox é injetado no músculo da face a ser tratado por meio de um procedimento que costuma ser rápido. Em geral, os pacientes costumam ter boa tolerância à toxina e os efeitos colaterais são mínimos, relacionados mais à injeção, como dor e edema. Com efeito, a recuperação também é rápida, e o único cuidado recomendado é evitar pressionar ou massagear a região algumas horas após a aplicação.

Se você deseja ler mais a respeito da área da Enfermagem, clique aqui:

Como é o mercado da Enfermagem Estética?

Que o Brasil é um dos mercados mais aquecidos, em forte e crescente expansão na área de Estética, não é mais novidade para ninguém, não é verdade? Por exemplo, em cirurgias plásticas, é líder em número no mundo, realizando quase 1,5 milhão de procedimentos em 2018, de acordo com dados da Sociedade Internacional de Cirurgia Plástica Estética (ISAPS, na sigla em inglês).

Hoje, grande parte desses procedimentos (mais da metade) é de natureza estética, enquanto 40% são cirurgias reparadoras. Dessa forma, o volume de pacientes que demandam tratamentos pós-cirúrgicos é avassalador, justificando a busca dos profissionais por especialização e o crescimento constante da área.

Desse modo, a alta no campo de serviços estéticos deve permanecer nos próximos anos, pois as pessoas estão, a cada dia, procurando por tratamentos de beleza e saúde que melhorem seu bem-estar, qualidade de vida, bem como elevem sua autoestima.

Qual o salário de Enfermagem esteticista?

Segundo o site www.salario.com.br, a faixa salarial das enfermeiras esteta é de R$ 5.110,43 inicialmente. Evidentemente que o porte da empresa, a expertise do profissional e a sua trajetória ajudam a compor essa média salarial, não é verdade?! Por isso, é importante estar em constante atualização.

Assim, para quem deseja abrir o próprio negócio, empreender na área, os ganhos podem ser ainda maiores. Para isso, basta levar em consideração o preço de equipamentos e produtos na área da estética, os quais estão, cada vez mais, valorizados. Por sua vez, os procedimentos estéticos costumam demandar um investimento alto também.

Vale enfatizar que melhores salários e condições costumam variar de acordo com a qualificação do profissional. Em outras palavras, será necessário realizar pelo menos uma pós-graduação/ considerando que o mestrado e até o doutorado são possibilidades requisitadas. Além disso, há outros cursos de aperfeiçoamento e qualificações exclusivas para determinados especialistas já habilitados.

Agora que você está por dentro da área da Enfermagem Estética, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

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Gestão de Recursos Humanos: Nova Graduação e Carreira Faculdade ITH

Gestão de Recursos Humanos: nova graduação e carreira!

Certamente que a gestão de recursos humanos possui relevância estratégica dentro das organizações. Mas, afinal, você sabe por quê?

Atualmente, a gestão de RH não para de crescer. Ela é responsável por todos os processos internos que envolvem os colaboradores da empresa. Isso vai desde o oferecimento de benefícios até treinamentos e capacitações profissionais.

Desse modo, tem-se que o setor de recursos humanos, ou simplesmente RH, é o setor base de uma organização. Assim, a área é responsável pelo capital humano da empresa, assumindo atividades de recrutamento, seleção, treinamento, gerenciamento da marca empregadora e da cultura organizacional.

De acordo com publicação da Revista Exame, em 2020, com a pandemia da COVID-19, a sociedade pôde constatar a importância do papel do setor de recursos humanos nas instituições. Estresse, ansiedade, medo, a novidade do trabalho remoto e incertezas sobre o mercado de trabalho foram pautas a serem trabalhadas com equipes e gestão no intuito de fortalecer a valorização do capital humano.

De fato, o que se sabe sobre a área de RH é que ela passou por gigantescas modificações. Se antes sua principal função era cuidar dos processos administrativos, na atualidade o mais importante é garantir experiências positivas para os colaboradores. E vale lembrar que tal revolução só foi possível graças à transformação digital.

Para você que deseja ler mais sobre graduação tecnológica, basta clicar aqui:

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão de RH

O curso tecnológico em Gestão de Recursos Humanos prepara os estudantes para trabalhar no departamento de Recursos Humanos de empresas tanto públicas quanto privadas. Nesse sentido, os futuros profissionais aprendem a atuar de modo estratégico na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das instituições.

Nesta área, o estudante aprenderá sobre os processos de recursos humanos e comportamento organizacional, tão valiosos para o convívio institucional. Dessa forma, conhecerá também técnicas e ferramentas visando, basicamente, ao planejamento e execução da gestão de pessoas, gerenciamento de recursos humanos e avaliação do clima organizacional.

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Fonte: https://blog.pandape.com.br/o-que-e-recursos-humanos/

Como é o dia a dia

A gestão de RH costuma ser a ponte que une colaboradores e empresa, tem a função de construir uma relação vantajosa para ambos. Assim, enquanto para a organização devem ser observadas estratégias e resultados esperados, para os colaboradores deve-se prezar pelos benefícios e crescimento profissional.

Os profissionais de RH aprenderão a atuar com as principais áreas da gestão de pessoas, tais como:

– Recrutamento e seleção;

– Administração de pessoal;

– Cargos e salários;

– Treinamento e desenvolvimento;

– Relações trabalhistas, dentre outras.

De modo geral, um(a) bom(a) gestor(a) de recursos humanos necessita apresentar amplo domínio sobre a operacionalização das principais atividades realizadas pelo setor de RH da empresa e, ainda, compartilhar uma visão estratégica e inovadora a fim de qualificar os processos e padronizar a área junto às demais áreas e objetivos organizacionais.

Onde trabalha

De fato, um profissional da área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoal está habilitado para atuar em muitos lugares, tais como: Departamentos de RH de empresas; Consultorias; Prestadoras de serviço terceirizadas especializadas em RH; Empresas de Capacitação e Treinamento etc.

Além disso, o/a profissional de gestão de RH tem uma atuação muito próxima dos funcionários e também da gestão empresarial.

Quanto ganha

Segundo dados do Guia da Carreira, um Analista de Recursos Humanos, por exemplo, pode começar a carreira com um salário médio entre R$1.690,00 e R$4.101,00, conforme estatísticas de 2020 e 2021.

Já a Catho, importante empresa brasileira de recrutamento e seleção, divulgou média salarial acima de R$ 20.000,00 para cargo de Diretor de RH.

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https://www.catho.com.br/profissoes/diretor-de-recursos-humanos/

Graduação Tecnológica de Gestão de RH na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ITH terá duração de 24 meses, 1.820 horas, no formato EaD. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

A Gestão de RH está focado no aspecto prático da profissão, por isso os profissionais logo encontram oportunidades para atuarem em empresas, indústrias, hospitais, instituições e organizações do terceiro setor. Portanto, o curso oferece todo o conhecimento para gerar, cada vez mais, profissionais competentes, que compreendem a importância do RH para o crescimento de toda e qualquer empresa.

O curso tecnológico de Gestão de Recursos Humanos possui corpo docente altamente qualificado, profissionais que lecionam a partir de abordagem multidisciplinar. Aqui, nossos docentes possuem competência para trabalhar com os estudantes todo o processo da gestão de pessoas/recursos humanos por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão de RH

Disciplinas com carga horária de 80 horas

  • Legislação Trabalhista, Direito Empresarial e Direitos Humanos
  • Gestão de Pessoas
  • Práticas de Dpto Pessoal
  • Divisão e Modelagem de cargos, salários e benefícios
  • Recrutamento e Seleção na Era Digital
  • Gestão de Desempenho e Retenção de Talentos

Disciplinas com carga horária de 40 horas

  • Coaching e Mentoring
  • Ética e Comportamento Organizacional
  • Transformação Digital Empresarial
  • Comunicação Empresarial

Portanto, não se esqueça: um RH estratégico tem como ponto de partida os objetivos da empresa e busca coordenar as ações para que as metas sejam alcançadas. O RH estratégico considera vários aspectos, como o ambiente de trabalho, o bem-estar das equipes, o melhor aproveitamento das competências, a cultura organizacional, dentre outros.

Agora que você está por dentro da Gestão de Recursos Humanos, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

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Gestão Comercial: Conheça Essa Profissão que é Tendência Faculdade ITH

Gestão Comercial: conheça essa profissão que é tendência!

Toda instituição necessita de uma gestão comercial, este é um fato inegável. Seja empresa de grande, médio ou pequeno porte, não importa, é preciso ter um departamento capacitado para lidar com clientes, fornecedores e oferecer bons produtos e serviços, a fim de conquistar melhores resultados, não é mesmo?!

De fato, a gestão comercial torna-se fundamental para toda e qualquer organização. Portanto, possuir uma boa gestão, com estratégias para construir um bom relacionamento entre equipes, clientes, stakeholders e demais contatos, é muito importante.

Como você deve ter observado, graças à mudança da forma de consumo,  tanto das pessoas quanto das organizações, o mercado está cada dia mais competitivo. Hoje em dia, ele exige mudanças de posicionamento e de execução, especialmente, por parte das instituições.

No mundo contemporâneo em que vivemos, não se vende mais um produto ou um serviço, mas sim um propósito. É preciso refletir uma real mudança organizacional e motivacional para que os consumidores se identifiquem.

Nesse sentido, é de extrema relevância ter um controle comercial que possibilite a empresa acompanhar todo o caminho do consumidor. Logo, Marketing e setor comercial precisam andar de mãos dadas, apresentar um discurso alinhado com os propósitos da empresa.

Deseja conhecer tudo sobre Graduação Tecnológica? Basta clicar neste link:

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão Comercial

Para você que deseja ingressar na área comercial ou aperfeiçoar-se no desenvolvimento de estratégias de vendas e marketing, gerenciamento de equipes de alto desempenho de vendas; análise de resultados e/ou consultoria de negócios, saiba que a graduação tecnológica em Gestão Comercial é para você!

Assim, o/a Gestor/a Comercial tem um papel estratégico, exigindo, assim, que este/esta profissional além de dominar técnicas de vendas, compreenda todo o processo de gestão. Além disso, é preciso que saiba analisar o comportamento do mercado, realizar análise de cenários e tendências de consumo, tenha um bom networking, um perfil inovador, saiba desenvolver parcerias estratégicas entre várias outras competências.

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Fonte: https://www.celtaware.com.br/software-gestao-comercial/

Como é o dia a dia

A rotina de um/a profissional de Gestão Comercial concentra-se em coordenar os esforços e as estratégias em administração, marketing, vendas e financeiro. Por isso, excelente comunicação e perfil de liderança costumam ser fortes diferenciais nesta área.

Desse modo, costumam ser algumas das muitas atividades e tarefas executadas pela Gestão Comercial:

  • Recrutamento, contratação e treinamento da equipe de vendas;
  • Definição de metas de vendas;
  • Avaliação de processos e procedimentos, bem como identificação de oportunidades de melhoria e implementação;
  • Promoção de um ambiente competitivo e colaborativo;
  • Definição e alinhamento de estratégias;
  • Avaliação do desempenho individual da equipe e sugestão de ações corretivas sempre que necessário.

Vale lembrar que essa área abrange serviços de planejamento, avaliação, gestão de pessoas e de processos referentes a diferentes tipos de negócios e serviços. Essas atividades fazem parte do dia a dia de muitas organizações e instituições públicas ou privadas, de todos os portes e campos de atuação.

Onde trabalha

Supermercado, loja de departamento e instituições de ensino superior são apenas alguns exemplos de como, praticamente, todas as empresas precisam de gestão comercial para vender seus produtos e/ou serviços. Portanto, a atuação da gestão comercial é ampla e bastante diversificada.

De fato, o/a profissional de gestão comercial pode ir além do setor de varejo e produtos, pode trabalhar também na distribuição, logística e serviços diversos. Outra possibilidade é abrir a própria empresa, entrando no ramo do empreendedorismo, tão em voga no atual contexto social.

Ele pode atuar na auditoria de processos internos, na definição de objetivos e valores de marcas, vendas diretas e na intermediação entre setores administrativos e vendedores, dentre inúmeras outras possibilidades.

Isto é, na gestão comercial, você deverá gerenciar equipes e definir estratégias, preço e melhor mercado para atuação, tudo por meio de estudos de viabilidade econômica, financeira e tributária.

Quanto ganha

Conforme pesquisa do site EducaMaisBrasil, um profissional Pleno, atuando em empresa de médio porte, pode chegar a ganhar, mensalmente, mais de R$ 8.500,00. Evidentemente que a média salarial leva em consideração o tamanho da organização e o nível de expertise do profissional.

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https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-comercial/salario-de-gestor-comercial-carreira

Graduação Tecnológica de Gestão Comercial na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão Comercial da Faculdade ITH terá duração de 24 meses, 1.740 horas, no formato EaD. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

Desse modo, a Gestão Comercial vincula-se ao cenário atual, uma vez que o mercado se encontra em constantes inovações em função da globalização e do avanço tecnológico transformando o mundo em uma verdadeira aldeia global contribuindo, assim, para a expansão dos mercados e surgimento de novos modelos de negócios.

O curso tecnológico de Gestão Comercial é composto por professores especializados que atuam com abordagem multidisciplinar. Os docentes estão habilitados para trabalhar com os estudantes todas as etapas do gerenciamento comercial por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão Comercial

Disciplinas com carga horária de 80 horas:

Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão

Contabilidade Gerencial

Estratégia empresarial e inteligência competitiva

Gestão de custos e precificação

Branding, marketing digital e de conteúdo

Gestão estratégica de vendas

Disciplinas com carga horária de 40 horas:

Gestão Corporativa

Gestão de relacionamento com o cliente

Comportamento do consumidor

Políticas comerciais e estratégias de vendas

No curso de Gestão Comercial, há emissão de certificação parcial nos três primeiros semestres do curso de forma automática, após aprovação:

  • 1ª Analista em Gestão Empreendedora;
  • 2ª Gestor Customer Success;
  • 3ª Analista de Growth Haching.

Você sabe a diferença entre Pós-graduação, MBA, Especialização, Mestrado e Doutorado? Para tirar suas dúvidas, clique aqui:

Agora que você se atualizou acerca da Gestão Comercial, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH:

https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre Essa Profissão Faculdade ITH

Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre a graduação tecnológica!

Quer saber mais sobre a profissão de gestão hospitalar? Então continue com a gente neste artigo.

Caso você não saiba, antes da pandemia, o setor hospitalar foi o 4º que mais gerou empregos formais nos últimos anos. Só em 2017, 1.193.929 pessoas foram empregadas no setor.

De acordo com dados da Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde), com base em informações do Novo CAGED, a área hospitalar gerou, só nos meses de janeiro a abril de 2021, ou seja, após/durante a pandemia, 120.244 novas oportunidades de trabalho.

Vale ressaltar que a atuação de equipes multiprofissionais é de extrema importância para o desempenho e qualidade nos serviços de saúde. Nesse sentido, a área de gestão/administração em saúde necessita de especialistas que saibam enfrentar e resolver demandas de alta complexidade, como capacidade de alocação de leitos e orçamentos em instituições de saúde.

Certamente que, hoje, um dos grandes desafios na área da saúde é a administração das empresas – tanto públicas como privadas, o que acaba tornando o/a profissional de gestão hospitalar cada vez mais requisitado/a no atual mercado de trabalho.

Como você sabe, são inúmeras as atividades executadas em um hospital. Algumas das principais são: cuidar da entrada de pacientes, da triagem na emergência, da marcação de consultas e realização de cirurgias, entre muitas outras funções.

Portanto, se você deseja investir nesta área, continue a leitura deste texto.

Para saber mais a respeito de cursos de graduação e instituições credenciadas pelo MEC, acesse:

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar

Se você deseja ingressar na área da saúde ou, se já se encontra nela, mas precisa se atualizar com as inovações, tecnologia e melhores práticas do mercado, desenvolvendo, assim, uma visão estratégica da área, a graduação tecnológica em Gestão Hospitalar é para você!

De modo geral, o/a gestor(a) hospitalar tem uma profissão desafiadora, uma vez que a própria área demanda um olhar apurado para administrar diversos departamentos. Ele/Ela é o profissional responsável por otimizar processos, gerenciar pessoas e materiais e propor soluções para o crescimento da produtividade da organização de saúde.

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Fonte: https://blogsaude.volkdobrasil.com.br/como-ser-um-bom-gestor-hospita

Como é o dia a dia

Na área da saúde, é comum encontrarmos uma cultura organizacional direcionada para a aplicação de estratégias apoiadas em tecnologias. Com a amplitude de soluções e ferramentas tecnológicas, muitos gestores apostam na troca de sistemas e implantação de máquinas modernas. Porém, na gestão hospitalar, segundo estudiosos da área, resultados satisfatórios para o negócio requerem uma visão integrada entre governança corporativa, estratégia empresarial, tecnologia, processos e gestão de pessoas.

De fato, estar atualizado/a na gestão hospitalar envolve muitos fatores, tais como: mapeamento de processos de rotina, acompanhamento de estoque, controle financeiro, gestão da compra de equipamentos médicos, dentre outros.

Se você deseja ler mais sobre a carreira da Gestão Hospitalar, acesse nosso blog:

Onde trabalha

Profissionais graduados/das em Gestão Hospitalar têm um vasto leque de oportunidades de atuação pela frente, podendo atuar em diversas organizações: hospitais, policlínicas, consultórios médicos, clínicas e unidades de saúde, casas/centros de saúde, maternidades, laboratórios, casas de repouso, empresas de exames clínicos complementares e empresas de seguro médico e hospitalar, etc.

Quanto ganha

Em algumas profissões, não existe lei que determine o piso salarial, é o caso da Gestão Hospitalar. Assim, o salário depende da qualificação profissional, do cargo exercido, do lugar de trabalho e da região em que a empresa está inserida.

Conforme o site Vagas, o menor salário do gestor hospitalar é de R$ 2.846,00, para recém-formado, sem experiência e sem especialização na área.

Segundo Educa Mais Brasil, dependendo do porte da empresa, do nível do cargo e das especializações, um(a) profissional de Gestão Hospitalar, de nível Pleno, atuando em uma empresa de grande porte, por exemplo, pode chegar a ganhar mais de R$ 9.000,00 mensais.

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Fonte: https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-hospitalar/salario-de-gestor-hospitalar-carreira

Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão Hospitalar da Faculdade ITH terá duração de 36 meses, 2.500 horas. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

O início das aulas presenciais está previsto para 13 de fevereiro de 2023 na cidade de Goiânia-GO.

A Gestão Hospitalar está relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde. Ou seja, é o planejamento, a organização e a direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, ambulatórios, laboratórios, spas e casas de repouso, entre outros.

A graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é formada por um corpo docente multidisciplinar e especializado no assunto. Assim, os docentes estão aptos para trabalhar com os estudantes as etapas do planejamento, da organização e do gerenciamento dos serviços de saúde por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão Hospitalar

Disciplinas com carga horária de 80 horas

  • Gestão Hospitalar e serviços de saúde
  • Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão
  • Políticas públicas em saúde
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva
  • Comunicação empresarial
  • Gestão de cultura, clima e engajamento das organizações
  • Disciplinas com carga horária de 40 horas
  • Economia e mercado hospitalar
  • Gestão de risco e Segurança do paciente
  • Bioética e biossegurança
  • Hotelaria, hospitalidade e humanização

Quer saber mais sobre Graduação Tecnológica? Então clique e fique por dentro.

Agora que você está por dentro da área da Gestão Hospitalar, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

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Faculdade ITH

Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre Essa Profissão Faculdade ITH

Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre essa profissão!

Quer entender tudo sobre a profissão de gestão hospitalar? Então, acompanhe este artigo!

Caso você não saiba, antes da pandemia, o setor hospitalar foi o 4º que mais gerou empregos formais nos últimos anos. Só em 2017, 1.193.929 pessoas foram empregadas no setor.

De acordo com dados da Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde), com base em informações do Novo CAGED, a área hospitalar gerou, só nos meses de janeiro a abril de 2021, ou seja, após/durante a pandemia, 120.244 novas oportunidades de trabalho.

Vale ressaltar que a atuação de equipes multiprofissionais é de extrema importância para o desempenho e qualidade nos serviços de saúde. Nesse sentido, a área de gestão/administração em saúde necessita de especialistas que saibam enfrentar e resolver demandas de alta complexidade, como capacidade de alocação de leitos e orçamentos em instituições de saúde.

Certamente que, hoje, um dos grandes desafios na área da saúde é a administração das empresas – tanto públicas como privadas, o que acaba tornando o/a profissional de gestão hospitalar cada vez mais requisitado/a no atual mercado de trabalho.

Como você sabe, são inúmeras as atividades executadas em um hospital. Algumas das principais são: cuidar da entrada de pacientes, da triagem na emergência, da marcação de consultas e realização de cirurgias, entre muitas outras funções.

Portanto, se você deseja investir nesta área, continue a leitura deste texto.

Para saber mais a respeito de cursos de graduação e instituições credenciadas pelo MEC, acesse:

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar

Se você deseja ingressar na área da saúde ou, se já se encontra nela, mas precisa se atualizar com as inovações, tecnologia e melhores práticas do mercado, desenvolvendo, assim, uma visão estratégica da área, a graduação tecnológica em Gestão Hospitalar é para você!

De modo geral, o/a gestor(a) hospitalar tem uma profissão desafiadora, uma vez que a própria área demanda um olhar apurado para administrar diversos departamentos. Ele/Ela é o profissional responsável por otimizar processos, gerenciar pessoas e materiais e propor soluções para o crescimento da produtividade da organização de saúde.

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Fonte: https://blogsaude.volkdobrasil.com.br/como-ser-um-bom-gestor-hospitalar/

Como é o dia a dia de quem faz Gestão Hospitalar

Na área da saúde, é comum encontrarmos uma cultura organizacional direcionada para a aplicação de estratégias apoiadas em tecnologias. Aliás, com a amplitude de soluções e ferramentas tecnológicas, muitos gestores apostam na troca de sistemas e implantação de máquinas modernas. Porém, na gestão hospitalar, segundo estudiosos da área, resultados satisfatórios para o negócio requerem uma visão integrada entre governança corporativa, estratégia empresarial, tecnologia, processos e gestão de pessoas.

Estar atualizado/a na gestão hospitalar envolve muitos fatores, tais como: mapeamento de processos de rotina, acompanhamento de estoque, controle financeiro, gestão da compra de equipamentos médicos, dentre outros.

Se você deseja ler mais sobre a carreira da Gestão Hospitalar, acesse nosso blog:

Onde trabalha

Profissionais graduados/das em Gestão Hospitalar têm um vasto leque de oportunidades de atuação pela frente, podendo atuar em diversas organizações: hospitais, policlínicas, consultórios médicos, clínicas e unidades de saúde, casas/centros de saúde, maternidades, laboratórios, casas de repouso, empresas de exames clínicos complementares e empresas de seguro médico e hospitalar, etc.

Quanto ganha um Gestor Hospitalar?

Em algumas profissões, não existe lei que determine o piso salarial, é o caso da Gestão Hospitalar. Assim, o salário depende da qualificação profissional, do cargo exercido, do lugar de trabalho e da região em que a empresa está inserida.

Conforme o site Vagas, o menor salário do gestor hospitalar é de R$ 2.846,00, para recém-formado, sem experiência e sem especialização na área.

Segundo Educa Mais Brasil, dependendo do porte da empresa, do nível do cargo e das especializações, um(a) profissional de Gestão Hospitalar, de nível Pleno, atuando em uma empresa de grande porte, por exemplo, pode chegar a ganhar mais de R$ 9.000,00 mensais.

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Fonte: https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-hospitalar/salario-de-gestor-hospitalar-carreira

Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão Hospitalar da Faculdade ITH terá duração de 36 meses, 2.500 horas. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

O início das aulas presenciais está previsto para 13 de fevereiro de 2023 na cidade de Goiânia-GO.

A Gestão Hospitalar está relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde. Ou seja, é o planejamento, a organização e a direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, ambulatórios, laboratórios, spas e casas de repouso, entre outros.

Assim, a graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é formada por um corpo docente multidisciplinar e especializado no assunto. Os docentes estão aptos para trabalhar com os estudantes as etapas do planejamento, da organização e do gerenciamento dos serviços de saúde por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão Hospitalar

Disciplinas com carga horária de 80 horas

  • Gestão Hospitalar e serviços de saúde
  • Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão
  • Políticas públicas em saúde
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva
  • Comunicação empresarial
  • Gestão de cultura, clima e engajamento das organizações
  • Disciplinas com carga horária de 40 horas
  • Economia e mercado hospitalar
  • Gestão de risco e Segurança do paciente
  • Bioética e biossegurança
  • Hotelaria, hospitalidade e humanização

Quer saber mais sobre Graduação Tecnológica? Então clique e fique por dentro.

Agora que você está por dentro da área da Gestão Hospitalar, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

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Faculdade ITH

5 Competências para se Dar Bem no Mercado da Saúde Faculdade ITH

5 competências para se dar bem no mercado da saúde

De acordo com especialistas em perfil e conduta profissional, quem busca trabalhar em prol do bem-estar e da qualidade de vida das pessoas tem o perfil de um profissional da área da saúde.

O campo da saúde é muito amplo e conta com boas oportunidades profissionais, especialmente se considerarmos a era pós-moderna na qual vivemos. Nesse sentido, é válido ressaltar que, para se destacar, os/as profissionais da saúde devem ser dinâmicos, proativos e estar atualizados/as. Afinal, estão com a vida de muitas pessoas em suas mãos, não é mesmo?!

Portanto, independendo da escolha de qual graduação cursar, saiba que as competências adquiridas ao longo da jornada acadêmica devem se estender aos campos clínico, gerencial e pessoal para que, assim, o/a profissional possa assumir posições de liderança em equipes multidisciplinares, por exemplo.

Mas será que trabalhar nessa área é para qualquer um? Quer saber as competências que você precisa ter ou desenvolver para ser um bom profissional da saúde? Se você quer saber mais sobre este assunto, continue a leitura deste texto.

Conheça agora as 5 competências para ter melhores salários e empregos em saúde.

1. Priorização e humanização – Não vale apelar: cuide dos outros, mas de você também:

A tão citada soft skill inteligência emocional nada mais é do que ter maturidade para não explodir quando enfrentamos problemas e, na saúde, os desafios são diários.  Saber entender que a pressão faz parte da jornada e lidar com as dores é uma das missões da profissão. Então, não basta ser tecnicamente bom, pois isso é, na verdade, imprescindível para atuar, mas gerir as emoções é que parece ser complicado. No fundo, é necessário saber desconectar ao término de sua jornada para não levar para casa os problemas de seus pacientes. Segundo a Fiocruz, em 2022, cerca de 50% dos profissionais de saúde apresentam sintomas depressivos. Já um inquérito com profissionais de enfermagem de serviços de saúde, de média e alta complexidade, mostrou que 39,6% e 38% apresentaram, respectivamente, sintomas severos de ansiedade e de depressão. Então, na maioria eles se conectam emocionalmente com os fatos e adoecem também. Não significa que você não se importa, mas que você está cuidando também de sua saúde mental para conseguir ajudar os outros.

2. Educação permanente em saúde – Sente e estude por toda a vida:

Há pouco tempo atrás se falava “Ufa, formei, terminei meus estudos”. Isso, de longe, representa os tempos modernos. No entanto, a capacitação deve ser contínua. As novas tecnologias e sua aplicabilidade na ciência tornou a medicina ser mais fluida, tudo é atualizado constantemente, então, quem não lê, estará desatualizado(a). Por isso o life long learning, que é o aprendizado contínuo, passou a ser uma habilidade a ser considerada importante nos processos seletivos. De acordo com a SBPC 2020, no período 2015-2020, foram indexados na Web of Science (WoS) um total de mais de 11 milhões de artigos, ou seja, por dia são publicados 6.027 novos artigos. Gerir este número denso de informações é tarefa para herói, não que eles não sejam os heróis da saúde, mas, neste caso, é impossível. Logo, o que importa é focar em aprender o necessário à sua atuação pelo menos utilizando a educação “just in time”, focar no que é necessário para atuação e desenvolvimento como parte da jornada profissional.

3. Planejamento e organização – Não deixe a vida te levar:

Uma carreira, até pouco tempo, era trilhada em duas linhas de atuação: serviço público – uma enorme fatia de profissionais de saúde pleiteava vagas nas suas respectivas áreas – e o serviço privado, como nos hospitais, clínicas, laboratórios e consultórios. A progressão vertical era bem limitada e, embora hoje seja mais fácil progredir verticalmente, ainda é um fator limitador na área da saúde. Por isso, planejar a carreira é essencial. Por exemplo, se o profissional deseja assumir um cargo de gestão, tem que investir em ferramentas e desenvolvimento de habilidades gerenciais, trabalhar autoconhecimento, liderança e empreendedorismo. Mas, se o foco for concurso, é estudar muito para romper o número de candidatos super preparados. Hoje ainda temos inúmeras áreas correlatas desde consultorias, mentorias, representações comerciais ou até o próprio empreendedorismo. 

4. Expertise – Sem um bom currículo você nem passa da primeira fase:

Na maioria dos processos seletivos, ou promoções verticais, a primeira fase é composta pela análise curricular. Então, ter formações detalhadas, certificados, diplomas que comprovem sua capacidade técnica é o primeiro ponto analisado. Além disso, colocar quais as responsabilidades e atribuições que desenvolveu em sua jornada profissional ajuda o/a recrutador/a a entender suas habilidades e ter uma ideia da jornada de maturidade e desenvolvimento pessoal dos candidatos. Mas esta etapa das competências vem na segunda fase, que é o recrutamento para entrevista e você só chegará lá se tiver um currículo atrativo. Segundo IBGE, em 2020, na crise, cresceram as principais ocupações relacionadas à saúde humana com exigência de mais anos de escolaridade, com aumento de 32,3% a quantidade de ocupados com ensino superior completo. Por isso, a graduação e a pós-graduação, hoje, são critérios de seleção ainda maiores, além das formações continuadas.

5. Humildade intelectual – Compartilhe conhecimento:

Há uma linha tênue entre sucesso profissional e humildade intelectual. À medida que profissionais conquistam autoridade e se tornam uma referência em saúde, o grande vilão super ego pode roubar a cena. Já trabalhou com profissionais ou chefes que nunca estão errados? Que não admitem que há espaço para melhoria? Sim, isso acontece com certa frequência e quem sai perdendo são todos: o profissional, os pacientes, os colegas e até a família. Todos podemos aprender com pessoas que academicamente não têm a mesma capacidade técnica que você, com pessoas de outras áreas e até com nossos subordinados e este é o segredo da maturidade pessoal e profissional.  Humildade intelectual diz respeito à maneira como você se posiciona frente ao conhecimento que a vida te apresenta e você tem duas escolhas: ser receptiva ou arrogante e este ponto de inflexão pode mudar a sua vida: você pode ganhar ou perder uma grande oportunidade profissional.

Como você pode observar, a área da saúde é desafiadora, pois, além de competências técnicas para assistência à saúde e/ou gestão, faz-se de extrema pertinência desenvolver competências socioemocionais também, como, por exemplo, empatia, capacidade analítico-reflexiva, inteligência emocional e tomada de decisão responsável.

Agora que você já conhece um pouco mais sobre o mercado da saúde, atualize-se por meio dos cursos de extensão, graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

Saiba como crescer ainda mais com as dicas de especialistas!

5 dicas valiosas para atuar na gestão em saúde pública
https://faculdadeith.com.br/2022/06/26/5-dicas-valiosas-para-atuar-na-gestao-em-saude-publica/

5 motivos para você fazer pós-graduação
https://faculdadeith.com.br/2022/09/22/5-motivos-para-voce-fazer-pos-graduacao/

O que os profissionais de sucesso têm em comum?
https://faculdadeith.com.br/2021/11/30/10-caracteristicas-profissionais-de-sucesso/

Autoria

Profª Drª Ana Claudia Camargo

Biomédica pela PUC/GO; Fundadora e CEO da Faculdade ITH; Gestora 4.0 e Gestora Empresarial; Formação Business and Executive Coach; Premiação Mulheres Empreendedoras VG 2018; Mestre e Doutora em Medicina Tropical pelo IPTSP/UFG/UFTM. Formou mais de 15 mil alunos na área da saúde; Foi Pesquisadora pelo IPON/UFTM; Docente Universitária por 20 anos pela PUC/GO, FacUnicamps e Estácio de Sá; Docente em Pós-Graduação (nacional) por mais de 15 anos; Escritora do Livro Higiene e Saúde em Casa. Foi membro por 7 anos do Comitê de Ética do HUGO/SES/GO. Foi membro da Diretoria do SINDBIOMED. Foi conteudista ENADE (INEP); Foi Coordenadora de Pesquisa Clínica na Mastologia pelo HC/UFG.

Saiba como escolher a graduação e a melhor instituição de ensino Faculdade ITH

Saiba como escolher a graduação e a melhor instituição de ensino

Em dúvida sobre como escolher sua graduação? Para quem está concluindo/acaba de concluir o Ensino Médio ou estava sem estudar há algum tempo e decidiu iniciar um curso superior, saiba que entrar em uma graduação é essencial para se tornar um/uma profissional qualificado(a) e atualizado(a) e, assim, aproveitar as diversas oportunidades do mercado de trabalho.


Mas, diante de tantas opções, fica desafiador saber qual seria a escolha ideal, tanto de faculdade/universidade, quanto de curso, uma vez que definir tudo isso exige bastante reflexão e cuidado, não é verdade?!


Por isso, a melhor saída é avaliar as instituições e os cursos analisando tanto os detalhes do seu perfil quanto as características e os benefícios das instituições. Afinal, vocês precisam estar alinhados para que a parceria aconteça e seja um sucesso.

Saiba como escolher a graduação

1. Grade curricular


Checar com antecedência a relação de disciplinas ofertadas pelos cursos é fundamental para descobrir quais serão os conteúdos aprendidos, os professores responsáveis por ministrá-los e, ainda, a carga horária das aulas ao longo do semestre.

Além disso, existem diferenças significativas entre cursos de licenciatura, bacharelado ou tecnólogo, por exemplo. Desse modo, é indispensável que você confira o que compõe cada curso e suas particularidades.

Por meio dessa pesquisa, você também poderá conferir previamente a bibliografia básica da área e saber mais sobre a necessidade de realizar estágios obrigatórios.


2. Como escolher a graduação: Atividades extracurriculares


Atividades acadêmicas para além da sala de aula costumam ser essenciais para promover a integração dos discentes e complementar os conhecimentos aprendidos em sala de aula. Tais atividades extras são excelentes diferenciais tanto para o seu currículo acadêmico quanto para o profissional.


Por isso, antes de se matricular, vale a pena descobrir se a faculdade e/ou o curso apresenta(m) iniciativas que poderão fazer a diferença na sua formação, como grupos:

  1. Esportivos para prática de diferentes modalidades e participação em competições e eventos;
  2. Artísticos de música com apresentações dentro e fora da faculdade;
  3. Projetos de pesquisa e iniciação científica ligados às diferentes disciplinas oferecidas pela graduação;
  4. Opções de intercâmbio e parceria com universidades conceituadas de outros países e reconhecidas em sua área de atuação.


Convém enfatizar, ainda, que diversas dessas atividades podem garantir ao/à acadêmico/a desconto nas mensalidades, para o caso das instituições particulares de ensino, ou bolsa-auxílio, que ajudam a dar aquele incentivo a mais aos participantes. Show de bola, não é mesmo?!


3. Como escolher a graduação: Qualificação do corpo docente


Muito válido nesse processo é, também, descobrir quem são os professores responsáveis pelas disciplinas do seu curso, pois eles serão os seus mestres ao longo da trajetória acadêmica.


Investigue a quantidade de mestres e doutores que a faculdade possui, quais matérias eles lecionam, há quanto tempo, se estão atuantes em projetos de pesquisa ou a sua experiência no mercado de trabalho. Para isso, não deixe de espiar o currículo lattes deles.


Ao escolher um curso superior, é essencial saber se os professores da instituição de ensino estão devidamente qualificados, se são competentes para tal função. Esse é um fator que tem uma grande influência na qualidade do conteúdo a ser dinamizado.


4. Como escolher a graduação: Conheça profissionais formados na área


Reconheça e valorize a experiência das pessoas que já atuam nas áreas de seu interesse. Essa é uma boa forma de ter uma visão realista e atualizada da profissão, porque permite conhecer detalhes da rotina, entender os principais desafios da carreira e, claro, descobrir se aquilo realmente é o que você deseja fazer no futuro.

Por exemplo, caso você esteja pensando em fazer faculdade de Fisioterapia, por que não agendar uma conversa com alguns profissionais da área? Aproveite o momento para perguntar sobre o dia a dia dessas pessoas e para tirar dúvidas.

5. Pesquise sobre o mercado e suas oportunidades


Se você tem dúvidas entre dois ou mais cursos de graduação, uma análise será muito válida para entender qual faculdade realmente trará satisfação e permitirá alcançar seus objetivos.

Ainda que independência financeira seja um fator-chave, evite focar apenas nisso. Tenha em mente que o mercado se transforma com frequência e, dependendo da área, tudo pode estar diferente depois que você se formar. Busque o equilíbrio entre dinheiro e satisfação pessoal.

Um diferencial é procurar informações atuais, acompanhar notícias e as principais tendências para ficar por dentro da realidade. Manter esse hábito quando estiver na graduação ou prestes a entrar no mercado também trará benefícios porque transformará você em um/a profissional atualizado(a) e atento(a) à inovação.


Saiba como escolher a melhor instituição de ensino

Certifique-se de que a instituição possui reconhecimento do MEC


Todos os anos, o Ministério da Educação (MEC) avalia critérios específicos de qualidade das universidades de todo o país e dos cursos de graduação oferecidos por elas.
Nessa avaliação, são verificados os métodos de ensino, as propostas para enriquecer o currículo dos estudantes e a disponibilidade de recursos físicos e tecnológicos. A partir dos resultados obtidos, esses cursos podem receber ou não a aprovação para serem oferecidos ao público.

Portanto, o reconhecimento pelo Ministério da Educação e uma boa nota são indicativos de que a instituição é séria e oferece ótimas condições estruturais e curriculares.

As notas de todos os estabelecimentos de ensino superior do país podem ser consultadas através do site do MEC – hiperlink https://emec.mec.gov.br/

Saiba quais as modalidades de ensino disponíveis


Cada vez mais, as instituições tentam adaptar-se aos diferentes estilos de vida de seus acadêmicos. E é por isso que, além da modalidade presencial, também cresce a oferta de cursos à distância.

Por isso, é bem importante que você verifique qual modalidade se encaixa melhor nos seus propósitos acadêmicos e profissionais. Por exemplo, se precisa de flexibilidade de horários, deve considerar todas as opções nesse momento e saber se a faculdade as oferece.

Ao escolher uma graduação, você deve pensar na disponibilidade que tem para se dedicar aos estudos. Afinal, cursar uma faculdade, de maneira séria, exige dedicação e foco.
Vale ressaltar, no entanto, que nem todos os cursos estão disponíveis como EaD, porque, em sua grade curricular, por exemplo, a carga horária e/ou a exigência de atividades práticas pode(m) ser mandatória(s).

Conheça a infraestrutura da instituição


Como você deve imaginar – e não está errado/a – um local dedicado ao estudo deve ser, no mínimo, confortável e adequado para favorecer o aprendizado. Logo, escolher estudar em uma faculdade que tenha infraestrutura de qualidade não é um luxo.

Além disso, é importante que ofereça outros recursos indispensáveis para a realização de aulas práticas, atividades de pesquisa e, até mesmo, de convivência entre estudantes, professores e coordenadores de curso.

Toda essa parte estrutural fortalece e potencializa o caráter pedagógico dos cursos de graduação e pós-graduação e ainda faz com que o/a estudante se sinta mais motivado/a para frequentar as aulas.

Verifique se há facilidades de pagamento para estudantes


Uma das razões que mais faz os estudantes abandonarem a faculdade são as dificuldades para manter o pagamento das mensalidades.

Nesse sentido, pode ser frustrante escolher uma instituição e, posteriormente, descobrir que ela não oferece bolsas ou outras formas de pagamento.

Agora que você já conhece um pouco mais sobre como escolher graduação e instituição de ensino, estude por meio dos cursos de extensão, graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

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