Nos últimos anos, tem havido um movimento crescente na enfermagem em direção aos cuidados centrados no paciente, onde o foco principal é colocar o paciente no centro do cuidado.
Trabalhar em um hospital, especialmente durante tempos desafiadores como os que enfrentamos recentemente, é uma tarefa que exige não apenas habilidades técnicas para garantir a saúde e segurança dos profissionais de saúde e pacientes, mas também um compromisso inabalável com a segurança e o bem-estar tanto dos profissionais de saúde quanto dos pacientes.
Quais as principais medidas em relação à saúde e segurança do trabalho para profissionais e pacientes?
• Equipamentos de Proteção Individual (EPIs): Os EPIs são como escudos que protegem os profissionais de saúde contra os perigos invisíveis que podem estar presentes no ambiente hospitalar. Mas não basta apenas fornecê-los; é vital que sejam adequados para a tarefa em questão. Por exemplo, máscaras N95 são essenciais em situações de alto risco de contaminação por aerossóis, enquanto luvas e aventais devem ser usados para proteger contra o contato direto com fluidos corporais. O treinamento adequado sobre como usar, retirar e descartar os EPIs também é crucial para garantir sua eficácia.
• Treinamento e Educação Continuada: Imagine-se como um profissional de saúde entrando em um campo de batalha. O treinamento é sua arma mais poderosa. Os profissionais devem ser treinados não apenas nas técnicas médicas mais recentes, mas também em práticas de segurança. Isso inclui aprender a identificar os sinais de alerta precoce de infecções, praticar uma boa higiene das mãos e compreender os protocolos de isolamento e precaução. A educação continuada é o que mantém os profissionais de saúde atualizados e prontos para enfrentar os desafios emergentes.
• Controle de Infecções: Nos bastidores dos hospitais, uma batalha silenciosa é travada todos os dias contra microrganismos invisíveis. O controle de infecções é a nossa arma nessa batalha. Isso envolve não apenas a limpeza regular das superfícies e a esterilização dos instrumentos médicos, mas também a implementação de medidas para prevenir a disseminação de patógenos entre os pacientes. Estratégias como a triagem de pacientes, o isolamento de casos suspeitos e a adoção de práticas de limpeza rigorosas são fundamentais para manter o ambiente hospitalar seguro.
• Ergonomia: Os profissionais de saúde são como atletas de elite, realizando movimentos repetitivos e muitas vezes exigentes fisicamente durante todo o dia. Mas, assim como um atleta precisa de um treinador para orientá-lo sobre como evitar lesões, os profissionais de saúde também precisam de orientação em ergonomia. Isso inclui aprender a erguer pacientes de forma segura, ajustar a altura das camas e mesas de trabalho para evitar tensões musculares e usar técnicas de movimento adequadas para reduzir o risco de lesões musculoesqueléticas.
• Gestão de Estresse: O trabalho em um ambiente hospitalar pode ser incrivelmente gratificante, mas também pode ser emocionalmente desgastante. Os profissionais de saúde enfrentam não apenas o estresse de lidar com doenças graves e situações de vida ou morte, mas também o peso da responsabilidade e o trauma emocional de perder pacientes. Oferecer apoio psicológico, como sessões de aconselhamento e programas de gerenciamento de estresse, é essencial para garantir o bem-estar mental e emocional dos profissionais de saúde.
Em um ambiente hospitalar, a segurança do trabalho não é apenas uma responsabilidade; é uma questão de vida ou morte. Ao implementar medidas de segurança robustas e promover uma cultura de segurança, podemos proteger não apenas os profissionais de saúde que arriscam suas vidas todos os dias, mas também os pacientes que confiam em nós para fornecer cuidados seguros e eficazes.
A importância da Campanha Abril Verde, mês de Conscientização e Compromisso com a Saúde e Segurança do Trabalho
O mês de abril é um período especial dedicado à conscientização sobre saúde e segurança no trabalho, conhecido como Abril Verde. Durante esse mês, a atenção é direcionada para promover práticas seguras e saudáveis nos locais de trabalho, com um foco particular nos setores que enfrentam desafios únicos, como a saúde.
No entanto, é importante ressaltar que o compromisso com a saúde e segurança no trabalho não deve se limitar apenas a abril. À medida que nos despedimos desse mês de conscientização, é crucial manter o ímpeto e continuar a priorizar a segurança em todos os aspectos do ambiente de trabalho.
À medida que entramos no mês de maio, devemos manter nossa atenção total na promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho, especialmente em setores críticos como a saúde. Embora o Abril Verde possa ter chegado ao fim, nosso compromisso com a segurança não deve diminuir. Em vez disso, devemos aproveitar o ímpeto gerado durante esse período e transformá-lo em ações contínuas e duradouras.
Para aqueles interessados em aprofundar seus conhecimentos em saúde e segurança do trabalho, a Faculdade ITH oferece programas de pós-graduação especializados. Com cursos como Enfermagem do Trabalho, Segurança do Paciente e Qualidade em Serviços de Saúde, os profissionais podem se capacitar para promover ambientes hospitalares mais seguros e eficientes. Destaque-se com um Master em Qualidade e Acreditação em Serviços de Saúde ou um MBA em Segurança do Paciente e Qualidade em Serviços de Saúde, e contribua para a melhoria contínua da segurança no trabalho em hospitais.
Conheça alguns cursos de Pós-graduação da Faculdade ITH:
Agora que você já sabe a importância da segurança para profissionais da saúde, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.
O mercado de trabalho da Enfermagem é essencial para a saúde pública. Com o aumento da procura por cuidados de saúde, a presença dos enfermeiros tornou-se fundamental. Desse modo, eles desempenham um papel vital em hospitais, clínicas, lares de idosos e diversas outras instituições de saúde.
Hoje, há mais valorização dos enfermeiros, o que viabiliza cenários mais competitivos e melhores condições de trabalho. Além das áreas tradicionais, como enfermagem hospitalar, surgem oportunidades em setores como cuidados domiciliares, saúde mental, saúde estética e pesquisa clínica.
No entanto, as dificuldades persistem: a carga de trabalho costuma ser intensa e cansativa, com longos turnos e situações emocionalmente desafiadoras. Nesse contexto, a atualização constante de conhecimentos é crucial devido aos avanços médicos e tecnológicos.
Assim, a especialização na Enfermagem é uma tendência, permite aos profissionais destacarem-se em áreas como oncologia, estética, pediatria e geriatria. Além disso, papéis de liderança em gestão e educação também se expandem.
O curso de Enfermagem é uma jornada enriquecedora e desafiadora para aqueles que aspiram a cuidar da saúde e bem-estar das pessoas. Com duração média de quatro anos, abrange uma combinação de teoria e prática, preparando os alunos para cumprirem um papel crucial na área de saúde.
Nesse sentido, as disciplinas abrangem anatomia, fisiologia, farmacologia, ética, microbiologia além de muitas outras. Desse modo, os alunos também aprendem habilidades práticas, desde cuidados básicos até procedimentos avançados. Ainda, estágios clínicos são componentes essenciais, permitindo que os alunos ganhem experiência real em hospitais, clínicas e outras instituições de saúde.
Logo, a interação humana é um pilar fundamental, pois os alunos aprendem a lidar com pacientes, famílias e equipes médicas, desenvolvendo empatia, comunicação eficaz e habilidades de resolução de problemas. Com efeito, a carga de estudos é intensa, mas a sensação de contribuir para a saúde das pessoas torna tudo gratificante.
Ou seja, o curso de enfermagem é uma jornada que exige paixão, comprometimento e habilidades diferenciadas. Por sua vez, a formação não apenas fornece conhecimento médico, mas também molda indivíduos para serem cuidadores compassivos e profissionais de saúde.
Onde o/a Enfermeiro/a pode trabalhar?
Hoje são muitas as áreas nas quais os profissionais de enfermagem podem atuar: hospitais, clínicas e laboratórios são os mais comuns. No entanto, podem atuar também em residências, serviços de saúde ocupacional, organizações voluntárias, na indústria farmacêutica, no serviço militar e na atenção primária.
No hospital, o enfermeiro desempenha um papel vital em unidades de emergência, cuidados intensivos, pediatria, cirurgia e várias outras especialidades. Em centros de reabilitação e asilos, trabalham com pacientes em processos de recuperação ou que necessitam de cuidados de longo prazo, fornecendo suporte emocional e físico.
Nos cuidados domiciliares, os enfermeiros prestam assistência a pacientes que preferem ser tratados em casa, realizando curativos, administração de medicamentos, acompanhamento de doenças crônicas e orientações a familiares. Em âmbitos comunitários, podem participar de campanhas de saúde, programas de prevenção e educação, promovendo o bem-estar geral da população.
Assim, independentemente do local de atuação, as principais habilidades de um enfermeiro incluem empatia, habilidades de comunicação, capacidade de trabalho em equipe e conhecimento técnico. De fato, a natureza dinâmica e diversificada desse trabalho reflete a importância vital do profissional na promoção da saúde e na prestação de cuidados de qualidade em diferentes contextos.
Devo cursar pós em Enfermagem?
Atualmente, optar por cursar uma pós-graduação em enfermagem é uma escolha que abre portas para um leque de oportunidades e especialização na carreira. Além de aprofundar conhecimentos científicos, uma pós oferece a chance de se especializar em áreas específicas, como enfermagem em cuidados intensivos, saúde pública, obstetrícia ou gestão em saúde.
Assim, por meio desse percurso educacional, os enfermeiros têm acesso a pesquisas de ponta e tendências inovadoras na área, permitindo a aplicação de práticas em comprovação nos cuidados aos pacientes. Com efeito, as perspectivas de carreira também se ampliam com uma pós-graduação em enfermagem.
Nesse contexto, cargos de liderança em hospitais, clínicas e instituições de saúde são frequentemente reservadas para profissionais com conhecimentos avançados e habilidades de gestão. Desse modo, a docência em cursos de enfermagem também é uma opção, contribui para a formação de novos profissionais e influencia positivamente a próxima geração de enfermeiros.
Em resumo, uma pós-graduação em enfermagem não apenas aprofunda o conhecimento e as habilidades, mas também abre portas para oportunidades únicas no campo da saúde. De fato, ela capacita os enfermeiros a se destacarem como líderes, pesquisadores e especialistas, trabalhando para a melhoria contínua da assistência médica.
Afinal, como é o mercado de trabalho em Enfermagem?
Como você deve imaginar, nos últimos anos, áreas ligadas à saúde vêm ganhando ainda mais destaque no mercado de trabalho. De fato, a pandemia da Covid-19 e a rápida necessidade de ampliação de serviços de saúde impulsionou este campo de atuação.
Hoje, profissionais de enfermagem comprometidos têm carreiras de sucesso e rapidamente assumem posições de liderança até o nível executivo, por exemplo. Logo, vê-se que é possível trilhar trajetórias profissionais no atendimento clínico, científico, educacional e funções de gerenciamento de hospitais e clínicas.
Com efeito, os constantes avanços tecnológicos e as novas ferramentas para um atendimento qualificado surgem a todo momento, o que exige conhecimento dos novos processos. Nesse sentido, destacam-se os segmentos de enfermagem home care, enfermagem em UTI adulto e neonatal e enfermagem estética.
Em outras palavras, o mercado de trabalho para enfermeiros oferece oportunidades amplas e gratificantes. Contudo, é um campo que exige dedicação, resiliência e aprendizado contínuo para enfrentar os desafios em constante evolução e proporcionar cuidados de saúde de qualidade.
Agora que você já sabe como é o mercado de trabalho em Enfermagem, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.
A faculdade EaD (Educação a Distância) tem ganhado popularidade ao oferecer flexibilidade e privacidade para os estudantes. Com isso, muitas pessoas questionam se essa modalidade de ensino vale a pena e se é reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Sim, uma faculdade EaD pode valer a pena, desde que a escolha seja assertiva e proveitosa. De fato, instituições respeitadas e bem conceituadas oferecem cursos devidamente reconhecidos pelo MEC, garantindo a qualidade do ensino e o valor do diploma no mercado de trabalho.
Contudo, é crucial pesquisar e optar por uma instituição credenciada, para evitar armadilhas educacionais. Além disso, o sucesso no ensino EaD depende do comprometimento do aluno, já que a autonomia para estudar exige disciplina e organização.
Assim, os benefícios de uma faculdade EaD incluem a possibilidade de conciliar estudos com trabalho e outras atividades. Ainda, há economia em despesas de transporte e vivência, e acesso a conteúdos interativos e atualizados por meio das plataformas on-line.
Portanto, se a faculdade EaD for escolhida estrategicamente, ela pode ser uma opção valiosa. Ou seja, sua escolha pode proporcionar uma formação acadêmica sólida e alavancar grandes oportunidades profissionais.
Cursos de Graduação na Faculdade ITH
Na faculdade ITH, o curso de Gestão de Recursos Humanos tem duração de 4 semestres, 2 anos. De fato, a área de RH é vital para a captação e o desenvolvimento de talentos, considerando os interesses das empresas e dos colaboradores, promovendo incentivos, cuidando das relações trabalhistas, entre outras funções. Assim, é função do/a Gestor/a de RH administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia.
O curso de Gestão Comercial da referida IES também tem duração de 4 semestres. Por sua vez, a Gestão comercial está relacionada com a administração dos recursos que fazem parte da atividade comercial de uma empresa. Logo, a gestão Comercial está voltada para a eficiência das vendas, atendimento ao cliente, logística da atividade comercial, entre outros aspectos e processos gerenciais.
Já o curso de Gestão Hospitalar da faculdade ITH tem duração de 6 semestres, 3 anos. A Gestão Hospitalar está relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde, ou seja, é o planejamento, a organização e a direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, ambulatórios, laboratórios, spas e casas de repouso, entre outros. Ou seja, o curso de Gestão Hospitalar envolve planejamento e controle de compras, estruturação do centro de custos, supervisão de contratos e convênios, diagnóstico e solução de problemas, inovação, dentre outros.
Cursos de Pós-graduação – Faculdade ITH
Já nossos cursos de pós-graduação estão voltados para as áreas de gestão e saúde e podem ser cursados de modo presencial, híbrido ou à distância.
EaD: Gestão de Unidades de Alimentação e Nutrição – UAN; MBA SCIRAS e Segurança do paciente; Auditoria em Saúde; Compliance em Saúde; Doenças Infecciosas e Parasitárias; Farmácia Clínica, Hospitalar e Atenção Farmacêutica; Master em Qualidade e Acreditação em saúde; MBA Gestão de Saúde Pública; MBA Gestão Hospitalar; MBA Liderança e Coaching; Nutrição aplicada à Estética; Nutrição Clínica, Funcional e Fitoterapia Aplicada à Prescrição; Nutrição Esportiva e Suplementação; Gestão e Liderança em Enfermagem; Saúde da Família e Saúde Coletiva; Segurança do Paciente e Qualidade nos Serviços de Saúde com ênfase na Acreditação Hospitalar.
Presenciais: Estética Avançada: facial, corporal e capilar; Enfermagem Obstétrica; Enfermagem em UE e UTI.
Híbridos: Enfermagem em UTI neonatal e pediátrica; Estética e Cosmética; Fisioterapia em UTI e UE; Fisioterapia em UTI neonatal e pediátrica; Unidade de Terapia Intensiva; Urgência e Emergência.
Afinal, faculdade EaD vale a pena?
Hoje, na faculdade a distância, os custos geralmente são menores, dispensando deslocamentos diários e oferecendo material didático digital. Outro ponto relevante é a ampla oferta de cursos. Isso favorece também a especialização em áreas específicas, atendendo demandas do mercado de trabalho cada vez mais segmentado.
Nesse contexto, vale enfatizar que a tecnologia desempenha um papel crucial no ensino a distância. Ela fornece recursos interativos e plataformas colaborativas que estimulam a comunicação entre alunos e professores. Essa dinâmica enriquece a experiência educacional, preparando os alunos para o mundo digital em constante evolução.
A Faculdade ITH possui sede na cidade de Goiânia, em Goiás, e este ano está completando 8 anos de experiência no mercado com mais de 6 mil alunos/as formados/as. A IES oferece cursos de graduação, pós-graduação, técnico e extensão nas áreas de gestão e saúde. Desse modo, vale enfatizar que a instituição tem conceito 5 no EaD, junto ao MEC.
Outro ponto positivo é a possibilidade de aprender no próprio ritmo, permitindo a revisão do conteúdo sempre que necessário. Com efeito, essa autonomia no processo de aprendizagem contribui para a aquisição de habilidades como disciplina, organização e autodidatismo.
Em síntese: faculdade EaD vale a pena sim, desde que você pesquise instituições devidamente credenciadas e autorizadas pelo Ministério da Educação que ofereçam cursos com qualidade e excelência. Além disso, para valer a pena, você também precisa fazer a sua parte enquanto estudante: organizar-se para realizar todas as atividades e aprender cada vez mais sobre a área escolhida.
Agora que você já sabe se faculdade EaD vale a pena, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.
Hoje será considerada a melhor faculdade on-line aquela que oferece uma experiência educacional de excelência, superando as expectativas dos estudantes em todos os aspectos. Assim, a IES deve contar, também, com uma plataforma intuitiva e de fácil navegação.
Ainda, a instituição deve proporcionar acesso a uma ampla gama de cursos e programas de alta qualidade, ministrados por professores altamente gabaritados em suas áreas de atuação. Ou seja, a melhor faculdade on-line tem a flexibilidade como uma das principais vantagens, permitindo aos alunos adaptarem seus estudos de acordo com suas rotinas e responsabilidades.
Além disso, a melhor faculdade on-line investe em recursos tecnológicos avançados, como ambientes virtuais de aprendizagem e bibliotecas digitais, enriquecendo a jornada acadêmica com conteúdos atualizados e relevantes. Por sua vez, os alunos têm acesso a materiais de estudo diversos, exercícios práticos e estimativas que aprimoram o processo de aprendizado.
Logo, o suporte ao estudante é uma prioridade, oferecendo assistência acadêmica e técnica sempre que necessário. Desse modo, os tutores estão disponíveis para esclarecer dúvidas, e a comunicação com a equipe administrativa garante uma experiência educacional sem entraves.
Como saber qual é a melhor faculdade on-line?
A melhor faculdade on-line se destaca não apenas pela qualidade do ensino, mas também pelo foco no mercado de trabalho. Com efeito, parcerias com empresas e ações de networking proporcionam oportunidades de ganhos e empregos, preparando os alunos para o mundo profissional.
Nesse contexto, a instituição de ensino superior deve ofertar cursos de graduação e pós-graduação alinhados com as expectativas do mercado de trabalho. Por isso, em seu portfólio, a faculdade deve priorizar cursos a distância em nível de graduação, pós-graduação e de extensão.
De fato, a melhor faculdade on-line é sinônimo de excelência educacional, flexibilidade, tecnologia de ponta e suporte ao aluno. Isto é, é uma instituição que compreende as necessidades dos estudantes contemporâneos e oferece uma formação completa e valorizada no mercado de trabalho.
Por dentro do mercado de trabalho atual
O mercado de trabalho atual passa por um cenário progressista e desafiador. Com a pandemia da COVID-19, a flexibilidade e a adaptabilidade tornaram-se essenciais para os profissionais. Além disso, a capacidade de aprendizado contínuo e a busca por habilidades complementares são fundamentais para se destacar.
Hoje, a diversidade e a inclusão são vistas com mais atenção, com empresas buscando criar ambientes de trabalho mais representativos e igualitários. Nesse sentido, a valorização da diversidade de experiências e perspectivas se torna um diferencial competitivo.
Por outro lado, a competição por vagas ainda é acirrada. Portanto, a criatividade e a inovação são requisitos valiosos para se destacar. Atualmente, as empresas estão cada vez mais seletivas na escolha de seus colaboradores, buscando profissionais altamente competitivos e com habilidades específicas.
Assim, é essencial investir na qualificação profissional de modo permanente. Portanto, buscar aprimoramento e estar aberto a aprender novas competências são requisitos indispensáveis para se destacar no mercado de trabalho atual.
Faculdade ITH, a melhor faculdade on-line
A Faculdade ITH possui sede na cidade de Goiânia, em Goiás, e este ano está completando 8 anos de experiência no mercado com mais de 6 mil alunos/as formados/as. A IES oferece cursos de graduação, pós-graduação, técnico e extensão nas áreas de gestão e saúde.
Desse modo, vale enfatizar que a IES tem conceito 5 no EaD, junto ao MEC. Possui três cursos de graduação: Gestão de Recursos Humanos e Gestão Comercial – formato EaD; e Gestão Hospitalar – presencial.
O curso de Gestão de Recursos Humanos terá duração de 4 semestres, 2 anos. A área de RH é vital para a captação e o desenvolvimento de talentos, considerando os interesses das empresas e dos colaboradores, promovendo incentivos, cuidando das relações trabalhistas, entre outras funções. É função do/a Gestor/a de RH administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia.
A Gestão Comercial terá duração de 4 semestres, ou seja, 2 anos. A Gestão comercial está relacionada com a administração dos recursos que fazem parte da atividade comercial de uma empresa. A gestão Comercial está voltada para a eficiência das vendas, atendimento ao cliente, logística da atividade comercial, entre outros aspectos e processos gerenciais.
A faculdade de Gestão Hospitalar terá duração de 6 semestres, 3 anos. A Gestão Hospitalar está relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde, ou seja, é o planejamento, a organização e a direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, ambulatórios, laboratórios, spas e casas de repouso, entre outros. O curso de Gestão Hospitalar envolve planejamento e controle de compras, estruturação do centro de custos, supervisão de contratos e convênios, diagnóstico e solução de problemas técnico-administrativos e desenvolvimento, inovação e gestão de processos destas unidades.
Cursos de Pós-Graduação
Já nossos cursos de pós-graduação são de Compliance em Saúde, Gestão e Liderança em Enfermagem, Auditoria em Saúde, Acreditação em Saúde, Gestão em Saúde Pública, Urgência e Emergência, Enfermagem Obstétrica, Unidade de Terapia Intensiva, UTI neonatal e pediátrica, Fisioterapia em UTI e urgência e emergência, Fisioterapia em UTI neonatal e pediátrica, Qualidade e Segurança do Paciente, Nutrição aplicada à Estética, Doenças Infecciosas e Parasitárias, Liderança e Coaching em Saúde, Farmácia Clínica e Hospitalar, Nutrição Clínica, Nutrição Esportiva e Suplementação, Business Innovation e Gestão de Unidades de Alimentação e Nutrição.
Como você pode ver, são inúmeras as possibilidades de cursos para que você estude sem nem ao menos precisar sair de casa, se desejar. Aqui, na Faculdade ITH, nosso objetivo é capacitar profissionais transformando a vida de pessoas por meio de uma educação interativa, criativa e inovadora.
Agora que você já sabe que a melhor faculdade on-line está em Goiânia, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.
Fazer faculdade ou seguir um sonho são dois caminhos que frequentemente se apresentam como opções divergentes na vida de muitas pessoas. Assim, enquanto a faculdade é tradicionalmente valorizada como um meio seguro para o sucesso profissional, seguir um sonho pode ser visto como uma escolha incerta e arriscada.
Embora a faculdade possa oferecer conhecimentos técnicos e uma base sólida em uma determinada área, seguir seu sonho traz consigo uma paixão inabalável, motivada e a possibilidade de criar algo significativo. Com efeito, a realização pessoal nem sempre é definida pelos diplomas na parede, mas sim pelas experiências únicas que vivemos e pela contribuição que fazemos ao mundo.
De fato, ao fazer faculdade, temos a oportunidade de expandir nosso conhecimento, desenvolver habilidades e construir uma rede de contatos. No entanto, seguir o sonho nos permite explorar nossa criatividade, perseverar em face de desafios e alcançar a satisfação de viver uma vida autônoma e comprometida com nossos valores.
Nesse contexto, o ideal é buscar um equilíbrio entre essas duas opções. Muitas vezes, a faculdade pode ser um trampolim para alcançar o sonho desejado, fornecendo as ferramentas necessárias para trilhar a jornada. Por outro lado, há casos em que o sonho pode exigir coragem para seguir por um caminho menos convencional, abandonando a faculdade para buscar um objetivo maior.
Fazer faculdade ou não fazer? Eis a questão que muitos jovens enfrentam ao decidir sobre seu futuro profissional. No entanto, a resposta não é tão simples. De fato, a faculdade oferece inúmeras oportunidades de aprendizado, crescimento pessoal e desenvolvimento de habilidades. Ou seja, ela pode abrir portas para carreiras promissoras.
Por outro lado, a faculdade também implica em custos financeiros e exige um compromisso de tempo considerável. Além disso, nem todos os campos profissionais procuram um diploma universitário específico. Hoje, é possível adquirir conhecimento e experiência por outros meios, como cursos técnicos, aprendizado autodidata ou experiência prática.
Assim, a decisão de fazer faculdade deve ser baseada em uma análise individual das metas pessoais, interesses e circunstâncias financeiras. Logo, é importante considerar o campo de estudo desejado e pesquisar as perspectivas de emprego e as exigências do mercado.
Além disso, é válido explorar alternativas à faculdade, como cursos on-line, programas de treinamento profissionalizante e remunerados. Com efeito, essas opções podem fornecer habilidades específicas e experiência prática relevantes para um determinado segmento.
Afinal, estudar é mesmo importante?
Estudar é fundamental para nossos desenvolvimentos pessoal e profissional. Por meio da educação, exploramos diferentes áreas do conhecimento, desde ciências e humanidades até artes e tecnologia, o que pode ser muito interessante.
Isso nos ajuda a ter uma visão mais abrangente e crítica da realidade, permitindo-nos tomar decisões controladas e desenvolver pensamento analítico.
Desse modo, vale enfatizar que a educação formal fornece a base teórica e prática necessária para diversas profissões.
Por sua vez, é por meio dos estudos que adquirimos habilidades específicas e nos tornamos especialistas em determinadas áreas. Nos dias atuais, estudar amplia nossos horizontes e nos possibilita compreender o mundo ao nosso redor.
De fato, o estudo nos permite contribuir de forma significativa para a sociedade. Hoje, ao adquirir conhecimento e habilidades, podemos fazer a diferença em nosso meio, seja através de pesquisa científica, inovação tecnológica, arte ou serviço comunitário.
Devo fazer faculdade ou seguir meu sonho?
Nesse sentido, é fundamental lembrar que a jornada é tão importante quanto o destino final. Assim, independentemente de fazer faculdade ou seguir o sonho, cada caminho tem seus desafios e recompensas.
Assim, sabe-se que o sucesso não é garantido, independentemente da escolha feita. Contudo, a paixão, a dedicação e a resiliência são ingredientes essenciais para enfrentar os obstáculos ao longo do caminho.
Independentemente da escolha, é essencial buscar o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de habilidades ao longo da vida. Hoje, o mercado de trabalho está em constante evolução, e adaptabilidade e capacidade de aprendizado são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho atual.
Em suma, fazer faculdade ou seguir um sonho é uma decisão pessoal que deve levar em consideração diversos fatores. Portanto, não existe uma resposta única e correta. O importante é buscar a formação e o crescimento profissional de acordo com os objetivos individuais, aproveitando as oportunidades disponíveis e se mantendo aberto às possibilidades de aprendizado ao longo da vida.
Em síntese, seja qual for a sua decisão, saiba que o estudo nos capacita a ser agentes de mudança e a contribuir para um mundo melhor. Sim, estudar é – de fato – um investimento em nós mesmos e em nosso futuro.
Graduação: comunicação e relacionamento deveriam existir como matérias
Agora que você já sabe se deve fazer faculdade ou seguir seu sonho, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.
A faculdade é uma etapa importante na formação acadêmica de um indivíduo, fornecendo conhecimentos teóricos e uma base sólida em diversas áreas. No entanto, o que a faculdade não ensina – e as empresas acabam exigindo dos profissionais – são habilidades e competências mais específicas.
Hoje, uma das principais lacunas entre o que a faculdade não ensina e o que as empresas exigem está relacionada à experiência prática. De fato, as empresas valorizam profissionais que tenham conhecimento teórico, mas também sejam capazes de aplicá-lo de forma eficaz e adaptável a diferentes contextos.
Com efeito, outra habilidade frequentemente negligenciada pela faculdade é a capacidade de trabalhar em equipe. No ambiente acadêmico, é comum que os estudantes realizem a maior parte de suas tarefas de forma individual.
Entretanto, nas empresas, a colaboração e a habilidade de se comunicar e interagir com colegas de trabalho são essenciais para o bom andamento dos projetos. Logo, as capacidades de resolver conflitos, negociar e liderar também são competências altamente valorizadas.
O mercado de trabalho atual é marcado por uma intensa competitividade e uma crescente exigência por parte das empresas. Assim, a busca por oportunidades de emprego se tornou uma verdadeira corrida, em que os candidatos precisam se destacar para conquistar uma vaga.
Atualmente, as empresas estão cada vez mais seletivas na escolha de seus colaboradores, buscando profissionais altamente competitivos e com habilidades específicas. Sendo assim, é preciso estar preparado para enfrentar desafios constantes.
Com efeito, outro aspecto importante é a valorização das competências comportamentais. Assim, não basta ter apenas conhecimentos técnicos, é necessário demonstrar habilidades socioemocionais que agregam valor ao ambiente de trabalho.
Diante desse cenário, é essencial investir na qualificação profissional contínua. Portanto, buscar atualização, habilidades aprimoradas e estar aberto a aprender novas competências são requisitos indispensáveis para se destacar no mercado de trabalho atual.
O que a faculdade ensina?
No ensino superior, as aulas adquirem uma dinâmica diferente em comparação com outros níveis de educação. Dessa forma, os alunos são apresentados a um ambiente acadêmico desafiador e estimulante, onde a troca de conhecimentos e a busca pela excelência são valorizadas.
De fato, as aulas no ensino superior são geralmente ministradas em salas de aula maiores, auditórios, onde os professores compartilham seus conhecimentos por meio de palestras e apresentações. No entanto, também é comum encontrar aulas em laboratórios, seminários e grupos de discussão, dependendo do curso e da área de estudo.
Por sua vez, uma característica importante das aulas no ensino superior é a interação entre os acadêmicos e os professores. Ao contrário do ensino médio, por exemplo, no ensino superior os alunos são encorajados a participar ativamente, fazer perguntas e contribuir com suas perspectivas.
Por isso mesmo, a leitura de textos e o debate de ideias são incentivados, proporcionando um ambiente rico para a troca de experiência e conhecimentos entre todos. Em outras palavras: as aulas no ensino superior focalizam teorias e metodologias científicas que embasam os saberes das mais diferentes áreas.
Afinal, o que a faculdade não ensina que as empresas exigem?
No atual mercado, as empresas esperam que os profissionais sejam flexíveis e se adaptem rapidamente às mudanças. De fato, o mercado está em constante evolução, e é importante que os profissionais estejam abertos a aprender e se atualizem constantemente.
Por sua vez, a faculdade pode fornecer uma base sólida de conhecimentos, mas é responsabilidade do acadêmico acompanhar as tendências e inovações em sua área de atuação. Com efeito, as empresas valorizam profissionais com habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.
Em geral, as faculdades costumam enfatizar o aprendizado de fórmulas, teorias e conceitos pré-definidos, mas nem sempre estimulam a criatividade e a capacidade de encontrar soluções inovadoras para desafios da vida real. Portanto, saiba que analisar situações complexas, identificar problemas e propor soluções eficientes são capacidades altamente valorizadas pelas organizações.
Enfim, embora a faculdade seja fundamental para a formação acadêmica, é importante reconhecer que existem habilidades e competências adicionais que as empresas requerem dos profissionais. Por isso, vale reforçar que, além da formação inicial, a formação continuada, ou seja, a especialização, ajuda a tornar os profissionais experts em determinada área.
Desse modo, características como capacidade de planejamento, falar em público, argumentação e senso crítico auxiliam os estudantes a vivenciar a realidade de um ambiente corporativo. Nesse sentido, não só ler e entender são capacidades suficientes, é preciso agir, exercitar, praticar para aprimorar suas habilidades.
Agora que você já sabe o que a faculdade não ensina que as empresas exigem, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.
Em qualquer curso de graduação, a comunicação e o relacionamento são questões prioritárias para o desenvolvimento humano e a construção de uma sociedade mais empática. Assim, é fundamental que essas habilidades sejam valorizadas e aprimoradas na formação acadêmica, independente de área.
Hoje, a comunicação eficaz é vista como a base de todo relacionamento saudável. Logo, saber se expressar de maneira clara e empática, ouvir atentamente e compreender as nuances da linguagem são habilidades valiosas tanto na vida pessoal quanto profissional. Por isso, uma matéria dedicada à comunicação – na graduação – permitiria aos estudantes adquirirem essas habilidades essenciais.
Com efeito, o relacionamento interpessoal é um aspecto-chave para o sucesso em diversas áreas da vida. No ambiente de trabalho, por exemplo, a capacidade de construir e manter relações saudáveis com colegas, superiores e clientes é fundamental para o avanço profissional. Nas relações pessoais, a habilidade de resolver conflitos, cultivar a empatia e promover a colaboração é igualmente importante.
Além disso, a inclusão dessas matérias no currículo de cursos de graduação demonstraria preocupação e reconhecimento da importância dessas habilidades no mundo atual. De fato, muitas vezes, negligenciamos o desenvolvimento dessas habilidades em detrimento de um foco excessivo em aspectos técnicos ou teóricos. Portanto, disciplinas de comunicação e relacionamento abririam caminhos para uma formação mais reflexiva, preparando os alunos para enfrentar os desafios da sociedade contemporânea de forma mais assertiva.
Como anda o mercado de trabalho
O mercado de trabalho atual passa por um cenário positivo e desafiador. Com a evolução tecnológica e a automação, surgem novas oportunidades, mas também exigem competências atualizadas. Assim, profissões tradicionais são impactadas, enquanto outras emergem com força.
De fato, a pandemia da COVID-19 intensificou esse contexto, com mudanças na forma de trabalho e na economia. Logo, a flexibilidade e a adaptabilidade tornam-se essenciais para os profissionais. Além disso, a capacidade de aprendizado contínuo e a busca por habilidades complementares são fundamentais para se destacar.
Com efeito, a modalidade de trabalho remoto ganhou popularidade, permitindo a conexão entre empresas e talentos globalmente. Isso amplia as possibilidades de atuação, mas também requer disciplina e organização para manter o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Hoje, a diversidade e a inclusão são vistas com mais atenção, com empresas buscando criar ambientes de trabalho mais representativos e igualitários. Nesse sentido, a valorização da diversidade de experiências e perspectivas se torna um diferencial competitivo.
Por outro lado, a competição por vagas é acirrada. Portanto, os profissionais precisam investir na construção de uma marca pessoal forte, por meio de redes sociais, portfólios on-line e networking eficiente. Com isso, a criatividade e a inovação são requisitos valiosos para se destacar em meio a tantos candidatos.
Cursos de Graduação da Faculdade ITH
A faculdade ITH, edtech nas áreas de gestão e saúde, possui cursos em nível de graduação, pós-graduação e extensão. Hoje, a IES disponibiliza vagas em nos seguintes cursos de graduação: Tecnólogo em Gestão Hospitalar (presencial), Tecnólogo em Gestão de RH e Tecnólogo em Gestão Comercial (EaD).
Por sua vez, a faculdade obteve nota 5 junto ao Ministério da Educação no EaD, ou seja, o conceito máximo. Assim, a faculdade ITH espera alcançar seu principal objetivo, que é o de transformar vidas por meio de uma educação de excelência.
Conheça algumas das principais disciplinas ofertadas em cada curso tecnológico:
Direito comercial, do consumidor e Direitos Humanos
Hotelaria, hospitalidade e humanização
Liderança e Gestão de equipes de alta performance
Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho
Gestão de cultura, clima e engajamento das organizações
Saiba mais sobre comunicação e relacionamento
A comunicação efetiva e os relacionamentos estáveis desempenham um papel crucial no mercado de trabalho atual. Com efeito, em um mundo cada vez mais conectado e globalizado, a habilidade de se comunicar de forma clara, tanto oral quanto escrita, tornou-se indispensável para o sucesso profissional.
No ambiente de trabalho, uma comunicação eficaz promove a colaboração, facilita o compartilhamento de ideias e ajuda a evitar mal-entendidos. De fato, profissionais que sabem articular suas opiniões e ouvir atentamente seus colegas tendem a construir relacionamentos duradouros, baseados na confiança e no respeito mútuo.
Além disso, a comunicação assertiva é essencial para estabelecer uma liderança eficiente. Hoje, líderes que se expressam de forma clara e inspiradora conseguem engajar suas equipes, motivar o crescimento profissional e alcançar os resultados esperados.
Nesse contexto, vale enfatizar que habilidades socioemocionais, como comunicação e relacionamento interpessoal, são muito valorizadas no mercado de trabalho. Com isso, entende-se que só habilidades técnicas para os profissionais já não bastam mais, é preciso muito mais para concorrer no atual cenário empresarial.
Agora que você já sabe que comunicação e relacionamento deveriam existir como matérias da graduação, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.
Gestão e liderança são fatores fundamentais para promover a qualidade e a segurança dos pacientes nas equipes de saúde. Nesse contexto, gestores e líderes exercem um papel primordial ao estabelecer diretrizes, motivar a equipe e garantir que os processos sejam realizados de maneira eficiente.
Assim, a qualidade do atendimento ao paciente é alcançada quando as equipes de saúde possuem líderes que promovem uma cultura de excelência. Isso envolve estabelecer metas claras, fornecer treinamento adequado, implementar políticas e procedimentos baseados em prova e incentivar a colaboração entre os membros da equipe.
Hoje, a segurança do paciente é uma preocupação primordial em qualquer ambiente de saúde – pelo menos, deveria ser. Com efeito, os líderes desempenham um papel crucial na promoção de uma cultura de segurança, criando sistemas e processos que minimizam riscos e erros.
Desse modo, a gestão eficaz das equipes de saúde requer habilidades de liderança sólida, como comunicação clara, capacidade de tomada de decisão, empatia e resolução de conflitos. Além disso, deve estar atualizada com as melhores práticas e tendências em saúde, a fim de fornecer orientação adequada à equipe.
Conhecendo o universo da gestão, liderança e qualidade do paciente
A gestão e liderança são dois pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Assim, no universo da gestão, o foco está na eficiência operacional, na otimização de recursos e na tomada de decisões estratégicas. Já a liderança vai além, envolvendo a inspiração, motivação e direção de equipes para alcançar objetivos comuns.
De fato, o universo da gestão e liderança é vasto e repleto de desafios e oportunidades. Nesse ambiente dinâmico, líderes habilidosos são essenciais para orientar equipes em direção ao sucesso. Por isso, uma gestão eficaz requer habilidades como comunicação clara, tomada de decisões assertivas e habilidades interpessoais.
Por sua vez, a liderança é uma capacidade inerente a alguns indivíduos, mas também pode ser desenvolvida. Com efeito, um líder inspira confiança, é capaz de motivar e engajar as pessoas ao seu redor. Ainda, sabe delegar tarefas, reconhecer o potencial de cada membro da equipe e estimular o crescimento profissional.
Logo, para promover a qualidade e segurança do paciente, é fundamental o envolvimento de todos os profissionais de saúde, desde médicos e enfermeiros até técnicos e administradores. Nesse sentido, a cultura de segurança deve ser estimulada, encorajando a notificação de incidentes e a aprendizagem com os erros.
Gestão e Liderança das equipes de saúde
Hoje em dia, o gestor e líder deve estar preparado para lidar com desafios, superar obstáculos e encontrar soluções inovadoras. Portanto, agilidade e flexibilidade são recursos valorizados nesse contexto dinâmico da saúde.
Além disso, no universo da gestão e liderança, a aprendizagem contínua é um diferencial. Logo, a busca por conhecimento, a atualização constante e a capacidade de se reinventar são fundamentais para se manter por dentro e alcançar resultados cada vez melhores.
De fato, a gestão e liderança nas equipes de saúde desempenham um papel fundamental na entrega de cuidados de qualidade aos pacientes. Nesse universo, os desafios são únicos, pois envolvem vidas humanas e demandas complexas.
Com efeito, uma gestão eficaz nas equipes de saúde requer uma combinação de competências técnicas e habilidades interpessoais. Ao mesmo tempo, deve estar atento às necessidades dos profissionais de saúde, oferecendo suporte, desenvolvimento e reconhecimento.
Qualidade e Segurança do Paciente
A qualidade e segurança do paciente são elementos essenciais na prestação de cuidados de saúde. Atualmente, a busca contínua por esses aspectos visa garantir a excelência nos serviços e a proteção do paciente.
Assim, a qualidade do paciente refere-se à capacidade de fornecer atendimento eficaz, seguro e centrado no paciente. Isso envolve o acesso oportuno aos serviços de saúde, à comunicação clara entre profissionais e pacientes, além da participação ativa do paciente no processo de tomada de decisões.
Já a segurança do paciente está relacionada à prevenção de eventos adversos e erros durante a assistência médica. Além disso, a tecnologia desempenha um papel crucial nesse processo. Sistemas eletrônicos de registros médicos, por exemplo, ajudam a reduzir erros de transcrição e facilitam o acesso às informações do paciente.
No entanto, é importante destacar que a qualidade e segurança do paciente não são responsabilidade exclusiva dos profissionais de saúde. Desse modo, os pacientes também desempenham um papel fundamental ao buscar informações sobre sua condição de saúde, seguir as orientações médicas etc.
Cursos sobre gestão e liderança
Na faculdade ITH, edtech nas áreas de gestão e saúde, com sede em Goiânia/GO, o aprendizado é por toda a vida – life long learning. A IES obteve conceito 5 do Ministério da Educação (MEC), nota máxima na educação à distância.
Ainda, é a única instituição de ensino superior, em Goiás, com certificação internacional do Centro de Treinamento da American Safety and Health Institute. E, caso você não saiba, a faculdade ITH possui mais de 7 anos de experiência no mercado e mais de 6 mil alunos/as formados/as em 27 dos 27 Estados do Brasil.
Agora que você já sabe um pouco mais sobre gestão e liderança das equipes de saúde, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.
Caso você não saiba, a abordagem acadêmica e o tempo de duração são os principais fatores que diferem cursos tecnólogos de cursos de licenciatura e bacharelado. Cursos tecnólogos existem nas modalidades presencial e EaD, e também são validados pelo Ministério da Educação (MEC).
De fato, as graduações tecnológicas (cursos tecnólogos) são uma formação prática, a qual foca em uma determinada área do conhecimento acadêmico. No geral, as grades curriculares desses cursos costumam ser mais enxutas, abordando disciplinas mais práticas e menos teóricas.
Nesse sentido, a faculdade ITH, edtech nas áreas de gestão e saúde, especialista em cursos life long learning, apresenta seus cursos em nível de graduação, pós-graduação e extensão. Hoje, a IES possui diversos cursos de pós-graduação e extensão, além de três cursos tecnólogos de graduação: gestão hospitalar (presencial), gestão de recursos humanos e gestão comercial (à distância).
Vale recordar que a instituição obteve o conceito máximo junto ao Ministério da Educação no EaD, a nota 5. Com isso, a faculdade ITH espera alcançar seu principal objetivo, que é o de transformar vidas por meio de uma educação de excelência.
Como é o mercado para profissionais com cursos tecnólogos
O mercado para profissionais com cursos tecnólogos tem se mostrado cada vez mais promissor nos últimos anos. Com efeito, esses cursos, voltados para áreas específicas do saber, oferecem uma formação técnica e prática que prepara os estudantes para atuar de forma direta no mercado de trabalho.
Assim, uma das principais vantagens dos profissionais com cursos tecnólogos é a rapidez com que eles podem ingressar no mercado. Nesse sentido, isso significa que os estudantes podem se qualificar mais rapidamente e começar a trabalhar antes, aproveitando as oportunidades profissionais que surgem.
Hoje, muitos desses cursos possuem uma carga horária maior de atividades práticas, o que proporciona aos alunos uma vivência real das demandas do mercado. De fato, tal experiência prévia é muito valorizada pelos empregadores, pois veem nesses profissionais uma capacidade maior de adaptação e entrega de resultados de forma eficiente.
Nesse contexto, com o avanço constante da tecnologia e a transformação digital em diversas áreas, a demanda por profissionais com conhecimentos práticos tende a aumentar. Outrossim, muitos cursos tecnólogos permitem a continuidade dos estudos, possibilitando a complementação com uma carreira ou pós-graduação, ampliando ainda mais as oportunidades na carreira.
Graduação Tecnológica em Gestão Hospitalar
Conforme dados da Confederação Nacional de Saúde, a partir de informações do Novo CAGED, a área hospitalar gerou, só nos meses de janeiro a abril de 2021, 120.244 novas oportunidades de trabalho. Vale ressaltar que estávamos vivendo a pandemia da COVID-19 ainda e tudo era incerto.
Assim, a atuação de equipes multiprofissionais configura-se como prática muito relevante para o desempenho e a qualidade nos serviços de saúde. Por isso, a administração em saúde necessita de profissionais com expertise, que saibam enfrentar e resolver demandas de alta complexidade.
Desse modo, salienta-se que a graduação em Gestão Hospitalar, da faculdade ITH, é um curso de excelência, pensado para capacitar os estudantes a serem profissionais diferenciados no mercado de trabalho. De fato, cada vez mais, precisamos de profissionais bem qualificados, seja na assistência em saúde, seja na alta direção.
Com efeito, o tecnólogo em Gestão Hospitalar é o profissional apto a prestar seus serviços em hospitais e outras organizações ou entidades privadas ou públicas. Suas áreas de atuação são: clínicas, unidades de saúde, laboratórios, serviços de pronto atendimento; além de poder prestar consultoria da área organizacional.
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos
Segundo informações veiculadas pela Revista Exame, no ano de 2020, com a pandemia do novo coronavírus, as pessoas perceberam a relevância da atuação da área de recursos humanos nas instituições. Nesse sentido, se antes sua principal função era cuidar dos processos administrativos, hoje o mais importante é garantir experiências positivas para os colaboradores.
Assim, estresse, ansiedade, medo, trabalho remoto e incertezas sobre o mercado de trabalho viraram temas a serem debatidos com equipes e gestão no intuito de fortalecer a valorização do capital humano. De fato, a saúde mental passou a ser mais valorizada e hoje é alvo de cuidado dentro das empresas.
Dessa maneira, a faculdade ITH, ao ofertar curso de graduação em Gestão de RH, contribui para uma formação sólida e inovadora na área de gestão. Com efeito, a IES propõe corpo docente altamente qualificado e antenado às exigências do atual mercado.
Logo, o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo desenvolver habilidades e competências associadas à utilização de métodos e técnicas modernas de gestão. Ainda, o curso é oferecido na modalidade a distância e apresenta uma abordagem metodológica diferenciada.
Graduação Tecnológica em Gestão Comercial
De acordo com especialistas da área, toda e qualquer instituição, organização precisa de um/a profissional de gestão comercial. Afinal, todas querem captar clientes, fortalecer sua marca, firmar parcerias e, claro, vender seus produtos e serviços.
Com razão, o/a Gestor/a Comercial tem papel estratégico dentro das empresas, pois necessita – além de dominar técnicas de vendas – compreender todo o processo de gestão. E mais, precisa estar atento ao comportamento do mercado, realizar análise de cenários e tendências de consumo e desenvolver parcerias estratégicas, por exemplo.
Atualmente, o curso de graduação tecnológica em Gestão Comercial, da faculdade ITH, é totalmente EaD e conta com excelentes professores, com titulação e expertise na área. Nesse contexto, enfatiza-se que a IES, além de abordagem metodológica inovadora, propõe disciplinas atualizadas às atuais demandas desse nicho.
Hoje, a formação superior é demandada por estes profissionais em decorrência das exigências do mercado, onde as habilidades gerenciais precisam ser desenvolvidas para a eficaz gestão das organizações. Assim, atuar nos mais diversos processos da gestão comercial possibilita aos profissionais atuar frente aos contínuos desafios que o mundo contemporâneo reserva.
Agora que você já conhece os melhores cursos tecnólogos, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.
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