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Curso de Gestão Hospitalar: Graduação ou Pós? Faculdade ITH
25/05/2023 0 In EAD, Pós-Graduação, Saúde, Graduação

Curso de Gestão Hospitalar: graduação ou pós?

Como você deve imaginar, a gestão hospitalar é uma área de extrema importância para o funcionamento eficiente e eficaz das instituições de saúde. Nesse sentido, o curso de gestão hospitalar – tanto a graduação quanto a pós-graduação – oferecem oportunidades de capacitação nesse campo.

Desse modo, o curso de Gestão Hospitalar fornece uma base sólida de conhecimentos em administração, economia, legislação e gestão de recursos humanos. Durante o curso, os alunos aprendem sobre as particularidades do ambiente hospitalar, as políticas de saúde e os desafios enfrentados na gestão de unidades de saúde.

Ou seja, o curso de Gestão Hospitalar envolve todo o gerenciamento dos componentes da área da saúde, como pessoas, materiais e equipamentos. Ainda, pode incluir também a logística dos estabelecimentos de assistência médica, contemplando o planejamento e controle de compras, a supervisão de contratos/convênios e o desenvolvimento, inovação e aplicação de processos.

Em geral, quem opta por essa área pode ter como locais de trabalho: maternidades, clinicas médicas e estéticas, hospitais, casas de repouso e saúde para idosos ou pessoas com deficiência, operadoras de serviços de saúde etc. Também, o profissional poderá trabalhar em empresas que fabricam e fornecem insumos médicos e hospitalares e no segmento de prestação de serviços de apoio e logística hospitalar.

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Fonte: https://telemedicinamorsch.com.br/blog/tecnologia-em-gestao-hospitalar

Gestão Hospitalar EaD: tudo o que você precisa saber!

Gestão Hospitalar EaD: tudo o que você precisa saber!

Como anda o mercado hospitalar

Hoje, atual mercado da área hospitalar é considerado chave para garantir que as instituições de saúde funcionem adequadamente. Por isso mesmo, os gestores hospitalares são responsáveis ​​por administrar recursos, equipamentos e equipes de profissionais.

Logo, esses profissionais precisam estabelecer estratégias a fim de garantir a qualidade do atendimento e reduzir os custos. Dessa forma, a gestão hospitalar tem sido percebida como um campo bastante promissor, com oportunidades de emprego em diversos níveis hierárquicos e setores.

Portanto, o atual cenário da administração em saúde tem justificado a necessidade constante de formação continuada por parte dos profissionais. E mais: atualização e busca por competências e habilidades tanto técnicas quanto comportamentais.

Nesse contexto, saber liderar, comunicar-se de forma assertiva e não violenta e tomar decisões com coerência configuram habilidades de extrema pertinência profissional. É claro que o aperfeiçoamento de tais habilidades auxilia, também, em questões da vida pessoal, o que enriquece ainda mais as suas relações.

Graduação em Gestão Hospitalar

Atualmente, a Gestão Hospitalar está fortemente relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde. Logo, isso significa dizer atrelada ao planejamento, à organização e à direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, laboratórios, spas e casas de repouso, dentre outros.

Antes de mais nada, saiba que, na faculdade ITH, a graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é presencial, tem duração de 3 anos e possui 2.500 horas. Vale ressaltar que o curso tem conceito 5, ou seja, nota máxima pelo Ministério da Educação – MEC.

Assim, a graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é formada por um corpo docente multidisciplinar e especializado no assunto. Em outras palavras, os docentes estão aptos para trabalhar com os estudantes as etapas do planejamento, da organização e do gerenciamento dos serviços de saúde por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Conheça algumas disciplinas do curso Tecnológico Gestão Hospitalar da Faculdade ITH:

  • Gestão Hospitalar e serviços de saúde;
  • Políticas públicas em saúde;
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva;
  • Gestão de risco e Segurança do paciente;
  • Bioética e biossegurança;
  • Hotelaria, hospitalidade e humanização, dentre outras.

Pós-graduação em Gestão Hospitalar: quem pode fazer?

Pós-graduação em Gestão Hospitalar: quem pode fazer?

Pós-graduação em Gestão Hospitalar

Atualmente, cursar pós-graduação em Gestão Hospitalar é uma excelente oportunidade para quem já possui um diploma de graduação. Outrossim, vale enfatizar que há um forte crescimento do mercado da saúde, logo, cresce também o número de oportunidades profissionais, não é verdade?!

O MBA em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH é um curso 100% EaD e possui 440 horas. Além disso, possui metodologia própria, professores especialistas no mercado, disciplinas atualizadas e o melhor: você pode cursá-lo em 6 ou 15 meses.

Assim, o curso objetiva formar gestores hospitalares responsáveis por administrar e conduzir as atividades de um hospital (público ou privado). Em suma, ele realiza o planejamento estratégico e o gerenciamento dos sistemas de saúde, de processos e acreditações, da logística hospitalar, de compliance, da gestão de pessoas, da compra de materiais e equipamentos, entre outros.

Algumas disciplinas do MBA em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH:

  • Compliance, Governança Corporativa e Sustentabilidade;
  • Acreditação, Legislação e Contextualização Econômica – Gestão de Riscos e Segurança do Paciente;
  • LGPD aplicada ao Setor da Saúde;
  • Liderança e Gestão de Pessoas;
  • Segurança do Paciente com Foco na Experiência do Paciente;
  • O Novo Cenário da Gestão em Saúde; dentre outras.

Curso de Gestão Hospitalar – tendências inovadoras

O curso de gestão hospitalar está enfrentando um cenário de tendências bastante desafiadoras. Com os avanços tecnológicos e as mudanças no setor da saúde, os profissionais dessa área devem se adaptar e se atualizar constantemente.

De fato, uma das principais tendências é a digitalização dos processos hospitalares. A implantação de sistemas de gestão integrados, prontuários eletrônicos e telemedicina tem otimizado o fluxo de informações e melhorado a eficiência dos serviços prestados.

Desse modo, a análise de dados se tornou essencial para a tomada de decisões estratégicas, permitindo a identificação de padrões, a sugestão de demandas e a melhoria contínua dos processos. Ademais, outra tendência importante é o foco na qualidade e segurança do paciente.

Ou seja, os gestores hospitalares precisam garantir a implementação de protocolos e diretrizes que assegurem um atendimento seguro e de excelência. Por isso, a valorização da humanização, do acolhimento e da comunicação efetiva também são aspectos fundamentais nesse contexto.

Agora que você já conhece a relevância de um curso de gestão hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, fale conosco pelo WhatsApp da Faculdade ITH.

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Faculdade ITH

Pós-Graduação em Gestão Hospitalar: Quem Pode Fazer Faculdade ITH
18/05/2023 0 In Pós-Graduação, Carreira, Saúde, EAD

Pós-graduação em Gestão Hospitalar: quem pode fazer?

A pós-graduação em Gestão Hospitalar é um programa de estudos avançados destinado a profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos na área de administração de instituições de saúde. De fato, embora não haja uma restrição rígida quanto aos candidatos que podem se inscrever nesse curso, algumas características são geralmente desejáveis.

Primeiramente, os indivíduos que já possuem formação na área da saúde, como médicos, enfermeiros, farmacêuticos e dentistas, podem se beneficiar significativamente ao realizar uma pós-graduação em Gestão Hospitalar. Desse modo, a experiência prévia no setor lhes confere um conhecimento prático sobre as particularidades do ambiente hospitalar. Assim, isso contribui para uma compreensão mais abrangente dos desafios enfrentados na gestão dessas instituições, não é verdade?!

Além disso, profissionais que já atuam na administração hospitalar, como gerentes, coordenadores e diretores de unidades de saúde, também são candidatos ideais para essa a pós-graduação. Com efeito, esses profissionais já possuem uma base de conhecimento em gestão, mas buscam aprimorar suas habilidades específicas na área da saúde.

Faculdade de Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre!

Faculdade de Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre!

O que faz uma pessoa formada em gestão hospitalar?

O mercado de gestão hospitalar é um setor em constante crescimento devido ao aumento da demanda por serviços de saúde e à necessidade de uma gestão eficiente desses serviços. Logo, gestão hospitalar envolve a administração de todas as atividades relacionadas à operação de um hospital. Ou seja: recursos humanos, finanças, logística, tecnologia da informação, infraestrutura, equipamentos e suprimentos.

Nesse sentido, o/a gestor/a hospitalar é o grande responsável por planejar, organizar e controlar todo o funcionamento de uma instituição de saúde. Com efeito, esse profissional pode atuar como gestor da saúde tanto em instituições públicas quanto privadas, podendo até empreender – por que não?! – e gerenciar o próprio negócio no ramo da saúde. Bacana, não é mesmo?!

Dessa maneira, os gestores hospitalares são responsáveis ​​por garantir a qualidade dos serviços prestados, gerenciar os custos e maximizar a eficiência operacional. Eles também são responsáveis ​​por garantir que as instalações estejam em conformidade com as regulamentações governamentais. Vale recordar que tais medidas garantem a segurança dos pacientes e o cumprimento das normas éticas e de qualidade.

Hoje, um dos principais desafios enfrentados pelos gestores hospitalares é a necessidade de manter um equilíbrio entre as necessidades financeiras da instituição e a qualidade dos cuidados prestados aos pacientes. Portanto, é fundamental que eles encontrem maneiras de reduzir custos sem comprometer a qualidade do atendimento, investindo em tecnologia para automatizar processos e aprimorar a eficiência operacional.

Qual é o salário de gestão hospitalar?

Hoje, como você já deve imaginar, o trabalho de um gestor hospitalar envolve uma ampla variedade de atividades que visam garantir o bom funcionamento de uma instituição de saúde. Nesse sentido, a demanda por esses profissionais sempre é alta. Por isso, a atuação desses tem o intuito de administrar recursos e implementar projetos que sejam úteis nas rotinas de saúde.

De acordo com o site Quero Bolsa, o salário médio de um Gestor hospitalar no Brasil é de R$ 7.957,93. Já conforme o site Vagas, no cargo de Administrador Hospitalar se inicia ganhando R$ 2.846,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.788,00. Atualmente, a média salarial para Administrador Hospitalar no Brasil é de R$ 5.104,00. 

De fato, a composição da média salarial de profissionais da Gestão Hospitalar pode variar e muito. Isso acontece devido a alguns fatores:

  • especialização na área;
  • expertise do/da profissional;
  • porte da empresa – pequena, média ou grande;
  • área pública ou privada;
  • localidade da empresa – interior, capitais ou grandes centros, dentre outros.

Com efeito, o campo de atuação do profissional que atua na Gestão Hospitalar é amplo. Assim, se você é graduado em Gestão Hospitalar, por exemplo, saiba que pode ir ainda mais além: especializar-se em Gestão Hospitalar. Vale lembrar que esses profissionais podem atuar, também, na venda de planos de saúde e de seguros hospitalares. 

Gestão Hospitalar EaD: tudo o que você precisa saber!

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Motivos para cursar pós-graduação em Gestão Hospitalar

Cursar pós-graduação em Gestão Hospitalar pode ser uma excelente opção para profissionais da área da saúde que desejam se aprimorar em gestão e liderança de equipes. Além disso, é ótimo para quem deseja entender melhor os processos administrativos e financeiros de um hospital.

Logo, uma das principais motivações para realizar essa especialização é o mercado de trabalho aquecido para gestores hospitalares. Hoje, com uma demanda crescente por serviços de saúde, é fundamental contar com profissionais capacitados para administrar hospitais, clínicas e demais instituições de saúde.

Desse modo, outra vantagem de cursar uma pós-graduação em Gestão Hospitalar é a possibilidade de ampliar a rede de contatos profissionais e estabelecer parcerias com outros gestores e profissionais da área da saúde. Ou seja, essa troca de experiências pode ser enriquecedora e favorecer o desenvolvimento de todos. Bacana, hein?!

Pós-graduação em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH

O curso de MBA em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH é 100% EaD e possui 440 horas. Além disso, possui metodologia própria, professores especialistas no mercado, disciplinas atualizadas e o melhor: você pode cursá-lo em 6 ou 15 meses.

Assim, o curso visa a formar gestores hospitalares responsáveis por administrar e conduzir as atividades de um hospital, seja público ou privado. Neste contexto, ele realiza o planejamento estratégico e o gerenciamento dos sistemas de saúde, de processos e acreditações, da logística hospitalar, de compliance, da gestão de pessoas, da compra de materiais e equipamentos, entre outros.

De fato, a complexidade atual da administração em saúde tem justificado a necessidade de um movimento progressivo do profissional de gestão em saúde. Neste cenário, os gestores das organizações de saúde devem desenvolver ou aperfeiçoar as habilidades para assumir a liderança de novos modelos de gestão e tornar os processos mais eficientes.

Algumas disciplinas do MBA em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH:

  • O Novo Cenário da Gestão em Saúde;
  • Compliance, Governança Corporativa e Sustentabilidade;
  • Acreditação, Legislação e Contextualização Econômica – Gestão de Riscos e Segurança do Paciente;
  • Gestão da Informação e Comunicação nas Organizações de saúde;
  • LGPD aplicada ao Setor da Saúde;
  • Liderança e Gestão de Pessoas;
  • Segurança do Paciente com Foco na Experiência do Paciente;
  • Gestão, Estrutura e Logística da Farmácia Hospitalar e Sistemas de distribuição de medicamentos, dentre outras.

Agora que você já sabe quem pode fazer pós-graduação em gestão hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

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Gestão Hospitalar EAD: Tudo o que Você Precisa Saber Faculdade ITH
11/05/2023 0 In Pós-Graduação, Saúde, EAD

Gestão Hospitalar EaD: tudo o que você precisa saber!

A gestão hospitalar EaD é uma opção para aqueles que desejam se especializar em uma das áreas mais importantes do sistema de saúde. Essa modalidade de ensino oferece uma formação completa, abordando desde aspectos técnicos até estratégias de gestão.

Com a possibilidade de estudar a distância, o aluno pode adaptar seu tempo de estudo às suas necessidades e conciliar os estudos com a rotina de trabalho. Além disso, a gestão hospitalar EAD possibilita o acesso a conteúdos atualizados e inovadores por meio de plataformas virtuais, o que contribui para o aprimoramento constante do profissional.

Nesse sentido, outra vantagem da gestão hospitalar EAD é a possibilidade de interação com outros profissionais da área, trocando experiências e conhecimentos, e ampliando a rede de contatos. Bacana, não é verdade?! Essa interação pode ser realizada por meio de fóruns de discussão, chats, e-mails, entre outras ferramentas.

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Fonte: https://blogsaude.volkdobrasil.com.br/reducao-de-custos/

Leia mais em: Faculdade de Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre!

Faculdade de Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre!

Por dentro do mercado hospitalar

O mercado da gestão hospitalar é bastante importante para garantir que as instituições de saúde funcionem de maneira eficiente e eficaz. Os gerentes hospitalares são responsáveis ​​por gerenciar recursos, equipamentos e equipes de profissionais.

Além disso, esses profissionais precisam estabelecer estratégias para melhorar a qualidade do atendimento e reduzir os custos. Nesse sentido, a gestão hospitalar tornou-se um campo de atuação bastante promissor, com oportunidades de emprego em diversos níveis hierárquicos e setores.

Com uma demanda crescente por serviços de saúde, o mercado de gestão hospitalar tem se tornado cada vez mais competitivo. As instituições precisam investir em tecnologia e inovação para se destacarem e oferecerem um atendimento de qualidade para os pacientes.

No entanto, a gestão hospitalar ainda enfrenta alguns desafios como a falta de recursos financeiros e a escassez de determinados profissionais. Para superar esses obstáculos, os gestores precisam buscar soluções criativas e estratégias de gestão eficazes.

Tendências e Desafios da área

Hoje, a gestão hospitalar está passando por diversas transformações devido às tendências emergentes e aos desafios diários enfrentados na área da saúde. Isso se deve, em grande medida, ao número de instituições de saúde em funcionamento, que é crescente, e à necessidade de otimização de recursos e melhoria na qualidade do atendimento aos pacientes.

Entre as tendências estão a utilização de tecnologias para otimizar processos, o aumento da atenção à saúde preventiva, personalização dos tratamentos e busca por maior eficiência no uso de recursos. Outra tendência é a adoção de práticas de gestão mais humanizadas, centradas no paciente e em sua experiência no hospital.

Desse modo, vale ressaltar que isso envolve a criação de ambientes mais acolhedores, o treinamento de equipes para lidar com pacientes de forma empática e a promoção de iniciativas que visem ao bem-estar do paciente.

Já em relação aos desafios, incluem a crescente demanda por serviços de saúde, a economia de profissionais e a pressão por redução de custos. Portanto, para enfrentar esses desafios, é fundamental que as instituições invistam em capacitação e contratação de profissionais e aquisição de equipamentos.

Gestão Hospitalar – saiba tudo sobre o MBA!

Gestão Hospitalar – saiba tudo sobre o MBA!

Graduação em Gestão Hospitalar

Com duração média de 2 anos e meio, o curso superior de tecnologia em Gestão Hospitalar reúne conhecimentos ligados à área de administração e negócios e ao universo da saúde. O curso habilita profissionais para conduzir/gerir com excelência as demandas de um hospital, tomando decisões para a melhoria da estrutura do local até a formação da equipe de profissionais, por exemplo.

De fato, o curso é uma ótima escolha para quem já está no mercado de trabalho e precisa conciliar os estudos com outras atividades diárias. Nesses casos, o recomendado é um curso à distância, ou seja, estudar de onde e como quiser.

Assim, o gestor hospitalar é o profissional que coordena o funcionamento das instituições de saúde, sejam públicas ou privadas. Por isso mesmo, a rotina de trabalho exige muita responsabilidade, organização e comprometimento.

Vale destacar que quem deseja seguir essa carreira precisa ter pensamento estratégico. Ou seja, precisa exercer a tomada de decisões, introduzir e aprimorar processos, desenvolver o raciocínio crítico, lógico e analítico, atuar com consciência e postura ética diante das situações.

Pós-graduação em Gestão Hospitalar EaD

A complexidade atual da administração em saúde tem justificado a necessidade de um movimento progressivo profissional de gestão em saúde. Isso contribui com a formação de lideranças executivas que sejam capazes de promover uma ligação eficiente entre assistência com qualidade e gestão.

Por isso, uma pós-graduação em Gestão Hospitalar é recomendada para quem deseja ocupar posições de grande responsabilidade em ambientes hospitalares. É sugerida, ainda, devido à necessidade desses profissionais obterem conhecimentos específicos e relevantes em sua área de atuação.

Neste cenário, os gestores das organizações de saúde devem desenvolver ou aperfeiçoar as habilidades (conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes). Precisam assumir a liderança de novos modelos de gestão e tornar os processos mais eficientes e utilizados, criando valor para os pacientes e a sustentabilidade dos hospitais.

Logo, o curso MBA de Gestão Hospitalar da Faculdade ITH visa a formar gestores hospitalares responsáveis por administrar e conduzir as atividades de um hospital. Eles realizam o planejamento estratégico e o gerenciamento dos sistemas de saúde, processos e acreditações, logística hospitalar, compliance, dentre outras atividades pertinentes.

Em síntese, para ser um gestor hospitalar de sucesso, é preciso possuir formação sólida em administração, com conhecimentos específicos na área da saúde, e perfil comportamental condizente. Isto é, além de competências técnicas, são necessárias competências emocionais.

Agora que você já sabe tudo o que precisava sobre gestão hospitalar EaD, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

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Faculdade ITH

Faculdade de Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre Faculdade ITH
03/05/2023 0 In Saúde, Graduação

Faculdade de Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre!

Se você deseja iniciar faculdade de Gestão Hospitalar, saiba que essa é uma área de estudo que busca formar profissionais capacitados para administrar instituições de saúde. Ou seja, pessoas que buscam desenvolver habilidades e competências necessárias para lidar com as complexidades desse segmento.

Durante a faculdade de gestão hospitalar, os acadêmicos aprendem sobre diversos temas como: planejamento estratégico, gestão de recursos humanos, finanças, qualidade, gestão de processos e tecnologia da informação. Além disso, a formação também abrange questões éticas e legais, bem como as particularidades do sistema de saúde brasileiro.

Por sua vez, os profissionais formados em Gestão Hospitalar têm uma ampla gama de oportunidades de trabalho, podendo atuar como gerente de serviços de saúde, coordenador de equipes, diretor administrativo, etc. Os locais de atuação variam: hospitais, clínicas, laboratórios, empresas de planos de saúde, consultorias, órgãos governamentais, etc.

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Fonte: https://www.verzani.com.br/blog/erros-na-gestao-hospitalar/

Como é a faculdade de Gestão Hospitalar

Por exemplo, na Edtech ITH, faculdade localizada em Goiânia-GO, a graduação em Gestão Hospitalar é tecnológica,  presencial e dura 3 anos.

Atualmente, a administração das organizações hospitalares vem evoluindo do simples funcionamento de seus subsistemas operacionais para um processo mais complexo de diagnósticos e análises gerenciais. De fato, custo crescente dos procedimentos, a incorporação contínua de tecnologia de ponta e a demanda por qualidade de serviços têm obrigado as instituições a selecionar profissionais altamente capacitados.

Assim, a faculdade de Gestão Hospitalar visa promover a integração do mundo acadêmico com as demandas atuais na área de gestão e saúde. Vale lembrar que hospitais buscam profissionais com alta performance para gerir as organizações médico-hospitalares.

Por isso mesmo, as disciplinas da grade curricular do curso, na faculdade ITH, foram escolhidas pensando na relação existente entre teoria e prática. Algumas das disciplinas:

  • Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão;
  • Gestão hospitalar e serviços de saúde;
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva;
  • Legislação e regulação aplicadas à saúde;
  • Marketing para organizações de saúde;
  • Comunicação Empresarial;
  • Direito comercial, do consumidor e direitos humanos;
  • Auditoria Hospitalar;
  • Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho, dentre outros.

Interessado na nossa graduação tecnológica? Então leia nosso artigo Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber:

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

Perfil e competências do profissional habilitado na Gestão Hospitalar

Hoje, o profissional habilitado em Gestão Hospitalar deve possuir uma série de competências para atuar com eficiência e eficácia no gerenciamento de instituições de saúde. Dentre essas habilidades, destacam-se o conhecimento técnico em saúde e gestão, a capacidade de liderança e gerenciamento de equipes, a habilidade em tomar decisões estratégicas e a capacidade de lidar com situações de crise e emergência.

Além disso, é fundamental que o profissional tenha uma visão sistêmica da instituição de saúde, compreendendo os diversos setores e processos envolvidos no atendimento ao paciente. Nesse sentido, é importante que ele possua habilidades em análise e gestão de processos, gestão financeira e de recursos humanos, além de conhecer as normas e regulamentações pertinentes ao setor de saúde.

Outra competência essencial é a habilidade em se comunicar e negociar com diversos públicos, como pacientes, familiares, fornecedores, equipe médica e gestores. Logo, é preciso saber se comunicar de forma clara e objetiva, e ter a capacidade de persuasão para negociar com fornecedores e outras partes interessadas.

Como anda o mercado

A pandemia de COVID-19 trouxe novos desafios para a gestão hospitalar, como a necessidade de adaptação rápida a mudanças e a implementação de protocolos de segurança sanitária. Esse cenário reforça ainda mais a importância da gestão hospitalar na garantia da qualidade do atendimento e na preservação da saúde de pacientes e profissionais.

Atualmente, o mercado da gestão hospitalar vem se mostrando bastante aquecido e com grande demanda por profissionais qualificados nessa área. Isso se deve também ao crescente número de instituições de saúde em funcionamento, além da necessidade de otimização de recursos e melhoria na qualidade do atendimento ao paciente.

Nesse contexto, a gestão hospitalar tornou-se um campo de atuação bastante promissor, com oportunidades de emprego em diversos níveis hierárquicos e setores, tais como administração, finanças, recursos humanos, suprimentos, tecnologia da informação, entre outros.

Assim, para quem busca uma carreira na área da gestão hospitalar, é fundamental investir em formação e atualização constante. É preciso, ainda, desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipes, além de estar atento às tendências e desafios do mercado. Com dedicação e qualificação, é possível conquistar boas oportunidades e contribuir para o avanço da saúde no país.

Tendências na Gestão Hospitalar

Por sua vez, a gestão hospitalar tem se tornado cada vez mais complexa e desafiadora. Hoje, ela exige que as organizações de saúde adotem novas tendências para melhorar a qualidade dos serviços prestados, aumentar a eficiência operacional e reduzir custos, não é verdade?!

Assim, uma das principais tendências na gestão hospitalar é a adoção de tecnologias inovadoras, como sistemas de gestão integrada, inteligência artificial, big data e telemedicina. Nesse sentido, essas ferramentas permitem uma gestão mais eficiente de recursos e uma melhor análise de dados para tomar decisões mais informadas e precisas.

De fato, outra tendência importante é a adoção de práticas de gestão mais humanizadas, centradas no paciente e em sua experiência no hospital. Isso envolve a criação de ambientes mais acolhedores, o treinamento de equipes para lidar com pacientes de forma empática e a promoção de iniciativas que visem ao bem-estar do paciente.

Agora que você já sabe tudo sobre a faculdade de Gestão Hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, pós-graduação, MBA e extensão da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

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Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre o MBA Faculdade ITH
13/04/2023 0 In Pós-Graduação, Saúde

Gestão Hospitalar – saiba tudo sobre o MBA!

Se você pretende especializar-se em Gestão Hospitalar, saiba que este texto é para você! Caso sua intenção seja trabalhar em instituições de saúde públicas e privadas, ou empreender e gerenciar seu próprio negócio, continue a leitura.

Nos dias atuais, a gestão hospitalar é uma área bastante complexa e desafiadora, que envolve o gerenciamento de recursos humanos, financeiros e materiais em uma instituição de saúde. Assim, o objetivo da gestão hospitalar é garantir serviços de alta qualidade aos pacientes, ao mesmo tempo em que busca reduzir custos e aumentar a rentabilidade das instituições de saúde.

Bases da Gestão Hospitalar

Para isso, é fundamental contar com profissionais treinados e capacitados e uma equipe multidisciplinar, ou seja, que atue de forma integrada em todas as áreas da empresa. Além disso, é preciso que a gestão hospitalar invista em tecnologia e equipamentos modernos, a fim de garantir um diagnóstico preciso e um tratamento eficaz aos pacientes.

Portanto, a gestão financeira se efetiva como um dos pilares mais relevantes da gestão hospitalar. Em outras palavras, será necessário elaborar um planejamento estratégico para a gestão dos recursos financeiros, com metas e objetivos claros, e estabelecimento de orçamento equilibrado, o qual possibilite a realização das atividades hospitalares de forma sustentável.

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Fonte: https://www.gov.br/ebserh/pt-br/comunicacao/noticias/aplicativo-de-gestao-hospitalar-e-implantado-em-mais-sete-hospitais-da-rede-ebserh

Como é a rotina de instituições hospitalares

Seja como for, saber como lidar com a rotina hospitalar exige uma gestão inteligente e ágil, afinal, estamos falando de vidas, não é mesmo?! Assim, os profissionais de Gestão Hospitalar devem conhecer as normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, a ANVISA, e qual seu papel dentro das rotinas hospitalares. Devem, também, fazer com que as regulamentações da agência se cumpram, garantindo o bem de todos, funcionários e pacientes.

Desse modo, todo e qualquer paciente atendido em uma instituição hospitalar será devidamente cadastrado pelo nome completo, data de nascimento e receberá um código. Após, encaminha-se à equipe de enfermagem e ao médico, que determinarão a intervenção mais adequada ao caso.

Assim, em algumas situações, a equipe de enfermagem faz uma “triagem”, classificando – com base nos sintomas apresentados pelos pacientes – se o problema deve ser investigado no hospital ou em outra unidade básica de saúde. Isso ocorre em hospitais que oferecem pronto-atendimento.

Logo, essa rotina é extremamente importante, já que no Brasil a grande maioria dos casos clínicos apresentados poderiam ser resolvidos a nível de atenção secundária e primária, reduzindo, assim, as enormes filas de espera em hospitais.

De fato, quando a instituição hospitalar é organizada e possui processos bem definidos, o gestor pode fazer seu trabalho de modo mais estratégico. Para isso, é preciso ter padrões estabelecidos e indicadores de desempenho que permitam identificar os pontos de atenção para orientar as ações e melhorar a capacidade de decisão.

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Saiba como escolher a graduação e a melhor instituição de ensino

Por que cursar um MBA em Gestão Hospitalar

Dessa forma, com o crescimento do mercado da saúde, o desenvolvimento e o progresso das áreas atuação e a possibilidade de atualização de conhecimentos, especialmente, no que se refere à inovação. Por isso, cursar uma especialização em Gestão Hospitalar é uma ótima oportunidade para você que já possui um diploma de graduação.

A seguir, algumas disciplinas do curso MBA em Gestão Hospitalar da Faculdade ITH, a qual oferta esta especialização à distância:

– Acreditação, Legislação e Contextualização Econômica – Gestão de Riscos e Segurança do Paciente,

– Gestão da Informação e Comunicação nas Organizações de saúde,

– LGPD aplicada ao Setor da Saúde,

– Análise Financeira e Investimentos em Serviços de Saúde,

– Hotelaria Hospitalar,

– Segurança do Paciente com Foco na Experiência do Paciente,

– Compliance, Governança Corporativa e Sustentabilidade, dentre outras.

Como escolher pós na saúde? Professor explica! Leia em:

Como escolher pós na saúde? Professor explica!

Quais as tendências na área

Na área da Gestão Hospitalar, já existem tendências e novidades que vieram para ficar. Confira só:

– Agendamento on-line

Por exemplo, utilizando-se portais ou aplicativos para celulares, já é possível agendar consultas médicas. A mudança para esse tipo de tecnologia representa uma grande transformação da área da gestão hospitalar. Com isso, automatiza-se todo o gerenciamento de horários e turnos, a previsão de demandas e a organização de leitos, integrando esse controle a um sistema único supervisionado pelo gestor. Ainda, o agendamento on-line facilita inclusive a confirmação de consultas, diminuindo os prejuízos financeiro e operacional causados por ausências.

– Consultas remotas

Hoje, as consultas médicas virtuais/remotos, isto é, realizadas a distância, são uma realidade. Nesse sentido, a ideia é que o paciente, onde quer que esteja, relate o que sente e envie seus dados vitais. A partir disso, o médico pode passar diagnósticos simples e iniciar os medicamentos. Outro caminho é utilizar a possibilidade da telemedicina para uma segunda opinião, por exemplo.

– Foco no paciente

Com o envelhecimento da população, os custos altíssimos para o cuidado e o aumento das doenças crônicas, a área da saúde já se organiza para focar sua assistência, cada vez mais, no paciente. De fato, a verdade é que, com a chegada da pandemia, o mundo precisou ligar o sistema de alerta e todos foram obrigados a acelerar o que ainda caminhava em passos lentos e impor mais agilidade nas ações, pois só assim farão toda a diferença. Assim, especialistas têm pontuado a importância de construir uma cultura de qualidade e de acompanhar indicadores inclusive após a alta.

Agora que você já sabe tudo sobre o MBA em Gestão Hospitalar, venha conhecer os cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode cursá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp da Faculdade ITH:

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Faculdade ITH

Gestão Hospitalar: Saiba Tudo Sobre Essa Profissão Faculdade ITH
28/11/2022 0 In Saúde, Graduação

Gestão Hospitalar: saiba tudo sobre a graduação tecnológica!

Quer saber mais sobre a profissão de gestão hospitalar? Então continue com a gente neste artigo.

Caso você não saiba, antes da pandemia, o setor hospitalar foi o 4º que mais gerou empregos formais nos últimos anos. Só em 2017, 1.193.929 pessoas foram empregadas no setor.

De acordo com dados da Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde), com base em informações do Novo CAGED, a área hospitalar gerou, só nos meses de janeiro a abril de 2021, ou seja, após/durante a pandemia, 120.244 novas oportunidades de trabalho.

Vale ressaltar que a atuação de equipes multiprofissionais é de extrema importância para o desempenho e qualidade nos serviços de saúde. Nesse sentido, a área de gestão/administração em saúde necessita de especialistas que saibam enfrentar e resolver demandas de alta complexidade, como capacidade de alocação de leitos e orçamentos em instituições de saúde.

Certamente que, hoje, um dos grandes desafios na área da saúde é a administração das empresas – tanto públicas como privadas, o que acaba tornando o/a profissional de gestão hospitalar cada vez mais requisitado/a no atual mercado de trabalho.

Como você sabe, são inúmeras as atividades executadas em um hospital. Algumas das principais são: cuidar da entrada de pacientes, da triagem na emergência, da marcação de consultas e realização de cirurgias, entre muitas outras funções.

Portanto, se você deseja investir nesta área, continue a leitura deste texto.

Para saber mais a respeito de cursos de graduação e instituições credenciadas pelo MEC, acesse:

Saiba como escolher a graduação e a melhor instituição de ensino

O que é a Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar

Se você deseja ingressar na área da saúde ou, se já se encontra nela, mas precisa se atualizar com as inovações, tecnologia e melhores práticas do mercado, desenvolvendo, assim, uma visão estratégica da área, a graduação tecnológica em Gestão Hospitalar é para você!

De modo geral, o/a gestor(a) hospitalar tem uma profissão desafiadora, uma vez que a própria área demanda um olhar apurado para administrar diversos departamentos. Ele/Ela é o profissional responsável por otimizar processos, gerenciar pessoas e materiais e propor soluções para o crescimento da produtividade da organização de saúde.

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Fonte: https://blogsaude.volkdobrasil.com.br/como-ser-um-bom-gestor-hospita

Como é o dia a dia

Na área da saúde, é comum encontrarmos uma cultura organizacional direcionada para a aplicação de estratégias apoiadas em tecnologias. Com a amplitude de soluções e ferramentas tecnológicas, muitos gestores apostam na troca de sistemas e implantação de máquinas modernas. Porém, na gestão hospitalar, segundo estudiosos da área, resultados satisfatórios para o negócio requerem uma visão integrada entre governança corporativa, estratégia empresarial, tecnologia, processos e gestão de pessoas.

De fato, estar atualizado/a na gestão hospitalar envolve muitos fatores, tais como: mapeamento de processos de rotina, acompanhamento de estoque, controle financeiro, gestão da compra de equipamentos médicos, dentre outros.

Se você deseja ler mais sobre a carreira da Gestão Hospitalar, acesse nosso blog:

O Gestor Hospitalar e a Acreditação Hospitalar: como ser gestor em instituição acreditada ou em processo de acreditação?

Onde trabalha

Profissionais graduados/das em Gestão Hospitalar têm um vasto leque de oportunidades de atuação pela frente, podendo atuar em diversas organizações: hospitais, policlínicas, consultórios médicos, clínicas e unidades de saúde, casas/centros de saúde, maternidades, laboratórios, casas de repouso, empresas de exames clínicos complementares e empresas de seguro médico e hospitalar, etc.

Quanto ganha

Em algumas profissões, não existe lei que determine o piso salarial, é o caso da Gestão Hospitalar. Assim, o salário depende da qualificação profissional, do cargo exercido, do lugar de trabalho e da região em que a empresa está inserida.

Conforme o site Vagas, o menor salário do gestor hospitalar é de R$ 2.846,00, para recém-formado, sem experiência e sem especialização na área.

Segundo Educa Mais Brasil, dependendo do porte da empresa, do nível do cargo e das especializações, um(a) profissional de Gestão Hospitalar, de nível Pleno, atuando em uma empresa de grande porte, por exemplo, pode chegar a ganhar mais de R$ 9.000,00 mensais.

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Fonte: https://www.educamaisbrasil.com.br/cursos-e-faculdades/gestao-hospitalar/salario-de-gestor-hospitalar-carreira

Graduação Tecnológica de Gestão Hospitalar na Faculdade ITH

A graduação tecnológica de Gestão Hospitalar da Faculdade ITH terá duração de 36 meses, 2.500 horas. O curso tem conceito 5 pelo Ministério da Educação – MEC.

O início das aulas presenciais está previsto para 13 de fevereiro de 2023 na cidade de Goiânia-GO.

A Gestão Hospitalar está relacionada à administração de empresas atuantes na área da saúde. Ou seja, é o planejamento, a organização e a direção de hospitais públicos e privados, clínicas médicas, ambulatórios, laboratórios, spas e casas de repouso, entre outros.

A graduação tecnológica de Gestão Hospitalar é formada por um corpo docente multidisciplinar e especializado no assunto. Assim, os docentes estão aptos para trabalhar com os estudantes as etapas do planejamento, da organização e do gerenciamento dos serviços de saúde por meio de metodologias ativas e de aprendizagem significativa.

Principais disciplinas do curso Tecnológico Gestão Hospitalar

Disciplinas com carga horária de 80 horas

  • Gestão Hospitalar e serviços de saúde
  • Empreendedorismo, inovação e novas práticas de gestão
  • Políticas públicas em saúde
  • Estratégia empresarial e inteligência competitiva
  • Comunicação empresarial
  • Gestão de cultura, clima e engajamento das organizações
  • Disciplinas com carga horária de 40 horas
  • Economia e mercado hospitalar
  • Gestão de risco e Segurança do paciente
  • Bioética e biossegurança
  • Hotelaria, hospitalidade e humanização

Quer saber mais sobre Graduação Tecnológica? Então clique e fique por dentro.

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

Agora que você está por dentro da área da Gestão Hospitalar, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

Autoria

Faculdade ITH

Graduação Tecnológica: Tudo o que Você Precisa Saber Faculdade ITH
28/10/2022 0 In Graduação

Graduação Tecnológica: tudo o que você precisa saber

A busca constante por qualificação profissional tem sido um dos caminhos mais seguros para trilhar quando a meta é conquistar a tão desejada vaga no mercado de trabalho.

E você sabia que cursos tecnólogos, licenciaturas e bacharelados são tipos de graduações e que em todas essas modalidades o/a estudante obtém o diploma de conclusão no ensino superior?

É isso mesmo! As diferenças entre essas modalidades estão na abordagem acadêmica e no tempo de duração do curso.

Cursos tecnológicos são cursos superiores rápidos, entre 2 e 3 anos e meio de duração. Eles podem acelerar a sua entrada no mercado de trabalho e/ou te promoverem a cargo de gestão rapidinho. Show, né?!

Mas, se você pensa que são cursos voltados somente para o segmento da tecnologia, engana-se. Você pode se formar tecnólogo nas áreas de Humanas, Exatas ou Biológicas, por exemplo.

Se você ficou interessado/a e deseja saber mais, continue a leitura deste texto.

O que é Graduação Tecnológica?

A graduação tecnológica só pode ser realizada após o término do Ensino Médio, assim como as outras modalidades (bacharelados e licenciaturas).

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Fonte: https://blog.mrhgestao.com.br/graduacao-tecnologica-e-confiavel-entenda-se-vale-a-pena/

A graduação tecnológica – também chamada de curso tecnólogo – vale ressaltar, é uma formação prática, a qual foca em uma determinada área do conhecimento acadêmico. No geral, as grades curriculares desses cursos costumam ser mais enxutas, abordando disciplinas mais práticas e menos teóricas.

Assim, ao finalizar o curso, os/as estudantes se formam e recebem um diploma de curso de nível superior. De modo geral, os cursos abrangem áreas como:

  • recursos humanos;
  • estética e cosmética;
  • gestão e negócios;
  • segurança;
  • meio ambiente e saúde;
  • lazer, turismo e hospedagem;
  • comunicação;
  • tecnologia.

Conhecendo a história da Graduação Tecnológica

Os Cursos Superiores de Tecnologia começaram a ser ofertados na educação profissional brasileira ainda nos anos 1970, devido à necessidade de formação e qualificação de trabalhadores para atender à demanda das empresas instaladas no período de industrialização e modernização.

Entre 2000 e 2010, o Brasil passou a potencializar a educação profissional de nível superior como uma resposta estratégica tanto de escolarização quanto de atendimento ao setor produtivo. Alguns fatores parecem ter pressionado essa iniciativa. Um deles é que há um contingente expressivo de alunos formados no Ensino Médio buscando a continuidade dos estudos.

Outro fator relevante é a tendência educacional mundial de investimentos na educação profissional. Nos Estados Unidos e em alguns países da Europa, por exemplo, mais da metade dos alunos formados no Ensino Superior se forma nessa modalidade de ensino (Parecer CNE/CES no 436/2001).

Benefícios/vantagens de cursos tecnológicos

São cursos que se destacam pelo viés profissionalizante, indicados, principalmente, para quem quer ingressar no mercado de trabalho de modo mais rápido.

São cursos com uma matriz curricular mais direcionada para desenvolver habilidades profissionais, ou seja, o tecnólogo é um candidato que já sai da faculdade preparado para atuar na área que escolheu.

Podem ser cursados de modo presencial e EaD, também recebem o reconhecimento pelo Ministério da Educação (MEC). A forma de ingresso acontece de forma semelhante às outras graduações, podendo ser por meio do vestibular próprio da instituição de ensino ou com a nota do Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM.

Por terem diplomas de nível superior, os tecnólogos costumam alcançar remunerações mais altas do que os técnicos, que possuem formação de nível médio. Nesse sentido, com uma graduação tecnológica é possível aumentar a renda em pouco tempo.

Esse modelo também permite que o/ acadêmico/a preste concursos públicos, salvo se o edital exigir bacharelado ou licenciatura. Vale reforçar, ainda, que cursos tecnológicos permitem ao profissional, posteriormente, cursar pós-graduação tanto lato sensu – especialização – quanto stricto sensu – mestrado e doutorado.

Melhores cursos de Graduação Tecnológica

Gestão Comercial

Gestores Comerciais são fundamentais para toda e qualquer instituição, uma vez que algumas de suas atribuições são: incorporar uma série de inovações associadas à área da gestão de gente e à performance em vendas; proceder à análise de resultados; efetuar controle de custos; realizar gestão financeira e tributária; gerir o relacionamento com o cliente; dentre outras.

Graduação em Gestão de RH

Profissionais da Gestão de Recursos Humanos costumam ser imprescindíveis em instituições de diferentes segmentos, haja vista que suas funções são de cunho estratégico, tais como: elaborar plano de cargos e salários; gerir processos de recursos humanos e comportamento organizacional; implantar técnicas e ferramentas operacionais na gestão de pessoas/recursos humanos; gerenciar sistemas de avaliação de desempenho de colaboradores; avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores, dentre outras.

Gestão Hospitalar

Gestores Hospitalares são profissionais essenciais em instituições de saúde, pois suas atividades vão desde planejamento e controle de compras, estruturação do centro de custos, supervisão de contratos e convênios, diagnóstico e solução de problemas técnico-administrativos até questões como materiais, equipamentos, logística dos estabelecimentos de assistência médica.

Graduação em Gestão em Estética e Cosmética

Profissionais Gestores em Estética e Cosmética possuem visão empreendedora, o que viabiliza que trabalhem em negócio próprio ou gerenciem empresas nesse nicho. Podem atuar em diferentes áreas, todas elas visando à saúde, beleza e bem-estar, tais como: agências; casas de repouso; clínicas e centros de estética; empresas de produtos cosméticos; institutos e centros de pesquisa; dentre outros.

Gestão da Tecnologia da Informação

Gestores de Tecnologia da Informação são profissionais que possuem características técnicas em que se destacam a capacidade de compreender, avaliar, implantar, adaptar e gerir a utilização das modernas tecnologias da informação dentro das organizações. Suas possibilidades de atuação abrangem necessidades de implantar e gerir Tecnologias da Informação nos mais diversos campos de aplicação (saúde, educação, jurídica, engenharias, agropecuária, financeira, de negócios, etc.).

Conclusão: vale a pena fazer?

Graduações Tecnológicas estão super em alta no mercado e conquistam cada vez mais adeptos/as. É o que indicam os dados do Censo da Educação Superior de 2020 – hiperlink: https://www.gov.br/inep/pt-br/areas-de-atuacao/pesquisas-estatisticas-e-indicadores/censo-da-educacao-superior (último ano da pesquisa), realizado pelo MEC.

Conforme o estudo, houve crescimento de 23,07% na quantidade de cursos de graduação tecnológica oferecidos no formato presencial no Brasil, no período de 2011 a 2020. Em uma década, o salto foi de 5.192 cursos para 6.390 disponíveis. Em relação aos ingressantes, a quantidade cresceu de 443.253, em 2011, para 980.164, em 2020.

Agora que você já sabe o que é uma graduação tecnológica, estude por meio dos cursos de graduação, especialização e MBA da Faculdade ITH, de Goiânia-GO. Você pode estudá-los de forma presencial, on-line ou híbrida.

Para mais informações, segue link do WhatsApp do ITH: https://web.whatsapp.com/send?1=pt_BR&phone=556230917079

6 Chaves para um Bom Planejamento em Enfermagem Faculdade ITH
08/09/2022 0 In Saúde

6 chaves para um bom Planejamento em Enfermagem

Planejamento em enfermagem é fundamental, principalmente se você é enfermeiro(a) e assumiu um cargo administrativo ou de gestão.

A premissa do empirismo nas práticas do cuidado tem sido contestada desde a década de 1950 e, por essa razão, os profissionais, impulsionados pelo positivismo, pela lógica do sistema capitalista e pelo avanço da ciência buscaram a valorização da enfermagem ao iniciar a construção de um conhecimento próprio, por meio de elaborações teóricas.

No Brasil, o emprego da sistematização das ações de enfermagem ocorreu a partir da publicação do livro “Processo de Enfermagem”, de Wanda de Aguiar Horta, na década de 1970. Baseada na teoria das necessidades humanas básicas de Maslow, sob a classificação de João Mohana, ela propôs uma metodologia, a qual denominou processo de enfermagem.

Enfermeiros precisam entender de planejamento?

Nesse sentido, todo/a profissional enfermeiro/a, em caráter histórico da profissão, está direta e naturalmente ligado(a) ao cuidado, à assistência e, ainda, a ações de caráter extremamente administrativo / burocrático (vamos dizer assim). Mas até que ponto o/a profissional enfermeiro(a) está preparado/a para ser um gestor/a?

Assim, enfermeiros/as, ao assumirem uma unidade, têm – sob seu comando – uma equipe de enfermagem, a qual deverão direcionar para uma assistência de qualidade, com a minimização de erros e conflitos, além da gestão das outras diversas atividades. Logo, para isso ocorrer, torna-se de suma importância o planejamento estratégico das ações.

O que é planejamento em enfermagem?

O termo “planejamento” é utilizado intuitivamente por pessoas há, praticamente, todo instante. “A forma mais simples de se definir planejamento é dizer que se deve pensar antes de agir” (PALUDO, PROCOPIUCK, 2014, p. 14). Todavia, nem sempre essa forma intuitiva de planejar pode ser aplicada, em virtude de o ato de planejar envolver tanto situações simples quanto complexas.

Nas organizações, inclusive de saúde, por exemplo, planejar não é tão simples assim, pois, geralmente, envolve um grande número de interessados que precisam ser compreendidos, contemplados e envolvidos para articular diversos recursos da mesma organização, em torno de um objetivo comum e, quando tratamos de profissionais da enfermagem, é maior ainda, visto a grande variedade de atividades.

Desse modo, em um ambiente de mutações constantes e com alto grau de interação entre os fatores internos da organização e fatores externos do ambiente, o Planejamento tem ganhado destaque.

Para realizar um bom planejamento em enfermagem, seja institucional, setorial, de um plantão ou ainda de procedimentos, torna-se indispensável uma decisão antecipada, que contenha 6 perguntas que você deverá fazer a si mesmo/a. São elas:

6 Perguntas indispensáveis para um bom Planejamento em Enfermagem:

1. Planejamento em Enfermagem: O que fazer?

A determinação do que deve ser feito é super relevante para um bom resultado, mas não pode ficar somente guardado para você, ou escrito em seu diário ou caderneta: sua equipe necessita ter ciência sobre o que deve ser feito. Antes de tudo, é hora de identificar, descrever o problema de forma adequada. A gravidade desse problema varia durante o ano? As definições operacionais são claras?

2. Quem vai fazer?

Identificar habilidades e competências de pessoas é a chave para todo(a) enfermeiro(a) ter êxito com a gestão da sua equipe. Por isso,eleger pessoas para serem responsáveis por determinados procedimentos, ou projetos, faz toda a diferença.

Primeiro: veja quem são os indivíduos que estão mais próximos aos problemas. Quais são os pacientes / clientes que estão reclamando? Em seguida, defina quem será o responsável por cada ação prevista para alcançar a meta que estabeleceu. Mais importante que as ações que serão realizadas, a seleção e a escolha das pessoas são de grande relevância.

3. Quando irá fazer?

Determinação de tempo, prazo, faz parte do planejamento assim como elemento importante para a gestão do/a enfermeiro/a. Determinar em que momento, seja do dia, da semana, do mês ou do ano será realizado tal projeto, ou procedimento, resulta positivamente na sua gestão.

4. Planejamento em Enfermagem: Como irá fazer?

Como primeiro passo, podemos dizer que um bom desenho, mesmo que mental, faz-se necessário para obter resultados positivos. Muitas vezes, não conseguimos atrair resultados positivos, pois mentalmente não estamos preparados. Ë isso mesmo, nosso cérebro precisa estar convencido do que irá realizar, quando e como, assim, quando você estiver envolvido(a) com tal procedimento, ou projeto, seu cérebro está na mesma sintonia que você.

5. Onde irá fazer?

Muitas vezes afirmamos que iremos realizar uma determinada atividade em “tanto” tempo, sem ao menos saber em que local será realizada tal atividade. Assim, é imprescindível que, ao iniciar o processo de planejamento, determine o local que será alvo de tais ações.

E, por último, uma das perguntas mais relevantes e significativas:

6. Qual(is) será(ão) a(s) consequência(s)?

Para obter resultados expressivos e positivos do planejamento, toda e qualquer ação requer identificar aonde se pretende chegar; isso mesmo, quais objetivos esperam. Todo bom gestor não deve ser pessimista, mas deve calcular até mesmo os erros e os resultados negativos, ou seja, ter Planejamento. Assim, identificar com antecedência, quais consequências aquele determinado planejamento irá trazer a você, a sua equipe, à empresa e, consequentemente, ao seu cliente, é de extrema importância.

Prof. Me. Laércio Neves.

Comunicação e Segurança do Paciente: O Que Tem a Ver Faculdade ITH
25/08/2022 0 In Saúde

Comunicação e Segurança do Paciente: o que tem a ver?

Será que a comunicação e a Segurança do Paciente estão relacionadas? Sim! É super importante uma comunicação clara e assertiva para melhorar a Segurança do Paciente e toda a organização hospitalar.

A liderança e comunicação são competências chaves para o profissional que atua na gestão em saúde, sendo assim, devem caminhar lado a lado. Pois liderar está diretamente relacionado à capacidade de influenciar e inspirar outras pessoas. 

E nesse contexto, fica evidente a dificuldade de estabelecer essas competências dentro da gestão sem uma comunicação clara e assertiva, pois o líder que se comunica de maneira efetiva gera valor em todos os seus processos trabalhados, trazendo engajamento dos seus liderados.

Comunicação e segurança do paciente: clareza é segurança

Entendemos que atualmente a Segurança do Paciente é o foco das organizações de saúde, sendo assim, quando falamos desse tema, estamos abrangendo ações e estratégias a todo tempo para garantir que o cliente seja o centro do cuidado, e esquecemos que trabalhar a clareza das informações é o diferencial para alcançar grandes resultados na gestão dos riscos e principalmente na experiência positiva que iremos proporcionar aos pacientes.

Dessa maneira, fica claro que a comunicação assertiva é extremamente importante para implantação e sucesso de qualquer processo em saúde. O que ainda é pouco claro e muitas vezes não trabalhado nos processos é a importância de entender os tipos de comunicação.

Temos a comunicação verbal e a não verbal, e esquecemos que muitas vezes sem falar estamos nos comunicando com o paciente, o colega de trabalho ou nossos liderados e levamos a mensagem diferente para cada um mesmo tentando dizer o mesmo, pois a linguagem falada representa somente 7% da nossa comunicação, 38% o nosso tom de voz e 55% a linguagem corporal.

Como melhorar a comunicação e segurança do paciente

Existem inúmeros eventos adversos ocorridos que estão diretamente relacionados à falha na comunicação, inclusive um dos protocolos básicos de Segurança do Paciente do Ministério da Saúde, surgiu para que as organizações compreendam que a comunicação ineficaz é fator de risco para segurança dos pacientes e qualidade assistencial, e isso nos leva a refletir como profissionais e responsáveis por vidas.

Como estamos transmitindo nossas informações e conhecimentos? Porque muitas vezes as capacitações, treinamentos e reuniões não têm dado os resultados esperados? A maneira como me expresso tem sido adequada à mensagem que quero passar?

Comunicação e liderança para profissionais da saúde

A comunicação é uma ferramenta usada pelos líderes para influenciar comportamentos. O objetivo da comunicação na liderança é criar confiança entre os líderes e os colaboradores. Possui um papel fundamental na liderança, porque, por meio dela os gestores usam estratégias para engajar os funcionários e isso impacta de forma positiva no clima organizacional.

Um líder que possui uma comunicação assertiva com a equipe, contribui muito para a organização de saúde, fazendo com que todos os envolvidos estejam motivados para realizar um trabalho de qualidade.

Comunicar é quando a mensagem passada é entendida pelo receptor. Se não houver a compreensão, a comunicação falhou. Muitos profissionais acreditam que o fato de falarem algo significa que estão se comunicando. Comunicar está muito além da fala, envolve o processo de uso de outras linguagens, como a corporal e o tom de voz.

Estudar sobre comunicação e fatores que envolvem a mesma é o que levará gestores e líderes a terem melhores resultados. Vimos que a comunicação é um processo nato do ser humano e que existe em todos os campos da sua vida, inclusive no ambiente de trabalho.

O líder deve ser um bom comunicador e passar as informações que deseja de forma clara. Ele deve transmitir confiança no que diz, pois isso engaja e motiva a equipe, é importante também que ele seja um bom ouvinte, para entender quais são as dores dos colaboradores e pensar como pode ajudar.

Comunicar é passar confiança e segurança

Se a comunicação na liderança não está tendo êxito ela pode desmotivar o colaborador, portanto o fato de ter um processo de comunicação assertiva é fundamental para gerar valor no relacionamento com o colaborador, paciente e familiares do paciente.

Mais do que falar, o líder deve saber se expressar e garantir que foi compreendido, para evitar os problemas e ruídos da comunicação. É preciso adotar boas práticas que assegurem um diálogo fluido e efetivo.

O desenvolvimento de um líder depende de diversos fatores e, entre eles está, especialmente, a capacidade de se comunicar de forma assertiva, uma vez que impacta no relacionamento com os colaboradores e resultados da organização.

A importância da comunicação na saúde

Na saúde, sabemos a complexidade de projetos, processos e atividades. A comunicação é uma das aplicações mais essenciais para manter a qualidade do relacionamento entre líderes e equipes, além do próprio ambiente de trabalho. É preciso criar estratégias para garantir uma boa comunicação na liderança. Por exemplo: Desenvolver uma escuta ativa, aproveitar canais de comunicação internos, realização de feedbacks com a equipe e treinamentos sobre comunicação. 

Peter Drucker, o “pai” da administração moderna, já dizia: 60% dos problemas administrativos são causados por uma comunicação ineficaz. E você mesmo já deve ter ouvido ou mesmo vivenciado alguma situação em que a falta de comunicação foi apontada como vilã e causadora do problema. Portanto, desenvolver a comunicação é uma forma inteligente de gerenciar conflitos e ter um clima organizacional cada vez melhor. Isso é fundamental para que o líder tenha um time de resultados.

Autora: Vanessa Amaral dos Santos

Docente ITH

Especialista em Gestão em Saúde

5 Dicas Valiosas para Atuar na Gestão em Saúde Pública Faculdade ITH
26/06/2022 0 In Saúde, Novidades

5 dicas valiosas para atuar na gestão em saúde pública

Fora do mercado de trabalho. Infelizmente, é assim que você estará caso não se atualize frente à realidade atual das demandas profissionais na área da saúde. Se qualificar para atuar na gestão em saúde pública, por exemplo, pode ser um bom caminho.

Segundo a gigante Michael Page, líder mundial em recrutamento especializado, as perspectivas e tendências para o mercado da saúde, ainda este ano, são muitas, com cargos e salários em alta crescente.
É de conhecimento comum que a rotina dos profissionais de saúde foi modificada nos últimos anos – especialmente por conta da pandemia da Covid-19 no mundo.

Atualmente, a sociedade (de modo geral) precisa conviver com os reflexos e os ensinamentos deixados pelo novo coronavírus, considerando que mesmo com a vacinação avançada no país – 78,3%, conforme mapa da vacinação – os números não param de aumentar.

Atualmente, a sociedade (de modo geral) precisa conviver com os reflexos e os ensinamentos deixados pelo novo coronavírus, considerando que mesmo com a vacinação avançada no país – 78,3%, conforme mapa da vacinação – os números não param de aumentar.

Infográfico sobre a importância na gestão em saúde pública
Foto: Reprodução – Latinmed

Nesse sentido, salientamos a relevância de cursos de especialização voltados para a saúde, haja vista que contribuem para ampliação dos campos de atuação dos profissionais; aprimoramento de competências técnicas e socioemocionais; além de possibilidades de promoção e fortalecimento de networking na área.

Conforme reportagem do jornal Folha de São Paulo, publicada em janeiro deste ano, atualmente, tanto cursos de extensão quanto de pós-graduação na área estão em fase de crescimento.
Vale enfatizar que o foco atual das pós-graduações tem sido gestão em saúde pública, franquias e e-commerce.

A Gestão Pública

Além da pertinência do campo da Gestão Hospitalar, há, ainda, outro importante campo a ser explorado: a Gestão Pública.

Portanto, se você se interessa pela lei e por trabalhar em prol da sociedade, tenha certeza: você é a pessoa indicada para adentrar e atuar, ainda, na área da Gestão em Saúde Pública.

De modo geral, essa é uma área de atuação que consiste na aplicação de conhecimentos e técnicas da Administração para o gerenciamento de setores e instituições públicas ou de interesse coletivo.

Além de entidades governamentais, a Gestão Pública pode estar presente em organizações não governamentais (ONGs) e, até mesmo, em instituições privadas que ofereçam trabalho social/ voluntário, por exemplo.

O profissional da área, portanto, estará à frente de atribuições, tais como: planejamento, organização, execução e fiscalização de ações.

Todas as rotinas que envolvam gestão pública devem estar alinhadas às questões essenciais de ética — visto que o/a gestor(a) trabalha para a sociedade, administra recursos públicos e, por isso, deve atuar com transparência e rigor perante a lei.

Em outras palavras: o gestor público, como você deve imaginar, é aquele profissional que vai atender a todas as demandas dos cidadãos frente a uma instituição pública.

É ele quem vai aprimorar os processos, tanto para a própria entidade e seus funcionários/colaboradores e gestores, como para a sociedade, dentro das instituições ligadas ao governo.

ilustração sobre a gestão pública, focada em como atuar na gestão em saúde pública
Foto: Reprodução – Editora Forum

Além disso, o/a gestor público(a) pode, ainda, criar e executar políticas públicas em setores importantes para a sociedade, como saúde, segurança, transportes, educação, dentre outros.

Dicas para atuar na Gestão em Saúde Pública

De modo amplo, o profissional habilitado em Gestão de Saúde Pública pode trabalhar no gerenciamento de orçamento, pessoas, materiais, equipamentos, processos, políticas públicas, dentre outras questões.

Tais práticas visam a garantir a qualidade dos serviços prestados, bem como eficiência nos processos, o que resultará no bom atendimento perante os usuários do sistema público de saúde.

Logo, se você tem perfil de liderança, considera-se perspicaz, possui inteligência emocional e empatia e costuma acompanhar as tecnologias e inovações em sua área de atuação, você está pronto para cursar pós-graduação em Gestão de Saúde Pública.

atuar na Gestão em Saúde Pública
Foto: Reprodução – UEMG

Como sabemos, todo local de trabalho necessita de pessoas com habilidades em gestão para liderar suas equipes, seja farmácias, clínicas ou prontos atendimentos, hospitais ou demais instituições de saúde.

Pensando nisso, elencamos 5 dicas valiosas de como o profissional de saúde pode trabalhar na gestão, ou seja, quais as formas de inserção nesse meio.

1 – Concurso Público

O profissional de Gestão Pública, de modo geral, é um excelente candidato para realizar concurso público, exatamente por compreender o funcionamento da esfera governamental.

O profissional habilitado, que seja concursado público, tem grandes chances de melhores salários e estabilidade, além de poder trabalhar na Petrobras, em instituições federais, estaduais e municipais, dentre outras.

2 – Docência

Como docente/professor(a), este especialista tem como compromisso capacitar e atualizar os profissionais que desejam aprender mais sobre planejamento de ações e intervenções nas práticas de saúde pública, tanto individual como coletiva, por meio de conhecimentos jurídicos e administrativos.

3 – Consultoria

Uma vez habilitado(a) na área, esse profissional pode trabalhar, também, com consultorias. Sua atuação poderá ser como consultor(a) de empresas privadas e órgãos públicos, como em ações referentes a processos licitatórios e/ou como consultor(a) de gestores, no que tange à atuação na administração de sistemas públicos, por exemplo.

4 – Política

Devido a conhecer os recursos públicos – especialmente – por conta do curso de Gestão em Saúde Pública, o profissional pode seguir a carreira política.

Para ser um político, é recomendado, ainda, que o especialista aperfeiçoe seus conhecimentos em História, Direito, Economia e Sociologia, visando a um planejamento estratégico perante a administração pública.

5 – Assessoria

De modo geral, políticos costumam ter seus assessores(as), pessoas que irão realizar a comunicação, a divulgação da agenda, a organização de eventos, entre outros serviços.

O diferencial, na área da Gestão Pública, é a compreensão do modus operandi da engrenagem governamental.

Agora que você está atualizado sobre as possibilidades de atuação do profissional especialista em Gestão de Saúde Pública, conheça ainda mais sobre a área da saúde por meio dos cursos de extensão, especialização e MBA da Faculdade ITH, em Goiânia-GO. Você pode estudar de forma presencial, on-line ou híbrida.

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Pós-graduação na área da saúde é na melhor faculdade em Goiânia: Faculdade ITH. Aqui, somos referência em conteúdo e qualidade.

Pós-graduação Faculdade ITH:

Cursos de extensão Faculdade ITH:

  • O Novo Cenário da Gestão em Saúde;
  • Sistemas Públicos de Saúde;
  • Aspectos organizacionais e operacionais Rede de Atenção à Saúde;
  • Gestão das ações da Vigilância em Saúde;
  • Gestão Organizacional, Planejamento Estratégico e Modelos e Metodologias de Gestão;
  • Indicadores de Saúde e Análise de Situação de Saúde;
  • Planejamento em Saúde Pública;
  • Gestão de Projetos e Gestão de Processos;
  • Liderança e Desenvolvimento de Pessoas;
  • Contabilidade Gerencial e Custos em Serviços de Saúde;
  • Desafios contemporâneos em gestão.

AUTORES

Faculdade ITH e Prof. Edesio Martins

Professor Edésio Martins
Professor Edésio Martins

Graduação em Biologia – Bacharel e Licenciado pela Universidade Católica de Goiás (2006). Doutor em Ciências da Saúde pela Faculdade de Medicina da Universidade Federal de Goiás (2014).

Especialista em Epidemiologia do Câncer pela International Agency for Research on Cancer – Lyon França – e especialista em Saúde Estética Avançada – Faculdade ITH.

Possui experiências em Epidemiologia e bioestatística, e experiência em docência do ensino médio e superior em Biologia Celular, Histologia e Patologia, Embriologia, Anatomia e Fisiologia Humana, Bioestatística e Epidemiologia. Atualmente, Gestor Acadêmico na Faculdade ITH em Goiânia-GO.

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